Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Plagne Tarentaise

Le multi-accueil Amstramgram accueille 40 enfants; de 3 mois à l'entrée à l'école maternelle, dans un cadre sécurisé et stimulant. La structure privilégie un accompagnement personnalisé en trois groupes d'âge, favorisant le développement et le bien-être de chaque enfant. Elle offre un environnement tourné vers l'écoute des familles et l'épanouissement des tout-petits.

MISSIONS :
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative :
- Assurer une présence continue auprès des enfants pour veiller à leur bien-être physiologique et affectif.
- Participer à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces...
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer aux réunions d'équipe, à la définition, à la mise en oeuvre et à l'actualisation du projet d'établissement,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Petite enfance souhaité.
- Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et de bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure.
- Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
- Expérience de travail auprès de jeunes enfants exigée.
- Expérience en technique d'animation souhaitée.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Prise de poste dès que possible jusqu'au 13/08/2026.
- Poste à temps non complet : 30h/semaine.
- Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles.

POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

• LES VERSANTS D'AIME

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.

Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).

Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.

Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)

Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.

Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAISON FAMILIALE RURALE

  En MFR, toutes les formations par alternance ont la mme caractristique : une partie de la formation se droule en entreprise (au sens large), une autre partie la MFR. Les salaris de la MFR doivent adhrer aux valeurs de l'association : pdagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.

MISSIONS :
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- Accueillir et accompagner les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Participer activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
- Encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Capacité d'écoute et empathie envers les enfants et leurs familles.
- Sens du dialogue et bonnes qualités communicationnelles.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels.
- Dynamisme.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- CDD d'un an du 01/09/2026 au 31/08/2027.
- Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles.
- Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA).
- Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale.

POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Diplôme d'Auxilliaire de puériculture

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES VERSANTS D'AIME