Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-Tolosane. Les 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - CUGNAUX, 31 - ROQUETTES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance et/ou du DE Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDI.
Au sein d'une micro crèche, vous aurez pour missions l'accueil des familles et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Vous devez être autonome sur le poste.
Vous travaillerez sur 24h50 les lundi et mardi de 10h à 18h45 et mercredi de 7h15 à 16h15
Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique, marionnettiste...
Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée ?
La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille de Muret recherche un(e) accompagnant éducatif petite enfance diplômé(e)pour un poste en CDI à temps plein sur la structure de Muret ou sur celle d'Eaunes.
Vos missions principales :
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective
- Accompagner l'enfant dans son développement global en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins
- Participer activement à la mise en place et au respect du projet pédagogique de la structure
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels de la crèche
Conditions de travail :
- CDI - Temps plein (35h/semaine)
- Horaires variables sur 5 jours (du lundi au vendredi) selon un roulement :
Amplitude journalière de 7h par jour
Créneaux entre 6h15 et 20h (amplitude horaire de la structure : 6h30 - 19h30)
Profil recherché :
- Diplôme d'État AEPE (obligatoire)
- Expérience en structure petite enfance appréciée
- Sens du travail en équipe, autonomie, bienveillance, dynamisme
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail chaleureux et respectueux du rythme de l'enfant
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une structure à taille humaine avec un réel accompagnement professionnel
- Des projets pédagogiques riches et innovants dans l'univers de la franchise "La Cabane d'Achille & Camille"
==>Poste à pourvoir au premier trimestre 2026.
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE :
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.)
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance.
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 31/12/2025
Missions principales:
- Gestion, animation et encadrement des équipes : valoriser les compétences des professionnels, gérer durablement les ressources humaines, comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes, animer des réunions, gérer les plannings.
- Gestion administrative et budgétaire de la structure : réaliser les contrats d'accueil, la facturation, tenir à jour les données pour les comptes de résultat, gestion des bons de commandes.
- Accueil des familles : Valorisation, soutien, accompagnement des compétences parentales ; réalisation des inscriptions.
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention dans le cadre du projet pédagogique, contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en préservant le lien parent-enfant.
- Assurer le suivi des enfants : mise en œuvre et coordination des activités éducatives, psychopédagogiques et techniques de l'établissement, lien avec les partenaires de soin et d'accompagnement des familles
- Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, contrôle des règles d'hygiène et de sécurité, partenariat avec les différents acteurs locaux dans le domaine du social, de la culture, de l'enfance
- Participer à la mise en œuvre et l'évaluation de la CTG en cours
Profil souhaité :
- Connaissance de la législation liée à l'enfance, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société.
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l'enfant et de la diététique infantile.
- Connaissance des règles dictées par la CAF et la PMI pour la gestion d'un EAJE
Aptitudes requises :
Savoir analyser, anticiper et négocier.
Faire preuve d'initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer.
Respecter le secret professionnel.
Être organisé et savoir gérer son temps de travail.
Avoir le sens des responsabilités, être autonome.
Se positionner en tant que cadre Petite Enfance
Grade recherché : DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Poste à pourvoir : dès que possible
Offre d'emploi : Garde d'enfants H/F à Roquettes (périscolaire, soir)
Votre agence Ema, ma nounou à moi, située à Muret, recrute ses nounous pour l'année scolaire 2025/2026 dans le secteur de Muret et les alentours. Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, proposant des services de garde proches de chez vous.
Description de la mission :
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants de 8 et 12 ans au domicile des parents.
Les horaires sont les suivants :
- Mercredi de 11h45 à 16h00
- Vendredi de 16h15 à 19h00 Le lieu de travail est situé à Roquettes (31120).
Les prestations débuteront le 29 septembre 2025.
Profil recherché :
- Diplôme ou équivalent dans la petite enfance (des atouts, mais non obligatoires)
- Première expérience dans la garde d'enfants
- Recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, de retraite ou d'un job étudiant
- Disponibilité sur les temps périscolaires
- Véhicule personnel nécessaire
Avantages de rejoindre notre équipe :
- Une équipe à l'écoute
- Adaptabilité aux disponibilités des intervenant(e)s
- Formations gratuites
- Compléments de salaire
- Majorations pour travail de nuit et garde de plus de 3 enfants
Si cela vous intéresse, envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Mélissa, Anaïs, Emma & Marie
Offre d'emploi : Garde de 1 enfant périscolaire soir à Muret
Votre agence Ema, ma nounou à moi, située à Muret, recrute des nounous pour l'année scolaire 2025/2026 dans le secteur de Muret et les alentours. Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, proposant des services de garde proches de chez vous.
Description de la mission :
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde d'un enfant de 9 ans au domicile des parents.
Les horaires sont les suivants : Mardi et jeudi de 17h00 à 19h00 pour toute l'année scolaire 2025/2026.
Le lieu de travail est situé à Muret (31600).
Les prestations débuteront le 30 septembre 2025.
Profil recherché :
- Diplôme ou équivalent dans la petite enfance (des atouts, mais non obligatoires)
- Première expérience dans la garde d'enfants
- Recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, de retraite ou d'un job étudiant
- Disponibilité sur les temps périscolaires
- Véhicule personnel nécessaire
Avantages de rejoindre notre équipe :
- Une équipe à l'écoute
- Adaptabilité aux disponibilités des intervenant(e)s
- Formations gratuites
- Compléments de salaire
- Majorations pour travail de nuit et garde de plus de 3 enfants
Si cela vous intéresse, envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Mélissa, Anaïs, Emma & Marie
Garde d'Enfants à Domicile (H/F) - CDI 10H
Lieu de travail : Villeneuve-Tolosane
Horaires : Tous les mercredis de 10H30 à 20H30
Vos missions :
- Prise en charge : Vous intervenez au domicile de la famille à 10H30 pour prendre en charge deux enfants âgés de 10 ans et 4 ans
- Activités ludiques : Proposer des jeux et des activités adaptées à leurs âges
- Soutien scolaire : Aider l'aîné dans ses devoirs
- Conduite : Accompagner l'aîné à ses activités de foot
- Repas et sorties : Prendre part au déjeuner, organiser des sorties à la médiathèque
- Soins quotidiens : Donner le goûter, les doucher et les faire dîner
Profil recherché :
- Véhiculé(e) : Vous devez être en mesure de conduire les enfants à leurs activités en voiture.
- Dynamique et créatif(ve) : Afin d'enrichir leur journée avec des activités stimulantes.
- Responsable et bienveillant(e) : Pour veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
Date de prise de poste : Début octobre
Poste : Garde d'Enfants & Aide aux Devoirs Collège
Type de contrat : CDI, 6 heures toutes les deux semaines
Localisation : Tournefeuille
Horaires : En semaines paires, lundi, mardi et jeudi de 16H45 à 18H45
Vos missions :
- Prise en charge : Récupérer deux collégiens en classe de 5ème et 3ème à la sortie du collège de Colomiers
- Transport : Les raccompagner au domicile parental en voiture
- Routine après école : Donner le goûter et aider aux devoirs
Profil recherché :
- Véhiculé(e) : Vous devez posséder un véhicule pour assurer les déplacements collège-domicile
Capacités professionnelles :
- Capacité d'adaptation : Savoir ajuster les activités en fonction des besoins des enfants
- Créativité : Proposer des méthodes de soutien scolaire innovantes
- Communication : Construire une relation de confiance avec les enfants et les parents
- Autonomie : Travailler de manière indépendante en prenant les initiatives nécessaires
Prise de poste : début octobre
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
- Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public
2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
- Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)
3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
- Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
- Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
- Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
- Gérer les conflits entre enfants
4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
- Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
- Assurer la réfection des dortoirs
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- A temps non complet en école (33h maximum).
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 31/12/2025
Poste : Garde d'Enfants à Domicile - CDI, 7h30 par semaine
Localisation : Muret
Horaires : Lundi, mardi et jeudi de 16H30 à 19H00
Vos missions :
- Prise en charge : Récupérer les enfants à la sortie de l'école
- Transport : Les raccompagner à la maison
- Routine après école : Donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et préparer le dîner
Profil recherché :
- Véhiculé(e) : Vous devez posséder un véhicule pour assurer les déplacements école-domicile
Capacités professionnelles :
- Capacité d'adaptation : Savoir ajuster les activités en fonction des besoins des enfants
- Créativité : Proposer des activités ludiques et adaptées
- Communication : Construire une relation de confiance avec les enfants et les parents
- Autonomie : Travailler de manière indépendante en prenant les initiatives nécessaires
Prise de poste : début octobre
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2025/2026 sur le secteur de Muret et les alentours.
Compétences professionnelles attendues (savoir-faire et savoir-être) :
Assurer la sécurité des enfants : vigilance permanente, prévention des risques domestiques.
Prendre en charge les besoins quotidiens : repas, goûters, change, aide à la toilette, coucher/lever.
Gérer les déplacements : accompagnement à l'école, aux activités extrascolaires, en respectant les règles de sécurité
routière et piétonne.
Communiquer avec les parents : transmettre les informations essentielles sur la journée, le comportement et les
besoins de l'enfant.
Bienveillance et patience : créer un climat de confiance et de sérénité.
Sens des responsabilités : être ponctuel(le), fiable et digne de confiance.
Créativité et dynamisme : proposer des activités variées et adaptées.
Empathie et respect : prendre en compte les émotions et le rythme de chaque enfant
Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) :
Missions : assurer la sécurité, le bien-être et l'éveil des enfants au domicile des familles.
Activités : accompagnement aux trajets, repas, hygiène, aide aux devoirs, jeux et activités adaptées, communication avec les
parents.
Compétences : sens des responsabilités, ponctualité, bienveillance, patience, créativité, discrétion, connaissance des
règles de sécurité et gestes de premiers secours
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (pour la garde de - de 3 ans)
- Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants d'à minima 1 an
- Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant ...
- Vous êtes disponible sur les temps périscolaires
- Vous êtes véhiculé(e) impréativement
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.
Nous proposons également des contrats en alternance.
La crèche Associative Nicolas et Pimprenelle à gestion parentale à Pibrac recherche 2 aides auxiliaires de puériculture ou auxiliaires de puériculture en CDI.
Il/elle aura pour mission :
- l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, mise en place de temps d'éveil, accompagnement au repas et au sommeil,
- être attentif à l'hygiène, la santé et la sécurité de l'enfant,
- collaborer avec l'équipe.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, bienveillante, sachant s'adapter rapidement.
Multi-accueil associatif avec un agrément de 20 enfants.
Poste : Garde d'Enfants à Domicile
Type de contrat : CDI - 17h30
Localisation : Eaunes
Horaires : Du lundi au vendredi de 6H00 à 9H00 / Le samedi de 6H30 à 11H30
Vos missions :
- Prise en charge : Lever, habiller et faire la toilette de trois enfants âgés de 9 ans, 7 ans et 4 ans
- Repas : Préparer et faire déjeuner les enfants
- Transport : Les déposer en voiture à l'école de Labarthe-sur-Lèze
Profil recherché :
- Véhiculé(e) : Vous devez posséder un véhicule pour assurer les déplacements domicile-école
- Capacité d'adaptation : Savoir gérer les imprévus et s'adapter aux besoins des enfants
- Créativité : Proposer des activités stimulantes et adaptées
- Communication : Avoir une bonne capacité de communication pour interagir efficacement avec les enfants et les parents
- Autonomie : Travailler de manière indépendante et prendre des initiatives adaptées
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de travail stable et enrichissante
- Un environnement familial et chaleureux
- Une implication active dans l'épanouissement des enfants
Date de prise de poste : Début octobre
Au sein de notre Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Les Zébulons situé à L'Union, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- accueillir les enfants et les familles
- participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
- mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur,
affectif et social
Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement de salarié.
Il est nécessaire de fournir une attestation d'honorabilité pour postuler à cette offre.
IMPORTANT : la recevabilité de votre candidature est conditionnée par l'obtention de l'Attestation d'honorabilité à demander sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil.
Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations.
Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires.
Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.
Kid's Paradis est une agence Toulousaine de service à la personne spécialisée en garde d'enfants à domicile .
Nous proposons des services adaptés et personnalisés aussi bien en sortie d'écoles, de crèches, ou garde partagée.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de la petite enfance, notre équipe est à votre écoute.
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e), expérimenté(e) et diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à Toulouse pour s'occuper de 2 enfants de 5 mois et 3 ans
Votre planning :
Du lundi au jeudi de 16h à 18h
Votre mission :
Assurer les trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra-scolaires, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile.
PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial
> Diplôme dans le domaine de petite enfance exigé
> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Avantages :
- Salaire brut de 11.88 €/ bruts de l'heure
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations
- Mutuelle d'entreprise
Kids Paradis est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile
Nous recherchons un(e) aide Auxiliaire petite enfance diplômée pour la crèche " La Ronde des Ages" située quartier St Simon à Toulouse.
Profil recherché : professionnel sérieux, investi, motivé et dynamique, ayant le sens du travail en équipe et une grande adaptabilité,
Missions :
- accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
- veiller à la santé de l'enfant et lui apporter les soins d'hygiène et de confort,
- respecter le rythme de l'enfant (sommeil, alimentation, évolution),
- veiller à la sécurité de l'enfant,
- mettre en place les actions éducatives adaptées,
- participer aux projets de la crèche et aux réunions,
Vous assurerez également l'entretien des locaux à temps égal avec la présence auprès d'enfants.
Horaires amplitude 8h30 / 18h
La Mutualité Française Haute-Garonne gère et développe des crèches et relais d'assistantes maternelles sur tout le département, en partenariat avec des collectivités territoriales, la Caisse d'Allocations Familiales et sous le contrôle de la Protection Maternelle Infantile. Dans ses établissements, la MFHG déploie tout au long de l'année, un programme de prévention en faveur de la santé infantile et offre un soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité et l'autorité de la gérante de L'enfantScop', en tant que Directrice.eur, vous êtes responsable de l'organisation et de l'encadrement d'une crèche de 19 agréments. 50% du temps de travail est dédié à la direction de la structure/ 50% temps auprès des enfants et de l'équipe.
Les missions pédagogiques, éducatives et d'animation :
- Projet accueil inclusif
- Participer à l'accompagnement quotidien des enfants sur une partie du temps de travail : assurer l'accueil, les soins, l'éveil des enfants
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : projet social et éducatif
- Mettre en place les moyens nécessaires à l'accueil et l'accompagnement des familles : démarche de prévention, information, accompagnement et soutien à la parentalité
- Assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche (en lien avec le référent santé et inclusif et l'EJE/ES))
- Faire preuve d'une posture distanciée et ouverte à la diversité des situations
- Faire preuve de neutralité philosophique, politique et religieuse dans l'accueil du public
- En collaboration avec le RSAI, le professionnel para-médical, l'assistante de gestion, élaborer les protocoles et règlement de fonctionnement, ainsi que les autres documents réglementaires, procédures, et veiller à leur application
- Participer à la Commission d'Attribution des Places d'Accueil du Jeune Enfant (CAPAJE)
- Faire les contrats d'accueil avec les parents dans une dynamique de coéducation et d'optimisation de l'offre d'accueil
- Veiller à la bonne gestion des places d'accueil : utiliser Abelium, anticiper l'organisation et le taux de remplissage
- Analyser les besoins d'achat de divers produits et matériels nécessaires à la crèche (jouets, biberons, produits d'hygiène...),
- Assurer la présentation de rapports de l'organisation dans la crèche auprès des institutions (PMI/CAF...)
- Effectuer les déclarations d'accident et rapports d'incidents
Les missions managériales et partenariales
Organisation du travail :
- Mettre en place et animer les plannings de l'équipe du personnel
- Identifier les besoins en termes de remplacement et décider en collaboration avec la gérante le besoin en remplacement
- Répartir les rôles et responsabilités à partir des moyens disponibles, de manière réaliste, efficace et préventive
- Susciter la contribution et encourager la prise de responsabilité par l'exercice de nouvelles missions par délégation
- Maintenir la motivation vers l'objectif initial du projet : donner les moyens d'agir et d'évoluer, de se professionnaliser
- Alerter la hiérarchie dans les meilleurs délais de tout incident ou élément pouvant mettre la structure en difficulté
- Animer des réunions
- Evaluer le personnel
Cadre relationnel
- Communiquer avec clarté, fiabilité en transversalité : informer des objectifs, des décisions, des priorités et des changements
- Préserver et réguler les conduites professionnelles pour qu'elles restent en accord avec les valeurs du projet
- Favoriser le sentiment d'auto-efficacité et d'épanouissement : donner des objectifs atteignables, reconnaître et s'appuyer sur les compétences, l'intérêt et l'expertise de chaque professionnel et du groupe
- Favoriser le circuit de décisions en consensus : exprimer les points de vue respectifs, les solutions possibles, faire des choix et valider pour le bien commun
- Utiliser au quotidien les outils de communication bienveillante
- Elaborer un cadre relationnel avec l'équipe
- Prévenir et désamorcer les conflits
- Instaurer et faire respecter un cadre formel de manière juste et équitable : faire preuve d'autorité raisonnée, superviser
Prise de poste mi décembre avec une période de doublon sur le poste
Arrêt métro Esquirol à 5 minutes à pieds de la crèche
Nous sommes à la recherche d'un/e directeur/directrice adjoint/e sur la crèche Pomme de reinette pour un CDD de 6 mois minimum. La crèche est un multi accueil qui peut accueillir jusqu'à 55 enfants par jour et est composée d'une équipe de 18 professionnels. Une équipe très dynamique avec pleins de projets déjà mis en place (communication gestuelle, ateliers pâtisseries, potager, ateliers parent-enfant) et qui souhaite toujours améliorer ses pratiques professionnelles.
L'équipe est également accompagnée par des intervenants extérieurs qui enrichissent nos savoirs et permet d'échanger en équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, pédiatre, musicothérapeute, sophrologue, médiatrice animale).
MISSIONS :
- Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité
- Assurer la direction de la structure en binôme avec la Directrice
- S'assurer de la mise en place du projet pédagogique et des protocoles de la structure
- Collaborer à la gestion des ressources humaines
- Participer à l'encadrement, à l'organisation et à la coordination de l'équipe
- Contribuer au recrutement, à l'évaluation et à la formation des agents
- Collaborer à la gestion administrative et financière de l'équipement
- Participer au développement des partenariats : médiathèque, ludothèque, EHPAD, théâtre,...
Le poste de directrice adjointe est réparti de la façon suivante : 80% en direction et 20% auprès des enfants sur le terrain.
Profil recherché: Formation : Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants exigé
Expérience professionnelle : connaissances et expériences dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).
Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;
Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans :
- L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ;
- Leur suivi médical et psychosocial ;
- La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé ;
Ainsi, ses missions sont :
La prise en charge et le suivi médical et psycho-social :
- Réaliser des bilans de santé (physiques et psychologiques) ;
- Identifier les besoins médicaux spécifiques et proposer un suivi adapté ;
- Assurer des visites médicales régulières ;
- En collaboration avec d'autres professionnels, élaborer, mettre en œuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés ;
- Accompagner les familles, les enfants ou les adolescents dans leur parcours médical ;
La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé :
- Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé (nutrition, vaccination, addictions, maladies infectieuses, etc.) ;
- Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance en interne ;
- Etre ressource sur le volet santé pour le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF) ;
Assurer une collaboration interdisciplinaire :
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets ;
- Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets de soin et d'accompagnement ;
- Développer des partenariats et assurer la coordination entre les différents partenaires du soin
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Pôle Santé
- Fonction exercée : Médecin
- Contrat : Poste vacant, 6 mois renouvelable
- Date de début de contrat : Immédiate
- Quotité : 0.3 (soit 10h30 par semaine)
- Horaires : A définir avec l'ensemble de l'équipe
PROFILS RECHERCHES
Formations :
- Diplôme d'Etat de médecin ;
- Une expérience en médecine générale, pédiatrie, psychiatrie infantile, prise en charge d'enfants et d'adolescents est souhaitée ;
- Des connaissances en politiques de santé publique et de protection de l'enfance sont également souhaitées
Profil et qualités requises :
- Capacités d'analyse et d'adaptation
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Pédagogie, communication, conduite de projet
Les petits + du métier : La diversité des taches, le relationnel, l'interdisciplinarité
Critères d'inclusion :
- Diplôme d'Etat de médecin (pratique en France ou équivalence reconnue)
Profil souhaité : Expérience supérieure à 2 ans
Contrat : 3 mois renouvelable
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
