Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brides-les-Bains. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LES BELLEVILLE, 73 - Les Allues, 73 - COURCHEVEL ... .
Venez renforcer notre équipe pluridisciplinaire engagée auprès des enfants dans la région des Trois Vallées.
Objectifs de la mission :
Dans le cadre de la crèche, vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif de l'association et pédagogique de la structure.
Dans le cadre du périscolaire, vous serez responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice et référent technique, vous aurez les mission suivantes :
- l'accueil des enfants,
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Identifier et prendre en compte les besoins de l'enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Recevoir et transmettre les informations diverses internes et externes,
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique professionnelle,
- Aider et participer à l'entretien des locaux.
Association gestionnaire de structures crèches, centres de Loisirs et périscolaire sur la Vallée des Belleville.
***SAISON D'HIVER 2026-2027***
CDD 39H du 10/12/2026 au 16/04/2027
L'école du ski français de Méribel est à la recherche de son/sa futur(e) accompagnant(e) éducatif de jeunes enfants au sein de la halte-garderie Les Saturnins située au Parc Olympique de Méribel (capacité 24 enfants). Equipe de 5 ou 6 personnes.
Diplôme requis : CAP Petite Enfance
Possibilité de logement ou prime logement.
Forfait de remontées mécaniques.
Anglais conseillé (clientèle internationale).
Pour compléter les équipes de la crèche de la Tania et de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose des emplois saisonniers pour la saison d'hiver 2026/2027.
POSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027
Plusieurs postes disponible
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les familles
- Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives
- Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance
- Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Conditions de recrutement :
- 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
- Rémunération selon profil
- Lieu de travail : Courchevel La Tania ou Courchevel Moriond
- Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche
Profil recherché :
Diplômes :
- Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants ou infirmier D.E. indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans le métier attendue
- Passionné et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant
- Dynamisme et force de proposition
- Tenue d'une conversation en anglais
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités.
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
- Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison
- Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens :
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
- Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - 06 43 47 15 66
- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29
***SAISON HIVER 2026/2027***Poste logé à tarif réduit
POSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027
Pour compléter l'équipe de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'hiver 2026/2027.
Missions principales :
Sous l'autorité de la responsable des haltes-garderies touristiques, vos missions seront les suivantes :
- Favoriser le développement global de l'enfant, en tenant compte de ses besoins physiques, affectifs, intellectuels et sociaux
- Accueillir les familles et les enfants saisonniers ou en vacances, mettre en place un cadre structurant, rassurant et adapté en collaboration avec l'équipe tout en respectant le projet d'établissement
- S'assurer de la santé et de la sécurité des enfants au regard des protocoles de la structure, vérifier et valider le parcours vaccinal règlementaire
- Assurer le suivi des réservations sur le logiciel, inscriptions éventuelles sur site, commande des repas
- Manager et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la halte-garderie pour une bonne organisation, participer à la formation des stagiaires ou à l'accueil de nouveaux professionnels
- Informer et maintenir un lien régulier avec la supérieure hiérarchique et l'assistante administrative pour le bon fonctionnement de l'établissement
Conditions de recrutement :
- 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
- Rémunération selon profil
- Lieu de travail : Courchevel Moriond
- Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche
Profil recherché :
Diplômes :
- Titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants / Infirmier diplômé d'Etat (3 ans d'expérience en petite enfance obligatoire) ou IPDE Infirmier Puériculteur diplômé d'Etat avec une expérience en structure petite enfance appréciée
- Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
- Être en adéquation avec les valeurs du projet éducatif du label Ecolo-crèche de Label Vie
- Animer et encadrer une équipe
- Sens du contact, dynamisme, créativité, patience, bienveillance et communication
- Bonne organisation et capacité à travailler en équipe, force de proposition
- Pratique courante de l'anglais exigée, une autre langue est un plus
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités.
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
- Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison
- Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens :
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
- Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - 06 43 47 15 66
- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29
Responsable adjointe EJE - Maison des Enfants
ESF Courchevel Village / Saison 2026/2027
La Maison des Enfants de l'ESF Courchevel Village est une structure d'accueil saisonnière, ouverte de mi-décembre à mi-avril. Elle accueille des enfants âgés de 18 mois à 6 ans.
Les enfants de 7 à 14 ans sont également accueillis lors des temps de repas, dans un bâtiment annexe.
Vos missions
En collaboration avec la directrice de la structure, vous participez au bon fonctionnement de la Maison des Enfants et à l'encadrement de l'équipe.
- Manager, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien
- Participer à la gestion administrative de l'équipe : plannings, fiches d'heures, réunions hebdomadaires.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique destiné aux enfants de 18 mois à 6 ans
- Coordonner et animer les activités qui en découlent
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Garantir la sécurité physique, affective et alimentaire des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne : repas, sieste, hygiène.
- Assurer le suivi des procédures administratives liées à l'accueil des enfants
- Accueillir les familles et assurer les transmissions sur le déroulement de la journée
Votre profil
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée
- Qualités relationnelles et sens du management
- Créativité, adaptabilité et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
Conditions
- Contrat saisonnier : du 7 décembre 2026 au 13 avril 2027
- 35 heures par semaine
- Salaire à partir de 2 300 € brut mensuel
Les avantages
- Participation au forfait de ski
- Possibilité de logement ou prime de logement
- Prime de Noël
- Prime de fin de saison
Candidatures à envoyer à : contact@esf-courchevel.com
Forte de plus de 260 moniteurs, l?ESF de Courchevel Village a connu un fort développement ces 4 dernières années en passant de 4 M? à 7,9M? de CA et a conforté sa place de challenger sur un marché concurrentiel.
L'association recherche pour sa structure de St Martin de Belleville (site des 3 Vallées) un ou une EJE (DIPLOME D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS REQUIS OBLIGATOIREMENT) :
Mission principale :
Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Activités :
Accueil de l'enfant et de la famille :
- Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement,
- Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien
- Recevoir et transmettre les informations,
Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe,
- Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique,
- Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
-
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles
professionnelles
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin
Durée : CDD du 1er septembre 2026 au 30 novembre 2026
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Le poste est à pourvoir au multi accueil au village des mômes à La Léchère.
MISSIONS DU POSTE
Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Confidentialité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C)
Poste non permanent en accroissement temporaire d'activité
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Multi accueil de Moûtiers
Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille - Petite enfance
Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture
Temps de travail : Temps complet 35h
Date de prise de poste : 17 août 2026
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 122 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel. Rejoignez-nous !
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places
Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le patio des mômes" à Moûtiers
MISSIONS DU POSTE
Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Autonome, organisé et rigoureux
Travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Confidentialité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps complet 35h par semaine,
Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) ou DE exigé
Poste permanent à pourvoir par mutation ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir au 17/08/2026
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19/06/2026
