Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villy-le-Moutier. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - BEAUNE, 21 - Beaune, 21 - SEURRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez devenir un/une professionnel(le) de la Petite Enfance tout en travaillant ? Rejoignez Funny crèche !
Funny crèche est un réseau de micro-crèches accueillant dans un cadre bienveillant et sécurisant des enfants de 10 semaines à 3 ans.
Nous recrutons 5 personnes pour des contrats en alternance à partir de septembre 2025. pour notre zone de Beaune et alentours
L'alternance est :
- 3 journées par semaine au sein de la structure auprès de professionnels(les) qui vous accompagnent dans votre formation
- 2 journées de cours pour préparer le diplôme du CAP AEPE au sein du CFA FORMENFANCE. situé à DIJON.
Les avantages à se former à FUNNY CRÈCHE et FORMENFANCE:
Formation Gratuite (pas de frais d'inscription)
Rémunération en apprentissage ou professionnalisation (selon âge et profil)
Salaire fixe chaque mois
Prise en charge du transport (bus/tram/frais d'essence)
Fourniture de matériel pédagogique (ordinateur)
Une équipe à votre écoute
Une formation en petit groupe pour plus d'écoute et de soutien dans l'apprentissage des cours.
N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées et votre motivation fera la différence !
Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 11 mois
Rémunération : 774,77€ à 1 801,80€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end / Travail en journée
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/08/2025
Date de début prévue : 25/08/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire.
Lieu de travail sur l'un des sites ALSH du territoire communautaire
Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo.
Principales missions:
Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Intégrer les objectifs du Service éducatif
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants.
De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles.
Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.
Temps de travail : Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis jeudis vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h par semaine de réunion d'équipe soit 7.05 h annualisés
Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire
Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance.
Située dans le triangle de Beaune, Dijon, Dole, la communauté de communes Rives de Saône compte plus de 21 0000 habitants et offre des paysages bucoliques composés de forêt, de prairies, d'étangs, de canaux et de rivières. Territoire recherché depuis peu par une population urbaine souhaitant un autre cadre de vie, au carrefour des voies fluviales, elle fait du développement économique et touristique et de l'évolution des centres bourgs des axes forts de ses politiques publiques.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
