Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vienne-en-Val. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - MARDIE, 45 - DARVOY, ... .
Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois.
Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.
Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.
Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches.
Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h.
Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr
Vous rejoindrez une équipe composée de 5 professionnelles + 1 apprenti pouvant accueillir jusqu'à 14 enfants par jour.
Nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.
Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.
Les horaires sont fixés à l'année sur 4 roulements, le même horaire à la semaine.
La rémunération est en fonction de l'expérience professionnelle, Il se rajoutera des chèques cadeaux (enfants + employés) + chèques vacances (80% pris en charge par l'employeur) + primes diverses durant l'année.
Vous rejoindrez une équipe composée de 5 professionnelles + 1 apprenti pouvant accueillir jusqu'à 14 enfants par jour.
Nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.
Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.
Les horaires sont fixés à l'année sur 4 roulements, le même horaire à la semaine.
La rémunération est en fonction de l'expérience professionnelle, Il se rajoutera des chèques cadeaux (enfants + employés) + chèques vacances (80% pris en charge par l'employeur) + primes diverses durant l'année.
