Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bacqueville. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - CHARLEVAL, 27 - Andelys, 27 - Val-de-Reuil ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/02/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - DIPLOME OBLIGATOIRE
  • Lieu de travail : 27 - CHARLEVAL

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance

DIPLOME EXIGE ET EXPERIENCE DEMANDEE

CDD 6 MOIS RENOUVELABLE

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Missions principales :
- Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement

Conditions de travail :
- Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
- Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
- Organise des jeux et des activités d'éveil
- Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
- Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP


Prérequis :
- identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
- assurer la prévention et la sécurité,
- mettre en œuvre les activités,
- communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
- prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
- participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- gérer le planning des présences des enfants
- participer à la gestion administrative de la structure

Conditions de travail :
- Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique
- Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
- Disponibilité
- Polyvalence

Capacités liées à l'emploi :
Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC LYONS ANDELLE

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/03/2026 | mise à jour le 05/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - DIPLOME EXIGE
  • Lieu de travail : 27 - CHARLEVAL

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) :
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE

CDD 1 AN RENOUVELABLE

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Missions principales :
Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.

Descriptions des activités :
accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans ,
veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes).
organise des jeux et des activités d'éveil
aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres
participe à l'élaboration du projet pédagogique
réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place

Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence

Prérequis
identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
assurer la prévention et la sécurité,
mettre en œuvre les activités,
communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
participer à l'élaboration du projet pédagogique.
gérer le planning des présences des enfants
participer à la gestion administrative de la structure

Capacités liées à l'emploi
En tant que professionnelle répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , la salariée a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.


  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • CC LYONS ANDELLE

Offre n°3 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 21/02/2026 | mise à jour le 13/03/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 27 - Andelys

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Offre n°4 : AGENT DE PUERICULTURE H/F

  • Publié le 12/03/2026 | mise à jour le 12/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 27 - Val-de-Reuil

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.



Vos missions au quotidien :

*

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
*

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
*

Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
*

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
*

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
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Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :

*

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
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Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
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Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion



Les avantages :

*

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
*

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
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Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
*

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
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Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 %
*

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
*

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • People & Baby

    Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France; Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

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