Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Pralognan-la-Vanoise

Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Courchevel Moriond, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens.

Missions principales :
- accueillir les enfants et leurs parents ;
- répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;
- participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;
- participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;
- travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure.

Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
PSC1 seraient un plus.
Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel.
Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe.

CDD du 22/04/2025 au 21/04/2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CC VAL VANOISE

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(es) Educatifs(ves) Petite Enfance pour ses crèches : Bozel, les Allues, Courchevel Le Praz, Brides Les Bains, Pralognan La Vanoise et Courchevel Moriond.
CDD du 09/06/2025 au 14/09/2025 , 6 postes à pourvoir

Sous l'autorité de la responsable de l'une des crèches de Val Vanoise, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens.

Missions principales :
- accueillir les enfants et leurs parents ;
- répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;
- participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;
- participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;
- travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure.

Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
PSC1 seraient un plus.
Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel.
Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe.

Spécificités du poste et rémunération
39h/semaine, 4,5 jours travaillés par semaine avec une pause de 20min intégrée au travail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée.
Possibilité de logement à loyer modéré selon les postes.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CC VAL VANOISE

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs de Courchevel
Emploi permanent - à temps complet annualisé
Dès que possible

Missions principales
Accueil des publics :
Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ;
Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ;
Mettre en œuvre les programmes d'activités ;
Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ;
Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ;
Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.).

Préparation des activités :
Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ;
Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ;
Participer aux diverses réunions d'équipe.

Fonctionnement du site :
Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ;
Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ;
Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ;
Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ;
Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.).

Compétences et qualités requises :
Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ;
Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ;
Sensibilité aux activités manuelles ;


Spécificités du poste et rémunération :
Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire.
Possibilité de logement à loyer modéré

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - PSC1

• - enfance (BAFA, BPJEPS, CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CC VAL VANOISE

***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***

Pour compléter l'équipe de la crèche de la Tania,
la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'été 2025.
27 JUIN 2025 - 31 AOUT 2025

Missions principales

- Accueillir les familles,
- Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives,
- Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance,
- Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des pratiques de méthode positive,
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Conditions de recrutement

35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
Rémunération selon profil,
Lieu de travail : La Tania
Equipe sympathique et dynamique,
Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours

Profil recherché

Vous êtes titulaire :
- D'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur Jeunes Enfants ou d'infirmier.

Fort d'au-moins une première expérience similaire, vous appréciez travailler en équipe.

Dynamique, vous faîtes preuve de force de proposition et vous savez tenir une conversation en anglais.

Passionné, vous aimez accompagner l'enfant dans son développement et son apprentissage.


Avantages

Possibilité de logement,
Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.

Déroulement des entretiens

Nous acceptons les candidatures jusqu'au 11 avril 2025. Vous serez informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques 04 79 41 25 14
Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines04 79 08 86 29

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE DE COURCHEVEL

  Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63