Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Villars-et-Villenotte

Encadrement des temps périscolaires et extra-scolaires : cantine, garderies et, A.L.S.H. (4/13 ans) et Accueil Jeunes (11/17 ans) : mercredis et vacances scolaires.
Missions principales:
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 11 à 17 ans et accompagner les jeunes dans leurs projets
- Assurer la surveillance et l'encadrement des temps de cantine et de garderie
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Travailler en équipe pour planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte à son supérieur des difficultés rencontrées dans l'articulation des différents temps périscolaires et extrascolaires
- Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants et des jeunes
- En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables

COMPETENCES ATTENDUES :
- Etre OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, BP JEPS Loisirs tous publics,.)
- Expérience similaire significative exigée d'au moins deux ans
- Connaissances de la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
- Bonne maîtrise des techniques d'animation en sachant s'adapter à l'âge des enfants et des adolescents
- Connaissance des publics enfants et adolescents
- Capacité à contribuer à un projet multi partenarial et à travailler en équipe
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Sens accru des responsabilités
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Bonne expression orale

QUALITES HUMAINES :
Autonomie - Rigueur
Créativité - Pédagogie
Dynamisme - Disponibilité
Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme
Discrétion et réserve professionnelles
Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte

Contrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 30 août 2027 inclus - Temps non complet - 26 heures hebdomadaires

Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation)

Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 31 juillet au plus tard :
Madame le Maire
Direction Générale des Services - Ressources Humaines - Vanessa LEFEBVRE
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Missions principales:
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation
Rendre compte à son supérieur
Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants
En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables

COMPETENCES ATTENDUES :
Diplôme de l'animation obligatoire (BAFA, CAP Petite Enfance,. ou équivalent).
Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire)
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Résistance à la fatigue physique et au bruit
Bonne expression orale

QUALITES HUMAINES :
Autonomie - Rigueur
Créativité - Pédagogie
Dynamisme - Disponibilité
Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme
Discrétion et réserve professionnelles
Respect de la hiérarchie

Contrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 04 juillet 2027 inclus - Temps non complet - 08 heures hebdomadaires

Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation)

Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 31 juillet au plus tard :
Madame le Maire
Direction Générale des Services - Ressources Humaines - Vanessa LEFEBVRE
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Poste à pourvoir : 24 août 2026
Durée : CDD de 3 ans renouvelable ou titulaire de la fonction publique territoriale.
Temps de travail : poste à temps complet (35h/s).
Site : poste basé à Semur-en-Auxois.
Rémunération : rémunération sur la base du grade d'EJE (1 944 € brut minimum) + prime de 200 € brut + supplément familial le cas échéant +plus participation à la mutuelle si mutuelle labellisée +adhésion au CNAS à partir de 6 mois d'ancienneté

Descriptif : Educateur de jeunes enfants dans un multi-accueil de 30 places composé de deux sections et comprenant déjà une directrice, une référente santé inclusion et une autre EJE. Horaires du multi-accueil : 7h45-18h30, rotation dans les plannings.

Missions ou activités :
- Continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Appui et accompagnement des compétences parentales.
- Formation des collègues et encadrement des stagiaires.

Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Auxilliaire de Puériculture - DIPLOME EXIGE.

Renseignements/candidatures : Les candidatures sont à adresser par mail ou courrier avec CV et attestation d'honorabilité de moins d'un an.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Développer un projet pédagogique
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Éducateur jeune enfant (Educateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture (Auxilliaire de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC DES TERRES D'AUXOIS