Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villers-Buzon. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - RECOLOGNE, 25 - LANTENNE VERTIERE, 25 - EMAGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons deux auxiliaires de crèches pour notre micro crèche de Recologne.
Un 35h et un 28h par semaine.
Diplôme CAP AEPE, auxiliaire puéricultrice ou BAC SAPAT OBLIGATOIRE.
Expérience recommandée.
Prise de poste : début juillet ou fin aout .
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne à partir du 1er septembre 2025 à 11h45/semaine.
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne à partir du 1er septembre 2025 à 25h30/semaine.
Descriptif de l'emploi :
Assure l'encadrement, la sécurité et la discipline des enfants dans le car de transport scolaire
Missions ou activités :
Contrôler les effectifs à l'aide des listes d'élèves transmises par les différents interlocuteurs
Veiller à ce que les élèves soient bien inscrits sur la ligne
Aider les enfants à la montée et à la descente du car
Veiller à la sécurité des enfants lors du trajet, notamment au port de la ceinture de sécurité, et faire régner la discipline
A l'arrivée au point d'arrêt, confier les enfants à la personne chargée de les accueillir à l'école ou à la famille ou la personne dument mandatée par elle
Profil recherché :
PSC1 conseillé
Permis de conduire apprécié
Autonomie
Organisation
Efficacité
Avoir l'esprit d'équipe
Devoir de réserve et sens du service public
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025 à 1h30/semaine.
La communauté de communes exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire.
Descriptif de l'emploi :
Assurer la propreté des locaux scolaires, du mobilier et du matériel servant aux enfants
Assurer les temps de repas pendant le périscolaire et entretenir les locaux d'accueil
- Missions ou activités :
Ranger et dépoussiérer le mobilier
Vider les poubelles
Passer l'aspirateur
Effectuer le nettoyage humide des sols
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Préparer les repas pendant le périscolaire (mise en chauffe, service, nettoyage, installation.)
Entretenir les locaux
Gérer les stocks et commander les produits d'entretien
Accueillir et animer des temps auprès d'enfants de 3 à 17 ans en péri et extrascolaire
Flexibilité des plannings selon nécessité
Pratique de l'entraide entre collègues
Port d'une tenue adaptée
Contact avec des produits chimiques
Pénibilité physique
Port de charges lourdes
Travail isolé
Profil recherché :
PSC1 ou SST
Permis de conduire apprécié
Autonomie
Organisation
Efficacité
Avoir l'esprit d'équipe
Devoir de réserve et sens du service public
Poste d'agent de restauration polyvalent à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025, à 16h/semaine.
La Communauté de Communes est située à mi-chemin entre Gray et Besançon, et exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire.
Descriptif de l'emploi :
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Missions du poste :
Aider au service des repas
Animer des activités périscolaires
Nettoyer les locaux
Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel pédagogique
Compétences requises :
Etre capable d'accompagner dans leur développement les enfants et les aider pendant le temps des repas
Etre capable de mettre en place des activités ludiques répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis pendant le temps périscolaire du midi
Connaitre et respecter la législation et les règles de sécurité
CDD à 7h30/semaine à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Rémunération selon grille indiciaire
La Communauté de Communes est située à mi-chemin entre Gray et Besançon, et exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire.
Descriptif de l'emploi :
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Missions du poste :
Aider au service des repas
Animer des activités périscolaires
Nettoyer les locaux
Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel pédagogique
Compétences requises :
Etre capable d'accompagner dans leur développement les enfants et les aider pendant le temps des repas
Etre capable de mettre en place des activités ludiques répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis pendant le temps périscolaire du midi
Connaitre et respecter la législation et les règles de sécurité
CDD à 5h00/semaine à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Rémunération selon grille indiciaire
La Communauté de Communes est située à mi-chemin entre Gray et Besançon, et exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire.
Descriptif de l'emploi :
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Missions du poste :
Aider au service des repas
Animer des activités périscolaires
Nettoyer les locaux
Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel pédagogique
Compétences requises :
Etre capable d'accompagner dans leur développement les enfants et les aider pendant le temps des repas
Etre capable de mettre en place des activités ludiques répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis pendant le temps périscolaire du midi
Connaitre et respecter la législation et les règles de sécurité
CDD à 12h30/semaine à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Rémunération selon grille indiciaire
Pour l'école d'EMAGNY (25170)
Entretien de l'école:
Assurer la propreté des locaux scolaires, du mobilier et du matériel servant aux enfants
Assurer l'encadrement, la sécurité et la discipline des enfants dans le car de transport scolaire sur la ligne Chevigney/Emagny
Missions ou activités Ranger et dépoussiérer le mobilier
Vider les poubelles
Passer l'aspirateur
Effectuer le nettoyage humide des sols
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Accompagnement du bus scolaire:
Contrôler les effectifs à l'aide des listes d'élèves transmises par les différents interlocuteurs
Veiller à ce que les élèves soient bien inscrits sur la ligne
Aider les enfants à la montée et à la descente du car
Veiller à la sécurité des enfants lors du trajet, notamment au port de la ceinture de sécurité, et faire régner la discipline
A l'arrivée au point d'arrêt, confier les enfants à la personne chargée de les accueillir à l'école ou à la famille ou la personne dument mandatée par elle
Profil recherché :
PSC1 conseillé
Permis de conduire apprécié
Autonomie
Organisation
Efficacité
Avoir l'esprit d'équipe
Devoir de réserve et sens du service public
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025 à 16.45h sur l'école d'Emagny.
Familles Rurales Pouilley les Vignes, est une association loi 1901, crée en 1977, dont la vocation principale est de répondre aux besoins des familles, de défendre leur intérêt et de les accompagner dans leur vie quotidienne et mission d'éducation. Elle appartient au Mouvement national Familles Rurales, qui ne relève d'aucune sensibilité politique, syndicale, professionnelle ou confessionnelle. Ce sont des familles, pour elles-mêmes par elles-mêmes, qui s'engagent, s'impliquent et agissent dans le développement local.
Description du poste :
Vous travaillez en accueil périscolaire 4 midis par semaine et uniquement les semaines scolaires.
Votre mission éducative au quotidien est très importante autour du « bien manger », du vivre ensemble et de l'acquisition de l'autonomie, etc.
Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; vous participez aux jeux des enfants.
Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice et un directeur adjoint.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 20 salarié.e.s. et la collaboration, la cohésion sont primordiales.
Le public accueilli est âgé de 3 à 12 ans.
Une formation en interne est possible.
Opportunités régulières de faire davantage d'heures de travail.
Convention collective familles rurales.
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à coraline.bazet@famillesrurales.org
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025 à 14h30/semaine.
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025 à 15h/semaine.
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Accompagner le personnel enseignant et l'ATSEM pour l'accueil, les activités pédagogiques et l'hygiène des enfants de maternelle.
Aider à la propreté des locaux, du mobilier et du matériel servant aux enfants.
Missions ou activités :
- accueille un groupe d'enfants
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- assister le personnel enseignant et l'ATSEM lors des activités proposées
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- accompagner les enfants à la sieste
- veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
- gérer les stocks des produits d'entretien
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, concours d'ATSEM, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Poste à pouvoir en CDD à 14h/semaine à partir du 1er septembre à l'école de Sornay.
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance à compter du 15 juillet
Poste de 35h
Lieux : Besançon
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de :
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Profil requis
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
N'hésitez plus, postulez !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Réf.2025-146
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.
Vos missions :
Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global et encadré par des professionnels titulaires, vous serez en charge de :
- Veiller à la sécurité d'enfants et adolescents polyhandicapés et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
- Proposer des supports d'activité adaptés à la problématique des personnes accompagnées, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques.
- Participer aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les personnes accompagnées.
Votre profil :
- Un diplôme dans le secteur du médico-social n'est pas exigé.
- Vous souhaitez vous engager dans une formation médico-social (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants.) et voulez acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap.
- Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.)
- Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap.
- Vous maitrisez l'outil informatique .
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste : Vous travaillez dans deux structure petite enfance de la couronne Bisontine ; ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés ; vous collaborez au sein d'une équipe de pluridisciplinaire ; la cohésion d'équipe est primordiale dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent.
Type de poste CDI
Durée hebdomadaire de travail : 24 h par semaine annualisées
A pourvoir au 18/08/2025 (ou dans l'immédiat)
Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS
Salaire horaire brut : Convention Collective CNN Familles Rurales
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ; Educateur.trice de jeunes enfants.
Expérience en petite enfance exigée.
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à charlotte.meunier@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Poste d'auxiliaire de puériculture dans une micro-crèche à Besançon à partir de septembre.
Missions :
Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif
Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles
Transmettre les informations importantes à l'équipe
Participer au bon fonctionnement de la structure
Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, entretenir un cadre de travail serein
Poste d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants dans une micro-crèche à Besançon à partir de septembre.
Missions :
Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif
Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles
Transmettre les informations importantes à l'équipe
Participer au bon fonctionnement de la structure
Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, entretenir un cadre de travail serein
Encadrement et sécurité des enfants consistant à :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes.
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir :
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et et le respect.
- Participation aux tâches courantes dans l'établissement Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueilVous devrait faire preuve de :
- Patience
- Capacité d'écoute
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Politesse
- Diplomatie
- Sens du travail en équipe
Diplôme souhaité : CAP AEPE ainsi qu'une expérience dans ce milieu est souhaitée.
Avantages :
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Indemnités horaires coupés
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Miserey-Salines (25480), de 24 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
