Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Villers-lès-Moivrons

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F

Pour sa crèche de Bouxières aux Dames
CDD de remplacement à temps complet à pourvoir dés le 12 novembre 2025 jusque mars 2026.
Possibilité de contrat long à l'issue.

Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

- Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle).
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (Accompagnant Educ Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.

NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

LE POSTE
Poste statutaire (Educateur Jeunes Enfants - Educateur de Jeunes enfants classe exceptionnelle) ou à défaut contractuel
Temps plein dont mi-temps administratif et mi-temps encadrement d'enfants
Basé à Eulmont

LE MULTI ACCUEIL D'EULMONT
Sous la responsabilité de la « Responsable petite enfance - parentalité », vous gérez l'un de nos 4 multi-accueil pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places. La structure située à Eulmont fonctionne avec 5 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien et de repas ainsi que deux professionnelles itinérantes.

LES MISSIONS
- Gestion du multi-accueil :
o Encadrement du personnel
o Gestion administrative
o Gestion budgétaire

- Encadrement des enfants et accompagnement des familles

Ces missions s'exercent dans la cadre du projet éducatif et pédagogique défini.

VOTRE PARCOURS
Titulaire du diplôme d'Educateurs de Jeunes Enfants.
Vous justifiez, IMPERATIVEMENT, d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent.

POURQUOI PAS VOUS ?
Vous êtes autonomes et savez prendre des décisions ?
Vous avez de sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous avez une sensibilité pour l'écologie et le contact de la nature ?

NOS AVANTAGES
Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Télétravail ponctuel possible
Espace repas

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Développer un projet pédagogique
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE

Poste à pourvoir en CDD 22h/semaine à compter du lundi 29/09/2025.
Contrat de 12 mois de remplacement renouvelable.
Amplitude horaire de 7h15 à 18h30 avec coupures dans la journée (matin, midi et soir) .

Titulaire du BAFA ou du CAP AEPE, ou équivalent impératif.

Missions :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les différents temps d'accueil périscolaire
- Encadrement des enfants à la cantine
- Entretien des locaux (2h/semaine)

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités...



Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité.


Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Encadrer et organiser le travail des accueillants
- Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil
- Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes
- Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles
- Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey,
- Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.)
- Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille

Particularités du poste :

- Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service
- Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires

Profil :

- Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
- Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille
- Maîtrise de la méthodologie projet
- Aptitudes à manager et animer une équipe
- Capacité d'analyse, de prise de recul
- Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu
- Autonomie et prise d'initiative

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.



Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Nous recherchons pour le Pôle Jeunesse d'Essey-lès-Nancy deux Animateurs.trices Périscolaire pour le temps méridien de 11h20 à 13h20 pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Vous accompagnez les enfants dans la prise des repas.
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants scolarisés au primaires.
Vous assurez le respect des règles de sécurité pour les enfants dans le cadre de ces activités.

Vous participez à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de la structure.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine d'animateurs.trices pour assurer l'accueil d'une centaine d'enfants.

Nous vous proposons un contrat de 9h par semaine en CDI Intermittent (horaires annualisées) selon la convention ECLAT (groupe B, indice 265, soit 486,35€ brut/mois).

Nous recherchons un profil diplômé :
- BAFA ou en cours
- CAP Petite enfance
- Tous diplômes ou équivalence dans l'animation.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Action sociale (BAFA, ou en cours) | Aucune formation scolaire

• LEO LAGRANGE PôleJeunesse Essey-ls-Nancy

Dès la rentrée de septembre, la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires.
Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée.
Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement.
Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants.
Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé.
Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants.

Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.
Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

PROFIL RECHERCHE
Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.)

CONDITIONS DE POSTE
Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires)
Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30
Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus.
Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial

Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire.
Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026).

POUR POSTULER
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI
Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max
Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Psychologie de l'enfant
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (ou équivalence BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires au 03.83.

Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Missions :
- Accueil des enfants et des parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités avec les enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Application de l'ensemble des protocoles en vigueur au sein de la structure
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
- Sens de l'organisation et esprit d'initiatives
- Esprit d'équipe et capacité d'intégration
- Enthousiasme et dynamisme
- Sens de l'accueil, communication et de l'observation
- Bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Expérience : Expérience souhaitée. Débutante acceptée.
Type de recrutement : CDI 100%
Rémunération : Convention hospitalière privée, rémunération base : 1950 € brut.
Prime mensuelle 150€. Mutuelle de groupe.
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
7h par jour + 1h de pause
Les horaires sont répartis sur une amplitude de 6h45 à 18h.

5 semaines de congés payés par an. 4 semaines imposées, 1 semaine libre.
Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture IMPERATIF
Poste à pourvoir : 29 septembre

Merci de candidater en joignant CV et lettre de motivation.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (D.E. Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• Crèche PITCHOUN