Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vouneuil-sous-Biard. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - FONTAINE LE COMTE, 86 - VOUILLE, 86 - Poitiers ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pur compléter l'équipe de notre micro-crèche privée indépendante, nous recherchons une personne à temps partiel.
L'équipe se compose actuellement d'une EJE, une auxiliaire de puériculture et la directrice.
Ouverte depuis septembre 2025, le nombre d'enfants accueillis est en augmentation sur 2026.
Nous souhaitons recruter une personne motivée, calme, autonome, qui aime travailler en équipe dans la bonne humeur.
La personne recrutée sera en CDD à temps partiel, environ 22h30 par semaine.
Des heures complémentaires pourront être ponctuellement demandées, selon les besoins.
D'après les projections, les horaires seront sûrement du 8h à 13h.
Le CDD démarrera début mars pour se terminer début juillet. Une poursuite sera peut-être envisagée si l'effectif continuera d'augmenter.
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS-ANIMATRICES pour les Vacances scolaires 2025-2026 en Contrat d'Engagement Educatif :
Les lieux d'accueil :
- A Vouillé, dans les locaux du centre socioculturel LA CASE pour le secteur jeunesse (11 - 17 ans)
- A Quinçay ou Vouillé pour les accueils de loisirs maternel et primaire
Les principales missions sont :
- Accompagner les enfants et les jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies
- Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition
- Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties de découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage
- Accueillir les familles : créer des relations de qualité
- Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer
Rémunération :
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) = 63,9 € brut/jour +congés payés
Savoir Etre:
Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme,
rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste !
Pour occuper ce poste:
- Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation),
- ou C.A.P. petite enfance,
- Etre titulaire du Permis B.
Candidature par mail : jeunesse@lacase-csc86.org et responsableenfance@lacase-csc86.org
RESPONSABILITÉS :
Mission globale :
• Travail clinique auprès des enfants de moins de 6 ans et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'un Praticien Hospitalier
• Évaluation et prise en charge des enfants de moins de 6 ans et leur famille, présentant des difficultés du développement psychologique et/ou associés à des troubles de la parentalité
• Évaluation et prise en charge des troubles des interactions parents/enfants
Activités principales :
CESAM Périnatalité Petite Enfance (60%)
• Sur indication médicale, accueil et accompagnement des familles
• Évaluation du développement psycho-affectif de l'enfant
• Participation à l'élaboration du diagnostic (tests cognitifs, tests projectifs, évaluation clinique) sur le fonctionnement psychique de la famille, du bébé ou du jeune enfant, et de la dyade parents/enfants
• Prise en charge psychothérapique du jeune enfant, et/ou de la dyade parents-enfant, en individuel et/ou en groupe, sur indication médicale
• Conception et élaboration d'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative
• Collaboration et partage des informations nécessaires à la qualité de la prise en charge avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
• Participation régulière aux réunions de synthèse clinique et aux réunions institutionnelles
Hôpital de jour Diatkine Petite Enfance (40%)
• Participation aux réunions de synthèse afin d'accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge des enfants accueillis afin de favoriser l'élaboration du travail institutionnel
• Suivant les indications posées par les médecins responsables de l'hôpital de jour Diatkine Petite Enfance, auprès de chaque enfant concerné :
• travail d'évaluation (cognitive, tests projectifs, évaluation clinique)
• suivis psychologiques individuels et familiaux
• En fonction de l'élaboration des groupes thérapeutiques, participation à certains ateliers thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe de l'hôpital de jour
• Collaboration et partage des informations nécessaires à la qualité de la prise en charge avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
• Participation régulière aux réunions de synthèse clinique et aux réunions institutionnelles
Des déplacements sont à prévoir sur Poitiers et alentours (un véhicule de service est mis à disposition)
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
• Master 2 de Psychologie
• Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances et compétences attendues :
• Connaissance des troubles du développement et de la psychopathologie du bébé et du jeune enfant
• Formations spécifiques sur les interactions précoces parents-bébés, les pathologies du lien et les troubles de la parentalité
• Approche intégrative des troubles de l'enfant
• Formations spécifiques sur le travail institutionnel et la prise en charge en groupe thérapeutique
• Connaissance de la loi du 4 mars 2002 Dossier patient
Qualités nécessaires :
• Sens du relationnel et du travail en équipe au bénéfice des publics accueillis et dans une dimension inter-disciplinaire
• Écoute
• Organisation
• Dynamisme
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Capacité de recul et d'analyse face aux situations parfois extrêmement complexes
• Sens de l'intérêt général et des valeurs du service public
• Comportement adapté dans les relations avec autrui (usagers / collègues / hiérarchie)
• Ouverture d'esprit
• Capacité de se remettre en question
Plannings et horaires de travail :
• Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires
• Repos le week-end
• Forfait jour avec RTT
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie POLISSET, Cadre Socio-Educatif CESAM, ou Grégory BOUIGES, Cadre de Santé Diatkine.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue Clinicien pour le CESAM Périnatalité Petite Enfance (60%) et l'Hôpital de jour Diatkine Petite Enfance (40%). Le poste est à pourvoir à compter du 04/05/2026 en CDD temps plein de 8 mois.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
RESPONSABILITÉS :
Le CCAS de Poitiers recrute un/e auxiliaire de puériculture pour intégrer la crèche le Bergerie dès que possible et jusqu'au 6 mars 2026 en temps complet.
Située au quartier de Bellejouane, elle accueille jusqu'à 50 enfants de 0 à 3 ans de 7h30 à 18h30.
Missions :
• Assurer le bien-être, la sécurité (affective et physique) et l'épanouissement des enfants :
Assurer le bien-être, la sécurité (affective et physique) et l'épanouissement des enfants. Observer le développement de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements. Mettre en place un environnement stimulant et adapté aux besoins et capacités de chacun.
• Travailler en étroite collaboration avec les parents et l'équipe de la crèche:
Réaliser les transmissions quotidiennement avec les familles, valoriser et accompagner les parents dans la parentalité en cas de besoin. Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et de le faire évoluer. Participer aux réunions dans le but d'échanger sur les pratique set les réflexions professionnelles.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
• Intérêt prononcé pour le monde de la petite enfance
• Connaissance de l'enfant, des étapes de développement et des règles d'hygiène et de sécurité adaptées
• Sens de l'écoute, patience et créativité
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons que chaque enfant mérite le meilleur départ possible dans la vie, et que chaque membre de notre équipe est essentiel pour y parvenir. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et apporter sa touche personnelle.
Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l'aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions : • Petite enfance et parentalité • Grand âge-autonomie • Développement social et accès aux droits • Prévention et santé
RESPONSABILITÉS :
Le CCAS de Poitiers recrute un/e auxiliaire de puériculture pour intégrer son équipe relais à temps complet du 2 février au 18 août 2026.
L'équipe relais est constituée de professionnels/lles de la petite enfance (Auxiliaire de puériculture et CAP petite enfance) dédiés/ées aux remplacements des agents en crèche.
Vous remplacez l'agent absent/e de la structure dans le respect du projet d'établissement (affectation en fonction de nécessité de service).
Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe et participez à la dynamique d'équipe en étant présent aux réunions ainsi qu'en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.
Missions :
• Assurer les remplacements des collègues auxiliaires de puériculture en crèche ;
• Assurer le bien-être, la sécurité (affective et physique) et l'épanouissement des enfants :
Assurer le bien-être, la sécurité (affective et physique) et l'épanouissement des enfants. Observer le développement de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements. Mettre en place un environnement stimulant et adapté aux besoins et capacités de chacun.
• Travailler en étroite collaboration avec les parents :
Prendre le relais de vos collègues et réaliser les transmissions avec les familles, valoriser et accompagner les parents dans la parentalité en cas de besoin.
• Organisation du poste :
- Port de charges régulier : portage des enfants,
- Planning pouvant être tournant sur plusieurs semaines,
- Temps de travail en 38H45 : récupération en RTT,
- Rattachement à un secteur avec possibilité de faire des remplacements sur d'autres secteurs,
- Planning hebdomadaire géré par le pôle administratif du service,
- Vous êtes joignable par téléphone aux plages horaires suivantes : 8h -12h30 / 13h30-17h30,
- Congés arbitrés en équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
• Intérêt prononcé pour le monde de la petite enfance
• Connaissance de l'enfant, des étapes de développement et des règles d'hygiène et de sécurité adaptées
• Sens de l'écoute, patience et créativité
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons que chaque enfant mérite le meilleur départ possible dans la vie, et que chaque membre de notre équipe est essentiel pour y parvenir. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et apporter sa touche personnelle.
Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l'aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions : • Petite enfance et parentalité • Grand âge-autonomie • Développement social et accès aux droits • Prévention et santé
