Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Ville-Dieu-du-Temple. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - CASTELSARRASIN, 82 - MONTECH, 82 - MONTAUBAN ... .
Accompagnement auprès des enfants :
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.
Travail en équipe :
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux tâches ménagères en l'absence de l'agent d'entretien
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Connaissance des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Connaissance du développement moteur et psychologique de l'enfant
Savoir-faire, pratiques et expériences
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
Savoir être, attitudes, comportements
- Avoir de bonnes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, pédagogie
- Etre en capacité d'appliquer les protocoles
- Etre disponible
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel Respecter l'éthique professionnelle
- Etre patient, savoir garder de la distance
- Etre rigoureux et organisé
- Etre réactif, savoir prendre des initiatives
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Etre ponctuel
Formations requises
CAP PE ou équivalent
Technicien(cienne) de l'intervention sociale et familiale (TISF)
Brevet d'État d'animateur technicien spécialité « activités sociales et vie locale », option « petite enfance »
Assistante maternelle ayant exercé au moins 3 ans auprès d'enfants
BEP carrières sanitaire et social
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie sociale (AVS)
Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (AMP)
La mairie de Montech recherche des animateurs enfance jeunesse en CDD 06 mois à temps partiel.
L'accueil des enfants se fait à partir 7h30, puis vous prenez en charge le repas du midi et enfin de 16h30 à 18h30 pour la partie ALAE.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALAE,
Vous menez des séances d'animation adaptées en cohérence avec l'équipe et le thème annuel,
Vous développez des projets d'activités qui prennent en compte les besoins et les rythmes spécifiques du public concerné.
Diplôme exigé ( BAFA ou CAP Petite Enfance) et expérience en ALAE.
**Pour postuler vous DEVEZ TRANSMETTRE votre CV ET une LETTRE DE MOTIVATION**
Le Grand MONTAUBAN Communauté d'Agglomération recrute : Directeur-rice d'établissement d'accueil de jeunes enfants.
Cadre d'emploi des puériculteur-trices territorial(e)s - Catégorie A.
Vous dirigez une structure collective à Montauban et intégrez le service petite enfance du Grand Montauban, qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents.
Vous faites partie de l'équipe de direction de la structure, aux côtés d'une directrice adjointe Educatrice de Jeunes Enfants et de l'équipe de direction du service, auprès de qui vous êtes en lien régulier pour la mise en œuvre du projet du service.
Vous intégrez un groupe d'appui à la pratique et bénéficiez de formations par le biais du CNFPT.
Missions principales :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement ainsi que le projet pédagogique de la structure
- Accueillir et coordonner la relation aux familles
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
- Animer et manager les équipes
- Assurer la gestion opérationnelle (activité et finances) de la structure
- Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale
Qualités et points forts attendus :
- Diplôme d'État de Puéricultrice exigé
- Expérience dans le management opérationnel appréciée
- Connaissance des dispositifs CAF et des attendus en terme de gestion d'une structure collective
- Connaissances des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement psychomoteur
- Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance
- Connaissances des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
- Aisance rédactionnelle et à l'oral, maîtrise des principaux outils informatiques (Word et Excel)
- Savoir s'organiser, planifier, prioriser, déléguer, soutenir, écouter, s'adapter.
***Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération***
Missions principales et activités
Accompagnement auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Prendre en charge la préparation des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires fait part de ses observations.
Les missions en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et les personnes possédant le CAP petite enfance
- Assurer l'optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec l'éducatrice
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
- Elle peut être amenée à faire des pointages sur le logiciel en cas d'absence de l'éducatrice de jeunes enfants et sous couvert qu'elle soit formée
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
Spécificités du poste
- En fonction de l'agrément, l'auxiliaire de puériculture pourra se voir confier des missions de continuité de direction
- L'auxiliaire assure les ouvertures et fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur
Compétences
Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Connaissance des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Bonne connaissance des soins d'hygiène et de santé, du développement moteur et psychologique de l'enfant et notions sur les maladies infantiles
Savoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir observer l'état général d'un enfant, analyser la situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Travailler en équipe
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Travailler avec des parents et des partenaires
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Transmettre des informations
Savoirs être, attitudes, comportements
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Etre en capacité d'appliquer les protocoles
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l'éthique professionnelle
- Etre patient, savoir garder de la distance
- Etre rigoureux et organisé
- Etre disponible
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Etre ponctualité
Formation requise
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
myJob Montauban recherche pour un de ses clients un Intervenant petite enfance (ATSEM) F/H
Vos missions :
- Accueil, surveilllance, assurer le bien être et l'accompagnement des enfants
- Activités éducatives (animation d'ateliers, accompagnement des enfants dans leurs découvertes)
- Accompagnement dans les apprentissages et les gestes de la vie quotidienne
- Participation aux activités d'éveil proposées par l'enseignant
- Nettoyage des locaux servant aux enfants
Horaires :
Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 8h45-18h00 sauf le mercredi 8h45- 12h30 en fonction du planning du client.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire 12.02€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)- CAP Petite Enfance, CAP AEPE ou BEP Carrières sanitaires et sociales
- Trois années d'expériences dans le domaine de la petite enfance
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience sont attendus
myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
myJob Montauban recherche pour un de ses clients, un Animateur h/f
Vos missions :
- Surveilllance des enfants
- Assurer le bien être et l'accompagnement des enfants
- Mise en place d'activités éducatives (animation d'ateliers, accompagnement des enfants dans leurs découvertes)
- Accompagnement dans les apprentissages et les gestes de la vie quotidienne
Horaires :
Horaires coupés Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00-9h00 et 12h00-14h00 et 16h00-18h00. Mission périscolaire en fonction du besoin du client
Rémunération et avantages :
- Taux horaire 12.02€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)Pour postuler il vous faut être doté d'une expériences dans le domaine de la petite enfance
Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine serait un plus (CAP AEPE, BAFA...)
Sens de l'écoute,bienveillance et patience sont attendus
myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1 916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil à Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) de la bonne application du projet pédagogique et/ou des vérifications sanitaire de l'établissement en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires.
Vos missions :
- Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne.
- Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être.
- Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet.
- Accueille et accompagne les familles.
- Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis.
Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (exigé).
Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Avantages:
- Mutuelle : Prise en charge à 50%
- Prévoyance : Prise en charge à 100%
- Carte cadeau annuelle (noël)
Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban)
descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en clinique ?Dans un environnement clinique spécialisé en maternité, vous êtes responsable de l'accompagnement et des soins aux nouveau-nés - Participer activement aux soins quotidiens et à l'hygiène des nourrissons en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer la surveillance et le bien-être des nouveau-nés tout en répondant aux besoins
