Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Arcins. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - AVENSAN/Castelnau/Le Temple, 33 - MACAU, 33 - ST LAURENT MEDOC ... .
La SPL Enfance Jeunesse Médullienne (siège Castelnau de Médoc) recherche des animateurs et animatrices de centre de loisirs. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et permettre aux enfants de découvrir le vivre ensemble en animant des activités ou des jeux, et que vous êtes immédiatement disponibles, postulez !
Sous la responsabilité du directeur de structure, les missions :
Encadrement et animation d'activités périscolaires :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant.
- Animer les activités périscolaires auprès d'enfant de 3 à 11 ans
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et le reste de l'équipe
Compétences et savoir être
- Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de réglementation de l'animation
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Organisation, autonomie et capacité de travailler en équipe
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Transmission des informations et capacité à alerter en cas de situations difficiles
Compétences et qualités recherchées : capacité d'adaptation, dynamisme, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
Diplôme minimum requis : BAFA, CAP PETITE ENFANCE, CQP Animation ou de l'expérience en animation
Secteur : Accueil périscolaire sur la CDC Médullienne (postes disponibles en CDD de remplacement de 4 à 6mois sur Avensan, Castelnau et Le Temple)
Type de contrat : CDD de remplacement à temps plein ou temps partiel disponibles.
Nous recherchons notre Référente Technique H/F pour notre micro-crèche de Macau.
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!!
Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec le gestionnaire, votre micro-crèche, votre programme pédagogique et recruter vos équipes.
Vos Missions :
- Vous construisez le programme pédagogique de la crèche et recrutez les équipes
- Vous managez et épaulez vos équipes au quotidien
- Vous garantissez un accueil serein de l'enfant et de sa famille dans la stricte application des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de la petite enfance.
- Vous gérez les inscriptions et la relation parent payeur en collaboration avec le gestionnaire
- Vous participez à l'élaboration des orientations du réseau avec le gestionnaire
Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome et dotée d'un grand sens de l'organisation pour gérer votre structure
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance dans l'accompagnement de vos équipes de professionnels
- Les animaux ne vous dérangent pas. ;-)
Expérience et Diplômes demandés
- Mini 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Mini 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Diplôme d'Etat d'infirmier H/F
- Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/F
Rémunération et avantages
Salaire fixe : A partir de 2 100 € Brut (en fonction de votre expérience et de votre diplôme)
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime Partage de la Valeur
Plan de formation annuelle : Montessori, Médiation par l'animal.
La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec le candidat retenu.
Opportunités d'évolution
Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de coordinateur réseau H/F ou responsable ressources humaines H/F.
Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement).
La société
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
Nous souhaitons offrir aux professionnelles qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique et composée d'une équipe de 5 professionnelles.
Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.
En tant qu'Accompagnant / Accompagnante Petite Enfance :
- Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants et des parents, à leur sécurité et à leur bien-être,
- Vous vous occupez du change et des repas
- Assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
- Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- Vous rendez compte aux parents des progrès de chaque enfant
- En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives de la micro crèche,
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance ou d''un Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Prise de poste en novembre 2025, contrat sur 4 jours semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Contrat renouvelable ou évolutif
