Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Orbigny. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Nouans-les-Fontaines, 37 - Genillé, 37 - EPEIGNE LES BOIS ... .
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).
- Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à 90%
- Planning annualisé sur la base de 31h30 hebdomadaire (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).
- Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à temps complet
- Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Expérience exigée : 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à temps complet
- Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).
- Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à 90%
- Planning annualisé sur la base de 31h30 hebdomadaire (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Genillé
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).
- Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à temps complet
- Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Genillé
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Expérience exigée : 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants
- Notions du développement du jeune enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat le 25 août 2025
- Poste à temps complet
- Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service)
- Lieu de travail : Genillé
- Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Profil minimum requis
* Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission auprès des enfants
* Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
* Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
* Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
* Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
* Favoriser la socialisation par un discours adapté,
* Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
* Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
* Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
* Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
* Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
* Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Mission auprès des parents
* Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
* Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
* Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
* Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
* Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
* Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
* Participer à la gestion du matériel,
* Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Compétences
Savoirs :
* Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
* Alimentation de l'enfant,
* Psychopédagogie,
* Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
* Observer l'enfant et son environnement,
* Ecouter l'enfant et ses parents,
* Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
* Être patiente, disponible, calme,
* Avoir des aptitudes relationnelles,
* Faire preuve de créativité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 31/03/2025
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de la Crèche de Beauval située à Saint Aignan (41). La crèche propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
- Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
- En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
- vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
- Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
Ce qu'on vous offre :
Planning : Horaire variables - Roulement de planning sur 6 semaines avec 2 week-ends travaillés
Rémunération : A partir de 1915€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance.
- Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
- Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
CDD auxiliaire de puériculture
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture * Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
CDD auxiliaire de puériculture
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
CDD auxiliaire de puériculture
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
People and Baby
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à mi-temps à pourvoir dès que possible.
Où ? Au sein de la micro-crèche de Beauval située à Saint-Aignan (41). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.
Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
- Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
- Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.
- Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.
Ce qu'on vous offre :
Planning : Travail en semaine et week-end (et jours fériés) à mi-temps selon un roulement de planning de 6 semaines dont 2 week-ends travaillés.
Rémunération : A partir de 2102€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) pour un temps plein
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
- Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
