Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pugny-Chatenod. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - DRUMETTAZ CLARAFOND, 73 - MERY, 73 - TREVIGNIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD 1 mois du 1er au 31 juillet, avec reconduction possible à partir du 24 août, sous l'autorité de la direction du multi-accueil, l'agent assure notamment :
l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants ;
les soins d'hygiène et de confort ;
l'animation des activités d'éveil ;
la participation à la vie quotidienne de la structure ;
l'entretien et l'hygiène des espaces de vie et du matériel ;
le travail en équipe et la relation avec les familles.
Planet'Jeunes, syndicat intercommunal qui gère les compétences petite-enfance, enfance, jeunesse et familles sur les communes de Drumettaz-Clarafond, Méry, Viviers-du-Lac et Voglans recrute un animateur Relais Petite-Enfance (H/F).
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
En lien avec le directeur et la responsable du Relais Petite enfance :
1- Accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et
pour leur employabilité
- Assurer la gestion quotidienne du dispositif et veiller à son bon fonctionnement, dans le respect
de la charte définie par la CAF.
- Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes)
- Accompagner les assistants maternels dans leurs démarches à accomplir sur le site monenfant.fr
- Participer à l'information auprès des candidats potentiels aux métiers d'assistant maternel et de la garde à domicile
2- Assurer l'animation du service petite-enfance
- Mettre en œuvre et animer les activités pour les 0-3 ans en maintenant la dynamique partenariale.
- Organiser des évènements à destination des enfants qui fréquentent le service ( Spectacle de Noël,...)
- Organiser des animations partenariales avec les structures petite-enfance du territoire
- Assurer le rangement des espaces
3- Gestion administrative
- Participer à la définition des orientations du RPE et à l'élaboration du Service Public de la
Petite Enfance
- Réaliser la compilation et la saisie des données d'activités en lien aux déclarations CAF
- Réaliser et diffuser la communication en lien au RPE et mettre à jour le site internet
- Assurer la veille juridique du secteur
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Cycle de travail : 17h30 annualisées
- Horaires variables et irréguliers sur une amplitude de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi, en fonction des obligations de service (Réunions de travail, rendez-vous avec des assistants maternels et/ ou des parents-) sur site
- Ponctuellement : Réunions réseau CAF (plusieurs fois par an) / Réunions à destination des usagers/ Actions vers les usagers en journée le samedi et en soirée
- Travail dans des locaux du relais - bureau sur place pour les rendez-vous
- Déplacements fréquents sur le territoire (réunions partenariales et animations délocalisées)
- Disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou ,à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- CNAS
- Participation complémentaire santé et prévoyance
PROFIL RECHERCHÉ
- DE Éducateur de jeunes enfants / DE Auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent
- Expérience sur un poste similaire
Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
Maîtrise des logiciels informatiques
Qualité rédactionnelle
Autonomie et gestion de groupe
Capacité d'écoute et d'analyse
Savoir rendre compte et capacité de synthèse
Créativité et goût pour l'animation
Devoir de réserve et respect de la hiérarchie
Notre engagement pris des tout petits et la qualité de la relation avec les enfants et leur famille sont au cœur de notre philosophie de nos actions. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un animateur/animatrice, petit enfance.
Vos missions :
Accueil des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Remise en température et donner les repas en respectant les règles.
Accompagner l'enfant au quotidien (coucher, repas, activité, arrivée, départ.)
Mise en place d'activité adaptée aux âges des enfants et en respectant le projet pédagogique
Accompagné l'enfant vers l'autonomie en lien avec les familles
Entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe
Travailler en équipe et transmettre les informations essentielles au bon déroulement d'une journée
Notre micro-creche éco-responsable "Les petits Temoe" cherche à compléter son équipe !
Si vous êtes bienveillante, dynamique et chaleureuse, nous vous attendons avec grand plaisir.
Si vous êtes sensible à la santé des enfants et de la planète, c'est un grand plus !!
Notre environnement chaleureux et serein, n'attend que vous.
Il est important pour nous que vous possédiez un CAP petite enfance (AEPE), un Bac pro SAPAT ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir : fin mai 2026
Pourquoi nous choisir ?
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Facile pour se garer ! parking privé devant la crèche
- Cartes cadeaux dans l'année
- Poste sur 4,5 jours (jeudi après-midi libre)
- Équipe de 4 professionnelles à temps plein
- Planning fixe à l'année
Notre micro-creche éco-responsable "Les petits Temoe" cherche à compléter son équipe !
Si vous êtes bienveillante, dynamique et chaleureuse, nous vous attendons avec grand plaisir.
Si vous êtes sensible à la santé des enfants et de la planète, c'est un grand plus !!
Notre environnement chaleureux et serein, n'attend que vous.
Il est important pour nous que vous possédiez un CAP petite enfance (AEPE), un Bac pro SAPAT ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir : CDD de fin mai 2026 à mars 2027
Pourquoi nous choisir ?
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Facile pour se garer ! parking privé devant la crèche
- Cartes cadeaux dans l'année
- Poste sur 4,5 jours (lundi après-midi libre)
- Équipe de 4 professionnelles à temps plein
- Planning fixe à l'année
Nous recrutons deux Auxiliaires de Puériculture F/H en CDD de remplacement pendant la période estivale.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience
A partir 2200€ brut par mois avec Ségur.
Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Nous recrutons un accompagnant éducatif et social F/H en CDD de remplacement pendant la période estivale.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
Diplôme CAP petite enfance exigé.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Rémunération niveau 3EA de la convention collective + Ségur + reprise expérience
A partir 1917€ brut par mois + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde de deux enfants de 10 et 4 ans 2 fois par semaine de 6h30 à 8h30 et de16h30 à 19h30 .
Rémunération : à partir de 14,02€ brut/heure (selon profil)
Missions principales :
- Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
- Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
- Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
- Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage
- Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
- Proposer des activités ludiques auprès des enfants
Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
- Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) apprécié
- Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...)
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
- Bon relationnel et aisance dans la communication
- Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Auxiliaire puériculture H/F
Lieu : Saint-Alban-Leysse (73)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Saint-Alban-Leysse recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour assurer l'accompagnement des enfants au sein d'une structure d'accueil.
Vous contribuez activement à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique afin de garantir le bon déroulement des activités quotidiennes et de favoriser un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants.
Responsabilités
Accueillir les parents et les enfants ;
Assurer la surveillance et accompagner le développement des enfants, en respectant les principes du développement de l'enfance (aide aux repas, sieste...);
Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant leur développement et leur épanouissement ;
Veiller à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie, en appliquant les protocoles en vigueur ;
Communiquer efficacement avec les familles afin d'assurer un suivi individualisé de chaque enfant ;
Profil recherché
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Connaissance du développement du jeune enfant
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Bon relationnel avec les enfants et les familles
Rigueur, organisation et autonomie
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 semaine
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD de remplacement à temps partiel dès que possible jusqu'au 8 septembre 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil
Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc)
Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous),
Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres,
Participer aux réunions d'équipe
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe.
Temps de travail : 28 heures 30 minutes par semaine soit 3 jours par semaine (mercredi, jeudi, vendredi) en horaires 9h00-19h00 et 11h30-20h00.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'Agglomération Grand Chambéry, un auxiliaire de puériculture (H/F) / éducateur jeunes enfants (H/F)
POSTE A POURVOIR rapidement.
A TEMPS COMPLET (35h / HEBDOMADAIRE)
Renouvellement possible
Missions :
- accueil des enfants-parent-substituts parentaux,
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- accompagner l'enfant dans les temps du quotidien (repas, sieste...)
- élaboration et mise en œuvre des projets d'acticités des enfants,
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer à l'entretien locaux/matériel...
Savoir-être :
Observation et écoute - Patience et disponibilité - Dynamisme et réactivité - Discrétion - Esprit d'équipe - Sens du service public
Conditions de recrutement
- Emploi à temps complet
- Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux ou éducateur jeunes enfants
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.
Pour son unité Arc en Ciel (groupe Tremplin 15/20 ans) qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, le CEM recrute un/e auxiliaire de puériculture en CDD, horaires d'internat du lundi au vendredi.
Mission :
Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.
Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice.
Profil :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles.
Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.
Missions :
Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Activités et tâches spécifiques
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité et de l'intimité de la personne.
Accompagner dans la relation à l'environnement, au maintien de la vie sociale.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
Participer à l'élaboration du rapport d'activité.
Assurer les relations et la communication de proximité.
Profil :
Titulaire du diplôme d'AES ou AP ou AS exigé
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
CDD 90%
Rémunération selon la CCNT 1951
