Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Arvière-en-Valromey

Nous recherchons pour la rentrée de septembre, un(e) agent(e) d'entretien et de cantine.

Sous l'autorité de Madame le Maire l'agent a pour principales missions de participer à la distribution au service et l'accompagnement des enfants durant la pose méridienne, l'entretien des locaux de l'école maternelle.

Du lundi au vendredi : 11h30-13h30 / 16h30-18h30 + mercredi matin

Vous possédez idéalement le CAP petite enfance et/ou le BAFA.

• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

• - Enfance (BAFA ou CAP petite enfance souhaité) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Nous recherchons pour la rentrée de septembre, un(e) agent(e) d'entretien et de cantine.

Sous l'autorité de Madame le Maire l'agent a pour principales missions de participer à la distribution au service et l'accompagnement des enfants durant la pose méridienne, l'entretien des locaux (bibliothèque, salle des fêtes, gymnase).

Du lundi au vendredi : 11h30-13h30 + un jour par semaine 9h-11h30 + un jour par semaine 13h30-17h30

Vous possédez idéalement le CAP petite enfance et/ou le BAFA.

• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Enfance (BAFA ou CAP petite enfance souhaité) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Serrières-en-chautagne, commune de 1200 habitants, se situe en Savoie. Un village logé entre le lac du Bourget et le lac d'Annecy, à proximité des massifs montagneux. Un écrin de verdure entre marais et forêt, agrémenté d'un plan d'eau naturel au cœur du village. Un lieu idéal pour les amateurs de nature, de sports plein air et les amoureux de la Via Rhôna. Un village qui est dynamisé par les nombreux projets en cours

Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute pour sa crèche "Les Lutins", située à Ruffieux (73), un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), à temps non complet 28H00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 25/08/2025.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD.

MISSIONS :
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnelles petite enfance
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en vous appuyant sur les référentiels éducatifs nationaux
- Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à ses compétences
- Aménager les temps et les espaces de vie des enfants, en fonction de l'évolution de leur développement psychomoteur
- Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe dans vos missions de repérages de troubles précoces
- Coopérer, en lien avec vos collègues et l'éducatrice jeunes enfants, aux projets menés par la crèche et l'établissement (pédagogie du plein air, centre de Loisirs, etc..) ainsi qu'à la rédaction du Projet éducatif en lien avec la Charte nationale d'accueil du jeune enfant
- Etablir des transmissions de qualité tant envers l'équipe et les familles qu'envers votre hiérarchie
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale par l'écoute sans jugement et savoir orienter
- Administrer les médicaments et être capable d'appliquer un PAI dans le but de favoriser l'inclusion
- Rendre compte et alerter le cas échéant
- Contribuer à l'accompagnement des stagiaires en fonction de leur référentiel métier
- Connaître les règles de sécurité d'un EAJE

COMPÉTENCES :
- Autonomie
- Qualités relationnelles, d'animation et d'éveil
- Sens du travail en équipe
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des structures recevant de jeunes enfants

Rémunération selon le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture + prime / Avantages sociaux : CNAS - mutuelle prévoyance - tickets restaurant

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le mercredi 18 juillet 2025 par mail à l'attention de la directrice de la crèche

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• SI DE CHAUTAGNE A VOCATION SOCIALE

  Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne

RESPONSABILITÉS :

Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 15 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation du matérielle de la structure. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.



Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps


Contrat à mi-temps, 17.50 h par semaine, qui pourrait passer à 25h.
Contrat de remplacement de 4 mois qui pourrait être reconduit.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.

Connaissances/qualités requises :
• Bienveillance
• Excellent contact avec les enfants
• Sens du relationnel
• Application des règles d'hygiène
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant

• Crèche Les Marmottes

  Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet.

MISSIONS & ACTIVITES
Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)

PROFIL RECHERCHE
Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle
Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet de préférence (temps partiel possible)
Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30
Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE »

REMUNERATION
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B

TYPE DE RECRUTEMENT
Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -
Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté
Possibilité de reconduite de contrat

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE PLATEAU HAUTEVILLE