Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Amfreville-les-Champs

Nous recherchons pour le relais petite enfance de Pont St Pierre Un(e) Animateur(trice) responsable.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'animateur, auxiliaire de puériculture, éducateur spécialisé ou psychologue validé.

CDD 1 an. Prise de poste immédiate

Missions principales :
Anime et coordonne un lieu d'accueil, d'information et d'échanges en direction des

assistantes maternelles et des parents


Descriptions des activités :


Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations du relais

Organise l'information et l'accès au droit pour les parents et les assistants maternels, (veille

juridique et sociale)

Accompagne les parents dans leur fonction d'employeurs

Exerce un rôle de médiateur en cas de litige

Contribue à la professionnalisation des assistants maternels par l'information et la

formation

Anime les lieux de rencontres (parents et assistants maternels et enfants) : activités d'éveil,

réunions thématiques.

Développe et anime un réseau de partenaires : écoles, PMI, CAF..

Suit le budget du service

Réalise les bilans d'activités

Promeut les activités du relais

Assure l'information des familles sur les différents modes d'accueil, l'enregistrement des

demandes d'accueil et le lien avec le service petite enfance dans le cadre du Guichet Unique


Conditions de travail :


Déplacements fréquents

Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistants maternels

Relative autonomie

Responsabilité des échanges entre assistants maternels et parents

Exerce sous l'autorité du responsable petite enfance

Capacités liées à l'emploi


Maîtrise de la méthodologie de projet,

Excellentes qualités relationnelles,

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,

Capacité d'animation de groupe,

Sens du projet collectif et du service public,

Esprit d'initiative, force de proposition,

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention

• - Éducateur jeune enfant (Animateur, éduc spé, aux de puér...) | Bac+2 ou équivalents

• CC LYONS ANDELLE

Au sein de cette dernière structure, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Ville de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (H/F)

Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, Infirmiers en soins généraux, Puéricultrices
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, sous l'autorité de la directrice de la crèche (infirmière puéricultrice), vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Vous accompagnez également l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et participez à l'animation et à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels : éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes petite enfance.

=> MISSIONS :
Encadrement de l'équipe :
- Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe autour du projet éducatif.
- Favoriser la cohésion et le travail en équipe.
- Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
- Participer à l'élaboration des plannings, à la formation et à l'accueil des stagiaires.

Accueil et accompagnement des enfants et des familles :
- Participer aux admissions, inscriptions et au suivi des dossiers d'accueil.
- Accueillir, écouter et accompagner les familles.
- Veiller au suivi des présences, des contrats et de la facturation.
- Participer à l'organisation de l'accueil d'urgence.

Bien-être et développement de l'enfant :
- Veiller au bien-être physique et psychique et à la sécurité des enfants.
- Accompagner leur développement et l'acquisition progressive de leur autonomie.
- Observer et prendre en compte les besoins individuels.
- Favoriser un environnement bienveillant, sécurisant et adapté au développement de chaque enfant.

Projet pédagogique et activités :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Accompagner les équipes dans leur réflexion sur les pratiques et l'aménagement des espaces.
- Proposer et organiser des activités d'éveil adaptées aux enfants.
- Participer aux projets et interventions en partenariat avec les structures de la Petite Enfance et les acteurs locaux.

Santé, sécurité et partenariats :
- Participer au suivi médico-social des enfants en lien avec la direction et le Référent Santé et Inclusion.
- Contribuer à la prévention et à la sécurité au sein de la structure.
- Assurer le suivi du matériel et des stocks.
- Participer au projet d'établissement et travailler en lien avec les partenaires : PMI, CAF, services municipaux et sociaux, Éducation nationale, organismes de formation, etc.

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier ou Puéricultrice, vous disposez de connaissances solides dans le développement du jeune enfant et dans l'accompagnement des familles ainsi que dans le management des équipes.
Vous maîtrisez les techniques d'écoute, de communication et d'observation et savez travailler en équipe dans une démarche de réflexion et d'amélioration des pratiques.

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir du 15 novembre 2026 au 31 août 2027
- Poste à temps complet,
- Horaires variable du lundi au vendredi suivant un planning variable (ouverture de la crèche de 7h30/18h30)
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience

Pour rejoindre notre équipe petite enfance, professionnelle et bienveillante, merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.)
=> avant le 31 octobre 2026 en rappelant la référence n° 2026-DRH- 25
=> par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX
=> ou par courriel à recrutement@valdereuil.fr

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Puériculture (ou Infirmier(e) ou Educ. Jeunes Enf) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

Vos missions :

- Travailler au sein d'une structure collective de jeunes enfants
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

* Notre structure n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire que vous puissiez vous déplacer de manière autonome jusqu'à l'établissement en respectant vos heures de prise et fin de poste *

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHATS

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de micro-chèche pour un CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement.
Prise de poste dès que possible.

Poste ouvert au grade d'infirmier(e), éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture.
Diplôme obligatoire.

Missions principales :

Dirige une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans


Description des activités :


Participe à la définition, à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service

Accueille, oriente et coordonne la relation avec les familles ou substituts parentaux

Développe et anime des partenariats en lien avec le coordinateur

Organisation et contrôle les soins et la surveillance médicale en lien avec le responsable

santé et accueil inclusif (RSAI) de la structure

Evalue les projets d'activités socio-éducatives

Veille juridique, sanitaire et sociale en lien avec le coordinateur PE

Manage et encadre l'équipe de la structure en lien avec le service RH et le coordinateur

Gère certains aspects administratifs et financiers (constitution de dossiers, facturation .)


Conditions de travail :


Autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure ou du service

Horaires irréguliers, voire décalés, en fonction des obligations du service public

Disponibilité

Encadrement d'une équipe à effectif variable, selon la taille de l'établissement

Exerce sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique

Prérequis

Niveau bac + 3 à + 5 (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmière, psychologue)

Capacités liées à l'emploi

Capacité à prendre des responsabilités humaines et financières

Maîtrise de la méthodologie de projet

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacité d'animation de groupe

Sens du projet collectif et du service public

Esprit d'initiative, force de proposition

Capacité à s'organiser administrativement

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Gérer les ressources humaines
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Protection sociale | Bac+2 ou équivalents

• CC LYONS ANDELLE

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) :
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE

CDD 1 AN

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Missions principales :
Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.

Descriptions des activités :
accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans ,
veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes).
organise des jeux et des activités d'éveil
aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres
participe à l'élaboration du projet pédagogique
réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place

Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence

Prérequis
identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
assurer la prévention et la sécurité,
mettre en œuvre les activités,
communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
participer à l'élaboration du projet pédagogique.
gérer le planning des présences des enfants
participer à la gestion administrative de la structure

Capacités liées à l'emploi
En tant que professionnelle répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , la salariée a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CC LYONS ANDELLE

Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie.
- Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil.
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice, etc.).
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil.
- Assurer des transmissions fiables et de qualité.
- Participer aux réunions de service.
- Assurer l'encadrement des stagiaires.

=> Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'État d'auxiliaire) | Bac ou équivalent

• ESPACE DES 2 RIVES

Le service Petite Enfance recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa structure Les Bambins.
Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l'autorité de l'adjointe de la structure, vos missions seront :
MISSIONS:
Accueillir et prendre en charge les enfants (de 10 semaines à 6 ans) en tenant compte de leurs rythmes individuels et de leurs histoires personnelles.
Assurer la sécurité physique, le bien-être psychologique et affectif, ainsi que la santé des enfants accueillis.
Assurer les soins d'hygiène et de confort.
Assurer les transmissions auprès des parents au moment de l'accueil et du départ de l'enfant, et être à leur écoute.
Accueillir l'enfant en situation de handicap, présentant des particularités ou nécessitant un traitement médical.
Dépister les troubles éventuels présentés par l'enfant et les transmettre au responsable de la structure.
Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages et l'acquisition de son autonomie.
Organiser, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement
psychomoteur des enfants.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement avec des modalités pédagogiques garantissant
la cohérence et l'harmonisation des pratiques.
Suivre et appliquer les protocoles et PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en collaboration avec la responsable.
Assurer la propreté et l'hygiène des jouets, du linge, du mobilier et de la structure si nécessaire.
Être présent(e) obligatoirement pour l'ouverture ou la fermeture en cas d'absence d'un responsable.
Participer aux échanges avec les structures du territoire (EAJE, centres sociaux, services SNA, PROFIL).

PROFIL:
Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Connaissances relatives à la santé et au bien-être de l'enfant (entre 10 semaines et 6 ans),
Capacité d'adaptation à toutes situations et gestion des situations d'urgence et d'imprévus.
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques.
Rigueur dans la réalisation des transmissions.
Esprit créatif et force de proposition.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Intégration et respect des valeurs du service public.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle en CDD d'un an
Durée de travail : 37h30
Lieu : Les Andelys (Les Bambins)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

• CA SEINE NORMANDIE AGGLOMERATION

--> à partir de janvier 2027,
* Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire *
** Etre mobile pour se rendre sur Montmain peu desservi par les transports en commun **

Pour un poste d'auxiliaire de puériculture (remplacement congé maladie) au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h du lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning)
Les missions principales sont :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin...

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

• MAIRIE