Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vestric-et-Candiac. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Aimargues, 30 - CAVEIRAC, 30 - Nages-et-Solorgues ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat à durée déterminé à compter du 27 août 2026
L'agent spécialisé petite enfance est titulaire d'un CAP Petite Enfance.
Il contribue a assurer une prise en soin globale des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et l'éducateur de jeunes enfants.
les missions principales sont:
-Participer a l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer a l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés a son développement et a son état de santé : participer a la surveillance, au repérage des signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général.
-Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler a sa hiérarchie.
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
-Participer a la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
-Participer a l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement et participer a son évolution.
-Participer activement à la préparation des repas y compris en cuisine ; pour la logistique, le réchauffage et la distribution des repas des enfants.
-Participer activement au débarrassage des repas, au nettoyage des salles et du matériel ainsi de que la cuisine et des ustensiles.
Les micros crèches graines d'ange recherchent pour leur nouvelle micro crèche à Caveirac un(e) directeur de micro crèche (H/F).
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien
Votre implication et votre engagement permettent la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire).
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
Missions du directeur, directrice de micro crèche
- Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .)
- Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .)
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles
- Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants
- Rédiger, suivre et évaluer les protocoles
Quels sont nos avantages choisis pour vous ?
- Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2000€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience.
- Des primes diverses
- Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Mutuelle d'entreprise
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
!! Plusieurs postes à pourvoir !!
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
!! Plusieurs postes à pourvoir !!
Contrat en CDD de 9h par semaine du 27/08 jusqu'au 31/08/2027 sur les jours scolaires uniquement
***Horaires et lieu de travail : 11h45-14h00***
Nous recherchons des agents autonomes, dynamiques, discrets, à l'écoute, disponibles pour les cantines d'Aimargues, Le Cailar, Vauvert, Aubord et Beauvoisin.
Vos missions:
- Mise en œuvre du projet pédagogique,
- Accompagnement des enfants à la sortie des classes,
- Proposition des animations adaptées aux rythmes et besoins de l'enfant,
- Organisation et encadrement sur le temps du repas,
- Participation à l'éducation au goût et lutter contre le gaspillage alimentaire.
Formations souhaitées : BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BAC PRO ASSP, BEP Carrières sanitaires et sociales.
Vos missions
- Encadrez une équipe pluridisciplinaire : coordination du travail, respect des procédures (notamment HACCP), dynamique de fonctionnement, déploiement d'outils
-Etes en charge de la gestion des Ressources Humaines au sein du service : affectation des moyens humains selon les besoins, élaboration des plannings, gestion des remplacements, suivi des heures
- Proposez assistance et appui technique : prévention/ sécurité, recensement des besoins en lien avec les services partenaires (travaux, EPI, effectifs restauration, formation)
- Assurez l'interface entre la direction DPEE et les directions d'école.
Savoir être/qualités :
- Maîtrise du management
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Connaissance de la réglementation d'accueil de mineurs et des règles statutaires de la fonction publique territoriale / procédures administratives
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des logiciels métiers
- Sens du Service Public, capacité à travailler en équipe
- Rigueur, diplomatie et confidentialité
Conditions de recrutement
- Emploi Permanent
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Prise de fonctions souhaitée : 1er octobre 2026
Avantages
- Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
- Titres-restaurant
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 août 2026 à :
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Lunel. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Saint-Laurent-D'Aigouze, afin de s'occuper de deux enfants de 3 et 5 ans,
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / domicile familiale ou activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Les Besoins :
- Lundi de 17h à 20h
- Mardi et jeudi de 18h à 20h30
La famille peut également avoir des besoins en journée complète, durant les vacances scolaires,
Profil Recherché :
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.31€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
- Accompagnement de proximité par votre agence
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Contrat à durée déterminé à compter du 27 août 2026
L'auxiliaire de puériculture est titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Il assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille a leur sécurité et a leur bien-être en collaboration avec l'agent spécialisé petite enfance et l'éducateur de jeunes enfants.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené a recevoir des consignes de l'Infirmière Puéricultrice et de l'Éducateur de Jeunes Enfants avec lesquels il collabore.
En cas d'absence du Directeur de l'établissement et de l'Éducateur de Jeunes Enfants, il peut être positionné en continuité de direction par délégation expresse.
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés a son développement et a son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général.
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler a sa hiérarchie.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Appliquer le projet d'établissement et participer a son évolution.
- Participer activement à la préparation des repas y compris en cuisine ; pour la logistique, le réchauffage et la distribution des repas des enfants.
- Participer activement au débarrassage des repas, au nettoyage des salles et du matériel ainsi de que la cuisine et des ustensiles.
L'auxiliaire de puériculture est obligatoirement présent sur toute la plage horaire d'ouverture de l'établissement (notamment a l'ouverture et a la fermeture).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Caveirac, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en micro crèche (H/F).
Nature du travail :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogique définis par le/la directeur.trice. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants:
- Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier les besoins et y répondre individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .)
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser l'autonomie, afin que l'enfant sache progressivement faire seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par l'équipe ou lors de la visite du médecin
Missions auprès des parents:
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que cela est nécessaire
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant
Missions envers l'équipe:
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et à la connaissance de chaque enfant
- Transmettre au quotidien à ses collègues oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et à la bonne communication interne
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur"
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Poste à pourvoir pour septembre 2026
Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre micro-crèche familiale située à Saint-Côme-et-Maruejols, ouverte depuis 4 ans. Ce poste est à temps partiel réparties sur 4 jours.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (jeux, soins, activités pédagogiques).
- Participer à la mise en place des projets éducatifs de la crèche.
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.
- Contribuer à l'animation des différents projets de la crèche (cuisine, ferme pédagogique, soutien à la parentalité).
Profil recherché :
- Expérience en crèche exigée.
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Passionné(e) par le travail auprès des enfants et l'animation de projets éducatifs.
- Sens du travail en équipe et esprit collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre :
- Une équipe soudée et dynamique.
- Des projets éducatifs variés au sein de la crèche (cuisine, ferme pédagogique, soutien à la parentalité).
- Un environnement de travail agréable et bienveillant.
- Conditions de travail conformes à la convention collective ALISFA.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à un projet éducatif enrichissant et de rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation
