Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vriange. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - RANS, 39 - Dole, ... .

Offre n°1 : ATSEM et Accompagnateur(trice) de bus (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 39 - RANS

La communauté de communes Jura Nord recrute un (e) Accompagnatrice Bus et ATSEM.

Vos activités :

ATSEM
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aider l'enseignant à préparer certaines activités : découpages, collages.
- Nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...)
- Ranger la classe, et le matériel
- Aider les enfants avec leurs manteaux, chaussures, cartables.
- Veiller au bien-être des enfants : propreté, sécurité.
- Enseigner aux enfants les gestes de propreté
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires au quotidien et à développer leur autonomie
- Préparer les enfants pour la sieste, les réveiller

ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l'entretien et l'hygiène de la classe
- Assurer l'entretien et l'hygiène des salles annexes et des sanitaires

EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par
la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité

Profil recherché
CONCOURS OBLIGATOIRE - Avec expérience souhaité
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
- Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants

  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Animer des activités ludiques
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Identifier des situations à risque ou d'urgence
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

    La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, est composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Offre n°2 : RÉFÉRENT(E) « SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF » 39 (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 39 - Dole

Les obligations réglementaires imposent aux établissements d'accueil de jeunes enfants d'avoir un référent " Santé Accueil inclusif ".
C'est dans ce cadre que la MUTUALITE FRANCAISE JURA recherche un(e) Référent(e) Santé pour ses Multi Accueil du Jura et du Doubs.
Profession libérale, emploi non salarié

Cette activité représente une intervention d'un volume de :
- 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Dole 39
- 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Chalezeule 25
- 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Devecey 25
- 10 heures annuelles: Vieilley 25 (micro-crèche)

Cette fonction peut être exercée par un Médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant,
Personne titulaire du DE de Puériculture, Infirmier H/F avec 3 ans d'expérience en matière de santé du jeune enfant

MISSIONS :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires.
- Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement.
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions.
- Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable.
- Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant.

  • - Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • - Planifier des bilans de santé
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

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