Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Smarves. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - POITIERS, 86 - Poitiers, 86 - FONTAINE LE COMTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre social et culturel de la Maison des trois quartiers (M3Q) recrute un-e Animateur-rice Petite enfance à temps partiel à la crèche « 3 soleils ».
Le multi-accueil « 3 soleils » s'inscrit dans le projet de la M3Q, partage ses valeurs humanistes portées collectivement, soutient la réussite éducative pour toutes et tous en reconnaissant chaque parent comme premier éducateur de son enfant, accueille chaque famille dans sa singularité, avec bienveillance et sans jugement.
Dans le cadre d'un départ en formation d'une Animatrice Petite enfance, la M3Q souhaite compléter son équipe pendant son absence.
Sous l'autorité de la Responsable du multi-accueil et en collaboration avec l'équipe, vous exercerez les missions suivantes :
- Participation à l'accueil, aux soins, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participation au développement, à l'éveil et à la socialisation des enfants
- Participation à l'élaboration des différents projets
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé
Profil demandé :
- CAP AEPE (Petite enfance) exigé
- Expérience souhaitée
- Connaissance du développement et des besoins des enfants
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Cadre de l'emploi :
- Poste à pourvoir du 17 avril au 31 juillet 2025.
- Type de contrat : CDD de 3.5 mois, possibilité de transformation en CDI à partir de spetembre.
- Temps partiel : 18H/semaine : 9h le jeudi et 9h le vendredi (hors vacances scolaires), et une fois toutes les deux semaines le lundi matin. Pendant les vacances de printemps, travail du 22 au 25 avril, 7h15 par jour.
- Salaire selon convention des acteurs du lien social et familial (pesée 6) et en fonction de l'ancienneté (982€/mois minimum)
Pour toute candidature, adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 4 avril 2025 à :
Monsieur le Président de la Maison des 3 Quartiers
Par mail à creche3soleils@m3q-csc86.org
Les entretiens auront lieu le plus rapidement possible.
centre social et culturel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 4 enfants âgés de 8 mois, 3, 8 et 12 ans à Smarves.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Le C.C.A.S. de Poitiers (86) lance sa campagne annuelle de recrutement et mobilité des auxiliaires de puériculture pour les crèches de la direction Petite Enfance et Parentalité. Les postes sont à pourvoir à compter du 18 août 2025. Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe. Vous participez à la dynamique d'équipe en étant présent aux réunions ainsi qu'en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.
13 postes sont à pourvoir au sein des crèches ci-dessous :
- 2 postes à 35H au sein de Pigeon Vole (elle accueille 60 enfants de 8h à 19h30)
- 1 poste à 35H au sein de Bambi (elle accueille 32 enfants de 7h30 à 18h30)
- 1 poste à 35H au sein de Court'échelle (elle accueille 30 enfants de 7h30 à 18h30)
- 2 postes à 35H au sein de la Bergerie (elle accueille 50 enfants de 7h30 à 18h30)
- 1 poste à 35H au sein des Lutins (elle accueille 30 enfants de 7h30 à 18h30)
- 4 postes à 35H au sein de Tintam'art (elle accueille 71 enfants de 7h30 à 18h30)
Pour aller plus loin dans le détail des missions : Auxiliaire de puériculture en crèche F/H - C.C.A.S. DE POITIERS / emploi-territorial.fr
2 postes sont à pourvoir au sein de l'équipe relais :
- 1 poste à 32H hebdo
Le périmètre d'intervention s'étend sur les crèches municipales : Pigeon vole, Court'echelle, Bambi, Coquelicots et sur la crèche communautaire de Sèvres-Anxaumont.
Pour aller plus loin dans le détail des missions : Auxiliaire de puériculture - équipe relais en crèche F/H - 32H - C.C.A.S. DE POITIERS / emploi-territorial.fr
- 1 poste à temps complet
Le périmètre d'intervention s'étend sur les crèches municipales : P'tits mousses, la Bergerie, Tintam'art, et sur les crèches communautaires de Beaumont St Cyr et Jaunay Marigny.
Pour aller plus loin dans le détail des missions : Auxiliaire de puériculture - équipe relais en crèche F/H - C.C.A.S. DE POITIERS / emploi-territorial.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 13 avril 2025.
L'étude des candidatures aura lieu fin avril pour des entretiens mi-mai.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour assurer un remplacement au sein d'une crèche. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique et contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Vos missions principales seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse.
- Participer à l'éveil des enfants à travers des activités ludiques et éducatives.
- Assurer la sécurité et le confort des enfants en toutes circonstances.
- Aider les enfants lors des repas, des changes et des siestes.
- Observer les besoins et les comportements des enfants pour adapter les activités.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et communiquer sur l'évolution des enfants.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Diplôme en petite enfance (CAP Petite Enfance ou équivalent).
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité pour s'adapter aux différents besoins de la crèche.
Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)
Chez Pictav' Intérim, nous sommes plus qu'une simple agence d'intérim : nous sommes votre partenaire de carrière. Implantée à Poitiers, notre équipe dynamique et à l'écoute s'engage à vous accompagner dans votre recherche d'emploi temporaire. Tout en vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et à vos ambitions.
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
