Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villeloin-Coulangé. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ECUEILLE, , ... .
Offre d'emploi : Accompagnant Petite Enfance (H/F) - Microcrèche Associative Enfantill'Âge
Structure : Microcrèche associative Enfantill'Âge - 12 berceaux
Localisation : 18 bis Place du Champ de Foire - 36240 Écueillé
Type de contrat : CDD de 1 mois (remplacement arrêt maladie) - Prolongation possible
Temps de travail : 35h/semaine
Salaire : 2 000 € - 2 300 € brut/mois
Poste à pourvoir : Dès que possible
Votre mission
Au cœur d'Enfantill'Âge, microcrèche associative engagée pour l'épanouissement des tout-petits, vous accompagnerez au quotidien les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. En collaboration avec une équipe composée de 2 auxiliaires de puériculture, 2 CAP petite enfance et une infirmière référente technique, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet éducatif et pédagogique, tout en assurant un lien de confiance avec les familles.
Vos activités principales
Avec les enfants :
Accueillir chaque enfant en répondant à ses besoins individuels, tout en favorisant la vie collective.
Observer leur développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil adaptées.
Veiller à leur hygiène, leur confort et leur sécurité.
Avec les parents :
Créer un accueil chaleureux et professionnel, en instaurant un dialogue de confiance.
Échanger sur le développement de l'enfant et orienter vers le référent technique si besoin.
Valoriser le rôle des parents et maintenir une communication transparente (affichages, photos, etc.).
Au sein de l'équipe :
Participer activement à la réflexion et à l'évolution du projet pédagogique.
Collaborer lors des réunions d'équipe pour partager les bonnes pratiques.
Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage.
Entretien des locaux :
Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des espaces et du matériel, selon les protocoles en vigueur.
Gérer le linge (tri, lavage, rangement) et veiller à la bonne utilisation des ressources.
Votre profil
Formation :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou
CAP Petite Enfance (niveau V) avec 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants ou
Assistante maternelle agréée avec plus de 5 ans d'expérience.
Compétences et qualités :
Connaissance des étapes de développement de l'enfant et des gestes d'urgence.
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Écoute, disponibilité et respect de la discrétion professionnelle.
Ouverture d'esprit et capacité à travailler en collaboration.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et professionnelle, dans une structure à taille humaine et associative.
Un environnement de travail stimulant, où chaque enfant est au cœur de notre attention.
Un poste varié, alliant relation avec les enfants, les familles et l'équipe.
Modalités de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
M. Alexis RIBEREAU - Directeur
direction@microcreche-enfantillage.fr
07 57 49 12 92
Précisez en objet : « Candidature - Accompagnant Petite Enfance »
Offre valable jusqu'à pourvoi du poste.
La Microcrèche Enfantill'Âge de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph recherche sa/ son future Référente Technique.
Type de contrat :CDI - Temps plein
Lieu : 18 bis place du Champ de Foire - 36240 Écueillé
Salaire :Selon convention collective et ancienneté
Date de prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous serez garante de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de 50% de gestion administrative et technique et 50% d'encadrement et d'accompagnement des enfants.
1. Management et ressources humaines
- Recrutement et intégration des professionnels.
- Gestion des plannings et des heures supplémentaires.
- Animation des réunions d'équipe et supervision des entretiens individuels.
- Accueil et suivi des stagiaires.
2. Communication et coordination
- Rédaction de comptes rendus hebdomadaires pour la direction.
- Veille à la bonne utilisation des outils de communication (Teams, cahiers de réunion).
3. Accueil des familles
- Optimisation de l'occupation de la crèche et gestion des demandes d'accueil occasionnel.
- Organisation des visites, signature des contrats et supervision des périodes de familiarisation.
- Mise à jour des données administratives (coordonnées, horaires, RIB).
4. Projet pédagogique
- Participation à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Développement de partenariats (ex : projets intergénérationnels avec l'EHPAD et le Hameau Céline Lancelot).
- Observation et ajustement des pratiques éducatives.
5. Gestion budgétaire
- Supervision et validation des commandes (pédagogiques, santé, entretien).
- Suivi des stocks et des notes de frais.
6. Hygiène, santé et sécurité
- Application et contrôle des protocoles (alimentaires, hygiène, urgence, médical).
- Organisation des exercices de sécurité (incendie, confinement).
- Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUE) et du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS).
Votre profil
- Diplôme obligatoire : Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou infirmière puéricultrice.
- Expérience : 2 ans minimum en encadrement et gestion administrative d'une structure petite enfance.
- Compétences : Management de proximité, autonomie et gestion de projet. Maîtrise des outils de gestion (Teams, logiciels de facturation, traçabilité). Capacité à animer des réunions et à former des équipes.
- Qualités : Dynamisme, bienveillance, rigueur et sens de l'organisation.
Nos atouts
- Structure familiale : Microcrèche de 12 places, ouverte en avril 2023, en conventionnement PSU avec la CAF.
- Soutien associatif : Accompagnement par la direction de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph (ressources administratives, techniques et logistiques).
- Projets innovants : Liberté de développer des initiatives intergénérationnelles.
- Environnement stimulant : Équipe de 4 ETP, ambiance collaborative et valeurs humaines fortes.
Nos valeurs
Rejoindre la Maison Hospitalière Saint Joseph, c'est s'engager pour :
- L'accueil et le respect de chaque enfant et famille.
- L'innovation sociale et la qualité éducative.
- La collaboration entre générations et professionnels.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Alexis RIBEREAU - Directeur de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph
direction@association-mhsj.fr
02.54.00.36.00 ou 07.57.49.12.92
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet éducatif porteur de sens, au cœur d'un réseau associatif engagé.
- Un équilibre entre gestion et terrain, avec un accompagnement personnalisé.
- Des perspectives d'évolution dans une structure en développement.
