Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Ambonil. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ETOILE SUR RHONE, , ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture - Etoile-sur-Rhône (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - ETOILE SUR RHONE

Poste
Rejoignez nos équipes en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe engagée, dans une crèche où bienveillance et pédagogie riment avec professionnalisme ?

Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Vos missions au quotidien :
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Favoriser leur éveil et leur autonomie à travers des ateliers ludiques et éducatifs
- Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance
- Observer et transmettre vos observations à l'équipe encadrante
- Participer à l'aménagement d'un espace de vie chaleureux et adapté
- Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité du lieu et du matériel
- Contribuer au suivi de la santé des enfants
- Participer aux temps d'ouverture et de fermeture de la structure

Profil
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Solides connaissances du développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute
- Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité

Ce que nous vous offrons :
- Un poste à temps complet dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B)
- Poste permanent basé à Etoile sur Rhône
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
- Aide possible à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS : un éventail d'avantages et de prestations pour faciliter votre quotidien
- Poste ouvert aux fonctionnaires, ou à défaut en CDD d'1 an renouvelable.

OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).

MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE

Pour candidater, envoyer votre CV avant le 31 janvier 2026.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (Diplôme Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • VALENCE ROMANS AGGLO

Offre n°2 : Animateur/trice petite enfance micro crèche CDI 35h H/F

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 26/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 26 - Ambonil

Notre micro-crèche à Portes-lès-Valence s'engage à offrir un environnement chaleureux et stimulant pour le développement des tout-petits, en mettant l'accent sur l'épanouissement individuel et collectif. Forte de notre expertise en petite enfance, nous encourageons la créativité et l'apprentissage par le jeu au sein d'une équipe dévouée et passionnée.
 
- Accompagnement du groupe d'enfant
- Répondre au besoin de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
 
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.

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