Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villar-Saint-Pancrace. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - MONTGENEVRE, 05 - PUY ST VINCENT, 05 - Briançon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS DU POSTE : contrat annuel
Vous serez en charge des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Vous accompagnerez les enfants lors des repas, à la sieste, vous serez en charge d'habiller et de déshabiller les enfants lors des activités à l'extérieur.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Veiller à la discrétion professionnelle.
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations.
Dans le cadre de la saison d'hiver 2025/2026, notre station de ski recrute son/sa Directeur/Directrice de Garderie (H/F). Rattaché(e) au service client, vous serez responsable d'une structure accueillant 12 enfants (18 mois à 5 ans).
Missions principales
- Encadrer et animer une équipe au quotidien.
- Gérer les plannings (équipe et réservations des enfants).
- Assurer la conformité réglementaire (EAJE) : protocoles d'urgence, sécurité, hygiène, médicaux.
- Garantir la sécurité et l'hygiène de la structure (PSC1 obligatoire).
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec l'équipe.
- Informer les parents sur le règlement et les modalités d'accueil.
- Suivre les besoins des enfants (adaptation, alimentation, santé).
- Organiser des ateliers créatifs et jeux adaptés à l'âge des enfants.
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement si nécessaire.
Profil recherché
- Conforme à l'article R2324-34 (points 4 et 5) : expérience de 3 ans en gestion/direction dans un EAJE ou diplôme d'éducateur spécialisé/infirmier + expérience significative avec les jeunes enfants.
- Aptitudes en management et travail d'équipe.
- Autonomie, sens des responsabilités, dynamisme.
- Diplôme ou expérience en petite enfance (PSC1 requis).
Conditions de travail
- CDD saisonnier (3 mois, temps plein).
- Rémunération attractive : selon CCN + primes, intéressement, mutuelle, avantages forfaits, CSE.
- Poste à pourvoir immédiatement.
Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, une station de ski recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e).
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin mars 2026.
Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.
Missions principales :
- Continuité de direction en l'absence de la directrice
- Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.)
- Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure
- Connaître les gestes d'urgences (PSC1)
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe
- Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant
- Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.).
- Être bienveillante auprès des enfants
- Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène quotidien (change)
- Maintenir un environnement propre et sain, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (tables, chaises, surfaces etc..) et de lavage des jouets et d'entretien du linge.
- Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)
Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE
- Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants
- Autonomie, initiative et dynamisme, savoir travailler en équipe
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Le Centre de Gestion 05 recherche 2 auxiliaires de puéricultures pour une collectivité adhérente.
Horaires : du lundi au vendredi et la crèche est ouverte un weekend dans le mois. (roulement pour les weekends)
Vos missions principales seront :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.).
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.).
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.
Activités et tâches principales du poste
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice)
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Suivre le stock des produits d'entretien.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.)
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
