Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Aime-la-Plagne. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BOURG ST MAURICE, 73 - MOUTIERS, 73 - BOZEL ... .
***Saison d'hiver 2024/ 2025 *** Possibilité de logement ***
Au sein de la halte-garderie de l'ESF de Plagne Montalbert accueillant des enfants de 18 mois à 7 ans, vous intégrerez une équipe ayant pour mission d'accueillir les enfants en dehors des cours et des temps prévus avec les moniteurs au jardin d'enfants , de les accompagner dans tous les moments de la vie quotidienne et de proposer des temps d'animation adaptés à leur âge, leur rythme et leur besoin.
Le forfait saison 2jours/7 vous est offert.
*** Saison hiver 2024/2025 *** - Possibilité de logement
Garderie sur les ARCS 2000.
Vous intervenez avec les enfants de 14 mois à 6 ans.
Nous recherchons des personnes diplômées dans les métiers de la petite enfance, CAP petite enfance, EJE, auxiliaire de puériculture ou encore infirmière.
Avantages : forfait de ski
Contrat du 12/12/2024 au 26/04/2025. Deux jours de repos.
*** Saison hiver 2024 2025***Poste non logé***
Au sein d'un mini club ESF aux ARCS 1800
Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants âgés de 3 à 8 ans.
Vous devrez mettre en place des animations pour ces enfants.
Vous effectuerez aussi le service du repas le midi dans le respect des normes d'hygiènes.
Vous veillerez au bien être des enfants et à leur sécurité.
***Saison hiver 2024/2025***
*Garderie sur les ARCS 2000*
Vous travaillez en tant qu'animateur (H/F) pour les enfants de 4 à 12 ans.
Vous vous occupez des transferts de ski et accompagner les enfants aux repas
Vous organiser des temps d'animation sur la journée pour les 4 -6 ans
Avantages : Logement + forfait de ski
LA COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE-LES ARCS recrute au sein de son service des Affaires scolaires dans le cadre d'une vacance de poste. Affectation école d'Arc 1800.
Au sein du service des Affaires scolaires, composé de 40 personnes, l'agent sera chargé des principales missions suivantes :
RESTAURATION :
- Préparation, assemblage et distribution des préparations culinaires simples et réalisation du service, tout en assurant les tâches en amont et en aval.
- Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise.
- Mise en place et remise en état de la salle.
- Vérification des inscriptions et de la répartition des effectifs par groupe.
- Surveillance constante de tous les enfants sous sa responsabilité en ayant une attention visuelle et auditive.
- Contribution par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et à l'accueil du convive.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
ENTRETIEN DE LOCAUX :
- Maitrise des techniques de nettoyage et de remise en état.
- Soin et attention à la qualité de son travail
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
GARDERIE ET AIDE A L'HABILLAGE :
- Faire vivre aux enfants des activités et situations qui sont adaptées à leur niveau.
- Assurer une surveillance constante de tous les enfants sous sa responsabilité en ayant une attention visuelle et auditive.
- Communiquer avec les parents.
- Respecter la confidentialité des informations.
PROFIL RECHERCHE
- expérience d'animation auprès des enfants souhaitée
- CAP Petite enfance souhaité
- bon contact relationnel avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion et ponctualité
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à un plan d'action social ou encore à la mise en œuvre d'un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de communes Coeur de Tarentaise. Tous les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 50 places) sont regroupés au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers.
L'entretien des locaux de la Maison de la Petite Enfance est essentiel pour le bon fonctionnement de la structure et un accueil de qualité des enfants au sein de la structure.
Missions du poste :
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.)
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine Sanivap et la mono-brosse pour lustrer
Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage
Gestion du linge (lavage, séchage, pliage)
Horaires de travail rythmés par le planning des différents services de la Maison de la Petite Enfance. En effet, l'entretien des bureaux, des parties communes, et des sections sera programmé en dehors de l'accueil des enfants soit tôt le matin, soit en fin d'après-midi.
Travail souvent seul
Station debout prolongée
Métier qui reste physiquement pénible en raison notamment de certains mouvements répétitifs, même si, aujourd'hui, les conditions d'exercice évoluent grâce aux nouveaux outils disponibles pour préserver la santé des agents
Port de vêtements de protection
La collectivité recherche 1 agent d'entretien à temps non complet :
Poste de soir de 17h à 20h30, 17h30 hebdomadaire
Possibilité d'être sur un poste de matin occasionnellement de 5h à 8h30
Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'Adjoint Technique Territorial.
Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an.
Qualités requises pour ce poste :
Être autonome, organisé et rigoureux
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Bozel, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens.
Missions principales :
- accueillir les enfants et leurs parents ;
- répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;
- participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à
- l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;
- participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;
- travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure.
PSC1 serait un plus.
Contrat de remplacement du 13/12/2024 au 03/04/2025. Cadre d'emploi des agents sociaux ou auxiliaires de puériculture - Cat C/B
Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer avant le 15 novembre 2024.
