Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villarodin-Bourget. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AUSSOIS, 73 - VAL CENIS, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** SAISON ETE 2026 *** POSTE LOGE.
Contrat du 02/08/2026 au 16/08/2026.
Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2026 : ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable des clubs enfants :
- Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants (3 mois à 5 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques.
- Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice.
- Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées.
- Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités.
- Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles
- Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous.
- Vous fédérez un bon esprit d'équipe.
PROFIL
Formation : Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent
Expérience : Expériences professionnelles similaires réussies
Qualités professionnelles :
- Savoir travailler seul.e et en équipe
- Autonomie, Réactivité, Initiative
- Bonne organisation.
- Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants
- Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre.
- Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants.
- Maitrise des techniques d'animation.
Les Plus
- Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF
- Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail
- Salle de Fitness à disposition
- Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre.
- Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
CONDITIONS D'EMPLOI
Embauche prévue : contrat saisonnier du 03/08 au 16/08/2026
Durée hebdomadaire de travail : 35h sur 5 jours
Salaire brut mensuel : 1 933,79 € brut (151,67h) soit 12,75 €/heure brut - selon Grille salariale B II 01 - Grille indiciaire du 01/01/2026
Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur
Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises avant le 30/06/2026.
Le village d' Aussois se situe en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, aux portes du Parc National de la Vanoise.
Notre village de charme est implanté sur un vaste plateau ensoleillé à 1500 m d'altitude.
Les Aussoyens, fiers de l'authenticité de leur village, ont su conserver leurs traditions et leurs coutumes.
Village-station dynamique, simple et convivial, Aussois offre à ses habitants et à ses visiteurs une grande qualité de vie.
Le tourisme hivernal et estival ainsi que l'agriculture prennent une grande place dans l'économie du village.
Sous la responsabilité de la Directrice de la garderie, l'agent placé sur le poste d'animateur/trice petite enfance accueille parents et enfants.
Les missions :
prendre en compte le besoin individuel de l'enfant
observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnement,
veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
accueillir l'enfant et sa famille et aider à la "séparation"
accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, goûters, hygiène, sommeil, activités ludiques...)
Profil :
Sens de l'observation et de l'analyse
Sens de l'accueil et du service public
Organisé, rigoureux et méthodique
Polyvalent et autonome
Prise d'initiative et réactif
Esprit d'équipe
Diplôme auxiliaire de puériculture indispensable
CAP petite enfance
Expérience indispensable auprès des jeunes enfants
Poste à temps complet ou à mi-temps
Travaille 2 à 3 jours par semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez au sein de la Halte-Garderie communale et touristique "Maison des Enfants".
Le/La directeur(trice) adjoint(e) assure la gestion de l'établissement en soutien à la directrice.
Il/Elle organise aussi bien le quotidien des jeunes enfants que celui de ses salariés.
Il/Elle veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène
Diplôme d'Éducateur Jeune Enfant avec 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants
Diplôme d'État d'infirmier
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel CAF)
Responsable, organisé(e) et dynamique
Bonnes connaissances et respect des rythmes des jeunes enfants
Connaissance et qualité d'animation auprès des enfants et de l'équipe
Sens de l'écoute, du dialogue et de soutien auprès des parents et de l'équipe
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.
Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).
Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.
Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)
Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.
Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.
*** SAISON ETE 2026 *** Poste logé en colocation
Poste à pourvoir DU 02/07/2026 et jusqu'au 28/08/2026 (2 jours de congés par semaine) sur Lanslevillard VAL-CENIS
Devenez notre prochain animateur/animatrice en baby club !
Sous la responsabilité du responsable d'animation et au sein d'une équipe dédiée à l'encadrement de groupes d'enfants, vous encadrerez et accompagnerez les enfants de 3 mois à 3 ans. Au sein du "bébé club" vous serez la personne référente auprès des parents de leurs enfants.
Votre patience, votre pédagogie et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes :
Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement)
Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté à l'âge des enfants
Animer les activités proposées
Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison.
Rejoignez-nous !
CDD à pourvoir dès que possible .
Sous la responsabilité de la directrice de crèche :
L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants en participant aux missions éducatives et de soin, en cohérence avec le projet de la structure.
Sa formation initiale lui confère une compétence particulière dans l'accompagnement des soins, de l'hygiène et du bien-être des jeunes enfants. Son rôle s'inscrit dans une vision globale, prenant en compte la qualité relationnelle des soins.
Il/elle intervient directement auprès des enfants et de leurs familles pour favoriser l'éveil, le bien-être et la santé des tout-petits. Son action soutient leur développement global, tout en apportant un appui à la parentalité.
- Contribuer à la conception et à la mise en place des activités d'éveil et/ou de soin.
- Favoriser la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école, en développant ses interactions avec les autres.
- Réaliser des activités d'éveil favorisant l'autonomie et le développement global de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans ses besoins (repas, sommeil, change.).
- Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.
- Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel ainsi que des locaux pour garantir un environnement sain
Conditions :
CDI - Temps plein ou temps partiel si souhaité ( 80%)
Salaire selon expérience (convention collective Alisfa)
Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine
33 jours de congés par an
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai ( logement mis à disposition ou prime de 400€)
Primes de partage de la valeur
A minima 3 journées de formation par an + réunions d'équipe mensuelles ( équipe pluridisciplinaire de 14 personnes)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire.
Structure située dans un cadre verdoyant en lien avec la nature , à deux pas de l'Italie.
Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives et culturelles.
La structure associative est pérenne car supportée et financée par la collectivité de Val Cenis.
CDI à pourvoir dès que possible .
Sous la responsabilité de la directrice de crèche :
L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants en participant aux missions éducatives et de soin, en cohérence avec le projet de la structure.
Sa formation initiale lui confère une compétence particulière dans l'accompagnement des soins, de l'hygiène et du bien-être des jeunes enfants. Son rôle s'inscrit dans une vision globale, prenant en compte la qualité relationnelle des soins.
Il/elle intervient directement auprès des enfants et de leurs familles pour favoriser l'éveil, le bien-être et la santé des tout-petits. Son action soutient leur développement global, tout en apportant un appui à la parentalité.
- Contribuer à la conception et à la mise en place des activités d'éveil et/ou de soin.
- Favoriser la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école, en développant ses interactions avec les autres.
- Réaliser des activités d'éveil favorisant l'autonomie et le développement global de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans ses besoins (repas, sommeil, change.).
- Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.
- Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel ainsi que des locaux pour garantir un environnement sain
Conditions :
CDI - Temps plein ou temps partiel si souhaité ( 80%)
Salaire selon expérience (convention collective Alisfa)
Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine
33 jours de congés par an
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai ( logement mis à disposition ou prime de 400€)
Primes de partage de la valeur
A minima 3 journées de formation par an + réunions d'équipe mensuelles ( équipe pluridisciplinaire de 14 personnes)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire.
Structure située dans un cadre verdoyant en lien avec la nature , à deux pas de l'Italie.
Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives et culturelles.
La structure associative est pérenne car supportée et financée par la collectivité de Val Cenis.
