Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien-en-Genevois. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Copponex, 74 - ETREMBIERES, 01 - ST GENIS POUILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex (CDD à pourvoir immédiatement).
Professionnel(le) (diplôme requis : auxiliaire de puériculture) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
Directeur(trice) de Micro-Crèche H/F - La Bulle des Petits Pas - CDI Agent de Maîtrise
Rejoignez notre réseau dynamique de micro-crèches !
Chez La Bulle des Petits Pas, nous privilégions bienveillance, qualité d'accueil et développement des équipes.
Poste : Directeur(trice) - Bureau & terrain - CDI temps plein (forfait jours)
Missions principales :
-Management : Animer & encadrer l'équipe terrain, entretiens annuels, recrutement
-Opérationnel : Plannings, accueil enfants/familles, remplissage optimal
-Administratif : commandes, préfacturation, DUERP/PAI
-Qualité/Sécurité : Protocoles hygiène, sécurité, partenariats (PMI, mairies)
-RH : Intégration, formations, cohésion d'équipe
Profil :
-Formation : Petite enfance (Auxiliaire puériculture, EJE) + compétences managériales
-Expérience : Petite enfance + management d'équipe
-Permis B,
-Qualités : Autonomie, leadership, communication, rigueur
Avantages :
-Contrat forfait jour
-5 semaines CP + 10 jours de repos
-Commission accueils occasionnels
-Titres-restaurant
-Journée solidarité OFFERT
-Prime annuelle
-revalorisation de salaire
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Etrembières (poste à pourvoir le 31 aout 2026).
Professionnel(le) (diplôme requis : auxiliaire de puériculture) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
RECRUTE
Responsable adjoint secteur petite enfance en 50% pour une durée de 1 mois
Conditions salariales :
Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire
Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités.
CAP petite enfance H/F
Nous recherchons un(e) CAP AEPE pour rejoindre notre équipe !
- Notre environnement
Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et bienveillante, qui aime échanger, remettre en question ses pratiques et continuer à apprendre.
Notre projet pédagogique est particulièrement tourné vers la nature, le vivant et les animaux, avec différents projets et partenariats en lien avec cet univers.
Nous accordons une attention particulière à :
* la sécurité affective des enfants ;
* le respect du rythme de chacun ;
* l'alimentation et l'accompagnement des repas ;
* le sommeil ;
* la motricité libre ;
* l'observation et l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
- Un environnement bilingue
La structure propose un environnement français/anglais au quotidien.
La maîtrise de l'anglais est un plus et toute autre langue étrangère parlée sera également appréciée.
- Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
titulaire du CAP AEPE ;
Bienveillante, attentive et à l'écoute des enfants ;
Dynamique et appréciant le travail en équipe ;
Intéressée par la réflexion autour des pratiques professionnelles.
Une expérience en petite enfance est vivement souhaitée
- Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, dans un environnement où l'échange, la remise en question et l'envie d'apprendre font partie du quotidien.
Mutuelle de travail
Semaine supplémentaire de CP après 1 an d'ancienneté
Un management participatif
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Lieu : Saint Genis Pouilly
La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI temps plein )
Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.
Votre rôle:
-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.
-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.
-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.
-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.
-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.
Ce que nous attendons :
-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.
-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.
-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.
- Permis de conduire apprécié.
Conditions et avantages :
- Lieu : micro-crèche à LE SAPPEY
- Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement.
- Temps de travail : 35h hebdo .
- Statut : non-cadre.
Avantages :
-heures supplémentaires/complémentaires payées,
- prime d'assiduité,
-titres-restaurant,
- journée de solidarité offerte.
-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».
Vos missions au quotidien (exemples concrets) :
-Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.
-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).
-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.
-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.
-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.
Profil recherché:
Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences.
- Bac SAPAT ou ASSP
-Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.
- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.
Rejoignez l'aventure Panda Bleu !
Panda Bleu est une micro-crèche itinérante innovante qui va à la rencontre des familles dans tout le Pays de Gex pour offrir un accueil de qualité, chaleureux et sécurisant aux jeunes enfants. Notre projet repose sur des valeurs de bienveillance, de proximité, de respect du rythme de l'enfant et d'ouverture sur le monde.
Dans le cadre de son développement, Panda Bleu recherche un(e) animateur / animatrice, expérimenté(e) ou débutant(e), motivé(e) par un projet original et porteur de sens.
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Participer à l'éveil et au développement de chaque enfant à travers des activités adaptées.
- Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
- Participer à l'installation, à l'aménagement et au rangement de l'espace d'accueil itinérant.
- Travailler en équipe et participer aux réunions et temps de réflexion.
Profil recherché
- CAP AEPE ou sans formation mais avec une appétence prononcée pour le domaine de la petite enfance.
- Sens de l'observation, de l'écoute et du travail en équipe.
- Dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation.
- Intérêt pour les projets innovants et l'accueil itinérant.
- Bienveillance et engagement auprès des enfants et des familles.
Ce que nous vous proposons
- Une expérience professionnelle au sein d'un projet innovant et humain.
- Une équipe engagée et bienveillante.
- Une participation active à la construction et à l'évolution du projet Panda Bleu.
- Un environnement de travail stimulant et proche des familles.
- Des possibilités de formation (via la POEI) et d'évolution professionnelle.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la fermeture de la structure tous les mercredis ainsi qu'une partie des vacances scolaires.
Candidature
Prise de poste : septembre
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation pour candidater.
Panda Bleu s'engage à promouvoir l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures avec attention.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction.
Fonctionnement courant
travail en équipe pluriprofessionnelles
Participation aux réunions d'équipe
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge...
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI, temps plein)
Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ?
Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.
Votre rôle:
-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.
-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.
-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.
-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.
-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.
Ce que nous attendons :
-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.
-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.
-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.
- Permis de conduire apprécié.
Conditions et avantages :
- Lieu : micro-crèche à LE SAPPEY
- Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement.
- Temps de travail : 35h hebdo .
- Statut : non-cadre.
Avantages :
-heures supplémentaires/complémentaires payées,
- prime d'assiduité,
-titres-restaurant,
- journée de solidarité offerte.
-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».
Vos missions au quotidien (exemples concrets) :
-Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.
-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).
-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.
-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.
-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.
Profil recherché:
- Auxiliaire de puériculture
- Educateur(rice) de jeunes enfants
-Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.
- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 3000 bruts mensuels + prime mensuelle de présentéisme de 250€ bruts.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 3000 brut mensuel + prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique selon votre expérience à partir de 1960€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut, pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne).), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS :
Animés par la volonté d'offrir aux jeunes enfants un accueil bienveillant, individualisé et de qualité, nous recherchons un directeur adjoint H/F pour rejoindre notre crèche de 40 berceaux
Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure, accompagnez les pro dans leur quotidien et participez à la mise en œuvre du projet péda
Ce poste vous permet de conjuguer présence auprès des enfants, accompagnement des familles, travail en équipe et participation à la coordination de la structure, tout en bénéficiant d'un temps dédié à certaines missions adm
Vos missions 1. Auprès des enfants et des familles
La présence auprès des enfants constitue le cœur de votre poste. Au quotidien, vous :
- Accueillez chaque enfant dans le respect de son individualité, de ses besoins et de son rythme
- Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne : repas, changes, soins, sommeil et acquisitions, en favorisant leur autonomie
- Proposez et participez à des activités d'éveil adaptées, favorisant la curiosité, l'expérimentation et le plaisir de découvrir
- Contribuez à créer un environnement sécurisant, stimulant et propice au développement de chaque enfant
- Établissez une relation de confiance avec les familles, facilitez leur intégration et favorisez les échanges autour des besoins et des habitudes de leur enfant
- Participez aux projets et aux temps forts de la crèche, notamment aux actions favorisant l'ouverture sur le quartier
2. Auprès de l'équipe et dans la vie de la structure
En lien avec la directrice, vous participez à la dynamique collective et à la qualité de l'accueil proposé :
- Assurez la coordination quotidienne de l'équipe en l'absence de la directrice
Participez à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre des projets de la structure
Contribuez à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires
Prenez part aux échanges avec les familles et les partenaires, selon les missions confiées
Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques pro
3. Dans le cadre de vos missions adm
Vous disposez de 5 heures / semaine dédiées aux missions adm qui vous sont confiées par la directrice. Ce temps vous permet de contribuer au suivi et à l'organisation de la structure, en complément de votre présence auprès des enfants
Conditions et avantages
Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique
- TR à partir de 4 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, etc.)
- CET
PROFIL RECHERCHÉ :
Une fonction adaptée à votre parcours professionnel Nous sommes attentifs à votre formation et à vos compétences, et souhaitons vous permettre de trouver votre place au sein de l'équipe.
- Vous êtes éducateur-rice de jeunes enfants (EJE) ? Vous travaillez en collaboration avec l'EJE présent-e sur le terrain, afin de croiser les regards, de soutenir la réflexion pédagogique et de contribuer à la cohérence des pratiques auprès des enfants.
- Vous êtes infirmier-ère ? Votre expertise en matière de santé, de prévention et d'hygiène vient enrichir l'accompagnement des enfants et le travail de l'équipe. Selon l'organisation retenue, les 5 heures de missions administratives pourront être cumulées avec les 10 h 30 hebdomadaires dédiées au temps infirmier réglementaire, permettant de disposer de 15 h 30 consacrées à ces missions, le reste du temps étant dédié à l'accompagnement des enfants.
Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur-rice de jeunes enfants (DEEJE) ou d'infirmier-ère diplômé-e d'État (IDE).
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet collectif au service des jeunes enfants et de leurs familles.
À l'écoute, organisé-e et doté-e de bonnes capacités relationnelles, vous savez faire preuve d'initiative tout en vous inscrivant dans un cadre de travail partagé.
Vous avez envie de participer à la vie d'une crèche, de contribuer à ses projets et de concilier accompagnement des enfants et responsabilités liées au fonctionnement de la structure.
Rejoignez-nous pour contribuer, chaque jour, à un accueil de qualité où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur place.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Description du poste :
Adecco Médical recrute pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) de Crèche (H/F) en CDI Structure de 40 berceaux
?? Prise de poste : dès que possible
?? Temps plein
Vos missions :
Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche.
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire.
Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
Piloter le projet pédagogique et veiller au respect des obligations réglementaires.
Assurer la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle de la structure.
Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction en EAJE.
Une expérience sur un poste de direction est fortement appréciée.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de bonnes capacités relationnelles.
Conditions
Contrat : CDI
Prise de poste : au plus tôt
Rémunération : selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et participer à un projet d'accueil de qualité pour les jeunes enfants ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Description du profil :
Adecco Médical recrute pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) de Crèche (H/F) en CDI Structure de 40 berceaux
?? Prise de poste : dès que possible
?? Temps plein
Vos missions
Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche.
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire.
Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
Piloter le projet pédagogique et veiller au respect des obligations réglementaires.
Assurer la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle de la structure.
Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction en EAJE.
Une expérience sur un poste de direction est fortement appréciée.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de bonnes capacités relationnelles.
Conditions
Contrat : CDI
Prise de poste : au plus tôt
Rémunération : selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et participer à un projet d'accueil de qualité pour les jeunes enfants ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
La Ville d'ANNEMASSE recrute pour sa Direction Enfance - Education :
UN DIRECTEUR/ UNE DIRECTRICE D'UNE PETITE CRÈCHE
A TEMPS COMPLET
lieu d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans d'une capacité de 22 places
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du service Petite Enfance, et intégré(e) au sein de la Direction Enfance-Education au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le/la directeur(trice) de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement, garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le/la directeur(trice) de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes :
La Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités...)
- Élaborer et suivre le projet d'établissement
- Gérer les admissions et assurer le suivi des familles
- Garantir des taux d'occupations optimaux
L'encadrement et management d'équipe
- Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure
- Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
- Accompagner les professionnels dans leur développement et la mise en place de pratiques pédagogiques adaptées
Le projet pédagogique et la qualité d'accueil
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Veiller au respect des rythmes et besoins des enfants
- Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants et leurs familles
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (PMI, CAF, associations...)
- Accompagner les familles en cas de difficultés
La sécurité et l'hygiène
- Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène
- Veiller à l'entretien des locaux et du matériel
- Appliquer les règles de prévention des risques professionnels
Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et engagé(e) dans une approche managériale participative et bienveillante.
Diplômes ou qualifications acceptés
De formation Éducateur de Jeunes Enfants, puéricultrices ou Assistant socio-éducatifs, un DESS M2 psycho, éducateur spécialisé, infirmière diplômée d'état, assistante de service social DEASS, conseiller en économie sociale et familiale diplômé d'état, psychomotricien justifiant d'une expérience en direction et/ou auprès du jeunes enfants.
Compétences
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de structure d'accueil de jeunes enfants.
Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Savoir-faire (Compétences techniques)
- Maîtrise de la réglementation des EAJE (normes PMI, CAF, droit du travail...)
- Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques éducatives
- Compétences en gestion budgétaire et administrative
- Capacité à piloter un projet d'établissement et à fédérer une équipe
- Maîtrise des outils de gestion (tableaux de bord, suivi des effectifs, gestion RH...)
- Capacité à animer des réunions et à gérer les relations avec les familles
Savoir-être (Qualités personnelles)
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Diplomatie et gestion des conflits
- Capacité d'adaptation et gestion du stress
Poste ouvert aux
Titulaires ou lauréat de concours des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers en soins généraux, des puéricultrices, ou des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
Ou
Contractuels (CDD de droit public, d'une durée de trois ans renouvelable)
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
