Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Anstaing. Les 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - GENECH, 59 - CROIX, 59 - VILLENEUVE D ASCQ ... .
Micro-crèche éco-responsable à Genech (59242) recherche un(e) titulaire du CAP AEPE ou auxiliaire puéricultrice.
CDD de 1 mois à temps partiel de 8h hebdo (le MERCREDI 9h30-18h30 avec 1h de pause). Possibilité de prolongation.
Vos missions : accueil des enfants et des familles, soins quotidiens (repas, change, sieste), animation d'activités d'éveil, sécurité et bien-être du groupe, ménage, rangement.
Vous rejoignez une petite équipe dynamique et accueillante, autour d'un projet pédagogique tourné vers l'écologie et le respect du rythme de l'enfant.
Profil : CAP AEPE exigé, débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate, bienveillance et esprit d'équipe.
Pour 1 crèche de Croix, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance.
Le postes est soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche).
CDD renouvelable.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 3 mois (renouvelable).
Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous !
Vos missions principales :
- Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale.
- Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie.
- Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Description du profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental.
Contrat renouvelable.
Poste à pourvoir le 24 Août 2026.
Nous recherchons un directeur adjoint (H/F), diplômé d'État Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur, statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 37 places située à Marcq en Baroeul La Grande.
Directeur adjoint, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
Binôme du directeur Educateur de Jeunes Enfants, tu animeras le collectif et garantiras que le projet d'établissement vive sur le terrain.
Co responsable de la crèche, tu participeras à la gestion optimale de la structure, à l'organisation quotidienne et au management des équipes.
Infirmer de formation, tu coordonneras et garantiras la vision santé et sécurité au sein de la structure, ou Educateur de Jeunes Enfants de formation, tu coordonneras et garantiras la vision pédagogique et l'animation autour de la notion de projet au sein de la structure.
Ce particulier recherche pour un remplacement congé maternité un garde d'enfant à domicile (H/F) pour un contrat de 5 mois débutant le 1er mars 2027.
Diplômé et/ou expérimenté vous assurez la garde d'un enfant de 18 mois.
Vous travaillez de 9h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Avant la fin de votre poste vous accompagnez à pied l'enfant à la crèche.
Vous bénéficiez d'une prise en charge à 100% de votre titre de transport.
Au sein d'une association parentale accueillant des enfants de 3 à 11 ans (accueil matin, soir, mercredi en période scolaire), vous avez pour mission la mise en place et l'animation des activités manuelles, créatives et ludiques et l'encadrement des enfants.
Vous intervenez en période scolaire, en matinée 7h30/8h30 et fin de journée 16h00/18h30 et le mercredi en journée 8h15/18h15.
Le poste est à pourvoir en septembre dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences.
Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller France Travail avant de vous positionner sur l'offre. Cette information doit figurer dans votre dossier France Travail.
Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre
L'équipe des P'tites Coccinelles est à la recherche d'un(e) animateur/trice petite enfance H/F, titulaire du CAP AEPE, afin de compléter son équipe.
Nous proposons un poste en CDI à temps partiel de 17h30 par semaine (50 %), avec un temps de travail réparti **essentiellement sur les journées du mercredi et du vendredi.
Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, et en collaboration avec les professionnelles de la micro-crèche, vous aurez notamment pour missions :
* L'ouverture et/ou la fermeture de la micro-crèche ;
* L'accueil des enfants et de leurs familles et le recueil des informations nécessaires à leur accompagnement ;
* Les transmissions aux familles concernant la journée de leur enfant ;
* La prise en charge et l'accompagnement d'un groupe d'enfants ;
* Le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure ;
* La réalisation des soins de la vie quotidienne des enfants accueillis ;
* La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection ;
* La mise en place et l'animation d'activités d'éveil adaptées aux besoins et au rythme des enfants ;
* L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique, moteur et affectif ;
* L'encadrement éventuel de stagiaires.
**Profil recherché**
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et vous adapter aux besoins des jeunes enfants.
Bienveillance, professionnalisme et passion pour la petite enfance sont des qualités essentielles pour rejoindre notre équipe.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Les P'tites Coccinelles est une structure à taille humaine, qui accorde une importance particulière à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'à un environnement de travail respectueux et collaboratif.
**Conditions du poste**
* Contrat : CDI
* Temps de travail : 17h30 par semaine (50 %)
* Jours travaillés : essentiellement le mercredi et le vendredi
* Rémunération : SMIC
* Diplôme requis :CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute , dans le cadre d'un CDD temps complet de 3 semaines minimum : un(e) animateurs(trice) Petite Enfance pour sa micro- rèche de Pont-à-Marcq.
Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?
Alors venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire accueillant 12 enfants.
La micro-crèche est située à Pont-à-Marcq, bénéficie d'un jardin et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / mercredi 7h30 à 13h.
Votre temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (une apm libre dans la semaine).
Fermetures annuelles : 4 semaines en août / 1 semaine en fin d'année / 1 semaine au printemps/ pont de l'ascension
Vos missions :
- assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc, en collaboration avec l'équipe et en respectant les valeurs de l'association ainsi que les projets en cours.
Vous bénéficierez :
-d'un planning fixe
- d'une après-midi libre par semaine
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
-d'une mutuelle
-d'un CSE (Comité Social Economique)
-de 25 jours de congés annuels + 8 jours conventionnels
Ce poste vous intéresse ?
Alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Au Cœur Des Bébés recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture , dès juillet!
Vous évoluerez dans une structure où la bienveillance, la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Votre mission ? Accompagner les tout-petits dans leur quotidien, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.
Vos missions :
- Vous assurez les soins courants (repas, changes, habillage) et participez à l'éveil des enfants par des activités adaptées.
- Vous contribuez à leur développement (motricité, socialisation, acquisition de la propreté, etc.).
- Vous veillez à la sécurité et à l'hygiène des lieux, en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez les techniques de soins et d'hygiène pour les jeunes enfants.
- Vous êtes en capacité d'accompagner l'enfant dans son développement et son adaptation en collectivité.
- Vous savez observer et signaler tout changement dans le comportement ou l'état de santé de l'enfant.
- Vous faites preuve de patience, de douceur et de créativité pour animer des activités d'éveil.
- Vous avez une résistance physique et émotionnelle pour répondre aux exigences du métier.
Profil recherché :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise.
- Si vous êtes diplômé sans expérience, un CDD sera proposé en premier lieu.
REJOIGNEZ L'AVENTURE POUPILAND !
Vous avez le sourire facile, une énergie débordante et une passion naturelle pour l'éveil des tout-petits ? La Crèche Poupiland recherche sa nouvelle pépite pour compléter son équipe !
VOTRE MISSION : Faire grandir des sourires ! En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez le pilier du quotidien de nos petits protégés (de 2 mois et demi à 3 ans). Votre terrain de jeu ?
Le bien-être avant tout : Assurer des soins d'hygiène et de confort avec douceur (change, repas, moments de tendresse).
L'éveil en action : Devenir le moteur de leur développement en proposant des activités ludiques et stimulantes pour booster leur motricité et leur curiosité.
L'esprit d'équipe : Collaborer main dans la main avec une équipe passionnée, bienveillante et diplômée (auxiliaires, titulaires du CAP AEPE...) pour offrir un environnement serein et sécurisant.
VOTRE PROFIL :
Vous détenez le DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou un diplôme équivalent de la petite enfance (CAP AEPE).
Vous êtes dynamique, proactif(ve) et vous savez faire preuve d'une grande bienveillance.
Vous aimez le travail d'équipe et l'idée de construire ensemble un quotidien de qualité pour les enfants.
LES INFOS CLÉS :
Contrat : CDI
Rythme : Temps plein
Public : Enfants de 2 mois et demi à 3 ans
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'à la Crèche Poupiland, nous ne nous contentons pas de garder des enfants : nous accompagnons leurs premiers pas vers l'autonomie dans une ambiance chaleureuse, professionnelle et profondément humaine !
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez donner du pep's à votre carrière !
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche en CDD pour 3 mois avec possible reconduction
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
A- Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente
Technique
- Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure
d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente
Technique de la structure
B- Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet
pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
C- Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech-
nique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil,
hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
(linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs
besoins affectifs et physiques.
D- Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une
discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
La Ville de Lambersart, engagée dans une démarche d'inclusion et d'accessibilité pour tous les enfants, recrute un(e) encadrant(e) individuel(le) pour accompagner un enfant en situation de handicap (pour l'année scolaire 2026-2027).
MISSION
Accompagnement individualisé d'un enfant en âge élémentaire en situation de handicap ;
Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ;
Soutenir son autonomie lors des temps de vie quotidienne (repas, transitions, temps calmes .) ;
Faciliter sa participation aux activités collectives ;
Veiller à sa sécurité physique, affective et relationnelle ;
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pédagogique du Centre de Loisirs ;
Pour faciliter la prise de poste, l'équipe de direction du centre de loisirs assurera un accompagnement et le service organisera des temps d'échanges réguliers.
LES SPÉCIFICITÉS
Contrat périscolaire annualisé jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Temps hebdomadaire de 10h par semaine dont 2 heures de préparation : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h15.
Repas pris en charge par la ville ;
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation.
PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs :
Expérience dans l'encadrement d'enfant en situation de handicap souhaité
Sensible aux enjeux de l'inclusion
Diplôme ou formation souhaité(e) :
CAP AEPE
BAC PRO ASSP
Formation AESH
Diplôme d'Éducateur (trice) spécialisé(e)
Connaissances :
Connaissance public enfant porteur d'un handicap
Capacité d'écoute
Capacité de s'adapter aux besoins spécifiques d'un enfant.
Savoir-être :
Disponible, ponctuel, organisé
Bienveillance et patience
Créatif
Sens du service public
Sens de l'organisation
Sens de l'empathie
MISSION
Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation
Animateur périscolaire annualisé sur le Temps du Midi du 1er septembre 2026 jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Ce temps correspond à 427 heures annualisées.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
La micro-crèche « La tribu des petits » recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) ayant déjà validé le livret 1 d'une VAE AP ou IEPE (justificatif requis), pour 1 poste en CDD de 2 mois renouvelable à temps plein, à partir du 02/11/2026.
Principales missions :
- Accueil de l'enfant et de ses parents
- Encadrement sur le terrain du groupe de 10 à 12 enfants
- Suivi du projet d'établissement lors des activités, des soins, des repas et de la sieste des enfants
- Mise en place d'ateliers ponctuels d'activités
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution des repas et aide aux enfants pour la prise des repas, préparation des biberons
- Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
- Aménagement de l'espace et sécurisation des espaces de vie de l'enfant
- Gestion des tableaux d'affichages pour les parents en soutien de la direction
- Entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche
- Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant
Formation et expérience :
- Titulaire du DEAP ou titulaire du CAP AEPE ayant déjà validé le livret 1 d'une VAE AP ou IEPE (justificatif requis)
- Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
- PSC1 / AFGSU en cours de validité
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de :
- Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution
- Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement
- Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins
- Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes
- Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret
- Organiser des jeux et des activités d'éveil
- Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations.
Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle :
Votre poste sera principalement basé à WASQUEHAL, dans la micro-crèche "La maison de Louise et TED", une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA. Vous pourrez également intervenir au sein des autres crèches de l'association dont une micro crèche de 10 places au sein d'un habitat inclusif située à WILLEMS et une micro-crèche de 10 places située à TOURCOING.
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2026.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
