Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-d'Ascq. Les 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - TEMPLEMARS, 59 - LILLE, 59 - WASQUEHAL ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Créée en 2009, Croc la Vie est une société de restauration collective qui cuisine et livre chaque jour près de 5000 repas pour les tout-petits âgés de 0 à 3 ans, accueillis en crèche dans le Nord et le Pas-de-Calais.
Avec 21 personnes en cuisine qui concoctent des repas parfaitement adaptés aux jeunes enfants, 13 livreurs aux petits soins pour les crèches et 14 personnes qui « mettent de l'huile dans les rouages », nous sommes une entreprise à taille humaine, basée à Templemars (Lille) et à St Martin-lez-Tatinghem (St Omer) à partir de septembre 2024.
Engagés pour une alimentation durable et respectueuse de l'environnement, nos matières premières sont 100% bio et nos producteurs majoritairement locaux.
Nous recherchons référent.e Petite Enfance, cadre de santé, pour accompagner notre développement lors de l'ouverture de notre 2eme cuisine dans l'Audomarois.
Le-La référent.e aura pour mission d'accompagner les structures petite enfance autour de l'alimentation du tout-petit (nutrition, hygiène et sécurité alimentaire). Il-Elle sera également amené-e à travailler en partenariat avec l'équipe de production dans la gestion quotidienne du site et à seconder la responsable nutrition pour la saisie et les ajustements des menus de restauration.
Vos missions
1. Volet chargé.e de clientèle
- Former les professionnels des crèches au démarrage de la prestation : hygiène, sécurité, logiciel
- Accompagner les crèches au quotidien pour toute question liée à la restauration collective des 0-3 ans
- Informer, recueillir et analyser les non-conformités (en lien avec le référent qualité)
- Construire une relation privilégiée avec les crèches partenaires (réunions de suivi, informations nutritionnelles, accompagnement sur les bonnes pratiques d'hygiène, .)
- Assurer le suivi administratif de la clientèle
2. Volet nutritionnel
- Saisir les menus de l'activité restauration collective et faire les ajustements nécessaires pour le site de Saint-Martin lez Tatinghem
- Être une personne relais pour toute question liée à la qualité et la nutrition sur le site de Saint Omer (équipe de production et de livraison)
3. Autres activités
- Soutenir ponctuellement l'équipe de production et de livraison
- Participer à des réunions de travail en équipe
-Être en lien régulier avec la coordinatrice, la responsable nutrition et le référent qualité
VOTRE PROFIL
- Nous recherchons un-e cadre de santé (puériculteur-trice, diététicen-ne)
- Une expérience professionnelle minimum de 5 ans en petite enfance ou en restauration collective structure petite enfance est un atout.
- Une aisance à l'oral, à l'écrit, ainsi que dans l'utilisation des outils informatiques est nécessaire, ainsi qu'un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe.
- Déplacements ponctuels entre Lille et St Omer, le permis est demandé pour exercer son activité
LE POSTE
- CDI 35h, démarrage en juin 2024 pour une période de formation de 3 mois sur notre site de Templemars puis prise de poste sur notre site de St Martin-lez-Tatinghem en septembre 2024
- Salaire brut : 2600€ par mois sur 13 mois
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- Déplacements en clientèle dans le Nord et le Pas-de-Calais
- Téléphone portable et ordinateur fournis
Qui sommes-nous ?
La ville de Lille gère 11 multi-accueils et 1 crèche familiale.
La direction a pour objectif : l'amélioration de la qualité d'accueil des parents, le développement de l'autonomie des enfants, l'écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants et l'enrichissement du lien parent-enfant.
A ce titre, la Direction de la Petite Enfance recrute un(e) Assistant(e) Educatif(ive) Petite Enfance.
VOS MISSIONS :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et le développement de l'enfant
- Assurer l'hygiène et le bien-être de chaque enfant (soins, protocoles liés à la santé)
- Transmettre les informations à l'équipe et aux familles
- Accompagner le rythme de chaque enfant : les siestes, l'aide aux repas, l'organisation de temps forts.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, BAC ASSP ou êtes un(e) assistant(e) maternel(le) agré(e) depuis au moins 5 ans ? Vous avez le sens du relationnel pour établir une relation privilégiée et sécurisante avec les enfants ?Vous êtes patient(e), bienveillant(e), disponible et avez un esprit d'équipe ?
Alors rejoignez-nous !
Envoyez votre CV sur :
https://www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Au sein d'une crèche située à Lille et accueillant 25 enfants, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire en place.
Vous participez à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des parents, transmissions, activités d'éveil adaptées, changes, goûters, sieste, sorties, entretien courant de la structure et du linge, et participez aux réunions et projets de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h/semaine dont 1 après-midi libre. La crèche est ouverte de 8h à 18h.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusque fin juillet.
L'association Innov'Enfance recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance
Vos missions seront partagées en deux temps :
- 15h au sein d'une crèche lilloise accueillant 22 enfants : vous intégrez l'équipe en place, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, et vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de la crèche.
- 20h au sein de nos 6 crèches pour assurer des remplacements en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc ).
Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),
Alors rejoignez-nous !
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre).
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ).
Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
HAPPY RUCHE, réseau de micro crèches privées accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans.
Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives, le bio, l'éco-responsabilité.
Depuis 2015, 5 micro crèches ont ouvert leurs portes à Lezennes, Tressin.
Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien ce projet, avec une idée forte : « Des enfants épanouis, des collaborateurs heureux au travail et des parents satisfaits ».
Vous êtes entreprenant(e) et souhaitez écrire cette belle histoire avec nous, rejoignez nos équipes dans cette aventure passionnante.
Nous recherchons des animateurs(trices) petite enfance, titulaires du CAP Petite Enfance,
OU des auxiliaires de puériculture, titulaires du diplôme.
MISSION :
Assurer la prise en charge des enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne, effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en respectant les choix pédagogiques de la structure.
RESPONSABILITES (liste non exhaustive):
Encadrement des enfants
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner les repas
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer le référent technique qui prendra les dispositions nécessaires
- Apporter les soins nécessaires aux enfants accueillis en l'absence des parents et veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la direction du référent technique.
- Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et échanger des informations avec le référent technique
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Animer les activités nécessaires au développement de l'enfant dans le respect de l'âge et du rythme de chacun
Au sein du pôle famille et en lien étroit avec la direction, le coordinateur ou la coordinatrice petite enfance contribue à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein des crèches l'association.
En lien avec la responsable du pôle famille, elle contribue au déploiement d'actions en lien avec la plateforme de service (réseau périnatalité, actions collectives parents-enfants, atelier intergénérationnel, démarche d'inclusion sociale.)
Il ou elle assure la gestion quotidienne des 3 crèches de l'association ainsi que le management des équipes (puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture.) et la relation avec les familles.
Il ou elle interviendra au sein de crèches dont la principale valeur est l'inclusion social :
- Une crèche multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située sur Wasquehal ;
- Une micro crèche de 10 places à vocation d'insertion professionnelle à Tourcoing ;
- Une micro crèche de 10 places située au cœur d'un habitat inclusif située à Willems.
Activités principales :
- Assurer la coordination des équipes et la gestion quotidienne des crèches ;
- Manager les équipes
- Piloter les projets
- Participer à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre ;
- Assurer l'encadrement et la vie quotidienne des enfants ;
- Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement ;
- Participer à l'animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ;
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Apporter un soutien administratif dans gestion des dossiers et la mise en place des nouveaux contrats ;
- Mise en place d'atelier pour les enfants ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et les analyser
- Préparer les instances de coordination
- Apporter son soutien en renfort sur les groupes
Lieu de travail : Sur l'ensemble des crèches et micro-crèches de l'association
Salaire indicatif : Selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile + prime diplôme mensuelle de 86.55€ brut
Profil :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou équivalent
EJE disposant d'une expérience significative de 10 années en tant qu'éducatrice/teur ou d'une première expérience réussie en tant que coordinatrice
MISSIONS DU POSTE
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation à la mise en place d'activités d'éveil
- Réalisation des soins quotidiens d'hygiène du jeune enfant
- Mise en œuvre des règles de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
- Transmissions orales et écrites
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
- Connaître le développement de l'enfant (psychomoteur, cognitif, .)
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Savoirs faire :
- Savoir évaluer l'état de santé général de l'enfant
- Les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Participer aux temps de travail en équipe (réunions, temps d'échanges de pratique.)
- Organiser les différents temps de la journée de l'enfant
- Aménager les espaces de vie de manière sécurisée et adaptée aux capacités des enfants
- Préparer la chambre, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
- Accompagner les enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Savoirs être :
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Observation, écoute, disponibilité
- Patience
- Bienveillance
- Ponctualité
- Travail en équipe
- Prise d'initiatives
- Capacité de remise en question
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : 35h/semaine
- Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison de la Petite Enfance ou Accueil Multi-accueil, 59160 LOMME
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture pour un remplacement du 13/05 au 12/07/24.
Temps de travail : 121,33h mensuelles (28h semaine : jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Salaire brut mensuel : entre 1500 et 1660€ brut
Crèche Associative Les Petits Loups - Marquette-Lez-Lille (59)
Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, l'Auxiliaire de Puériculture prend en charge un groupe d'enfants.
Il met en œuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant
Il crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Il travaille en équipe et adhère au projet pédagogique
Il dispense les soins, partage ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine
Rôle auprès des enfants :
Il accueille l'enfant comme un individu à part entière, en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement
Il favorise l'équilibre, l'épanouissement de l'enfant en lui permettant d'accéder à l'autonomie
Il respecte l'enfant, son rythme, ses besoins
Il est attentif au développement et à l'éveil de l'enfant
Il assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas en respectant les règles de l'alimentation du bébé et du jeune enfant
Il développe l'imaginaire et la créativité
Rôle au sein de l'équipe :
Il s'inscrit dans une dynamique d'équipe de crèche et pas seulement d'une section
Il participe aux réunions d'équipe
Il suscite un échange, un dialogue
Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Il contribue à la réflexion permanente autour de l'aménagement du poste et à la décoration de la crèche
Il participe à tous les évènements organisés par l'établissement
Rôle auprès des parents :
Il est à l'écoute de l'enfant et de ses parents
Il accueille chaleureusement
Il sécurise par son attitude et ses mots employés
Il fait remonter les informations auprès de sa direction
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Participation au transport
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/04/2023
Vous intervenez au sein de notre service Domicil'Enfance pour assurer la prise en charge de l'enfant au domicile des familles (métropole lilloise), en l'absence de ses parents et de tout adulte.
2 postes à pourvoir
Vos Missions :
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, par le biais d'activités sensorielles éducatives
- Mettre en place des activités variées et créatives en rapport avec le projet pédagogique
- Assurer les premiers soins aux enfants sains ou malades
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Transmettre et relayer les informations concernant les enfants à leurs familles
- Informer les familles sur le fonctionnement du service
- Travailler en concertation avec les professionnels gravitant autour de la famille
- Tenir à jour, au quotidien, les feuilles de liaison avec les familles et le cahier de synthèse
- Participer aux réunions, synthèses et formations proposées
- Remplir les feuilles pour les rapports d'activité, bilans et projets pédagogiques
- Remplir correctement et dans les délais, les documents relatifs au service
- Participer aux réunions d'équipe régulières et aux APP ( analyses de pratique professionnelles )
- Aucune tâche ménagère ne vous sera demandée
Votre planning est établi à la semaine en fonction des besoins des familles, vous travaillez 35h par semaine ( minimum 3 ou 4h/ jour / maximum 10h/jour ).
Vous pouvez être amené à travailler tôt le matin, tard le soir, le samedi ou le dimanche , en roulement ( en moyenne un samedi ou un dimanche par mois ).
Le poste nécessite une grande autonomie et adaptabilité.
L'Assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
SES ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel,
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour cela, vos avez des savoirs dans les domaines suivants :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle.
Détails :
Types de structures : Crèche de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL.
Micro crèches de 10 places situées à WILLEMS et TOURCOING.
Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (1810€ brut mensuel)
Conditions d'exercice : Horaires variables
Nous sommes à la recherche d'un Agent (H/F) de la Petite Enfance diplômé(e) en CDD de 1 mois, renouvelable - 35h00 hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance votre mission sera :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Pouvoir effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Compétence(s) du poste
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -
indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - indispensable
Dans le cadre d'un remplacement pour une opération d'un membre de l'équipe, nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour notre micro crèche dès que possible pour une durée de 2 à 3 mois.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel Communication bienveillante en équipe (prise de décision commune )
Vos missions avec les enfants, les parents et l'équipe:
- Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants
- Sous la responsabilité de la référente technique, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
- Proposer et mettre en œuvre des activités avec les enfants en lien avec le projet pédagogique.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Prodiguer les soins aux enfants (Change, DRP...)
- Préparer et accompagner la prise des repas (bébé, moyens et grands)
- Accompagner et surveiller les siestes
- Accompagner la fonction parentale
- Faire des transmissions de qualités aux parents en lien avec l'équipe
- Ranger le matériel et les locaux (un prestataire de nettoyage vient tous les jours pour le nettoyage)
- Entretenir le linge (machine à laver et sèche linge)
Vous aimez passer du temps dans le jardin avec les enfants (cour végétalisée)
La crèche est desservie par les transports en commun (Bus ligne 923, ligne CO3)
Amplitudes horaires: lundi au vendredi de 08h à 19h
A ce titre, la Direction de la Petite Enfance cherche à recruter :
des ASSISTANTS-ES EDUCATIFS-VES PETITE ENFANCE
VOS MISSIONS VOTRE PROFIL
-Accueil de l'enfant et de sa famille Titulaire du CAP Petite Enfance ou
-Assurer l'encadrement et la sécurité d'un Accompagnement Éducatif Petite groupe d'enfants Enfance
-Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et le développement de Vous avez le sens du relationnel pour l'enfant -établir une relation privilégiée et
-Accompagnement dans les activités de la sécurisante avec les enfants vie quotidienne (soins, protocoles liés à la santé) Vous -savez repérer les comportements
-Transmission d'informations avec l'équipe et d'alerte et les signes de mal être les familles
-Participation à la mise en place du projet Vous êtes patient, disponible et avez d'établissement et du projet pédagogique un esprit d'équipe
-Participation aux tâches courantes de l'établissement : entretien, aide aux repas, organisation des temps forts :
-Titulaire du CAP AEPE, BAC ASSP, Assistante maternelle agrée durant 5 années
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Salaire : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Primes
Formation:
CAP / BEP (Exigé)
Expérience:
Garde d'enfants: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Si vous êtes intéressé par le poste contacter votre conseiller :
la Ville de Lille organise un Job dating le jeudi 16 mai à la mairie
LE MULTI-ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL LINO VENTURA RECRUTE
UN(e) AIDE MATERNELLE
CDD de 5 semaines en remplacement d'un arrêt maladie .30h semaine
MISSIONS :
Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli à la structure en l'absence de ses parents
ACTIVITES AUPRES DES ENFANTS :
-Accueillir chaque enfant
-Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
-Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les collègues de l'équipe éducative et en lien avec le projet pédagogique.
-Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
-Assurer une présence sécurisante et un accompagnement de l'enfant.
-Lui dispenser les soins nécessaires.
-Veiller à son bien-être.
-Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations.
ACTIVITES AUPRES DES PARENTS :
-Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire.
-Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil.
-Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.
ACTIVITES EN EQUIPE :
-Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
-Assurer la mise en jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe.
-Participer à la gestion du matériel.
-Participer à l'encadrement des stagiaires.
COMPETENCES :
SAVOIRS
-Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
-Alimentation de l'enfant
-Psychopédagogie
-Règles d'hygiène et de désinfection
SAVOIRS FAIRE
-Observer l'enfant et son environnement
-Ecouter l'enfant et ses parents
-Transmettre des données significatives.
SAVOIRS ETRE
-Être patient, disponible, calme
-Avoir des aptitudes relationnelles
-Faire preuve de créativité
-Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
QUALIFICATION : CAP, BEP et équivalents petite enfance exigé
Nous sommes à la recherche d'un Animateur/Animatrice dans le cadre d'un accueil périscolaire (après l'école), le soir de 16h00 à 18h30, pour l'encadrement d'enfants au sein d'un établissement scolaire.
- Animation d'activités diverses
Vous êtes titulaire du BAFA
L'agence CHOUETTE FAMILY, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute une nounou pour garder 2 enfants de 3 ans et 1 an.
Votre profil :
- Vous êtes disponible les Mardis et Jeudis de 16h30 à 19h00
- Vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances).
-Vous avez impérativement un diplôme en lien avec la petite enfance ou le social (Bac ASSP, CAP AEPE, DEEJE, BTS SP3S...)
Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école et à la crèche,
- Organiser des activités d'éveil et de jeu en fonction de l'âge de l'enfant,
- Accompagner les enfants aux activités,
- Préparer le gouter/le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents
Les avantages de CHOUETTE FAMILY :
- Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études,
- Des horaires adaptés à votre emploi du temps,
- Participation aux frais de transports,
- Défraiement kilométrique,
- Mutuelle,
- Une offre de parrainage,
- Un comité d'entreprise attractif (cinéma, voyages, parcs d'attractions, )
- Un accompagnement et un suivi tout au long de votre mission.
Vous êtes bientôt diplômé(e) EJE ?
Vous souhaitez continuer à vous former ?
Nous vous proposons d'intégrer l'association :
- en remplacement dans une structure,
- en CDI temps complet ou partiel, pour assurer des remplacements/ renforts sur l'ensemble de nos 6 crèches, en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc )
Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),
Alors rejoignez-nous !
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre).
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ).
Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de Lambersart, Pérenchies, St André lez Lille... nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f).
Vous êtes véhiculé(e) pour effectuer les conduites. Plusieurs postes à pourvoir en fonction de vos disponibilités.
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***des tickets restaurants;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43euros/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d 'intéressement;***
- ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE 4 RUE FRANCIS BLANCHE 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE saintandrelezlille@o2.fr Tél. 0243720202
Nous recherchons un(e) babysitter afin de garder trois enfants de 3 ans, 9 ans et 14 ans, sur le planning suivant :
- Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h00.
- Les mercredis de 13h30 à 17h30.
- Les vacances scolaires : 1 semaine sur 2 et 3 à 4 semaines l'été de 8h30 à 17h30.
Vous assurer les trajets école/activités-maison sur le temps de la pause méridienne et le soir.
Pose à pourvoir en septembre 2024.
Vous préparez la CAP AEPE petite enfance
MISSIONS DU POSTE
- Assistance pédagogique au personnel enseignant (accompagne les enseignants et le tuteur dans l'exercice de leur fonction) ;
- Prépare et participe aux ateliers éducatifs ;
- Activités de remise en état des matériels et des locaux (entretien et rangement du matériel, entretien des locaux) ;
- Encadre et aide les enfants ;
- Accompagne les enfants durant le moment calme et la sieste ;
- Apprentissage des règles d'hygiène, corporelle, vie collective, l'acquisition de l'autonomie motrice et vestimentaire ;
- Transmission d'informations ;
- Encadrement sur la pause méridienne.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Activités d'animation et d'éveil : qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage. En école maternelle : des activités d'aide pédagogique.
- Activités de soins du quotidien : qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective.
- Activités liées à la collaboration avec les parents et autres professionnels : prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.
- Activités d'entretien du cadre de vie : contribuer au bien-être des enfants et des professionnels
- Notion sur les techniques d'animation
Savoirs faire :
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du contact avec les enfants
- Prise en compte du développement durables (écogestes)
- Respect des procédures et des protocoles
- Installer et remettre en état un espace destiné à une activité pédagogique (Matériaux et matériels utilisables par les enfants)
- Participer à la réalisation d'une activité pédagogique
Savoirs être :
- Avoir un esprit d'équipe
- Faculté d'adaptation
- Compréhension de l'organisation de la structure
- Sens du service public
- Droit de réserve
- Assiduité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Ponctualité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Matin Après-midi
Lundi 8h15 16h15
Mardi 8h30-12h*
Mercredi Lycée Lycée
Jeudi 8h15 16h15
Vendredi 8h30-12h Lycée
*selon le jour de NAP et de l'école d'affectation et des horaires de cours
Contraintes et risques particuliers associés au poste : Port des E.P.I.
2 postes à pourvoir
