Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ligugé. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - POITIERS, 86 - BUXEROLLES, 86 - ST BENOIT ... .
Au sein de l'association Temps Dem, tous les salariés sont diplômés afin d'accompagner tous les enfants et plus particulièrement les plus fragiles.
Vos missions :
- Structures (crèches, écoles, garderies, ...) : Accompagner et aider l'enfant dans son quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire .
- Domicile des Familles adhérentes : Instaurer une relation avec l'enfant dans son environnement, en collaboration avec sa famille.
- Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : Accompagner les enfants confiés à l'ASE lors les visites médiatisées.
Les interventions se situent autour de Poitiers.
Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire et un véhicule.
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée : 20h semaine
Possibilité CDI ou CDD en temps partiel
Poste à pourvoir fin Novembre ou début décembre
Remboursement km (barème des impôts), Mutuelle, Chèques Cadhoc...
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission
- Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Compétences
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
- Être patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
Au sein de la crèche municipale (Les P'tites Canailles), en remplacement des agents absents (maladie, formation, etc), vous intervenez auprès d'un groupe d'enfants. Vos principales missions :
Accueillir les parents et communiquer avec eux quant au développement de leur enfant
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Aider l'enfant dans la satisfaction de ses besoins physiologiques et affectifs (alimentation, sommeil, hygiène, communication, etc) et dans l'acquisition de l'autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux enfants dans le cadre du projet pédagogique
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Au sein de l'association Temps Dem, tous les salariés sont diplômés afin d'accompagner tous les enfants et plus particulièrement les plus fragiles.
Vos missions :
- Structures (crèches, écoles, garderies, ...) : Accompagner et aider l'enfant dans son quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire .
- Domicile des Familles adhérentes : Instaurer une relation avec l'enfant dans son environnement, en collaboration avec sa famille.
- Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : Accompagner les enfants confiés à l'ASE lors les visites médiatisées.
Les interventions se situent autour de Poitiers.
Il est donc nécessaire d'avoir le permis de conduire et un véhicule afin de vous rendre sur les lieux de mission.
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée : 20h semaine
Possibilité CDI ou CDD en temps partiel
Poste à pourvoir en novembre
Remboursement km (barème des impôts), Mutuelle, Chèques Cadhoc...
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgé(e)s de 6 mois et 5 ans à Biard.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Mardi de 16h45 à 19h45 et vendredi de 16h45 à 20h45, soit 7h/semaine.
Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche, puis à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels 0,63€/km
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgé(e)s de 8 mois et 3 ans à Poitiers.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Mardi de 17h00 à 19h30, mercredi de 7h30 à 12h30, et jeudi de 16h30 à 19h30 , soit 10.30h/semaine.
Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
Vos diplômes sont valorisés jusqu'à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels 0,63€/km
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgé(e) de 1 an à Smarves.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Les besoins :
Lundi, mardi de 16h45 à 19h45 et le mercredi de 16h00 à 20h00, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.
Vos missions :
Récupérer l'enfant à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à son bien-être et respecter son rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
La Commune de Buxerolles recherche un agent d'animation titulaire du CAP petite enfance au sein du Service Multi-Accueil.
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous aurez en charge l'accueil des enfants, leur encadrement et leur sécurité.
Vous pourrez effectuer des remplacements en entretien de locaux, lingerie et préparation en cuisine selon les besoins du multi-accueil.
Missions principales :
Prise en charge de l'enfant
- Accueille l'enfant et sa famille
- Observe, identifie et répond aux besoins de l'enfant
- Echange avec l'enfant, l'aide à grandir
- Entretient, autour de l'enfant, un environnement propre et stimulant
- Veille à son épanouissement
- Accompagne l'enfant à l'autonomie (repas, habillage et déshabillage, change de l'enfant, passage aux toilettes)
- Veille à la santé de l'enfant
- Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité vis à vis de l'enfant
- Organise les collations (préparation, nettoyage)
Echange avec les familles
Création d'animations pédagogiques
Travail d'équipe
Activités secondaires, en cas de besoin :
Préparation en cuisine
- Réceptionne les armoires chaudes ou froides et la marchandise
- Vérifie la Température de la liaison chaude et froide
- Transforme les aliments afin que la texture soit adaptée aux bébés et jeunes enfants
- Pèse les aliments afin de respecter le plan alimentaire national et le grammage recommandé par enfant
- Prépare le chariot pour le repas des enfants
- Travaille en lien avec le service restauration et l'équipe du multi-accueil pour permettre un fonctionnement fluide
- Effectue la vaisselle, le nettoyage de la cuisine, des plats et de l'électroménager
Entretien du linge
- Effectue les machines pour laver et sécher le linge en prenant en compte les normes de collectivités
- Plie et range le linge
CDD du 21 novembre 2024 au 26 mars 2025
Merci d'adresser votre candidature à (lettre de motivation + CV + copie du diplôme) :
Monsieur le Maire
12 rue de l'Hôtel de Ville
BP9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) d'assumer une mission de prévention et d'éducation auprès de mères et d'enfants.
Vous serez chargé :
- D'assurer le suivi pratique des soins d'hygiène et de nursing
- Des actions éducatives par le partage de vie au quotidien.
- De Mise en place du projet personnalisé.
- D'aide au développement de l'autonomie et de l'insertion (accès aux droits, au logement, suivi budgétaire .).
- D'aide à la parentalité.
Vous êtes détenteur d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle significative auprès des publics en difficulté.
Vous êtes particulièrement motivé pour orienter votre carrière dans le champ de la protection de l'enfance.
Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et les compétences pour assurer un suivi personnalisé des jeunes ou des enfants accueillis.
Vous souhaitez participer à un projet associatif qui privilégie les petites unités de vie et l'innovation dans le champ social et la formation continue.
Poste en internat : travail possible jusqu'à 22H00, les week-ends et jours fériés, par roulements de 4 à 6 semaines.
2 Postes en CDI à temps plein
Statut selon la CC66
