Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Louvil. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - WILLEMS, 59 - AVELIN, 59 - VILLENEUVE D ASCQ ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste au plus vite.
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, voir d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous participez à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des parents, transmissions, activités d'éveil adaptées, changes, goûters, sieste, sorties, entretien courant de la structure et du linge, et participez aux réunions et projets de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Vous travaillez du lundi au vendredi, à temps complet ou à temps partiel. La crèche est ouverte les lundi, mardi, jeudi, vendredi.
HAPPY RUCHE, réseau de micro crèches privées accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans.
Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives, le bio, l'éco-responsabilité.
Depuis 2015, 5 micro crèches ont ouvert leurs portes à Lezennes, Tressin.
Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien ce projet, avec une idée forte : « Des enfants épanouis, des collaborateurs heureux au travail et des parents satisfaits ».
Vous êtes entreprenant(e) et souhaitez écrire cette belle histoire avec nous, rejoignez nos équipes dans cette aventure passionnante.
Nous recherchons des animateurs(trices) petite enfance, titulaires du CAP Petite Enfance,
OU des auxiliaires de puériculture, titulaires du diplôme.
MISSION :
Assurer la prise en charge des enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne, effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en respectant les choix pédagogiques de la structure.
RESPONSABILITES (liste non exhaustive):
Encadrement des enfants
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner les repas
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer le référent technique qui prendra les dispositions nécessaires
- Apporter les soins nécessaires aux enfants accueillis en l'absence des parents et veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la direction du référent technique.
- Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et échanger des informations avec le référent technique
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Animer les activités nécessaires au développement de l'enfant dans le respect de l'âge et du rythme de chacun
Créée en 2009, Croc la Vie est une société de restauration collective qui cuisine et livre chaque jour près de 5000 repas pour les tout-petits âgés de 0 à 3 ans, accueillis en crèche dans le Nord et le Pas-de-Calais.
Avec 21 personnes en cuisine qui concoctent des repas parfaitement adaptés aux jeunes enfants, 13 livreurs aux petits soins pour les crèches et 14 personnes qui « mettent de l'huile dans les rouages », nous sommes une entreprise à taille humaine, basée à Templemars (Lille) et à St Martin-lez-Tatinghem (St Omer) à partir de septembre 2024.
Engagés pour une alimentation durable et respectueuse de l'environnement, nos matières premières sont 100% bio et nos producteurs majoritairement locaux.
Nous recherchons référent.e Petite Enfance, cadre de santé, pour accompagner notre développement lors de l'ouverture de notre 2eme cuisine dans l'Audomarois.
Le-La référent.e aura pour mission d'accompagner les structures petite enfance autour de l'alimentation du tout-petit (nutrition, hygiène et sécurité alimentaire). Il-Elle sera également amené-e à travailler en partenariat avec l'équipe de production dans la gestion quotidienne du site et à seconder la responsable nutrition pour la saisie et les ajustements des menus de restauration.
Vos missions
1. Volet chargé.e de clientèle
- Former les professionnels des crèches au démarrage de la prestation : hygiène, sécurité, logiciel
- Accompagner les crèches au quotidien pour toute question liée à la restauration collective des 0-3 ans
- Informer, recueillir et analyser les non-conformités (en lien avec le référent qualité)
- Construire une relation privilégiée avec les crèches partenaires (réunions de suivi, informations nutritionnelles, accompagnement sur les bonnes pratiques d'hygiène, .)
- Assurer le suivi administratif de la clientèle
2. Volet nutritionnel
- Saisir les menus de l'activité restauration collective et faire les ajustements nécessaires pour le site de Saint-Martin lez Tatinghem
- Être une personne relais pour toute question liée à la qualité et la nutrition sur le site de Saint Omer (équipe de production et de livraison)
3. Autres activités
- Soutenir ponctuellement l'équipe de production et de livraison
- Participer à des réunions de travail en équipe
-Être en lien régulier avec la coordinatrice, la responsable nutrition et le référent qualité
VOTRE PROFIL
- Nous recherchons un-e cadre de santé (puériculteur-trice, diététicen-ne)
- Une expérience professionnelle minimum de 5 ans en petite enfance ou en restauration collective structure petite enfance est un atout.
- Une aisance à l'oral, à l'écrit, ainsi que dans l'utilisation des outils informatiques est nécessaire, ainsi qu'un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe.
- Déplacements ponctuels entre Lille et St Omer, le permis est demandé pour exercer son activité
LE POSTE
- CDI 35h, démarrage en juin 2024 pour une période de formation de 3 mois sur notre site de Templemars puis prise de poste sur notre site de St Martin-lez-Tatinghem en septembre 2024
- Salaire brut : 2600€ par mois sur 13 mois
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- Déplacements en clientèle dans le Nord et le Pas-de-Calais
- Téléphone portable et ordinateur fournis
Dans le cadre d'une création d'une nouvelle structure ( Micro-crèche) à Toufflers ,
Vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.
Contrat initial à partir du 7 juin.
Si vous n'êtes pas titulaire du CAP petite enfance, vous devez impérativement être titulaire d'un BEP sanitaire et sociale.
Nous sommes à la recherche d'un Agent (H/F) de la Petite Enfance diplômé(e) en CDD de 1 mois, renouvelable - 35h00 hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance votre mission sera :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Pouvoir effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Compétence(s) du poste
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -
indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - indispensable
Au sein d'une crèche située à Lille et accueillant 25 enfants, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire en place.
Vous participez à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des parents, transmissions, activités d'éveil adaptées, changes, goûters, sieste, sorties, entretien courant de la structure et du linge, et participez aux réunions et projets de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h/semaine dont 1 après-midi libre. La crèche est ouverte de 8h à 18h.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusque fin juillet.
L'association Innov'Enfance recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance
Vos missions seront partagées en deux temps :
- 15h au sein d'une crèche lilloise accueillant 22 enfants : vous intégrez l'équipe en place, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, et vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de la crèche.
- 20h au sein de nos 6 crèches pour assurer des remplacements en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc ).
Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),
Alors rejoignez-nous !
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre).
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ).
Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
MISSIONS DU POSTE
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation à la mise en place d'activités d'éveil
- Réalisation des soins quotidiens d'hygiène du jeune enfant
- Mise en œuvre des règles de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
- Transmissions orales et écrites
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
- Connaître le développement de l'enfant (psychomoteur, cognitif, .)
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Savoirs faire :
- Savoir évaluer l'état de santé général de l'enfant
- Les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Participer aux temps de travail en équipe (réunions, temps d'échanges de pratique.)
- Organiser les différents temps de la journée de l'enfant
- Aménager les espaces de vie de manière sécurisée et adaptée aux capacités des enfants
- Préparer la chambre, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
- Accompagner les enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Savoirs être :
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Observation, écoute, disponibilité
- Patience
- Bienveillance
- Ponctualité
- Travail en équipe
- Prise d'initiatives
- Capacité de remise en question
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : 35h/semaine
- Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison de la Petite Enfance ou Accueil Multi-accueil, 59160 LOMME
Vous intervenez au sein de notre service Domicil'Enfance pour assurer la prise en charge de l'enfant au domicile des familles (métropole lilloise), en l'absence de ses parents et de tout adulte.
2 postes à pourvoir
Vos Missions :
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, par le biais d'activités sensorielles éducatives
- Mettre en place des activités variées et créatives en rapport avec le projet pédagogique
- Assurer les premiers soins aux enfants sains ou malades
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Transmettre et relayer les informations concernant les enfants à leurs familles
- Informer les familles sur le fonctionnement du service
- Travailler en concertation avec les professionnels gravitant autour de la famille
- Tenir à jour, au quotidien, les feuilles de liaison avec les familles et le cahier de synthèse
- Participer aux réunions, synthèses et formations proposées
- Remplir les feuilles pour les rapports d'activité, bilans et projets pédagogiques
- Remplir correctement et dans les délais, les documents relatifs au service
- Participer aux réunions d'équipe régulières et aux APP ( analyses de pratique professionnelles )
- Aucune tâche ménagère ne vous sera demandée
Votre planning est établi à la semaine en fonction des besoins des familles, vous travaillez 35h par semaine ( minimum 3 ou 4h/ jour / maximum 10h/jour ).
Vous pouvez être amené à travailler tôt le matin, tard le soir, le samedi ou le dimanche , en roulement ( en moyenne un samedi ou un dimanche par mois ).
Le poste nécessite une grande autonomie et adaptabilité.
Nous sommes à la recherche d'un Animateur/Animatrice dans le cadre d'un accueil périscolaire (après l'école), le soir de 16h00 à 18h30, pour l'encadrement d'enfants au sein d'un établissement scolaire.
- Animation d'activités diverses
Vous êtes titulaire du BAFA
Vous êtes bientôt diplômé(e) EJE ?
Vous souhaitez continuer à vous former ?
Nous vous proposons d'intégrer l'association :
- en remplacement dans une structure,
- en CDI temps complet ou partiel, pour assurer des remplacements/ renforts sur l'ensemble de nos 6 crèches, en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc )
Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),
Alors rejoignez-nous !
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre).
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ).
Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
Nous recherchons un(e) babysitter afin de garder trois enfants de 3 ans, 9 ans et 14 ans, sur le planning suivant :
- Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h00.
- Les mercredis de 13h30 à 17h30.
- Les vacances scolaires : 1 semaine sur 2 et 3 à 4 semaines l'été de 8h30 à 17h30.
Vous assurer les trajets école/activités-maison sur le temps de la pause méridienne et le soir.
Pose à pourvoir en septembre 2024.
Vous préparez la CAP AEPE petite enfance
MISSIONS DU POSTE
- Assistance pédagogique au personnel enseignant (accompagne les enseignants et le tuteur dans l'exercice de leur fonction) ;
- Prépare et participe aux ateliers éducatifs ;
- Activités de remise en état des matériels et des locaux (entretien et rangement du matériel, entretien des locaux) ;
- Encadre et aide les enfants ;
- Accompagne les enfants durant le moment calme et la sieste ;
- Apprentissage des règles d'hygiène, corporelle, vie collective, l'acquisition de l'autonomie motrice et vestimentaire ;
- Transmission d'informations ;
- Encadrement sur la pause méridienne.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Activités d'animation et d'éveil : qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage. En école maternelle : des activités d'aide pédagogique.
- Activités de soins du quotidien : qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective.
- Activités liées à la collaboration avec les parents et autres professionnels : prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.
- Activités d'entretien du cadre de vie : contribuer au bien-être des enfants et des professionnels
- Notion sur les techniques d'animation
Savoirs faire :
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du contact avec les enfants
- Prise en compte du développement durables (écogestes)
- Respect des procédures et des protocoles
- Installer et remettre en état un espace destiné à une activité pédagogique (Matériaux et matériels utilisables par les enfants)
- Participer à la réalisation d'une activité pédagogique
Savoirs être :
- Avoir un esprit d'équipe
- Faculté d'adaptation
- Compréhension de l'organisation de la structure
- Sens du service public
- Droit de réserve
- Assiduité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Ponctualité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Matin Après-midi
Lundi 8h15 16h15
Mardi 8h30-12h*
Mercredi Lycée Lycée
Jeudi 8h15 16h15
Vendredi 8h30-12h Lycée
*selon le jour de NAP et de l'école d'affectation et des horaires de cours
Contraintes et risques particuliers associés au poste : Port des E.P.I.
2 postes à pourvoir
L'Association Câlins BB située à Ronchin (59) recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômée d'état en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Temps complet à raison de trente cinq heures par semaine (35H) pour ses deux structures associatives accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus
Votre rôle au sein de l'association est important, sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, Vous veillez au bien être et à la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
Sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d'Administration et de la Directrice, vous travaillez en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Votre rôle est de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant par votre présence mais aussi par les activités d'éveil ainsi que les soins spécialisés auxquels vous participez.
Vous veillez au développement de l'enfant, à son bien être, à sa quête d'autonomie mais aussi à sa sécurité physique et affective.
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil ainsi que vers l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.
Vous aménagez le lieu de vie d'accueil des enfants et vérifiez la sécurité des équipements.
Vous accueillez l'enfant et sa famille dès l'arrivée dans la structure.
Vos missions seront:
Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Participer à la mise en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Profil recherché:
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat .
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre bienveillance et votre patience. Votre implication, votre esprit d'initiative et le sens du travail en équipe sont vos atouts pour nous rejoindre.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ?
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance.
Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.
Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation.
Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Avelin (59710), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Mons-en-Baroeul (59370), de 45 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
