Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Templeuve-en-Pévèle. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - COUTICHES ou TEMPLEUVE, 59 - ORCHIES, 59 - TEMPLEMARS ... .
Nous recherchons auxiliaire de puériculture (diplôme obligatoire).
Un poste à Templeuve et un poste à Coutiches.
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
Les micro-crèches Poupiland sont des établissements d'accueil de jeunes enfants accueillants un maximum de 10 enfants. Nos structures d'une surface minimum de 120M2 +50M2 extérieur sont composées d'espace moteur, d'un coin bébé, repas, activité et sensorielle pour permettre de répondre aux besoins d'éveil et de développement de chaque enfant
Rejoignez notre équipe !
La micro-crèche "Il était une fois" recrute un(e) animateur(rice) Petite Enfance à partir du Mai 2025 !
Votre profil :
Passionné(e), dynamique, patient(e) et créatif(ve)
Capable d'assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants (0-3 ans)
Ce que nous offrons :
Un environnement bienveillant et stimulant pour accompagner les tout-petits dans leur développement harmonieux.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la professionnel (le) participera à l'accueil des enfants et des familles au quotidien, assurera les soins adaptés aux enfants en respectant leur rythme.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congés maternité
Vos missions :
- Prise en charge de chaque enfant de manière individuelle.
- Répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant en favorisant l'observation;
- Participer aux temps d'éveil en fonction des âges des enfants accueillis. -Mise en place d'activités en lien avec le projet d'établissement.
- Projet accès sur la nature, espace extérieur.
- Favoriser la communication avec les familles.
-Accompagner les jeunes enfants dans leur développement, assurer leur bien-être au sein de notre structure, et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
Profil recherché :
Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
« Les Berceaux de Bien-être » est gérée par une Infirmière Puéricultrice, qui s appuie sur l expérience acquise au travers des différentes étapes de sa carrière pour apporter un accueil de qualité au sein de la structure. Les locaux permettent un aménagement respectueux des besoins des enfants d âges différents. Nos valeurs : approche globale du développement de l'enfant, reconnaissance de leur famille, environnement sain et adapté, des professionnels compétents et accompagnés.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) autonome et dynamique pour intégrer notre micro-crèche, dédiée au bien-être des enfants qui propose un environnement stimulant et bienveillant.
Elle/Il travaillera en collaboration étroite avec les Educateurs de jeunes enfants.
Le projet de l'établissement est basé sur le bien être ( atelier yoga relaxation ..) . Beaucoup d'activités sont réalisées en extérieur.
Vos missions :
- Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage
- Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...),
- Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs en lien avec le projet de l'établissement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous serez en charge des missions suivantes :
Accueil et accompagnement de l'enfant
- Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant (hygiène, sécurité, alimentation, sommeil).
- Favoriser le développement global (moteur, affectif, cognitif, social) de l'enfant à travers des activités adaptées.
- Créer un environnement sécurisant et stimulant.
- Observer les enfants pour repérer d'éventuelles difficultés ou besoins spécifiques.
Accompagnement à la parentalité
o Accueillir les familles, écouter, dialoguer et rassurer les parents.
o Instaurer une relation de confiance avec les familles.
o Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, sans jugement.
Mise en place d'activités pédagogiques
Proposer et animer des activités d'éveil (jeux sensoriels, motricité, peinture, musique.).
Adapter les activités selon l'âge, les capacités et les besoins des enfants.
Travailler autour d'un projet pédagogique réfléchi en équipe.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Collaborer avec les autres professionnels de la crèche : auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, puéricultrice, etc.
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet d'établissement.
Être un référent éducatif dans l'équipe.
Observation et évaluation
- Observer le comportement et l'évolution des enfants au quotidien.
- Participer à l'évaluation des actions pédagogiques mises en place.
- Rédiger des notes ou des bilans si nécessaire.
Les micro-crèches Poupiland sont des établissements d'accueil de jeunes enfants accueillants un maximum de 10 enfants. Nos structures d'une surface minimum de 120M2 +50M2 extérieur sont composées d'espace moteur, d'un coin bébé, repas, activité et sensorielle pour permettre de répondre aux besoins d'éveil et de développement de chaque enfant
Nous recherchons pour notre halte garderie, un(e) animateur(trice) petite enfance
FONCTIONS :
- Accompagnement de l'enfant
- Assure l'accueil des enfants et de leur famille
- Aménage des espaces fonctionnels et attrayants
- établit et entretient des relations avec les parents et les enfants
- Participe au quotidien de l'enfant au niveau de l'hygiène, des repas et du sommeil : intervient en renfort pour collaborer au bon fonctionnement de la structure, en lien avec les autres professionnelles
Animation individuelle ou collective du public accueilli
Anime le quotidien de l'enfant
Participe aux activités d'éveil des enfants âgés de 3 mois à 2.5 ans, favorisant le développement global de l'enfant en lien avec le projet d'établissement o organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles
choisit et adapte des activités en fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant
Participe à l'élaboration du projet pédagogique annuel, sur la base du thème choisi annuellement au niveau de la structure décline les moyens à mettre en place
Participe aux réunions de préparation d'activités, au suivi d'enfants, soumet ses idées et ses réflexions, aux séminaires
Organisation:
27h/semaine Mardi, jeudi et vendredi
Amplitude horaire 8h00-17h30
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, voir d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
Vous travaillez du lundi au vendredi (Repos un jour dans la semaine).
La prise de poste est prévue pour le 9 juin.
TA MISSION :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 12 places située à Péronne en Mélantois à Temps partiel sur 2 jours (Jeudi et Vendredi).
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation??
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 35h/semaine sur une base temps plein
Temps partiel possible
Avantages CSE et réduction groupe ??
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Places en crèche et journée enfant malade ??
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Nous recherchons auxiliaire de puériculture ou éducateur jeunes enfants (h/f).
Vous effectuerez les missions suivantes :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant , aux
parents, .
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les
activités
- Participer au projet éducatif
Rejoignez l'équipe de notre multi accueil associatif de 13 places pour assurer les fonctions pédagogiques, de sécurité et d'hygiène et participer à la mission petite enfance définie dans le projet éducatif et social, Notre structure est située en milieu rural, un cadre privilégié qui permet des sorties nature, découverte...
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Type de contrat :
Durée indéterminée
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d'expérience).
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
date d'embauche souhaitée
18 -
PROFIL :
Babilou, Entreprise à mission, est l'un des leaders de l'éducation et de la petite enfance en France. Avec un réseau de plus de 3 000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement à la parentalité.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
