Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marcilly-en-Villette. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST CYR EN VAL, 45 - LA FERTE ST AUBIN, 45 - Darvoy ... .
Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.
Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.
Missions
L'agent aura l'opportunité d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être.
Il/elle contribuera à l'encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée.
À ce poste, l'agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d'apporter des réponses adaptées au quotidien.
Il/elle participera aux soins d'hygiène et de confort tout en favorisant l'apprentissage de l'autonomie, en fonction de l'âge et des capacités de chacun.
L'agent aura également l'occasion de soutenir le développement des apprentissages à travers des temps d'éveil et d'animation adaptés.
Il/elle prendra part à l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et fera preuve de polyvalence selon les besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes dynamique et titulaire du CAP AEPE (petite enfance) ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous disposez de solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et êtes à l'aise dans l'encadrement de groupes d'enfants.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil, décliné du projet éducatif municipal.
Vous aimez travailler en équipe, faire évoluer vos pratiques professionnelles et prendre part aux réunions et groupes de travail.
Patient(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles en adoptant la juste proximité.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène liées à l'entretien et à la restauration collective et faites preuve de discrétion professionnelle dans le respect du devoir de réserve.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature dès que possible !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet - calibré C ou B de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux agents contractuels - contrat à durée déterminée
Plus de renseignements auprès de Stéphanie MIGUET, responsable du pôle petite enfance, au 02 38 76 02 89.
Référence : 2026 - PPE - 025 - Agent de crèche
Poste placé sous l'autorité des coordinateurs périscolaires et de la Direction de l'Education au sein du Pôle Animation et Vie Locale.
Missions principales
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire
- Transmettre les informations de la journée
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne, tout en les guidant vers l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité et l'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Assurer les premiers soins en cas de besoin
- Assurer la préparation, la surveillance et le réveil échelonné du temps de sieste
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Mettre en place puis ranger les ateliers
- Participer à l'accompagnement des enfants lors des ateliers
- Participer aux sorties éducatives, classes de découverte (le cas échéant et au volontariat) et à la vie de l'école
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la pause méridienne (et périscolaire en cas de besoin de remplacement)
- Aider les enfants à la prise du repas
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Assurer l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires selon les besoins de renfort
Assurer l'entretien des locaux et du matériel pédagogique destinés aux enfants
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (jeux, vaisselle.)
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.)
Profil :
Diplôme : CAP Petite enfance
Expérience et goût du travail auprès des enfants requise
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de l'éducation
Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Maîtrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Qualités relationnelles, sociales et organisationnelles
Autonomie, Adaptabilité, Disponibilité et force de proposition
Sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Qualité d'écoute, capacité à planifier et à anticiper
Gestion des situations relationnelles difficiles
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Conditions de travail :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
Poste à pourvoir à temps complet. Annualisation du temps de travail.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
CNAS
Participation employeur prévoyance et santé
Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 17 juin 2026 à :
Madame la Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02
Nous recherchons un CDD de 2 mois.
Vous ferez partie d'une équipe de BiLuLLe de 5 professionnelles à temps plein.
Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.
Le CDD peut être prolongé sur notre micro-créche de Chécy
Si vous souhaitez une expérience de plus, contactez nous.
Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.
Missions
L'agent aura l'opportunité d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être.
Il/elle contribuera à l'encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée.
À ce poste, l'agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d'apporter des réponses adaptées au quotidien.
Il/elle participera aux soins d'hygiène et de confort tout en favorisant l'apprentissage de l'autonomie, en fonction de l'âge et des capacités de chacun.
L'agent aura également l'occasion de soutenir le développement des apprentissages à travers des temps d'éveil et d'animation adaptés.
Il/elle prendra part à l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et fera preuve de polyvalence selon les besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes dynamique et titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous disposez de solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et êtes à l'aise dans l'encadrement de groupes d'enfants.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil, décliné du projet éducatif municipal.
Vous aimez travailler en équipe, faire évoluer vos pratiques professionnelles et prendre part aux réunions et groupes de travail.
Patient(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles en adoptant la juste proximité.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène liées à l'entretien et à la restauration collective et faites preuve de discrétion professionnelle dans le respect du devoir de réserve.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature dès que possible !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet - calibré B de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
