Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villeneuve-la-Guyard. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Montereau-Fault-Yonne, 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture/ Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 21/08/2026 | mise à jour le 21/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 77 - Montereau-Fault-Yonne

La Crèche Marjolaine recrute !

Auxiliaire Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI temps plein

La Crèche Marjolaine recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein (35 heures).

Lieu : Crèche Marjolaine la maison bleue à Montereau fault yonne
Prise de poste : dès que possible
Horaires : crèche ouverte de 7h00 à 18h00

Vos missions:

Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Assurer leur sécurité, leur bien-être et contribuer à leur développement.
Participer aux soins, aux repas et aux différents temps de la journée.
Proposer et participer aux activités d'éveil.
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie.
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la crèche.
Participer à la vie et aux projets de la structure.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Une expérience en crèche est souhaitée.

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et professionnelle, ayant :

Le sens de l'écoute et de l'observation
Un bon esprit d'équipe
Le sens des responsabilités
Une réelle attention portée au bien-être et au développement de l'enfant

Nos avantages:

- CDI - 35 heures
- Prime annuelle équivalente à un 13e mois
- Jours supplémentaires liés à l'ancienneté dès 4 mois d'ancienneté
- Tickets restaurant
- chèque cadeau en fin d'année
- intéressement
- Mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par l'employeur
- 3 journées pédagogiques par an
- Centre de formation au sein de l'entreprise
- Accès à des formations en présentiel, distanciel et e-learning
- Un accompagnement et des possibilités de développement professionnel

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un projet pédagogique autour du bien-être et de l'épanouissement des jeunes enfants ?

Rejoignez la Crèche Marjolaine !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • LA MAISON BLEUE - ILE-DE-FRANCE

Offre n°2 : Directrice de creche (H/F)

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 07/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 77 - MONTEREAU FAULT YONNE

Dans le cadre du développement et de l'accompagnement de nos structures d'accueil situées à Montereau, nous recherchons une Directrice de structure petite enfance (H/F), engagée, bienveillante et dotée d'un fort sens de l'organisation et du management.
Vous assurez le pilotage quotidien de la structure, l'encadrement d'une équipe de 3 professionnels ainsi que la qualité de l'accueil des enfants et des familles, dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur.
Les compétences attendues sont:
Expérience confirmée en gestion de structure petite enfance ;
Capacité à encadrer et fédérer une équipe ;
Sens des responsabilités et de l'organisation ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Connaissance de la réglementation applicable aux EAJE.

Nous recherchons une professionnelle disposant de l'un des diplômes suivants :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ;
Auxiliaire de Puériculture (AP) avec minimum 10 ans d'expérience significative en petite enfance, débutant accepté en management d'équipe;

  • - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
  • - Puériculture
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
  • - Allergies infantiles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • - Gérer les ressources humaines

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • POP'N CRECHE

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