Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Villar-Saint-Pancrace

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

MISSIONS DU POSTE : contrat saisonier

Vous serez en charge des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Vous accompagnerez les enfants lors des repas, à la sieste, vous serez en charge d'habiller et de déshabiller les enfants lors des activités à l'extérieur.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Veiller à la discrétion professionnelle.

Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNE DE MONTGENEVRE

DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM des ÉCRINS recrute son Assistant(e) accueil petite enfance (H/F) pour sa garderie.

Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits.
Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux.
75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude

Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.

Vos missions, sous l'autorité de la directrice sont :
Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée
Être bienveillant auprès des enfants
Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée ( activités intérieures et extérieures, repas, soins d'hygiène, sieste)
Organiser et animer des activités manuelles, jeux, chants adaptés à l'âge des enfants
Travailler en respectant le projet d'établissement
Veiller à la santé et au bien-être des enfants et assurer la sécurité des enfants
Maintenir un environnement propre et sain, effectuer des tâches d'entretien des locaux (tables, chaises, etc..), de lavage des jouets.
Participer au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)
Appliquer la réglementation en EAJE (protocoles d'urgences, médicaux, de sécurité, d'hygiène, .)

Profil souhaité :
Expérience en EAJE
Avoir son PSC1
Sens du relationnel, Capacités d'adaptation, polyvalence
Sens du travail en équipe, savoir être
Capacités d'écoute et d'observation
Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité

Diplômes recherchés :
CAP petite enfance ou CAP AEPE / BEP CSS ou BEP ASSP
Bac pro ASSP ou SAPAT / DE AMP (Aide médico-psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État accompagnant éducatif et social)
D.E. Auxiliaire de puériculture

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Station de ski Puy St vincent

DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM Des ECRINS recrute son ou sa DIRECTEUR/TRICE GARDERIE station 1400.

Possibilité de logement, participation à hauteur de 50%.

Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits.
Grâce à son exposition idéale, gage d'un enneigement de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site constitue terrain de jeu exceptionnel, accessible à tous les niveaux.

Le/la directrice de garderie est Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du responsable du service. Structure ouverte en saison et pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.

Missions principales :
- Encadrer et animer une équipe au quotidien
- Gérer le planning de l'équipe
- Gérer le planning de réservation des enfants et les tickets de paiement
- Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène. Etc.)
- Être garant de l'hygiène et de la sécurité de la structure
- Connaître les gestes d'urgences (PSC1)
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe
- Travailler en partenariat avec la garderie « Les p'tits loups » Puy Saint Vincent 1600
- Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant
- Suivre et identifier les besoins des enfants tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.)
- Vérifier les vaccinations des enfants, Réaliser les soins d'hygiène (change)
- Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants.
- Vérifier si l'enfant a un Projet d'accueil individualisé et le gérer si besoin
- Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien (Ecoute de la clientèle)
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)

Profil :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture « cette formation est indispensable » ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant « cette formation est indispensable » ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE (3 ans).
- Tout profil correspondant aux points 4 et 5 de l'article R2324-34 du code de la santé publique.
- Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Autonomie, sens des responsabilités, initiative et dynamisme

Poste Saisonnier (CDD 3,5 mois temps plein) saison hivernale 2025/2026
Rémunération : Conforme à la CCN des Remontées Mécaniques et des Domaines Skiables avec primes, intéressement, mutuelle, avantages forfaits, CSE, travail le week-end
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à: n.violin@puysaintvincent.info ou par courrier, SAEM des Écrins- station 1600-2 impasse de la bergerie-05290 Puy Saint Vincent

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Animer, coordonner une équipe

• - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents
• - Puériculture | Bac+2 ou équivalents

• Station de ski Puy St Vincent

DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM Des ÉCRINS recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e)

Possibilité de logement, participation à hauteur de 50%.

Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits.
Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux.
75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude

Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.

Missions principales :
- Continuité de direction en l'absence de la directrice
- Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.)
- Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure
- Connaître les gestes d'urgences (PSC1)
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe
- Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant
- Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.).
- Être bienveillante auprès des enfants
- Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène quotidien (change)
- Maintenir un environnement propre et sain, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (tables, chaises, surfaces etc..) et de lavage des jouets et d'entretien du linge.
- Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)

Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE
- Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants
- Autonomie, initiative et dynamisme, savoir travailler en équipe
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation

• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une veille réglementaire

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

Poste saison d'hiver de décembre 2025 à avril 2026

Au sein de la Halte-Garderie saisonnière de l'école de ski, sous la responsabilité de la direction, vos missions sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants de 6 mois à 3 ans.
- Assurer l'accueil des parents et la transmission des infos de la demi-journée ou journée.
- Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
- Mise en place des salles d'activités, préparer des projets d'activités, animation des activités et des repas, surveillance de la sieste.
- Effectuer les changes et les soins.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.

jour de repos le samedi.
Possibilité de logement, 30 minutes du lieux de travail, conduite sur neige.

CV et lettre de motivation obligatoires par mail.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents