Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Pralognan-la-Vanoise. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - COURCHEVEL, , ... .
Pour compléter les équipes de la crèche de la Tania et de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose des emplois saisonniers pour la saison d'hiver 2026/2027.
POSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027
Plusieurs postes disponible
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les familles
- Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives
- Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance
- Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Conditions de recrutement :
- 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
- Rémunération selon profil
- Lieu de travail : Courchevel La Tania ou Courchevel Moriond
- Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche
Profil recherché :
Diplômes :
- Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants ou infirmier D.E. indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans le métier attendue
- Passionné et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant
- Dynamisme et force de proposition
- Tenue d'une conversation en anglais
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités.
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
- Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison
- Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens :
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
- Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - 06 43 47 15 66
- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29
***SAISON HIVER 2026/2027***Poste logé à tarif réduit
POSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027
Pour compléter l'équipe de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'hiver 2026/2027.
Missions principales :
Sous l'autorité de la responsable des haltes-garderies touristiques, vos missions seront les suivantes :
- Favoriser le développement global de l'enfant, en tenant compte de ses besoins physiques, affectifs, intellectuels et sociaux
- Accueillir les familles et les enfants saisonniers ou en vacances, mettre en place un cadre structurant, rassurant et adapté en collaboration avec l'équipe tout en respectant le projet d'établissement
- S'assurer de la santé et de la sécurité des enfants au regard des protocoles de la structure, vérifier et valider le parcours vaccinal règlementaire
- Assurer le suivi des réservations sur le logiciel, inscriptions éventuelles sur site, commande des repas
- Manager et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la halte-garderie pour une bonne organisation, participer à la formation des stagiaires ou à l'accueil de nouveaux professionnels
- Informer et maintenir un lien régulier avec la supérieure hiérarchique et l'assistante administrative pour le bon fonctionnement de l'établissement
Conditions de recrutement :
- 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
- Rémunération selon profil
- Lieu de travail : Courchevel Moriond
- Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche
Profil recherché :
Diplômes :
- Titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants / Infirmier diplômé d'Etat (3 ans d'expérience en petite enfance obligatoire) ou IPDE Infirmier Puériculteur diplômé d'Etat avec une expérience en structure petite enfance appréciée
- Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
- Être en adéquation avec les valeurs du projet éducatif du label Ecolo-crèche de Label Vie
- Animer et encadrer une équipe
- Sens du contact, dynamisme, créativité, patience, bienveillance et communication
- Bonne organisation et capacité à travailler en équipe, force de proposition
- Pratique courante de l'anglais exigée, une autre langue est un plus
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités.
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
- Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison
- Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens :
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
- Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - 06 43 47 15 66
- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29
Responsable adjointe EJE - Maison des Enfants
ESF Courchevel Village / Saison 2026/2027
La Maison des Enfants de l'ESF Courchevel Village est une structure d'accueil saisonnière, ouverte de mi-décembre à mi-avril. Elle accueille des enfants âgés de 18 mois à 6 ans.
Les enfants de 7 à 14 ans sont également accueillis lors des temps de repas, dans un bâtiment annexe.
Vos missions
En collaboration avec la directrice de la structure, vous participez au bon fonctionnement de la Maison des Enfants et à l'encadrement de l'équipe.
- Manager, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien
- Participer à la gestion administrative de l'équipe : plannings, fiches d'heures, réunions hebdomadaires.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique destiné aux enfants de 18 mois à 6 ans
- Coordonner et animer les activités qui en découlent
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Garantir la sécurité physique, affective et alimentaire des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne : repas, sieste, hygiène.
- Assurer le suivi des procédures administratives liées à l'accueil des enfants
- Accueillir les familles et assurer les transmissions sur le déroulement de la journée
Votre profil
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée
- Qualités relationnelles et sens du management
- Créativité, adaptabilité et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
Conditions
- Contrat saisonnier : du 7 décembre 2026 au 13 avril 2027
- 35 heures par semaine
- Salaire à partir de 2 300 € brut mensuel
Les avantages
- Participation au forfait de ski
- Possibilité de logement ou prime de logement
- Prime de Noël
- Prime de fin de saison
Candidatures à envoyer à : contact@esf-courchevel.com
Forte de plus de 260 moniteurs, l?ESF de Courchevel Village a connu un fort développement ces 4 dernières années en passant de 4 M? à 7,9M? de CA et a conforté sa place de challenger sur un marché concurrentiel.
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche située à Pralongan-la-Vanoise, un(e) Auxiliaire Petite Enfance (CAP AEPE) pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, du 07/12/2026 au 11/04/2027.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants, dans un environnement de travail privilégié au coeur des Alpes.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurez notamment :
- L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ;
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, soins d'hygiène) ;
- La mise en place d'activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- L'observation du développement de chaque enfant et la transmission des informations à l'équipe ;
- La participation à l'entretien des espaces de vie et du matériel ;
- Le travail en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat CDD saisonnier du 07/12/2026 au 11/04/2027
- Temps plein
- Salaire de 1 985 euros brut/mois (environ 1 550 euros net) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés
AVANTAGES
- Possibilité de logement à proximité pour 230euros/mois charges comprises (animaux et conjoint non acceptés)
- Accès aux activités de la station à tarifs réduits
PROCESSUS DU RECRUTEMENT
- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
- Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités
Profil recherché :
Diplôme requis :
- CAP AEPE obligatoire
Compétences et atouts :
- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés
Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche située à Pralongan-la-Vanoise, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, du 07/12/2026 au 11/04/2027.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants, dans un environnement de travail privilégié au coeur des Alpes.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurez notamment :
- L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ;
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, soins d'hygiène) ;
- La mise en place d'activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- L'observation du développement de chaque enfant et la transmission des informations à l'équipe ;
- La participation à l'entretien des espaces de vie et du matériel ;
- Le travail en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat CDD saisonnier du 07/12/2026 au 11/04/2027
- Temps plein
- Salaire de 2 350 euros brut/mois (environ 1 900 euros net) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés
AVANTAGES
- Possibilité de logement à proximité pour 230euros/mois charges comprises (animaux et conjoint non acceptés)
- Accès aux activités de la station à tarifs réduits
PROCESSUS DU RECRUTEMENT
- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
- Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités
Profil recherché :
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Compétences et atouts :
- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés
Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !
