Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Notre-Dame-du-Pré. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MOUTIERS, 73 - LA LECHERE, 73 - LA PLAGNE TARENTAISE ... .
Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers à 20 % et au village des mômes à La Léchère à 80 %
MISSIONS DU POSTE
Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Autonome,organisé et rigoureux
Travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Confidentialité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps complet 35h par semaine,
Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/01/26
Le poste est à pourvoir est affecté à la Maison de la petite enfance à Moûtiers et viendra compléter les besoins du multi accueil de La Léchère en fonction des besoins.
L'entretien des locaux de la Maison de la Petite Enfance est essentiel pour le bon fonctionnement de la structure et un accueil de qualité des enfants au sein de la structure
MISSIONS DU POSTE
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.)
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine Sanivap et la mono-brosse pour lustrer
Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage
Gestion du linge (lavage, séchage, pliage)
CONTRAINTES DU POSTE
Horaires de travail rythmés par le planning des différents services de la Maison de la Petite Enfance. En effet, l'entretien des bureaux, des parties communes, et des sections sera programmé en dehors de l'accueil des enfants soit tôt le matin, soit en fin d'après-midi.
Travail souvent seul
Station debout prolongée
Métier qui reste physiquement pénible en raison notamment de certains mouvements répétitifs, même si, aujourd'hui, les conditions d'exercice évoluent grâce aux nouveaux outils disponibles pour préserver la santé des agents
Port de vêtements de protection
PROFIL RECHERCHÉ
Être autonome, organisé et rigoureux
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps non complet 17h30 hebdomadaires
Poste de soir de 17h à 20h30 (possibilité d'être sur le poste du matin de 5h à 8h30 ou en renfort sur la crèche de La Léchère)
Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint technique territorial. défaut contractuel - CDD 1 an renouvelable
Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun et à la garantie prévoyance
CNAS, amicale du personnel
Salaire proposé : 990 € brut/mois
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23 janvier 2026
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé
CDD du 05/02/2026 au 10/03/2026
Mission
Vous allez :
- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans
- Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant
- Veiller à l'entretien des équipements et matériels
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Profil
Compétences et expériences
CAP Petite enfance ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum
Vous êtes :
- Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Cadre de travail
L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel.
Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts.
Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy.
En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables.
Bienvenue chez Miléade
*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** POSTE NON LOGE
S'informer des habitudes de vie de l'enfant
Faire des transmissions aux parents
Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
Travailler en équipe
Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. Notre mission est d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des tout-petits.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement du jeune enfant dans son développement global, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles.
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amené(e) à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Capacité d'écoute et empathie envers les enfants et leurs familles
Sens du dialogue et bonnes qualités communicationnelles
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels
Dynamisme
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une structure à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'inclusion et de coopération.
Un cadre et un environnement de travail agréable.
Une équipe engagée dans une démarche de qualité d'accueil.
Participation active à la vie de la structure et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (journées pédagogiques ; groupe d'analyse des pratiques.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à temps complet.
Contrat de 8 mois.
Prise de poste dès que possible.
Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles.
Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire et mutuelle, adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
POSTULER :
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à Monsieur le Président, 1002 Avenue de la Tarentaise 73210 Aime-la-Plagne
Ou par mail
