Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Neydens. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ARCHAMPS, 74 - VALLEIRY, 74 - Gaillard ... .
Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie.
Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants.
Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie
- Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux
- Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations
- Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez-nous!
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie.
Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps complet
Votre équipe sera constituée de 5 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants.
Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend !
Vos missions :
- Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants
- Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants
- Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement
- Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche
- Vous serez en contact avec les parents
Profil recherché :
- Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation.
La maitrise de la communication positive est un plus.
- Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice...
- Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité
Salaire et avantages : 1801,80€ brut mensuel pour un temps plein + primes
Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ...
Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Présentation de l'entreprise
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum.
Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend !
Responsabilités
Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement
Etre garante du bon fonctionnement de la structure
Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique
Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise
Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain
Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance
Profil recherché
Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents
Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance
Etre à l'écoute et disponible
Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur
Etre dans la bienveillance
Expérience en poste de direction est un plus
Compétences managériales
Savoir prendre des décisions et des initiatives
Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel
Savoir définir les priorités
Diplômes :
Auxiliaire de puériculture, CAP +2 ans d'expérience minimum, EJE. L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus.
Type d'emploi :
CDD à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité
Salaire et avantages :
Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes
Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ...
Date de début de contrat souhaitée :
Dés le 25 Aout 2025
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de Valleiry, joli petit hameau localisé proche de la frontière Genevoise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Fonctions principales :
1. Rôle auprès des enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activité d'éveil tout en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique
- Observer les enfants et transmettre aux personnes appropriées les informations (AP, Infirmière, EJE, responsable)
- Mettre en place des activités d'éveil, en lien avec l'EJE et l'équipe
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations sur des temps d'accueil
2. Rôle dans la structure
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien de l'environnement (mobilier et jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture
Fonctions secondaires :
1. Rôle auprès des enfants
- Assurer le réchauffage, la préparation des repas et la distribution selon les règles HACCP
2. Rôle dans la structure
- Assurer l'entretien du linge et le stockage
- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux : cuisine, lingerie, espace de restauration, selon les protocoles mis en place et les règles HACCP
- Gérer les stocks alimentaires, produits d'entretien, linge
- Peut assurer des ouvertures et fermetures en présence d'une personne diplômée spécifiée dans le décret 2000-768 du 01/08/2000
2. Rôle dans l'équipe
- Transmettre à l'équipe les consignes concernant les protocoles en cuisine et en lingerie
- Savoir encadrer des stagiaires en cuisine
Diplôme exigé: CAP PE ou CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture
Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 47 berceaux (4 sections : bébés, petits-moyens, moyens-grands et grands), ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, sous la responsabilité du Directeur des services à la population et avec l'aide d'une adjointe, le directeur(rice) de la Structure multi-accueil dirige, coordonne et anime l'ensemble de la structure qui compte 18 agents et une apprentie. Soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de la qualité de travail de ses agents, la municipalité va au-delà du cadre règlementaire avec le déploiement d'un encadrement qualitatif (actuellement 70% de diplômé(es)).
Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.
Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 47 berceaux (4 sections : bébés, petits-moyens, moyens-grands et grands), ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, sous la responsabilité du Directeur des services à la population et avec l'aide d'une adjointe, le directeur(rice) de la Structure multi-accueil dirige, coordonne et anime l'ensemble de la structure qui compte 18 agents et une apprentie. Soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de la qualité de travail de ses agents, la municipalité va au-delà du cadre règlementaire avec le déploiement d'un encadrement qualitatif (actuellement 70% de diplômé(es)).
Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.
L'auxiliaire de puériculture, veille à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant, il/elle organise la journée de l'enfant suivant son rythme ses besoins. Il/elle conçoit, anime et organise des activités d'éveil et de loisirs et organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il/elle adapte en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants, en concertation avec les collègues. L'auxiliaire de puériculture réalise, sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant.
1. Rôle auprès des enfants
- Assurer l'encadrement des enfants dans un climat de confiance et sécurisant et effectue les soins d'hygiène, se sécurité et de confort à l'enfant
- Il/elle accueille l'enfant de manière individualisée et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Met en place des activités d'éveil et de loisirs pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant
- A un rôle de prévention auprès des enfants et des parents
2. Rôle auprès de la famille
- Assure l'accueil, l'information et l'accompagnement à l'éducation auprès des familles
- Favorise les échanges dans le cadre du soutien à la parentalité, dans un rôle de prévention sociale et psychologique
3. Rôle dans l'équipe
- Travaille en équipe et en collaboration avec l'éducateur de Jeunes Enfants, dans le respect du règlement intérieur et du projet pédagogique
- Participe à l'élaboration des projets de la structure
4. Rôle dans la structure
- Participe à l'entretien de l'environnement de l'enfant (nettoyage du mobilier, du matériel de jeux), vérifie les équipements et l'entretien du matériel
5. Rôle sanitaire
- Assurer le suivi et l'application des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière
- Participe au suivi et à l'application de Projets d'Accueils Individualisés (PAI) en lien avec l'infirmière, notamment pour le suivi des enfants porteurs de handicap ou atteints d'une pathologie chronique.
Fonctions secondaires :
1. Rôle auprès des enfants
- Observe l'enfant et l'accompagne dans sa vie quotidienne en collectivité
- Gère, anime et organise le quotidien d'un groupe d'enfant (nombre conforme à la législation) que ce soit pour les repas, les activités, la sieste
- Organise et donne les repas, prépare les biberons
- Accompagne les enfants au moment des repas, en favorisant la confiance, la sécurité et l'autonomie
- Prépare la salle de sieste, accompagne l'enfant dans son endormissement en respectant les habitudes de sommeil
- Organise avec l'éducatrice de jeunes enfants les activités en fonction des tranches d'âges des enfants, du moment de la journée et des projets pédagogiques
- Aménage les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et en veillant à sa sécurité
- Si besoin, en cas d'absence de la directrice et de l'infirmière et avec une collègue auxiliaire de puériculture, donne les médicaments suivant les protocoles en vigueur
2. Rôle dans l'équipe
- Assure l'accompagnement et le suivi des stagiaires
- Transmets à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer le suivi
3. Rôle dans la structure
- Assure l'entretien du matériel éducatif et de puériculture
Description du poste :
Aujourd'hui, nous recherchons UN(E) AIDE-MATERNEL(LE) H/F, un(e) passionné(e) de la petite enfance, prêt(e) à apporter de la joie et de la créativité aux tout-petits au quotidien !
Vous rêvez d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Cette offre est faite pour vous ! En tant que membre essentiel de l'équipe de la crèche, vous serez le référent pour un groupe d'enfants, garant de leur bien-être et de leur épanouissement.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec douceur, répondre à leurs besoins et garantir leur confort et sécurité.
- Accompagner les petits dans leurs activités d'éveil : jeux, coloriages, chansons, musique, peinture. tout est prétexte à stimuler leur créativité et leur autonomie, tout en respectant leur rythme.
- Instaurer des moments privilégiés : change, biberon, toilette. de véritables instants de complicité et de sérénité, propices aux échanges.
- Mettre en place des projets innovants : comme l'itinérance ludique, favorisant la libre circulation des enfants.
- S'assurer que tout est propre et sécurisé : respect des protocoles d'hygiène à chaque étape, nettoyage des espaces et du matériel, pour un environnement sain et agréable.
Le profil recherché ?
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, et vous avez à cœur de mettre en pratique vos connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique des enfants.
- Vous êtes créatif(ve), patient(e) et savez adapter vos activités selon les besoins des enfants.
- Vous aimez travailler en équipe, mais aussi prendre des initiatives pour assurer la bonne marche de la structure.
Alors, si vous êtes une personne bienveillante, pleine d'énergie et d'idées, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour participer activement au développement des futurs petits génies !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste sur Gaillard (74) est fait pour vous.La structure a orienté son projet d'accueil sur la pédagogie de Laurence Rameau : l'itinérance ludique et fonctionne en inter-âge. Nous portons une attention particulière à la communication (verbalisation positive / communication gestuelle associée à la parole).PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives à partir de 2126,00€ mensuel brut.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans
l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa
famille et ce, dans de nouveaux locaux.
Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en
place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le
respect de ses valeurs.
Le poste à pourvoir se trouve auprès des enfants entre 18 mois et 3 ans.
Poste à pourvoir le 28 Août 2025
Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans, dans des locaux neufs.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Nous recherchons deux personnes pour compléter notre équipe : idéalement 2 auxiliaires de puériculture mais une des 2 personnes peut avoir un CAP AEPE
Un poste sera sur 4 jours et l'autre sur 5 jours .
Les deux postes à pourvoir sont à 35 heures et sont en CDI
Nous recherchons des personnes qualifiées auprès des enfants, psychomoteur, santé, protocole, hygiène,
Notre équipe est dynamique, bienveillante, si vous êtes intéressé, rejoignez nous.
Le poste est à pourvoir pour le lundi 25 août, après la fermeture annuelle de la micro-crèche (fermeture du 1er au 24/08)
Description du poste :
Vous rêvez d'accompagner les premiers pas des tout-petits ? Rejoignez notre équipe passionnée en tant qu'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F !
Notre client, une crèche multi-accueil, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre une équipe locale pleine de bienveillance et de dynamisme. Vous serez le référent d'un groupe d'enfants et jouerez un rôle clé dans leur épanouissement quotidien !
Votre mission ? Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes du monde avec douceur, responsabilité et créativité.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Accueillir chaque enfant et sa famille avec chaleur, en garantissant leur bien-être et en identifiant leurs besoins spécifiques.
- Mener des activités d'éveil : de l'itinérance ludique à des projets innovants, vous êtes un acteur clé du développement des enfants.
- Favoriser leur autonomie tout en respectant leur rythme, pour que chaque enfant puisse se découvrir et s'épanouir à son propre rythme.
- Créer une relation de confiance avec les parents, en assurant la continuité entre le domicile et la crèche, et en offrant des actions d'accompagnement à la parentalité.
- Accompagner les enfants porteurs de handicap, en assurant une prise en charge personnalisée et adaptée.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique sur la mise en œuvre des projets éducatifs et l'aménagement de l'espace de vie.
- Participer à des journées pédagogiques et à des réunions de partage pour toujours progresser ensemble.
Vous êtes notre futur talent si vous :
- Avez un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (un vrai plus !).
- Avez de solides connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique des enfants de 0 à 3 ans.
- Êtes doux(se), créatif(ve) et passionné(e) par l'éveil des enfants.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome, et êtes prêt(e) à vous investir dans des projets innovants.
Rejoignez-nous et faites grandir les rêves des plus petits ! Votre bienveillance et votre expertise feront toute la différence.
Vous rêvez d'accompagner les premiers pas des tout-petits ? Rejoignez notre équipe passionnée en tant qu'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F !
Notre client, une crèche multi-accueil, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre une équipe locale pleine de bienveillance et de dynamisme. Vous serez le référent d'un groupe d'enfants et jouerez un rôle clé dans leur épanouissement quotidien !
Votre mission ? Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes du monde avec douceur, responsabilité et créativité.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Accueillir chaque enfant et sa famille avec chaleur, en garantissant leur bien-être et en identifiant leurs besoins spécifiques.
- Mener des activités d’éveil : de l’itinérance ludique à des projets innovants, vous êtes un acteur clé du développement des enfants.
- Favoriser leur autonomie tout en respectant leur rythme, pour que chaque enfant puisse se découvrir et s’épanouir à son propre rythme.
- Créer une relation de confiance avec les parents, en assurant la continuité entre le domicile et la crèche, et en offrant des actions d’accompagnement à la parentalité.
- Accompagner les enfants porteurs de handicap, en assurant une prise en charge personnalisée et adaptée.
- Collaborer avec l’équipe pédagogique sur la mise en œuvre des projets éducatifs et l’aménagement de l’espace de vie.
- Participer à des journées pédagogiques et à des réunions de partage pour toujours progresser ensemble.
Vous êtes notre futur talent si vous :
- Avez un Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (un vrai plus !).
- Avez de solides connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique des enfants de 0 à 3 ans.
- Êtes doux(se), créatif(ve) et passionné(e) par l’éveil des enfants.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome, et êtes prêt(e) à vous investir dans des projets innovants.
Rejoignez-nous et faites grandir les rêves des plus petits ! Votre bienveillance et votre expertise feront toute la différence.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd’hui, nous recherchons " UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE " H/F.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Intégré(e) au sein d'une crèche multi-accueil et d’une équipe locale, vous êtes l’un des référents responsable d’un groupe d'enfants.
Au sein de ce poste, vous devez faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Vous aurez les fonctions suivantes :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille et garantir les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. Identifier ses besoins et savoir y répondre. Garantir la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Entreprendre et mener des activités d'éveil en lien avec le développement des enfants. Participer à la mise en œuvre de projets innovants comme l’itinérance ludique (ou la libre circulation des enfants).
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie et respecter le rythme de l’enfant. Respecter l'individualité dans la collectivité
- Etablir une relation de confiance avec le parent. Maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Assurer une transmission quotidienne des informations. Proposer et mener des actions d’accompagnement à la parentalité.
- Prendre en charge l'enfant porteur de handicap.
- Collaborer avec l'adjointe sur la mise en œuvre des projets pédagogiques, la coordination des activités, la gestion du matériel éducatif et l'aménagement de l'espace
- Participer à des journées, conférences ou réunions pédagogiques.
Le talent recherché… pourquoi pas vous ?
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puéricultrice exigé
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant de 0 à 3 ans.
Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) pour un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées entre près d'Annemasse. Venez rejoindre une équipe motivée dans un lieu agréable à travailler !
Vos missionsEn tant qu'auxiliaire de puériculture, vos missions principales consisteront à :
Garantir le bien-être des enfants en répondant à leurs besoins de base (hygiène, repas, sommeil),Concevoir des programmes d'activités visant à encourager leur développement harmonieux,Favoriser un dialogue constructif avec les familles et les enfants
Pré-requis? Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Profil recherchéVous prenez à cœur le bien-être et le développement des enfants ?Vous êtes patient(e) et bienveillant(e)?Vous appréciez le travail en équipe?Vous êtes passionné(e) par ce domaine ?
Alors ce poste est fait pour vous ! ?
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € - 2640 € par mois
