Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Anstaing. Les 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VILLENEUVE D ASCQ, 59 - LILLE, 59 - CROIX ... .
La micro-crèche « La tribu des petits » recherche 1 Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) pour 1 poste en CDD à 34h/semaine à partir du 25/11/2024 jusqu'au 29/11/2024 inclus.
Principales missions :
- Accueil de l'enfant et de ses parents
- Encadrement sur le terrain du groupe de 10 enfants
- Suivi du projet d'établissement lors des activités, des soins, des repas et de la sieste des enfants
- Mise en place d'ateliers ponctuels d'activités
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution des repas et aide aux enfants pour la prise des repas, préparation des biberons
- Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
- Aménagement de l'espace et sécurisation des espaces de vie de l'enfant
- Gestion des tableaux d'affichages pour les parents en soutien de la direction
- Entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche
- Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant
Formation et expérience :
- Titulaire du CAP AEPE (obligatoire)
- Expérience professionnelle de 2 ans obligatoire
- PSC1 en cours de validité
Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP AEPE ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour un poste à temps plein dans notre micro-crèche Crechappy Moulins.
Le démarrage du poste sera idéalement au 2 janvier 2025. Nous passons de 10 à 12 enfants.
Nous pouvons accepter une personne tout juste diplômée, mais une expérience préalable en crèche sera la bienvenue.
Nous invitons en particulier les personnes ayant ce profil et étant de surcroit anglophones (niveau C1 ou C2 ou natif) à postuler, car notre projet bilingue fonctionne mieux si nous avons de nombreux anglophones dans nos équipes (facultatif).
Notre site internet permet de visiter virtuellement les locaux, et de ressentir l'atmosphère de nos crèches et des équipes qui y travaillent. Nous offrons des conditions de travail avec des horaires stables, incluant 2 heures par semaine de formation continue. Nous recherchons une personne fiable, souriante, patiente, calme, avec du savoir vivre pour bien communiquer en équipe et avec les parents. Si vous avez un ressenti positif de notre site internet, nous attendons votre candidature.
L'expression de vos motivations est fortement souhaitable.
Vous êtes à la recherche :
- d'un job étudiant
- d'un complément de revenu
- d'une opportunité dans la petite enfance
Et vous avez de l'expérience :
- En garde d'enfants à domicile, babysitting
- En animation (BAFA, colonies, centre de loisirs.)
- En structures d'accueil du jeune enfant (crèche, école)
Contactez Chouette Family, Nous recrutons des nounous dans toute la métropole Lilloise !
Nous recrutons des nounous pour des familles sur la Métropole Lilloise : Marcq-en-Barœul, La Madeleine, Villeneuve d'Ascq, Bondues, Mouvaux,...
Votre profil :
- Vous êtes disponible de 2 à 5 soirs par semaine dès 16h30 pour un volume horaire allant de 3 à 13h/semaine !
- Etudiant, professionnel(le) de la petite enfance, retraité ou salarié souhaitant un complément de revenu
- Vous avez impérativement un diplôme en lien avec la petite enfance ou le social (Bac ASSP, CAP AEPE, DEAP, Assistante maternelle .)
Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche
- Les accompagner aux activités
- Organiser des jeux et activités en fonction de leur âge
- Préparer le goûter, le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents
Les avantages Chouette Family :
- Mission proche de chez vous
- Horaires adaptés
- Mutuelle
- Indemnité kilométrique / participation aux frais de transports
- Offre de parrainage
- Un CE attractif
- Un accompagnement et un suivi par l'agence
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter sur le 03 62 26 02 90 ou à nous envoyer votre CV sur l'adresse mail recrutement@chouette-family.fr
Au sein d'une crèche à Croix, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance.
Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche).
Ce poste est à pourvoir en décembre.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons, pour notre micro crèche de 12 berceaux, un(e) référent(e) technique, titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Vous vous occuperez de ce que les parents ont de plus précieux. Nous attendons de vous que vous leur offriez votre temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
Vous travaillerez en collaboration avec une coordinatrice qui a la charge des commandes, de la facturation, des dossiers d'inscription,..
Vous aurez pour mission l'animation de la structure, du projet, de l'équipe et des parents.
Cela inclura notamment :
- d'assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels dans le respect de la sécurité et des protocoles ;
- de favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées dans le projet pédagogique de l'établissement.
Si vous avez des idées ou des activités, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
- de participer au quotidien à l'accompagnement et la formation des professionnels sur le terrain ;
- de réaliser les entretiens individuels de développement régulièrement ;
- d'organiser en tant que manager le travail de l'équipe : vous planifierez les activités et les différents projets tout au long de l'année et vous veillerez au bien-être de chaque collaborateur.
Votre profil :
- vous savez mettre en œuvre un projet pédagogique et donner du sens à vos pratiques ;
- adaptable, vous savez faire preuve d'agilité et de flexibilité ;
- vos aptitudes au management d'équipe vous permettent de fédérer, rassurer, accompagner et impulser de nouvelles pratiques (vous avez ainsi la capacité de transmettre à l'équipe et aux parents vos connaissances sur le développement de l'enfant) ;
- doué(e) du sens de l'observation et de l'écoute, vous êtes force de propositions.
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
CDD de remplacement jusque Mai 2025
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe .
Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
- L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
- L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison.
- La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
- La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents.
- Le respect du projet pédagogique et éducatif.
- La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
- L'encadrement éventuel de stagiaires.
- La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection .
- La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants .
- L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.
Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste .
30h /semaine . Rémunération 11,88€ / l'heure .
Poste à pourvoir au 2 janvier pour une durée de 6 mois
Au Coeur Des Bébés, c'est avant tout un esprit de famille, de la bonne humeur, une équipe dynamique, professionnelle, experte et surtout passionnée par son métier.
Nous recherchons un /une animatrice petite enfance, passionné(e) par le monde de la petite enfance. Vous êtes créatif(ve) et professionnel(le) et souhaitez vous épanouir dans une entreprise chaleureuse et familiale.
Vous avez
- 2 ans d'expérience dans la petite enfance. Cette expérience est indispensable
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Réaliser un suivi d'activité
Avec une présence de plus de 16 années en Nord-Pas-de-Calais-Picardie et l'ouverture d'une à deux agences par an, le Centre Pédagogique® est reconnu et apprécié des parents comme des élèves pour la qualité des cours, son sens du service et ses résultats.
Lieu de travail : Bondues
Date de début de contrat : Mi-janvier 2025 pour de l'adaptation et démarrage en février 2025
Contexte :
Les parents accueillent leur premier enfant en novembre prochain et déjà ils souhaitent pérenniser leur mode de garde pour reprendre sereinement leurs activités professionnelles.
Vous veillez à prendre toutes les mesures nécessaires au bien-être et au développement du bébé
Vous assurez ainsi :
- Les activités et jeux adaptés à l'âge de l'enfant,
- Les promenades et sorties,
- La toilette et des soins du bébé,
- La préparation et l'assistance à la prise des repas et biberons,
- La préparation éventuelle des repas de la famille,
- L'entretien courant du domicile sachant que le 'gros entretien' est assuré par une aide-ménagère,
- La gestion complète du linge : lessives, séchage, pliage, repassage.
Votre profil :
La garde d'enfants à domicile est votre métier ! Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à la petite enfance. A titre d'exemple : le CAP Petite Enfance, le BEP CSS ou ASSP, le titre professionnel AMGE, (...) OU vous exercez un métier auprès d'enfants depuis au moins 3 ans et vous êtes en mesure de justifier votre expérience professionnelle.
Véritable professionnel(le) de la garde d'enfants à domicile, vous aimez travailler en tout autonomie et souhaitez que vos employeurs vous fassent entièrement confiance. Vous avez l'habitude de vous approprier les lieux tout en respectant l'intimité du foyer.
La discrétion est une qualité qu'on vous reconnaît spontanément.
Vous êtes souple sur les horaires de travail: du fait de leurs activités libérales, les employeurs sont souvent amenés à modifier leurs horaires pour répondre aux exigences professionnelles.
Vous êtes motorisé(e) : le domicile n'est pas accessible ou du moins difficilement en transport en commun.
Vos horaires de travail :
De manière générale, vous intervenez du lundi au jeudi de 7 H au plus tôt à 20 H au plus tard.
Le vendredi peut être exceptionnellement travaillé le matin en fonction des besoins professionnels des parents; en journée à la place d'une autre journée de la semaine si le bébé est gardé un autre jour par Mamie et Papy.
Votre contrat de travail :
CDI établi sur une moyenne de 40 H par semaine en raison du nombre de semaines non travaillées (lissage de la rémunération) pour un salaire mensuel net d'env. 1 660€ pour un mois complet de travail (salaire à titre indicatif sur la base du niveau 3 de la convention collective)
Votre mission :
Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de :
Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans.
Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le
rythme de l'enfant.
Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association.
Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie.
Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles.
Vous êtes :
Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme
de l'enfant.
Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité
Différents contrats de travail proposés :
Contrat à temps partiel : pendant la période scolaire
Contrat à temps plein : pendant la période hors scolaire
Vous avez envie :
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons.
D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
La Coopérative Petite Enfance recrute pour compléter l'équipe de Mêli-Mêlo, une personne ayant OBLIGATOIREMENT le diplôme d'Auxiliaire de puériculture et 2 ans d'expérience.
Ce projet revêt une forte dimension de coopération avec les parents et partenaires locaux. Son statut SCIC lui permet d'offrir à tout acteur impliqué la possibilité de participer à sa gouvernance collective, avec les autres associés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gérance, l'équipe, les associés et les partenaires.
Vos missions de terrain, sont, entre autres :
- Accompagner la mise en œuvre de pratiques pédagogiques adaptées
- veiller à la sécurité, contribuer au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des activités
- Organiser et gérer avec la directrice les relations avec les parents : accueil quotidien de qualité avec les parents, période d'adaptation, transmissions.
- participer à l'implication des parents dans la vie de la crèche
L'Association Câlins BB située à Ronchin (59) recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en contrat à durée déterminée pour remplacement. Poste à pourvoir dès le 9 Décembre 2024. Contrat à 28h minimum, pour l'une de ses structures associatives accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus.
Votre rôle au sein de l'association est important, sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance,
Vous veillez au bien être et à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, à répondre à leurs besoins fondamentaux par votre présence mais aussi par les activités d'éveil ainsi que les soins spécialisés auxquels vous participez.
Bienveillance, communication positive, respect du rythme de l'enfant et motricité libre sont les maîtres mots des valeurs que nous défendons.
Riche d'un projet pédagogique axée sur la nature et le développement durable, la structure est dotée d'un jardin où petits et grands sont sensibilisés à la découverte de la faune et la flore qui les entourent.
Vos missions seront:
Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Participer à la mise en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Profil recherché:
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat obligatoire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre bienveillance et votre patience. Votre implication, votre esprit d'initiative et le sens du travail en équipe sont vos atouts pour nous rejoindre.
Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir de suite
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Social et Culturel de l'Arbrisseau, le professionnel sera rattaché au secteur Petite Enfance accueillant des enfants âgés de 3 mois à 3 ans et leurs familles, tout en participant à l'ensemble des projets du Centre Social. L'auxiliaire de puériculture travaille sous la responsabilité de l'équipe de direction et en collaboration avec une infirmière et le médecin référent de la structure.
L'auxiliaire de puériculture dispense des soins hygiène et de confort, réalise des activités d'éveil et d'éducation auprès des enfants. Le rôle de l'auxiliaire s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Elle/il pilote le projet santé et accompagne l'équipe dans son application. Elle/il est également chargé.e de la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. Elle/il est soumis.e à la discrétion professionnelle quant aux informations données et échangées.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
CAP Petite Enfance H/F
Lieu : Lille
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Démarrage : Janvier 2025
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance pour rejoindre une structure dédiée à l'accueil et au bien-être des tout-petits située à Lille.
Missions principales :
* Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, hygiène, jeux, repos)
* Participer au développement et à l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif
* Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Rémunération :
11.88 brut de l'heure
À propos de Gi Group
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Group offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.
Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Réseau de crèches national
Agent de Puériculture Volant (CAP Petite Enfance)
Lieu : Lille et structures environnantes
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Nous recherchons un(e) Agent de Puériculture Volant pour intervenir au sein de plusieurs crèches dans la région de Lille. Rejoignez une équipe investie dans le bien-être des enfants et dans des projets éducatifs modernes et stimulants.
Vos missions :
* Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance.
* Participer aux soins : change, repas, endormissement.
* Animer des activités éducatives et participer aux sorties et fêtes.
* Entretenir les locaux et le matériel en respectant les normes HACCP.
* Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles.
Avantages :
* Tickets restaurant, participation transport (50 %), mutuelle, comité d'entreprise
* Accès à des formations continues
* Environnement moderne et projets éducatifs innovants
À propos de Gi Group
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Group offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.
Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Accueil des enfants et accompagnement sur plusieurs sites
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
