Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montéléger. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - Valence, 26 - Allex ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son Centre de Formation par Apprentissage (CFA), ALIA Formation, basé à Valence et à Montélimar, recrute UN(e) FORMATEUR(trice) CAP AEPE.
En collaboration avec notre pôle de formatrices déjà en place, vous interviendrez auprès d'apprentis préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans un cadre structuré, exigeant et humain, conforme aux référentiels et aux obligations propres aux CFA.
Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL et bloc de compétences :
1. Animation de Sessions de Formation :
o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE.
o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants.
o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel.
2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques :
o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants.
o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur.
3. Suivi et Évaluation des Apprenants :
o Évaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique.
o Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire.
4. Collaboration et Coordination :
o Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
o Établir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants.
Profil Recherché :
- Qualifications :
o Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, etc.).
o Diplôme de formateur exigé (titre professionnel FPA)
o Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable.
- Compétences :
o Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation.
o Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées.
o Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
- Qualités Personnelles :
o Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants.
o Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations.
o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Nous Offrons :
- Environnement de Travail Stimulant
o Intégrer une équipe pédagogique passionnée et investie dans la réussite des apprenants.
o Accéder à des outils pédagogiques innovants.
** TAUX HORAIRE à définir avec le CFA **
Comment Postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@alia-formation.fr . Mentionnez en objet de votre mail : "Candidature Formateur CAP AEPE".
Spcialis dans l'accompagnement des jeunes et des entreprises, Alia Formation reflte pleinement notre engagement : Former avec exigence Rvler avec justesse Accompagner avec c?ur Bienvenue dans l'univers Alia !
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance (AEPE).
Nos partenaires (école) recherchent des alternants, pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE.
Des postes sont à pourvoir sur Valence
Démarrage en septembre 2026. Nous recherchons des apprentis (17 à 25 ans).
Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage.
Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel.
Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance.
Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche.
Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
La crèche "Les copains de Loann" est un établissement dédié à l'accueil et à l'épanouissement des jeunes enfants. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Missions :
- Animer et encadrer les enfants
- Mettre en place des activités éducatives
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement sûr et stimulant pour les enfants
- Créer un cadre bienveillant et éducatif favorisant le développement et l'épanouissement des enfants
Profil recherché :
- Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou Bac SAPAT
- Compétences : Travail d'équipe, créativité, patience
- Qualités : Dynamisme, patience, bon relationnel avec les enfants et les parents
Type de contrat : CDD dés maintenant, jusqu'au 31 juillet 2026
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants en périscolaire.
Vous avez une expérience auprès d'enfants, un diplôme dans la petite enfance et une affinité pour l'animation, vous êtes souriant.e : n'hésitez pas à postuler !
Pour exercer votre métier dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Horaires : les matins de 6h30 à 8h30 et/ou après-midis de 16h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis ; les mercredis en journée
Lieu de travail : domicile du client
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous !
Vous avez envie d'intégrer une équipe d'animateurs dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un animateur en ALSH pour rejoindre notre équipe dynamique (3 animatrices et un directeur).
Sous la responsabilité du directeur et du Conseil d'Administration de l'association, vous aurez pour mission de participer à la création d'un environnement stimulant et sécurisé, propice à l'apprentissage et au développement personnel des enfants.
Votre mission :
En lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique :
- Accueillir en toute sécurité et bienveillance les enfants.
- Accueillir et créer du lien avec les parents.
- Encadrer les enfants pendant les activités et dans leur quotidien (repas, goûter, habillage, rangement).
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et récréatives adaptées, en concertation avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du programme d'activités et à l'animation de la vie d'équipe.
- Aider à veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans
- Suivre les fréquentations, les présences et les besoins sanitaires des enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Votre profil :
- Sens de l'écoute et du relationnel
- Patience, dynamisme et créativité
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe
- Être responsable, ponctuel et assidu
- Capacité d'adaptation
Vous souhaitez vous investir dans une équipe ? Vous êtes motivé par ce métier ? Avec ou sans expérience, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences par des formations internes et externes.
2 postes à pourvoir un dès le 17/08/2026 et un pour la rentrée
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Privas et de ses nombreux collaborateurs.
Nous recrutons un/e employé de ménage-repassage et de garde d'enfants de + de 3 ans motivés/e/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Privas et ses alentours.
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Préparer et donner les repas et ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et leur sécurité.
- Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Avec O2, vous êtes bien entouré/e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération de 12€31.
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : L’aventure Miléade, c’est travailler au sein d’une équipe de passionnés, en harmonie avec soi-même et avec les autres, pour offrir la meilleure des expériences à nos clients. Et c’est pour revivre ces moments que nos collaborateurs resten Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de Micro-Crèche c’est :
Parcours et outils d’intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Coaching managérial et formations métier sur-mesure
Réunions mensuelles entre pairs
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Entreprise
Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace.
Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d’une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité.
Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment.
Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité.
Rejoindre nos équipes, c’est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd’hui...et pour demain.
Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes.
Jamais pareil. Toujours Picard.
Poste
Votre rôle en magasin
Vous accompagnez le responsable de magasin et soutenez l’équipe au quotidien, afin de garantir une organisation fluide et une expérience client de qualité.
Présent(e) sur le terrain, vous contribuez activement à la vie du magasin : vous veillez au respect des règles, accompagnez les équipes et incarnez l’exigence Picard au quotidien, toujours avec le client comme priorité.
Votre quotidien
Concrètement, vous garantissez
* La propreté et le maintien de l’image marchande du magasin
* Un accueil chaleureux et du conseil personnalisé
* La promotion active du programme de fidélité
* Le maintien des rayons pleins, propres et commerçants
* L’application des procédures (encaissement, stocks, démarque…)
* Un suivi des objectifs économiques du magasin (panier moyen, débit client, ruptures…)
* La sécurité des biens et des personnes
En binôme avec le responsable de magasin, vous contribuez également à des missions clés :
* La gestion des commandes et des stocks, afin de garantir la disponibilité des produits ;
* La coordination de l’équipe au quotidien, pour maintenir une dynamique commerciale positive
Ce que ce poste demande
Ce poste demande de la fiabilité, de l’exemplarité et le sens des responsabilités.
Vous savez prendre des initiatives, accompagner une équipe et faire respecter un cadre clair, dans un esprit de coopération.
L’exigence fait partie du quotidien, toujours au service de la satisfaction de nos clients et du bon fonctionnement du magasin.
Mon package de rémunération & mes avantages
Rémunération sur 13 mois/Participation aux bénéfices/Prime d’intéressement/Titres restaurants/Remise collaborateurs/CSE/Forfait mobilité durable
Profil
Et si c’était vous
Vous avez une première expérience en vente ou en animation d’équipe, idéalement en distribution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer.
Organisé(e), impliqué(e) et proche du terrain, vous avez envie de vous engager davantage et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Faisons équipe
Rejoignez une équipe soudée, dans un cadre de travail stimulant et exercez un métier utile, au contact direct des clients.
Nous offrons des opportunités d’évolution à celles et ceux qui souhaitent s’engager dans la durée.
Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.
Entreprise handi-accueillante, Picard veille à proposer un environnement de travail accessible à tous.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Auxiliaire de puériculture de nuit, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, au sein de la Maison Départementale de l’Enfance (MDE) – Service Pouponnière et Santé.
Poste à temps plein, basé à Bourg-lès-Valence, à pourvoir au 1er septembre 2026.
La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique départementale en faveur des enfants et des familles. Elle assure notamment les missions de protection de l’enfance, d’accompagnement des parents et de prise en charge des enfants confiés au Département.
La Maison Départementale de l’Enfance a pour mission d’assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d’eux à l’issue d’une période d’observation déterminée. Elle accueille des enfants, à la journée ou en hébergement avec l’un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant.
En qualité d’Auxiliaire de puériculture de nuit, vos principales missions seront :
Veiller sur le sommeil des bébés et/ou des jeunes enfants, leur assurer les soins et la présence nécessaire pendant la nuit, participer activement au travail d’observation et concourir à la préparation de leur orientation.
Assurer une présence pendant la nuit auprès de l’ensemble de la population accueillie et intervenir en cas de nécessité.
Assurer la protection immédiate des mineurs (0-2 ans) sur le pôle Pouponnière, confiés en urgence à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Accueillir et accompagner les tout-petits en urgence, organiser sa vie quotidienne dans le groupe.
Accueillir les enfants nés sous le secret pendant la durée légale de rétraction des parents et de la famille élargie.
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Vous savez reconnaître les besoins de l’enfant et adapter votre accompagnement à son âge et à sa situation.
Vous maîtrisez les soins d’hygiène et de confort ainsi que les règles d’hygiène applicables à la petite enfance.
Vous êtes capable d’accueillir et de rassurer un enfant dans un contexte d’urgence ou de vulnérabilité.
Vous savez observer les comportements des enfants et transmettre les informations utiles à leur accompagnement.
Vous êtes en capacité de réagir avec calme et pertinence face à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
Vous possédez des notions de secourisme et savez anticiper les situations à risque.
Vous connaissez ou êtes en capacité d’acquérir rapidement les missions et le fonctionnement de la Maison Départementale de l’Enfance.
Vous faites preuve d’attention, de disponibilité et de sens des responsabilités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre capacité de distanciation et votre calme.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Rejoignez la MDE de Bourg les ValencePoste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement Mobilité, au 06 ** ** ** **.
Le Département de la Drôme recrute des Auxiliaires de puériculture de jour / de nuit (H/F)
Bourg-lès-Valence - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'été
À propos de la collectivité
Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.
Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris et de Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.
Postes à pourvoir
Au sein de la Maison Départementale de l'Enfance (MDE), les pôles Pouponnière et Petite Enfance assurent l'accueil, la protection et l'accompagnement des tout-petits confiés en urgence à l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils veillent à répondre à leurs besoins fondamentaux tout en participant à l'observation des situations et à la préparation de leur orientation.
Dans ce cadre, le Département de la Drôme recrute des Auxiliaires de puériculture de jour et de nuit.
Vos missions (en fonction de votre affectation)
- Accompagnement des tout-petits : accueillir les enfants confiés en urgence et organiser leur vie quotidienne.
- Soins et bien-être : assurer les soins, l'hygiène, l'alimentation et l'accompagnement des besoins fondamentaux.
- Protection de l'enfant : garantir leur sécurité physique, affective et psychologique.
- Surveillance de nuit : veiller au sommeil des enfants et intervenir en cas de besoin selon l'affectation.
- Accompagnement des familles : accueillir et soutenir les parents pendant le séjour de leur enfant.
- Observation et évaluation : participer à l'analyse des situations et à la préparation des orientations.
- Travail en équipe : assurer les transmissions et contribuer au travail pluridisciplinaire.
Votre profil
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
Connaissance des besoins du jeune enfant et des soins d'hygiène et de confort
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
Capacité d'observation, d'analyse et de transmission des informations
Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles, disponibilité et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle, sens des responsabilités et prise de recul
Ce que nous offrons
CDD à temps plein jusqu'à la fin de l'été, intégration au sein d'équipes engagées dans la protection de l'enfance, environnement professionnel porteur de sens et participation à une mission essentielle auprès des tout-petits et de leurs familles.
Pour en savoir plus
Hélène CHERRIER - Conseillère Recrutement et Mobilité - 07 61 46 48 35
Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront :
- D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Vous serez attentif ( tive) à:
- Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles
- Vous adapter aux besoins diversifiés des familles
- Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale
- Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité.
- Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres.
Les avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle entreprise (50%)
- Prime assiduité
- Chèques vacances
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront :
- D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Vous serez attentif ( tive) à:
- Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles
- Vous adapter aux besoins diversifiés des familles
- Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale
- Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité.
- Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres.
Les avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle entreprise (50%)
- Prime assiduité
- Chèques vacances
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (H/F), vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Administrer un traitement médical sur prescription
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents
Accueil des familles
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels
- Être disponible et à l'écoute des familles
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales
Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.)
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
L'agence DOMINO RH de Valence recrute pour l'un de ses clients, une pouponnière spécialisée en protection de l'enfance, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre de missions d'intérim à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une structure dédiée à l'accueil et à la protection de jeunes enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous intervenez dans un environnement sécurisant, bienveillant et structurant.
Votre rôle est essentiel pour accompagner les enfants dans leur développement, leur bien-être et leur quotidien.
Vos missions :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et veiller à leur sécurité physique et affective
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins
- Créer un environnement rassurant favorisant la stabilité et le repère des enfants accueillis
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, les professionnels de santé et les référents sociaux
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant humainement
- Une expérience en protection de l'enfance ou en pouponnière est appréciée
?? Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes enfants dans une mission porteuse de sens ? Rejoignez une structure engagée dans la protection de l'enfance et transmettez nous votre candidature dès maintenant.
Les avantages DOMINO RH :
- Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM/ + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6%
- Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspectives d'évolution
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Située en Ardèche, à 5 min de Valence, la ville de Guilherand-Granges (11 200 habitants) recrute Un(e) auxiliaire de puériculture
pour son Centre Multi Accueil les Pitchoun's . diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé.
Poste à pourvoir au 24 août pour une durée hebdomadaire de 37 heures pour une durée d'un an.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche vous effectuerez les missions suivantes :
Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille
Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche
Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de journée, en respectant son rythme individuel
Observer les enfants et analyser les situations en équipe
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir.
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie.
Respecter le régime alimentaire, préparer les biberons et faire réchauffer les repas
Appliquer le programme de suivi médical demandé par l'infirmière
Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre
Aider aux tâches ménagères
Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la crèche et de la vie en groupe
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs
Participer à l'élaboration et à la mise en place du Projet d'Etablissement
