Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cevins. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LA LECHERE, 73 - ALBERTVILLE, 73 - VAL D ARC ... .
*** Saison hiver 2024-2025*** ***Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)***
Date de prise de poste : 16/12/2024 - Date de fin : 16/04/2025
Envie de partager votre bonne humeur -Au cœur de paysages à couper le souffle
Mission
Vous allez :
- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - 4 mois - 35h00
Rémunération : 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) :
Vous bénéficierez de :
Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an
Un 13ème mois
Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi
Ref-i
Profil
Vous êtes :
- Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Compétences et expériences
Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance)
Cadre de travail
L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel.
Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts.
Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy.
En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables.
Bienvenue chez Miléade
Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe.
Guillaume RAYSSEGUIER
Directeur d'établissement
DÉFINITION
L'Assistant petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville
- Temps de travail : 28 heures hebdomadaires
- Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024
- Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Être attentif au bien-être de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable
PROFIL
- Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social
La Communauté de Communes Porte de Maurienne est basée à Aiguebelle, commune de Val d'Arc. Elle regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale...) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH...).
L'EAJE multi-accueil " l'Enfant Do " peut accueillir 22 enfants et comprend une équipe de 3 auxiliaires de puériculture, 3 assistantes de petite enfance et 1 agent polyvalent en charge de l'entretien et de la préparation des repas (remise en température et aide au service). Soucieuse du bien-être des jeunes enfants, cette équipe pluridisciplinaire a à cœur d'adapter ses pratiques aux besoins des différents publics en proposant un accueil et des activités adaptées.
Les missions clefs de la direction d'un EAJE :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Encadrer, planifier, manager et animer l'équipe (gestion des ressources humaines)
- Assurer une gestion efficiente de l'établissement (gestion administrative, financière et matérielle)
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Favoriser l'analyse des pratiques, la communication d'équipe et la formation professionnelle
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes, le respect des règles, normes et protocoles
- Développer et maintenir un tissu partenarial dynamique.
Capitaine d'équipe : vous savez manager une équipe dynamique et volontaire, sur le terrain comme en dehors, votre sens des responsabilités et votre adaptabilité seront des atouts précieux.
Expert-e en petite enfance : vous possédez une solide connaissance des modes d'accueil et des services petite enfance, ainsi que des compétences en gestion administrative et financière.
Innovateur-trice : vous êtes capable de penser de manière innovante, de vous adapter aux évolutions du secteur et d'expérimenter des pratiques novatrices.
Collaborateur-trice efficace : vous avez une excellente capacité à travailler en réseau et en partenariat, facilitant ainsi la coopération avec les différents acteurs du territoire.
Polyvalent-e : vous êtes capable de jongler entre les tâches administratives, le management d'équipe et le volet éducatif et sanitaire avec aisance et rigueur.
Visionnaire : vous savez analyser les évolutions du secteur et anticiper les besoins des familles pour garantir une gestion efficace de l'équipement.
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Connaissez l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale ainsi que des établissements et services de la petite enfance ;
- Faites preuve d'autonomie, de responsabilités et d'adaptabilité face aux défis ;
- Avez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, alliant diplomatie et fermeté ;
- Êtes rigoureux-se, avec une solide capacité à gérer des équipes et des projets ;
- Maîtrisez les outils bureautiques, progiciels et plateformes institutionnelles de la petite enfance ;
- Êtes à l'écoute, créatif-ve et prêt à innover pour répondre aux besoins des enfants et des familles ;
- Disposez d'un diplôme d'EJE ou de puériculteur-trice ;
- Et justifiez d'une expérience de 3 ans dans des fonctions de directeur-trice (ou adjoint-e) dans un ou plusieurs établissements ou service d'accueil de jeunes enfants.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion !
Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment.
Pourquoi pas vous ?
Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Notre client est un établissement à LES AVANCHERS VALMOREL centre de vacances propose aux diplômés d'Etat auxiliaire de puériculture (H F) d'assurer la saison hivernale pour leur bébé club.
Il s'agit d'un poste logé, prise en charge du logement et des repas contre retenu sur salaire.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
-Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une valorisation des efforts individuels, d'un environnement innovant et de défis excitants qui vous permettront de développer pleinement vos compétences et d'évoluer dans votre carrière.
Vous passionne-t-il d'apporter soin et tendresse en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ?
Dans un cadre chaleureux et accueillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement quotidien des tout-petits au sein de notre établissement.
-Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs parents, instaurant un climat de confiance
-Proposer et animer des activités d'éveil et de jeux en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
-Accompagner les enfants dans toutes les étapes de leur journée, du repas à la sieste en passant par le jeu
-Favoriser le développement de l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées à leur âge
-Communiquer avec soin et attention aux familles sur le déroulement de la journée de leur enfant
Alors, voici ce qui vous attend :
-Contrat:
CDD
-Durée:
4 mois
-Salaire:
11.88 € heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
-Espaces bien-être
-Restaurant d'entreprise
En tant qu'auxiliaire de puériculture (F H), vous assurez un accueil chaleureux et proposez des activités ludiques aux enfants.
-Créer un environnement rassurant en accueillant enfants et parents avec bienveillance
-Animer des activités d'éveil alignées avec le projet éducatif de l'établissement
-Accompagner les enfants dans les moments clés:
sieste, repas, jeux, autonomie
-Communiquer quotidiennement et efficacement avec les familles sur le déroulement de la journée
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera .
C'est facile, confidentiel et efficace.
On attend juste votre candidature.
Localité : Les Avanchers Valmorel 73260
Contrat : CDD
Durée : 4 mois
Date de début : 2024-12-20
Notre client est un établissement à LES AVANCHERS VALMOREL centre de vacances propose aux diplômés d'Etat auxiliaire de puériculture (H/F) d'assurer la saison hivernale pour leur bébé club.
Il s'agit d'un poste logé, prise en charge du logement et des repas contre retenu sur salaire.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une valorisation des efforts individuels, d'un environnement innovant et de défis excitants qui vous permettront de développer pleinement vos compétences et d'évoluer dans votre carrière.Vous passionne-t-il d'apporter soin et tendresse en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ?
Dans un cadre chaleureux et accueillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement quotidien des tout-petits au sein de notre établissement.
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs parents, instaurant un climat de confiance
- Proposer et animer des activités d'éveil et de jeux en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Accompagner les enfants dans toutes les étapes de leur journée, du repas à la sieste en passant par le jeu
- Favoriser le développement de l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées à leur âge
- Communiquer avec soin et attention aux familles sur le déroulement de la journée de leur enfant
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Espaces bien-être
- Restaurant d'entreprise
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Notre client est un établissement à LES AVANCHERS VALMOREL centre de vacances propose aux diplômés d'Etat auxiliaire de puériculture (H/F) d'assurer la saison hivernale pour leur bébé club.
Il s'agit d'un poste logé, prise en charge du logement et des repas contre retenu sur salaire.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une valorisation des efforts individuels, d'un environnement innovant et de défis excitants qui vous permettront de développer pleinement vos compétences et d'évoluer dans votre carrière.Vous passionne-t-il d'apporter soin et tendresse en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ?
Dans un cadre chaleureux et accueillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement quotidien des tout-petits au sein de notre établissement.
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs parents, instaurant un climat de confiance
- Proposer et animer des activités d'éveil et de jeux en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Accompagner les enfants dans toutes les étapes de leur journée, du repas à la sieste en passant par le jeu
- Favoriser le développement de l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées à leur âge
- Communiquer avec soin et attention aux familles sur le déroulement de la journée de leur enfant
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Espaces bien-être
- Restaurant d'entreprise
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
