Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Archamps. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Étrembières, 74 - Neydens, 74 - Beaumont ... .
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche d'Etrembières dans le cadre d'une création de poste à temps partiel (80%).
Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir entre décembre 2024 (1 semaine avant les congés de noël) et janvier 2025.
Poste à pourvoir sur NEYDENS
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Poste à pourvoir sur BEAUMONT
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche à Annemasse (74) un Directeur de crèche H/F.
La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- Chèques Cadeaux de fin d'année
- Primes par berceau vendu / Primes de cooptation
- SALAIRE NEGOCIABLE SELON L'EXPERIENCE
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir sur le secteur de ANNEMASSE
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
LA VILLE D'ANNEMASSE recrute, pour une mini-crèche, à temps complet :
un Auxiliaire de Puériculture ou agent social (h/f)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Aujourd'hui, la Ville d'Annemasse recrute un.e Auxiliaire de Puériculture. Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.
Rattaché à la Direction Éducation et Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance. Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure, ainsi que dans le respect du règlement intérieur.
FONCTIONS
Prise en charge de l'enfant
- soin quotidien :
- veiller au bien-être physique de l'enfant (santé, hygiène, sécurité)
- respecter le rythme de l'enfant,
- accompagner les enfants au moment des repas
- assurer les changes dans une relation privilégiée à l'enfant
- éveil :
- veiller au bien être psychique de chaque enfant
- savoir observer l'enfant et repérer ses difficultés et ses compétences
- prendre en charge un groupe d'enfants
- mettre en place des activités adaptées au développement de l'enfant
Accompagnement des familles
- assurer un lien de confiance avec les familles au travers d'échanges quotidiens
- apporter un soutien à la parentalité
Travail d'équipe
- transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- réfléchir en équipe sur les principes de travail et respecter les valeurs éducatives élaborées par l'équipe
- participer aux réunions
PROFIL RECHERCHE
Formation
- être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance/Accompagnement éducatif petite enfance
- expérience exigée
Compétences
savoirs
- règles de sécurité et d'hygiène
- principes et règles de la législation sur la petite enfance
- développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- règles de base des principes nutritionnels
savoir-faire
- savoir communiquer avec les enfants et les familles en gardant une distance professionnelle
- savoir travailler en équipe tout en pouvant être autonome dans son travail
- avoir des notions des techniques d'animation
- transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- observer et accompagner le comportement/développement de l'enfant
- mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
- avoir une capacité relationnelle avec les parents
- respecter le secret professionnel
savoir-être
- adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- prise d'initiative
- sens des responsabilités
- disponibilité
- patience et calme
- créativité
- qualités relationnelles
- sens de l'organisation
- sens de la négociation et de la médiation
- communication et travail en équipe
Conditions d'exercice :
- 1 poste à temps complet (35 heures)
Poste ouvert aux
agents titulaires relevant du cadre d'emplois des auxiliaires de puéricultures (catégorie B) ou de celui des agents sociaux (catégorie C)
ou aux contractuels (CDD de droit public, d'une durée d'un an renouvelable ).
Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Date limite de dépôt des candidatures : 13 décembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Vétraz-Monthoux recherche un agent d'animation petite enfance (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et en collaboration avec les auxiliaires, les principales missions sont:
- Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants sans discrimination et préférence.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil.)
- Effectuer l'accueil des enfants et des parents
- Préparer et animer des activités d'éveil,
- Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu
- Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités d'éveil adaptées à son âge, Participer au projet d'établissement,
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de la structure en cas de besoin.
Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours avec 20 jours de congés + 6 jours de RTT
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,84€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
accompagnant éducatif petite enfance H/F - EC21320 Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir d ... ste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d'accueil propice à l'éveil et l'épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l'écoute et le partage.
D ... ntexte, Gaillard recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE - AGENT SOCIAL (H/F) :
En collaboration avec l'équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d'accompagner les enfants d ... évolution, de repérer et partager avec l'équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l'éveil du ... t.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement des enfants d ... développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur ... leurs besoins,
- Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...),
- Distribution des repas,
- Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
- Nettoyage et désinfection des espaces de ... enfant et du matériel.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.La motricité libre, le libre choix de l'enfant et l'exploration sensorielle sont des valeurs phares de notre projet pédagogique.Parmi les différents projets mis en place par l'équipe (installation d'espaces immersifs, ateliers partagés avec les familles, journées à thème.), la communication gestuelle associée à la parole occupe une place quotidienne dans les échanges avec les enfants, c'est un outil que l'on aime partager avec les familles.Notre projet de structure est inspiré de la pédagogie de Laurence Rameau : l'itinérance ludique. Nous fonctionnons en inter-âge. Nous portons une attention particulière à la communication (verbalisation positive / communication gestuelle associée à la parole) PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.REMUNERATION de 1 916,00 euros bruts/moisAVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
coordinateur relais petite enfance laep H/F - EC21320 Vos missions seront les suivantes :
Accompagner, orienter et informer les familles et professionnels :
- Piloter l'activité du RPE et du LAEP ;
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire ;
- Informer les Assistantes Maternelles Agréées (AMA) et les parents sur les démarches administratives et juridiques des fonctions employeur / employé (permanences physiques et téléphoniques) ;
- Orienter, conseiller, accompagner parents et AMA en favorisant dialogue et échanges pour optimiser la qualité de l'accueil de l'enfant à domicile ;
- Assurer la mise en place de temps de rencontres avec les AMA et d'activités d'éveil ;
- Proposer et organiser des réunions thématiques sur les questions d'éducation de santé du ... t et sur la fonction d'AMA auxquelles les parents peuvent participer.
Motiver et soutenir la professionnalisation des AMA :
- Susciter une réflexion et un partage des savoirs sur l'accueil du ... t afin de renforcer l'identité professionnelle ;
- Recevoir et orienter les personnes candidates à l'agrément et promouvoir le métier d'assistant(e) maternel(le).
Assurer la gestion administrative du RPE et du LAEP :
- Piloter l'activité du RPE et du LAEP, communiquer sur les fonctions et rôle du RPE et du LAEP ;
- Participer à l'élaboration du budget ;
- Evaluer les actions, rédiger les rapports à transmettre en vue d'informer les Elus, les partenaires (CAF, MSA, -) ;
- Participer à l'observation des conditions d'accueil des ... ts sur la commune de GAILLARD (diagnostic social et économique).
Fonction d'accueil du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) :
- Gérer la mise en place et l'accueil des parents et des enfants sur le LAEP (1/2 journée par semaine) d ... eu aménagé et adapté aux enfants de 0 à 6 mois ;
- Faire le lien et valoriser la relation enfant / parents.
Participer aux projets transverses du Centre de la Petite Enfance et de la Direction de l'Action Sociale.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées.
Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur.
Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences.
Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants,
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ?
Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance.
Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.
Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction.
Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée !
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Annemasse (74100), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Annemasse (74100), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des tout-petits et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante ?Vitalis médical, spécialiste du placement dans le secteur médical et paramédical, recherche pour l'un de ses clients, une crèche située à Le Sappey (74350), des profils d'Auxiliaires de Puériculture (H/F).Les plus de la structure :Une équipe dynamique et solidaire où règnent bonne humeur et bienveillance.Une organisation respectant le rythme des enfants et favorisant leur épanouissement.Des conditions de travail favorables avec une grille salariale évolutive.Ce poste offre une opportunité enrichissante de contribuer activement à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant et chaleureux.Si vous êtes diplômé(e) et motivé(e) pour accompagner le développement et l'épanouissement des enfants dans un cadre chaleureux, ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Vous travaillerez du lundi au vendredi au sein d'une micro crèche qui accueille 12 enfants (0 à 4 ans).L'équipe est composée des profils variés (Puériculteur, Infirmier, CAP petite enfance, ...)Au quotidien, vous assurerez les missions classiques d'une crèche :Accueil et intégration des enfants :- Favoriser un climat rassurant pour les enfants et leurs familles.
- Accompagner les premières séparations et répondre aux besoins spécifiques des jeunes enfants.
Soins courants et hygiène :- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, change, etc.).
- Préparer et distribuer les repas dans le respect des besoins nutritionnels et des règles d'hygiène.
- Surveiller la santé des enfants et signaler tout signe nécessitant une attention particulière.
Animation et éveil :- Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Stimuler leur curiosité et favoriser leur autonomie.
- Contribuer à leur éveil sensoriel, moteur, social et affectif.
Participation au projet pédagogique :- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour suivre les orientations pédagogiques de la crèche.
- Participer aux réunions d'équipe et partager vos observations sur les enfants.
Relations avec les familles :- Informer les parents de l'évolution et des activités de leurs enfants.
- Être à l'écoute des besoins des familles et répondre à leurs interrogations.
Entretien de l'environnement :- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
- Ranger et désinfecter les espaces après les activités et repas.
Pré-requis
Flexibilité et engagement : disponibilité pour des horaires adaptés à l'activité d'une crèche (possibilité de travailler tôt le matin ou en soirée).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 11.88 € par heure
Date de début : 1 janvier 2025
Poste ouvert Catégories 1 : Infirmier, auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants...Catégories 2 : BAC pro ASSP, SAPAT, CAP petite enfance, assistant maternelle..Expérience souhaitée en crèche ou dans un environnement similaire, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également bienvenu(e)s.Compétences essentielles :Sens de l'organisation et esprit d'équipe.Bienveillance et patience.Créativité pour proposer des activités variées et enrichissantes.
Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des tout-petits et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante ?Vitalis médical, spécialiste du placement dans le secteur médical et paramédical, recherche pour l'un de ses clients, une crèche située à la Muraz, des profils d'Auxiliaires de Puériculture (H/F).Les plus de la structure :Une équipe dynamique et solidaire où règnent bonne humeur et bienveillance.Une organisation respectant le rythme des enfants et favorisant leur épanouissement.Des conditions de travail favorables avec une grille salariale évolutive.Ce poste offre une opportunité enrichissante de contribuer activement à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant et chaleureux.Si vous êtes diplômé(e) et motivé(e) pour accompagner le développement et l'épanouissement des enfants dans un cadre chaleureux, ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Vous travaillerez du lundi au vendredi au sein d'une micro crèche qui accueille 12 enfants (0 à 4 ans). L'équipe est composée des profils variés (Puériculteur, Infirmier, CAP petite enfance, ...)Au quotidien, vous assurerez les missions classiques d'une crèche :Accueil et intégration des enfants :- Favoriser un climat rassurant pour les enfants et leurs familles.
- Accompagner les premières séparations et répondre aux besoins spécifiques des jeunes enfants.
Soins courants et hygiène :- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, change, etc.).
- Préparer et distribuer les repas dans le respect des besoins nutritionnels et des règles d'hygiène.
- Surveiller la santé des enfants et signaler tout signe nécessitant une attention particulière.
Animation et éveil :- Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Stimuler leur curiosité et favoriser leur autonomie.
- Contribuer à leur éveil sensoriel, moteur, social et affectif.
Participation au projet pédagogique :- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour suivre les orientations pédagogiques de la crèche.
- Participer aux réunions d'équipe et partager vos observations sur les enfants.
Relations avec les familles :- Informer les parents de l'évolution et des activités de leurs enfants.
- Être à l'écoute des besoins des familles et répondre à leurs interrogations.
Entretien de l'environnement :- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
- Ranger et désinfecter les espaces après les activités et repas.
Pré-requis
Flexibilité et engagement : disponibilité pour des horaires adaptés à l'activité d'une crèche (possibilité de travailler tôt le matin ou en soirée).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 11.88 € par heure
Date de début : 1 janvier 2025
Poste ouvert Catégories 1 : Infirmier, auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants... Catégories 2 : BAC pro ASSP, SAPAT, CAP petite enfance, assistant maternelle..Expérience souhaitée en crèche ou dans un environnement similaire, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également bienvenu(e)s.Compétences essentielles :Sens de l'organisation et esprit d'équipe.Bienveillance et patience.Créativité pour proposer des activités variées et enrichissantes.
auxiliaire puériculture H/F - EC21320 Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir d ... ste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d'accueil propice à l'éveil et l'épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l'écoute et le partage.
D ... ntexte, Gaillard recrute un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AU CENTRE DE LA PETITE ENFANCE (H/F) :
En collaboration avec l'équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d'accompagner les enfants d ... évolution, de repérer et partager avec l'équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l'éveil du ... t.
Vos missions sont les suivantes :
- Identifier les besoins spécifiques à chaque enfant,
- Observer chez l'enfant son développement global,
- Observer l' ... enfant et appliquer le cas échéant le protocole prévu,
- Répondre aux besoins de sommeil, d'hygiène, et de prévention,
- Proposer une alimentation adaptée à l' ... au goût, aux horaires et aux régimes alimentaires particuliers,
- Prévoir et mettre en œuvre un cadre de ... ble et sécurisant, adapté aux périodes de la journée de l'enfant et favorisant la relation de confiance autour de lui,
- Prévenir les accidents par une surveillance continue et une éducation du danger,
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, psychomotrices, sensorielles, en collaboration avec l'éducatrice de ... ts et selon le projet pédagogique,
- Prévoir des ateliers avec les enfants développant leur imaginaire et créant un environnement stimulant,
- Faciliter les apprentissages favorisant une évolution vers l'autonomie et la socialisation,
- Assurer la transmission d'informations à l'équipe et à la responsable.
