Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Allonne. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Beauvais, 60 - WARLUIS, 60 - BEAUVAIS ... .
Le CREFO, fort de plus de 50 ans d'expérience, accompagne les professionnels, les institutions et les particuliers dans leurs projets de formation.
En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), nous incarnons les valeurs de l'économie sociale et solidaire, en privilégiant la proximité humaine et géographique.
Présents sur l'ensemble des Hauts-de-France, nous disposons de dix-huit centres répartis sur cinq territoires : la Métropole Lilloise, le Grand Hainaut, l'Artois Douaisis, le Littoral Audomarois, la Picardie.
Cette implantation nous permet d'être au plus près de nos partenaires, des entreprises et des bénéficiaires de la formation professionnelle.
Notre expertise s'étend sur quatre secteurs clés générateurs d'emplois :
Sanitaire et Social, Services à la Personne, Santé, Hygiène et Propreté, Prévention et Sécurité, Mobilité Professionnelle.
Votre mission
En tant que formateur(trice), vous interviendrez auprès de publics en formation (jeunes et adultes, en apprentissage) sur le DE Auxiliaire de Puériculture.
Vos principales missions :
Animer des séances de formation en présentiel et/ou distanciel
Concevoir, adapter et évaluer les séquences pédagogiques
Participer à l'accompagnement individuel des apprenants
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le bon déroulement du parcours de formation
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le champ sanitaire et social : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'infirmier (IDE),Titre Professionnel de Formateur pour Adulte (TPFPA), Diplôme Universitaire Formateur pour Adulte (DUFA),
Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur de la petite enfance et de l'adolescence, de 0 à 18 ans, et aussi concernant l'accompagnement des familles.
Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus
Vous êtes pédagogue, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques et pédagogiques numériques
Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail dynamique et engagé
Des missions porteuses de sens, au service de l'insertion professionnelle
Des opportunités de développement professionnel au sein d'un organisme reconnu
Une rémunération selon expérience, sur la base d'un statut salarié ou vacataire
Le Pays des Rêves recrute !
Depuis 2016, Le Pays des Rêves s'impose comme la référence en matière de micro-crèche dans le secteur. Trois structures sont déjà ouvertes, une quatrième est en construction, et notre ambition reste intacte : offrir à chaque enfant un cadre d'accueil où qualité rime avec humanité, et exigence avec bienveillance.
Notre projet repose sur des valeurs solides : la rigueur pédagogique, l'innovation au service du quotidien, et le bien-être des professionnels comme moteur de l'épanouissement des enfants. Ici, rien n'est laissé au hasard. Chaque décision est portée par une vision claire : celle d'un lieu d'accueil à taille humaine, où l'on prend le temps. le temps d'observer, d'écouter, d'accompagner avec justesse.
Notre équipe évolue dans un cadre structuré, formateur et profondément humain. Formations continues, soutien quotidien, esprit d'équipe, liberté d'oser, entraide sincère : chaque voix compte, chaque idée peut devenir réalité. Nous croyons que des professionnels bien accompagnés sont les piliers d'un accueil d'exception.
Vous cherchez un environnement stimulant, une équipe engagée, et un projet porteur de sens ?
Alors n'attendez plus.
Le poste : Auxiliaire de puériculture / Éducateur/trice de jeunes enfants / Accompagnant/e éducatif/ive et social/e (H/F)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), titulaire d'un diplôme d'État obligatoire (DEAP, DEEJE, DEAES ou équivalent), pour rejoindre notre équipe en CDI à 35h/semaine, sur le site de Pont-Sainte-Maxence (60700).
Une mission de cœur, un métier de sens
Ce poste n'est pas un simple emploi. C'est un engagement profond, une aventure du quotidien où chaque geste compte, chaque mot a du poids, et chaque sourire devient une victoire partagée.
Vous accompagnerez les tout-petits dans leurs découvertes, leurs émotions, leurs premiers pas vers le monde. mais votre rôle ne s'arrête pas là.
Au-delà de l'accompagnement des enfants, ce poste implique une véritable relation de confiance avec les familles. Vous serez l'un des visages du Pays des Rêves, un repère solide pour les parents, et un relais essentiel de notre engagement professionnel.
Chez nous, l'excellence relationnelle fait partie intégrante de notre exigence : le sens du contact, l'écoute active, et la capacité à transmettre les informations avec clarté sont des qualités indispensables.
Vous interviendrez dans toutes les dimensions de la vie de la micro-crèche : accueil, soins, jeux, activités d'éveil, échanges en équipe, réflexion pédagogique, observation, transmissions.
Votre regard, vos idées, votre enthousiasme auront toute leur place. Vous disposerez aussi du temps nécessaire pour créer un lien individualisé avec chaque enfant, pour l'accompagner à son rythme, en respectant ses besoins, son histoire et sa personnalité.
Ici, la créativité est encouragée, la bienveillance est une règle, et la qualité prime toujours sur la quantité.
Nous croyons à la force des petites attentions, à la puissance d'un cadre serein, et à l'importance d'une équipe soudée.
Et si, en plus, vous avez ce petit supplément d'âme, cette flamme, ce quelque chose d'unique qui fait vibrer une équipe et rayonner un lieu.
Alors ne cherchez plus : vous êtes exactement la personne que nous attendons.
Maintenant, il ne vous reste plus qu'à oser postuler. et à pousser la porte du Pays des Rêves.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 1 700,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera d'engager toutes les actions nécessaires afin d'aider les mères à prendre en compte les besoins d'épanouissement relationnel et physique de leur(s) enfant(s).
Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci.
Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant.
Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance.
Accueillir l'enfant admis en urgence.
Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins.
Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant.
S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil.
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement :
1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile.
2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé.
3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil.
Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée.
Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur.
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE.
Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux.
Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant.
Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels.
Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance.
Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations.
travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant...
Contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés
Utilisation du véhicule
