Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bouvines. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VILLENEUVE D ASCQ, 59 - ENNEVELIN, 59 - Nord ... .
La micro-crèche « La tribu des petits » recherche 1 Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) pour 1 poste en CDD à 34h/semaine à partir du 25/11/2024 jusqu'au 29/11/2024 inclus.
Principales missions :
- Accueil de l'enfant et de ses parents
- Encadrement sur le terrain du groupe de 10 enfants
- Suivi du projet d'établissement lors des activités, des soins, des repas et de la sieste des enfants
- Mise en place d'ateliers ponctuels d'activités
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution des repas et aide aux enfants pour la prise des repas, préparation des biberons
- Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
- Aménagement de l'espace et sécurisation des espaces de vie de l'enfant
- Gestion des tableaux d'affichages pour les parents en soutien de la direction
- Entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche
- Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant
Formation et expérience :
- Titulaire du CAP AEPE (obligatoire)
- Expérience professionnelle de 2 ans obligatoire
- PSC1 en cours de validité
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
CDD de remplacement jusque Mai 2025
Nous recherchons, pour notre micro crèche de 12 berceaux, un(e) référent(e) technique, titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Vous vous occuperez de ce que les parents ont de plus précieux. Nous attendons de vous que vous leur offriez votre temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
Vous travaillerez en collaboration avec une coordinatrice qui a la charge des commandes, de la facturation, des dossiers d'inscription,..
Vous aurez pour mission l'animation de la structure, du projet, de l'équipe et des parents.
Cela inclura notamment :
- d'assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels dans le respect de la sécurité et des protocoles ;
- de favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées dans le projet pédagogique de l'établissement.
Si vous avez des idées ou des activités, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
- de participer au quotidien à l'accompagnement et la formation des professionnels sur le terrain ;
- de réaliser les entretiens individuels de développement régulièrement ;
- d'organiser en tant que manager le travail de l'équipe : vous planifierez les activités et les différents projets tout au long de l'année et vous veillerez au bien-être de chaque collaborateur.
Votre profil :
- vous savez mettre en œuvre un projet pédagogique et donner du sens à vos pratiques ;
- adaptable, vous savez faire preuve d'agilité et de flexibilité ;
- vos aptitudes au management d'équipe vous permettent de fédérer, rassurer, accompagner et impulser de nouvelles pratiques (vous avez ainsi la capacité de transmettre à l'équipe et aux parents vos connaissances sur le développement de l'enfant) ;
- doué(e) du sens de l'observation et de l'écoute, vous êtes force de propositions.
Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP AEPE ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour un poste à temps plein dans notre micro-crèche Crechappy Moulins.
Le démarrage du poste sera idéalement au 2 janvier 2025. Nous passons de 10 à 12 enfants.
Nous pouvons accepter une personne tout juste diplômée, mais une expérience préalable en crèche sera la bienvenue.
Nous invitons en particulier les personnes ayant ce profil et étant de surcroit anglophones (niveau C1 ou C2 ou natif) à postuler, car notre projet bilingue fonctionne mieux si nous avons de nombreux anglophones dans nos équipes (facultatif).
Notre site internet permet de visiter virtuellement les locaux, et de ressentir l'atmosphère de nos crèches et des équipes qui y travaillent. Nous offrons des conditions de travail avec des horaires stables, incluant 2 heures par semaine de formation continue. Nous recherchons une personne fiable, souriante, patiente, calme, avec du savoir vivre pour bien communiquer en équipe et avec les parents. Si vous avez un ressenti positif de notre site internet, nous attendons votre candidature.
L'expression de vos motivations est fortement souhaitable.
Vous êtes à la recherche :
- d'un job étudiant
- d'un complément de revenu
- d'une opportunité dans la petite enfance
Et vous avez de l'expérience :
- En garde d'enfants à domicile, babysitting
- En animation (BAFA, colonies, centre de loisirs.)
- En structures d'accueil du jeune enfant (crèche, école)
Contactez Chouette Family, Nous recrutons des nounous dans toute la métropole Lilloise !
Nous recrutons des nounous pour des familles sur la Métropole Lilloise : Marcq-en-Barœul, La Madeleine, Villeneuve d'Ascq, Bondues, Mouvaux,...
Votre profil :
- Vous êtes disponible de 2 à 5 soirs par semaine dès 16h30 pour un volume horaire allant de 3 à 13h/semaine !
- Etudiant, professionnel(le) de la petite enfance, retraité ou salarié souhaitant un complément de revenu
- Vous avez impérativement un diplôme en lien avec la petite enfance ou le social (Bac ASSP, CAP AEPE, DEAP, Assistante maternelle .)
Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche
- Les accompagner aux activités
- Organiser des jeux et activités en fonction de leur âge
- Préparer le goûter, le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents
Les avantages Chouette Family :
- Mission proche de chez vous
- Horaires adaptés
- Mutuelle
- Indemnité kilométrique / participation aux frais de transports
- Offre de parrainage
- Un CE attractif
- Un accompagnement et un suivi par l'agence
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter sur le 03 62 26 02 90 ou à nous envoyer votre CV sur l'adresse mail recrutement@chouette-family.fr
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Au sein d'une crèche à Croix, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance.
Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche).
Ce poste est à pourvoir en décembre.
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants.
Le projet pédagogique tourne autour des animaux et du bien être des enfants avec notre salle snozelen.
Nous travaillons également la motricité, avec notre salle dédiée au développement moteur de l'enfant.
Notre structure est soucieuse du bien être des enfants, et de l'équipe.
Equipe dynamique et bienveillante
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe .
Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
- L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
- L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison.
- La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
- La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents.
- Le respect du projet pédagogique et éducatif.
- La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
- L'encadrement éventuel de stagiaires.
- La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection .
- La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants .
- L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.
Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste .
30h /semaine . Rémunération 11,88€ / l'heure .
Poste à pourvoir au 2 janvier pour une durée de 6 mois
L'Association Câlins BB située à Ronchin (59) recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en contrat à durée déterminée pour remplacement. Poste à pourvoir dès le 9 Décembre 2024. Contrat à 28h minimum, pour l'une de ses structures associatives accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus.
Votre rôle au sein de l'association est important, sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance,
Vous veillez au bien être et à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, à répondre à leurs besoins fondamentaux par votre présence mais aussi par les activités d'éveil ainsi que les soins spécialisés auxquels vous participez.
Bienveillance, communication positive, respect du rythme de l'enfant et motricité libre sont les maîtres mots des valeurs que nous défendons.
Riche d'un projet pédagogique axée sur la nature et le développement durable, la structure est dotée d'un jardin où petits et grands sont sensibilisés à la découverte de la faune et la flore qui les entourent.
Vos missions seront:
Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Participer à la mise en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Profil recherché:
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat obligatoire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre bienveillance et votre patience. Votre implication, votre esprit d'initiative et le sens du travail en équipe sont vos atouts pour nous rejoindre.
Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
CAP Petite Enfance H/F
Lieu : Lille
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Démarrage : Janvier 2025
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance pour rejoindre une structure dédiée à l'accueil et au bien-être des tout-petits située à Lille.
Missions principales :
* Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, hygiène, jeux, repos)
* Participer au développement et à l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif
* Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Rémunération :
11.88 brut de l'heure
À propos de Gi Group
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Group offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.
Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Réseau de crèches national
Agent de Puériculture Volant (CAP Petite Enfance)
Lieu : Lille et structures environnantes
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Nous recherchons un(e) Agent de Puériculture Volant pour intervenir au sein de plusieurs crèches dans la région de Lille. Rejoignez une équipe investie dans le bien-être des enfants et dans des projets éducatifs modernes et stimulants.
Vos missions :
* Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance.
* Participer aux soins : change, repas, endormissement.
* Animer des activités éducatives et participer aux sorties et fêtes.
* Entretenir les locaux et le matériel en respectant les normes HACCP.
* Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles.
Avantages :
* Tickets restaurant, participation transport (50 %), mutuelle, comité d'entreprise
* Accès à des formations continues
* Environnement moderne et projets éducatifs innovants
À propos de Gi Group
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Group offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.
Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Accueil des enfants et accompagnement sur plusieurs sites
Notre client est un établissement à LILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
En tant que professionnel(le) engagé(e), vous participerez activement au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Accueillir chaleureusement les enfants et assurer une transition sereine entre leur environnement familial et l'établissement
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Contribuer à l'accompagnement des enfants durant les repas tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à LILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
En tant que professionnel(le) engagé(e), vous participerez activement au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Accueillir chaleureusement les enfants et assurer une transition sereine entre leur environnement familial et l'établissement
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Contribuer à l'accompagnement des enfants durant les repas tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir l'enfant et sa famille dans sa globalité au sein d'une structure collective.
Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations, en veillant à l'efficacité, la sécurité et à la qualité des prestations, et à l'utilisation des moyens mis en œuvre par une équipe de professionnels dans le cadre d'un projet pédagogique spécifique à la structure, en relation avec les parents. Ce projet pédagogique visera l'intérêt supérieur de l'enfant accueilli.
Travailler en étroite collaboration avec la responsable de l'autre crèche collective et l'ensemble des professionnelles des crèches.
TACHES PRINCIPALES
Accueil, orientation et coordination de la relation familles ou substituts parentaux
Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale et diététique en collaboration avec la PDE référente santé inclusive
Management/encadrement du service, de l'équipe, des stagiaires (organisation des équipes, planification des horaires, planification des congés annuels.)
Organisation et suivi de la gestion administrative de la structure (dossier administratif, dossier médical, contrat d'accueil.)
Gestion et suivi de la facturation
Participation à la définition des besoins de la structure (recrutement, formation, achat.)
Participation à l'élaboration des projets d'activités socio éducatifs et évaluation en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
Animation d'actions de partenariat
Organisation et animation d'activités pour les enfants
Définition et gestion des besoins en consommables.
Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE
Savoirs faire relatifs à l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux :
- Identifier et analyser les besoins des familles et des enfants et des évolutions de l'environnement social
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière
- Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée à l'enfant, à sa famille et à la structure.
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap.
Savoir-faire relatifs à l'organisation et au contrôle des soins :
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Dépister les signes d'appel de mal être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en collaboration avec le pédiatre et la PDE référente santé inclusive
- Prodiguer les soins aux enfants, sous la délégation du pédiatre de crèche ou de ville, médecins traitants
- Travailler en collaboration avec les professionnels libéraux intervenants à la crèche.
Savoir-faire relatifs à l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives :
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation des actions mises en œuvre
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs et réajuster au besoin.
Savoir-faire relatifs à l'encadrement du service, de l'équipe, des stagiaires
Définir les priorités, organiser et répartir le travail
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Animer, mobiliser et entrainer les équipes de son secteur
Contrôler l'adéquation de l'effectif au regard de l'activité et ajuster si nécessaire
Anticiper les dysfonctionnements et mettre en œuvre les mesures adaptées
Organiser et animer des réunions
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de respecter le travail de chacun
Être capable de travailler dans le plus grand respect de chacun
Être capable de respecter le secret professionnel
Être capable d'oser innover
Être capable de faire preuve de bienveillance, d'optimiste et d'être force de proposition
Être capable d'analyser ses positions et ses techniques managériales
Être capable de faire preuve d'assertivité et de rigueur professionnelle.
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Les parents
Les professionnels des autres structures de petite enfance du CHU de Lille
Les partenaires extérieurs (PMI, CNAF.)
La DRH
Les services supports du CHU (PAGRH, cuisine, MTPH, Pharmacie.).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Marcq-en-Baroeul (59700), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Coopérative Petite Enfance recrute pour compléter l'équipe de Mêli-Mêlo, une personne ayant OBLIGATOIREMENT le diplôme d'Auxiliaire de puériculture et 2 ans d'expérience.
Ce projet revêt une forte dimension de coopération avec les parents et partenaires locaux. Son statut SCIC lui permet d'offrir à tout acteur impliqué la possibilité de participer à sa gouvernance collective, avec les autres associés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gérance, l'équipe, les associés et les partenaires.
Vos missions de terrain, sont, entre autres :
- Accompagner la mise en œuvre de pratiques pédagogiques adaptées
- veiller à la sécurité, contribuer au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des activités
- Organiser et gérer avec la directrice les relations avec les parents : accueil quotidien de qualité avec les parents, période d'adaptation, transmissions.
- participer à l'implication des parents dans la vie de la crèche
