Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Champagny-en-Vanoise. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - PEISEY NANCROIX, 73 - AIME LA PLAGNE, 73 - LA PLAGNE MONTALBERT ... .
***Saison hiver 2026/2027*** - Possibilité de logement contre participation
La mairie de Peisey-Nancroix recrute 2 auxiliaires de crèche, pour compléter l'équipe de la crèche « LE CHAT BOTTÉ » à Plan Peisey - Contrat du 03/12/2026 au 26/04/2027
Missions :
o Sous l'autorité directe de la directrice, au sein du centre de loisirs « le Chat Botté » de PEISEY NANCROIX, les missions principales du poste seront les suivantes (liste non exhaustive) :
o Réaliser les transmissions à l'accueil et aux départs avec les familles et les enfants
o Donner les soins courants et d'hygiène aux enfants en bas âge
o Informer les parents sur l'organisation de la structure
o Mettre en œuvre les activités et les projets d'animation auprès des enfants
o Organiser ou adapter les animations selon le déroulement de la journée
o Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
o Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant
o Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins
o Participation à l'entretien des locaux
o Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
o Participer à l'organisation de la vie de la structure (réchauffage des plats au besoin, accompagnements aux sorties, participation aux réunions d'équipes, etc ...
* Diplôme obligatoire : CAP AEPE, BEP carrière sanitaires et sociales, BEPA service à la personne, , Bac pro Sapaat/aide-soignante, BPJEPS Petite enfance ou APT, Bac pro ASPP
Le multi-accueil Amstramgram accueille 40 enfants, de 3 mois à l'entrée à l'école maternelle, dans un cadre sécurisé et stimulant. La structure privilégie un accompagnement personnalisé en trois groupes d'âge, favorisant le développement et le bien-être de chaque enfant. Elle offre un environnement tourné vers l'écoute des familles et l'épanouissement des tout-petits.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative :
- Assurer une présence continue auprès des enfants pour veiller à leur bien-être physiologique et affectif.
- Participer à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces...
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer aux réunions d'équipe, à la définition, à la mise en oeuvre et à l'actualisation du projet d'établissement,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Petite enfance souhaité.
- Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et de bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure.
- Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
- Expérience de travail auprès de jeunes enfants exigée.
- Expérience en technique d'animation souhaitée.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- CDD du 13/11/2026 au 30/04/2027.
- Poste à temps complet : 35h/semaine.
- Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles, titres restaurants.
MISSIONS :
- Assurer le suivi sanitaire des enfants : surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons.
- Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité : protocoles, surveillance, formation du personnel.
- Accompagner au développement de l'enfant : observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps.
- Etre le référent RSAI : accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise.
- Accompagnement à la parentalité : co-organisation d'actions en direction des familles.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'infirmier exigé.
- Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants.
- Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination.
- Expérience appréciée d'un an auprès des enfants.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- CDD d'un an.
- Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles.
- Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA).
- Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président
***SAISON HIVER 2026/2027***Contrat du Du 14 décembre 2026 au 18 avril 2027***Logement et restauration sur place (contre participation financière)
Village Vacances Jean Franco - La Plagne Montalbert (Savoie)
Le Village Vacances Jean Franco, appartenant au Département du Val-de-Marne, recrute un Responsable micro-crèche (H/F) pour la saison hiver 2026-2027.
Au sein du village vacances, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement des jeunes enfants, dans un cadre sécurisant et adapté à leurs besoins.
Missions :
Accueillir et encadrer les jeunes enfants au sein de la micro-crèche du village vacances. (3mois à 2 ans inclus)
Assurer leur sécurité physique, affective et morale.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la micro-crèche.
Encadrer et coordonner l'équipe présente sur la structure.
Assurer le lien avec les parents et les différents services du village vacances.
Gérer le côté sanitaire du club des 3-5 ans
Organisation du travail :
Travail en journée principalement.
Travail week-ends et jours fériés
Conditions :
Travail dans un environnement familial en montagne
Profil recherché :
Diplôme obligatoire selon la réglementation (EJE, infirmier(ère), puériculteur(trice), auxiliaire de puériculture ou équivalent permettant la direction d'une micro-crèche).
Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants.
Sens des responsabilités, organisation et bienveillance.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe.
Polyvalence ados.
A certaines périodes de la saison, nous accueillons des scolaires (collégiens), et nous proposons des activités adaptées à leur âge, en journée et en soirée. Une expérience en animation auprès du public pré adolescents est demandée.
Village de vacances, appartenant au Conseil départemental du Val de Marne (300 lits environ), situé au niveau de la station de Montalbert (La Plagne).
*** Saison Hiver 2026 / 2027 *** POSTE NON LOGE
Plagne Aime 2000
S'informer des habitudes de vie de l'enfant
Faire des transmissions aux parents
Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
Travailler en équipe
Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
2 JOURS DE CONGE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE
***SAISON HIVER 2026-2027***Contrat du 17 décembre 2026 au 08 janvier 2027. (CDD temps plein)***
***Logement + repas sur place (faible participation)***
Tu adores faire rire les petits, chanter en boucle et créer des souvenirs tendres ?
Notre village vacances cherche des animateurs-trices pour les 3-5 ans,
Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne.
Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants :
- Proposer des activités adaptées à leur âge
- Gérer les temps de sieste et temps calmes
- Élaborer un planning d'animation ludique
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
- Être à l'écoute des familles
- Apporter du fun
- Gérer les inscriptions dans les clubs
- Elaborer les règles de vie
- Gérer les temps de repas
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche située à Pralongan-la-Vanoise, un(e) Auxiliaire Petite Enfance (CAP AEPE) pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, du 07/12/2026 au 11/04/2027.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants, dans un environnement de travail privilégié au coeur des Alpes.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurez notamment :
- L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ;
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, soins d'hygiène) ;
- La mise en place d'activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- L'observation du développement de chaque enfant et la transmission des informations à l'équipe ;
- La participation à l'entretien des espaces de vie et du matériel ;
- Le travail en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat CDD saisonnier du 07/12/2026 au 11/04/2027
- Temps plein
- Salaire de 1 985 euros brut/mois (environ 1 550 euros net) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés
AVANTAGES
- Possibilité de logement à proximité pour 230euros/mois charges comprises (animaux et conjoint non acceptés)
- Accès aux activités de la station à tarifs réduits
PROCESSUS DU RECRUTEMENT
- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
- Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités
Profil recherché :
Diplôme requis :
- CAP AEPE obligatoire
Compétences et atouts :
- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés
Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !
Description :
Le service petite-enfance de la commune de La Plagne Tarentaise recherche, pour la saison hiver 2026/2027, un(e) secrétaire bilingue (français/anglais) pour assurer l'accueil des familles, la gestion administrative et la communication avec les parents et partenaires pour l'ensemble des crèches et haltes-garderies du territoire (Plagne centre, Belle Plagne, Montchavin les Coches).
MISSIONS :
* ACCUEIL & COMMUNICATION :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des parents et partenaires en français et en anglais.
* Gérer les échanges avec les familles multilingues.
* Rédiger des documents bilingues (emails, .)
* GESTION ADMINISTRATIVE :
* Saisie et mise à jour des dossiers des enfants.
* Gestion des plannings, inscriptions et facturations.
* Soutien à la direction dans l'organisation logistique.
Tous les DIMANCHES, de décembre à mars, l'assistant(e) interviendra en binôme avec la directrice pour l'accueil des vacanciers.
Profil recherché :
* COMPÉTENCES LINGUISTIQUES : Courant en FRANÇAIS ET ANGLAIS (oral et écrit) - d'autres langues sont un plus.
* EXPÉRIENCE : Expérience en secrétariat, de préférence dans un milieu petite enfance ou administratif.
* SAVOIR-ÊTRE : Aisance relationnelle, rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
* MAÎTRISE INFORMATIQUE : Pack Office (Word, Excel), logiciels de gestion.
ORGANISATION DU TRAVAIL : repos le mercredi et le samedi.
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche située à Courchevel, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, du 25/11/2026 au 21/04/2027.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants, dans un environnement de travail privilégié au coeur des Alpes.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurez notamment :
- L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ;
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, soins d'hygiène) ;
- La mise en place d'activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- L'observation du développement de chaque enfant et la transmission des informations à l'équipe ;
- La participation à l'entretien des espaces de vie et du matériel ;
- Le travail en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat CDD saisonnier du 25/11/2026 au 21/04/2027
- Temps plein
- Salaire de 2 350 euros brut/mois (environ 1 900 euros net) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés
AVANTAGES
- Possibilité de logement à proximité pour 230euros/mois charges comprises (animaux et conjoint non acceptés)
- Accès aux activités de la station à tarifs réduits
PROCESSUS DU RECRUTEMENT
- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
- Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités
#indeedpe082026
Profil recherché :
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Compétences et atouts :
- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés
Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche située à Pralongan-la-Vanoise, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, du 07/12/2026 au 11/04/2027.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants, dans un environnement de travail privilégié au coeur des Alpes.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurez notamment :
- L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ;
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, soins d'hygiène) ;
- La mise en place d'activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- L'observation du développement de chaque enfant et la transmission des informations à l'équipe ;
- La participation à l'entretien des espaces de vie et du matériel ;
- Le travail en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat CDD saisonnier du 07/12/2026 au 11/04/2027
- Temps plein
- Salaire de 2 350 euros brut/mois (environ 1 900 euros net) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés
AVANTAGES
- Possibilité de logement à proximité pour 230euros/mois charges comprises (animaux et conjoint non acceptés)
- Accès aux activités de la station à tarifs réduits
PROCESSUS DU RECRUTEMENT
- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
- Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités
Profil recherché :
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Compétences et atouts :
- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés
Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI pour une crèche municipale située à Méribel.
Le poste
Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants au quotidien.
Vos missions incluent notamment :
- Créer un lien de confiance :
- Accueillir chaque jour les enfants et les familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme
Prendre soin avec attention :
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sommeil, réconfort
Éveiller et faire grandir :
- Proposer des activités variées et adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant
- Favoriser leur développement, leur autonomie et leur épanouissement
Participer à la vie de la structure :
- Contribuer au bon fonctionnement de la crèche en participant aux tâches d'intendance et à l'organisation quotidienne
Travailler en équipe avec coeur :
- Collaborer avec les autres professionnels dans un esprit d'échange, de respect et de cohérence éducative
Conditions d'emploi :
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours/semaine
- Contrat à durée indéterminée (poste permanent)
- Statut : fonctionnaire pour les titulaires de la fonction publique et contractuel dans un premier temps (CDD d'un à 3 ans) pour les candidats non fonctionnaires avec possibilité d'évolution via concours
- Salaire : à partir de 2 350 euros brut/mois (environ 1 900 euros net) selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et l'expérience
- Participation à la mutuelle
- Participation à la prévoyance
Avantages :
- Titres restaurant
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/
#indeedpe082026
Profil recherché :
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Compétences et atouts :
- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés
Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !
Description :
La HALTE-GARDERIE DE BELLE PLAGNE recrute 4 AGENTS SAISONNIERS (H/F) pour renforcer son équipe durant la période hivernale 2026/2027 (du 14/12/25 au 23/04/26)
MISSIONS :
*
Accompagner les professionnels de la petite enfance dans les activités quotidiennes.
*
Participer à l'éveil et au bien-être des enfants (jeux, repas, sieste, etc.).
*
Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces.
*
Aider à la préparation des activités ludiques et pédagogiques.
Profil recherché :
DIPLÔMES RECHERCHÉS :
* Auxiliaire de puériculture
* Educateur(trice) de Jeunes Enfants
* Infirmier(e)
* CAP petite enfance
COMPÉTENCES :
* Expérience avec les jeunes enfants appréciée
* Sens du contact, patience et dynamisme
* Capacité à travailler en équipe.
* Connaissances médico-sociales, psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
* Savoir repérer les besoins de chaque enfant et analyser en équipe les réponses appropriées
Description :
La HALTE-GARDERIE DES COCHES recrute 4 AGENTS SAISONNIERS (H/F) pour renforcer son équipe durant la période hivernale 2026/2027 (du 14/12/25 au 23/04/26)
MISSIONS :
*
Accompagner les professionnels de la petite enfance dans les activités quotidiennes.
*
Participer à l'éveil et au bien-être des enfants (jeux, repas, sieste, etc.).
*
Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces.
*
Aider à la préparation des activités ludiques et pédagogiques.
Profil recherché :
DIPLÔMES RECHERCHÉS :
* Auxiliaire de puériculture
* Educateur(trice) de Jeunes Enfants
* Infirmier(e)
* CAP petite enfance
COMPÉTENCES :
* Expérience avec les jeunes enfants appréciée
* Sens du contact, patience et dynamisme
* Capacité à travailler en équipe.
* Connaissances médico-sociales, psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
* Savoir repérer les besoins de chaque enfant et analyser en équipe les réponses appropriées
Description :
La CRÈCHE HALTE-GARDERIE DE PLAGNE CENTRE recrute 13 AGENTS SAISONNIERS (H/F) pour renforcer son équipe durant la période hivernale 2026/2027.
MISSIONS :
*
Accompagner les professionnels de la petite enfance dans les activités quotidiennes.
*
Participer à l'éveil et au bien-être des enfants (jeux, repas, sieste, etc.).
*
Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces.
*
Aider à la préparation des activités ludiques et pédagogiques.
BESOIN :
* 1 agent pour la période du 01/10/26 au 30/04/27
* 1 agent pour la période du 01/11/26 au 30/04/27
* 11 agents pour la période du 01/12/26 au 30/04/27
Profil recherché :
DIPLÔMES RECHERCHÉS :
* Auxiliaire de puériculture
* Educateur(trice) de Jeunes Enfants
* Infirmier(e)
* CAP petite enfance
COMPÉTENCES :
* Expérience avec les jeunes enfants appréciée
* Sens du contact, patience et dynamisme
* Capacité à travailler en équipe.
* Connaissances médico-sociales, psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
* Savoir repérer les besoins de chaque enfant et analyser en équipe les réponses appropriées
***saison hiver du 3/12/2026 au 26/04/2027
Diplôme requis : Educateur de jeunes enfants / auxiliaire de puériculture / infirmier / CAP petite enfance
Sous l'autorité directe de la directrice, au sein du centre de loisirs « le Chat Botté » de PEISEY NANCROIX, les missions principales du poste seront les suivantes (liste non exhaustive) :
o Accueillir les enfants et leurs familles
o Participer aux soins quotidiens (change, repas, sieste,) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
o Mettre en œuvre les ateliers d'éveil adaptés à l'âge des enfants en lien avec le projet éducatif et pédagogique.
o Assurer un environnement propre et sécurisé pour les tout-petits.
o Participer à l'organisation de la vie de la structure (réchauffage des plats au besoin, vaisselle, accompagnements aux sorties,...etc...)
o Contribuer à la vie de l'équipe en partageant vos idées, votre énergie, vos compétences
o Assurer l'encadrement de l'équipe ainsi que son accompagnement dans la préparation et la mise en place des projets éducatif et pédagogique, dans la préparation et la mise en place des activités et des différents temps de la journée
o Être porteur de projets dans la prise en charge globale des familles
o Avoir un rôle de conseil et formateur auprès de l'équipe dans les domaines de la santé et des soins des enfants et de prophylaxie
Qualités humaines :
Une première expérience en crèche serait un plus.
Patience, sens du contact, écoute, créativité, respect
Travail en équipe
CDD saisonnier à temps complet (35h) du 03/12/2026 au 26/04/2027.
Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience.
Ouverture 6/7 jours de 8h à 18h / 2jours de repos hebdomadaire
Avantages :
Possibilité de logement à titre onéreux en colocation,
Possibilité de tickets restaurant
Envoyer cv et lettre de motivation avant le 10/10/2026
