Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Aix-les-Bains. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BRISON-SAINT-INNOCENT, 73 - Meyrieux Trouet, 73 - Brison-Saint-Innocent ... .
La personne recherchée doit posséder un agrément (pour 2 enfants minimum) délivré par le Service PMI du département de la Savoie. Dans le cadre de ce remplacement, il peut être envisageable que l'Assistant(e) Maternel(le) remplaçante possède déjà ses propres contrats (selon le nombre de contrats en cours). À discuter ensemble.
Vos Missions :
* Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien être ainsi qu'à celui de leur famille.
* Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant.
* Assurer les soins d'hygiène, la prise des repas, ainsi que les siestes.
* Collaborer avec les autres assistantes maternelles pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé.
* Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant.
* Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel.
* Assurer l'accompagnement à la parentalité.
* Etre en capacité d'effectuer quelques tâches administratives : tenue de plannings, calculs,...
Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
La Buissonnière est un établissement de protection de l'enfance composé d'un centre parental avec un EAJE (ouvert 24h/24, 7j/7), d'une pouponnière et d'un Service éducatif en milieu ouvert avec hébergement (Semo-h)
Nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable pour un remplacement en CDD temps plein dès que possible jusqu'au 30 janvier 2026.
Sous la responsabilité du Responsable économique et administratif vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir, orienter et informer les personnes
- Assurer la constitution et la gestion administrative des dossiers
- Envoyer le protocole d'admission aux partenaires et s'assurer de la complétude du dossier
- Établir les attestations pour les usagers
- Rédiger des rapports, comptes-rendus, courriers
- Archiver les dossiers et documents de référence
- Transmettre les informations pour le compte d'un personne ou d'un service
- Participer à l'organiser des évènements (utilisation du logiciel Canva)
- Réaliser des petits travaux de comptabilité
- Suivre et compléter le tableau des repas du personnel et des usagers
- Affranchir le courrier
Diplôme CAP petite enfance exigé.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation
- Capacités organisationnelles : aptitudes à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Prise de note
- Normes rédactionnelles
- Notions de comptabilité
Rémunération niveau 2 de la convention collective + reprise expérience
A partir 1841.47€ brut par mois + prime de précarité et de congés payés
Horaires : Du lundi au vendredi (7h12min travaillées par jour)
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, vous intervenez a Meyrieux-Trouet, durant le temps périscolaire du midi et du soir.
Vous intervenez durant le temps de repas et durant les temps d'animation.
Le contrat proposé à pourvoir le plus tôt possible.
Des heures complémentaires pourront vous être proposées sur les temps du matin et du soir en cas d'absence au sein du service.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI temps plein à partir de début juillet 2025.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE/Pouponnière et la Direction, vous aurez en charge les missions suivantesAccueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
Être référent(e) des enfants accueillis au centre parental et à la Pouponnière
Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vieEntretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Transmissions écrites sur le logiciel Silao
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Temps plein 36h00 semaine
Roulement de 6 semaines - Un week-end sur 3 travaillé - Journée de 8 heures avec des horaires de matin, soir et journée dans le roulement.
Rémunération niveau 3EB de la convention collective sur 14 mois + indemnité Ségur + reprise de l'expérience.
AvantagesIntéressement et participation
Restaurant d'entreprise
RTT
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.
1. L'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer un accueil individualisé de l'enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale
- Mettre en place des conditions d'accueil favorisant le développement général de l'enfant (y compris les enfants en situation d'handicap ou maladie chronique)
2. L'éveil de enfants
- Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge
- Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle
3. Soins quotidiens des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant
- Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité
- Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant
4. Santé/sécurité/prévention
- Surveiller l'état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction
5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Elaborer des propositions d'adaptation et de mise en œuvre des projets
6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien
- Participer à l'entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets
- Participer à l'entretien du linge et des machines
- Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d'entretien
COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
- Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
Réunions en soirée (une à deux par mois)
Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning)
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité.
Le poste est à pourvoir : le 5 janvier 2025.
Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025.
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 16_MS_B_037.
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' - Tél : 04.79.25.99.60
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX
de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance ou d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe de Saint Alban Leysse en CDI temps plein à partir du 5 janvier.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et recherchons la bienveillance dans nos équipes à qui nous faisons confiance.
Nos valeurs : la motricité libre, l'autonomie, le respect, la sécurité, la bienveillance et la socialisation.
CDI, planning fixe, 6 semaines de congés, mutuelle.
Diplômé(e) d'un DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé); Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure; Assurer les relations avec les familles ; Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.
Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un auxiliaire de puériculture .
Vos missions seront les suivantes :
Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.
Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice.
Travail un week-end par mois selon planning du service.
Profil
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
