Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Arsac

Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Amalthée

Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !

Emplacement: Saint-Médard-en-Jalles
Horaire: (28 heures)
Type de contrat: (CDD) Prise de poste dès que possible

Responsabilités:
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps.
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants.
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace.
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche.
Exigences:
- Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e).
- Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Patience, empathie et affection envers les enfants.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous !
Et pour vous convaincre nous proposons aussi :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime d'ancienneté majorée
- Congés d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues

Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous !

L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Amalthée

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (BAC ASSP) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• Les jardins d'Amalthee

OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE
Les Jardins d'Amalthée

Localisation : Saint Aubin de Médoc (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible
ENTREPRISE

Les Jardins d'Amalthée, filiale du Groupe Olympe Crèches. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter notre établissement de Saint Aubin de Médoc avec leadership, rigueur et bienveillance.

RESPONSABILITÉS

Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques.

Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences.

Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations.

Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué.

Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité.

PROFIL REQUIS

Formations : Bac + 2 minimum en petite enfance (EJE, DEASS, CAP Petite Enfance ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants.

Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication.

Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance.

CONDITIONS

Rémunération selon expérience
35h/semaine avec adaptabilité requise
Formation continue et soutien managérial
Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité

CANDIDATURE

CV + lettre de motivation à adresser via France Travail

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• - Petite enfance (Educatrice Jeune Enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Petite enfance (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Nous souhaitons partager notre ambition de proposer un accueil idyllique dans une ambiance chaleureuse et dynamique. Le bien-être et la sécurité de chacun et surtout des enfants sont une priorité. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance un profil inscrit en Titre Professionnel IEPE Intervenant Educatif Petite Enfance ou tout autre diplôme en lien direct avec la petite enfance, avec ou sans expérience (H/F) afin d'assurer un rôle dans le fonctionnement de la structure.

Vous interviendrez dans de nombreux aspects :

1- Animation de la structure :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants,
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe

2- Participer à la mise en place du projet pédagogique :
- être sensible au projet d'accueil
- participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives.

3- Participer au quotidien de chaque structure :
- Aider à la prise de repas, participation aux changes des enfants
- Participer aux taches d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Votre implication, votre bienveillance sont vos cartes maitresses. Jouer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille, vous intégrer au sein d'une équipe de professionnelles de la petite enfance font partis de votre défi et de vos ambitions.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• 2SNB - Câlins Doudou Le Taillan Médoc

OFFRE D'EMPLOI - Auxiliaire de Crèche (H/F) - CDD Temps plein
Petite crèche située au Taillan-Médoc recherche un(e) Auxiliaire de Crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe investie, bienveillante et dynamique, où la qualité d'accueil et le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs essentielles.
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Votre futur environnement de travail
- Une structure à taille humaine favorisant la proximité avec les enfants et les familles
- Une équipe soudée, à l'écoute, avec de nombreux projets pédagogiques
- Un cadre de travail bienveillant où les initiatives sont encouragées
- Une attention particulière portée au bien-être, aux émotions et au développement de l'enfant
- Une communication respectueuse et coopérative avec les familles
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Vos missions principales
- Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement
- Mettre en place et faire vivre les projets pédagogiques de la structure
- Participer activement à la réflexion éducative avec l'équipe
- Travailler en co-éducation avec les familles dans un climat de confiance
- Soutenir la dynamique d'équipe avec bienveillance et professionnalisme
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Profil recherché
- CAP, BAC ASSP, BEP exigé
- Sens de l'observation, créativité et patience
- Goût du travail en équipe
- Intérêt pour les projets autour des émotions, du bien-être et de l'accompagnement individualisé
- Motivation, dynamisme et engagement professionnel
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Conditions du poste
- CDD - Temps plein
- Poste situé au Taillan-Médoc
- Prise de poste : immédiatement
- Rémunération selon convention et expérience
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Nous serons ravis de rencontrer une personne souhaitant s'investir dans un projet humain, bienveillant et porteur de sens

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPË) | CAP, BEP et équivalents

• NOS MILLESIMES

Crèche associative recherche Assistant / Assistante accueil petite enfance polyvalent H/F en CDD, pour temps plein pour agrandir son équipe avec une personne dynamique, désireuse de s'investir dans le domaine associatif, impliquée dans la réalisation de ses tâches et avec une capacité d'adaptation importante. URGENT

Au sein de notre crèche de 36 places (3 unités de vie pour des enfants de 3 mois à 3 ans), Nous recherchons une personne titulaire obligatoirement du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine, soit 7 heures par jour, avec des horaires variables compris entre 7h20 et 18h30 au plus tard.
Il s'agit d'un CDD 3 mois, possiblement renouvelable dans une crèche associative à gestion parentale à Blanquefort. La professionnelle interviendra au sein de la section des bébés, dès que possible. URGENT
Nous recherchons une personne avec de l'expérience, motivée, dynamique et prête à s'impliquer au quotidien
Merci de contacter la crèche par mail en envoyant votre cv

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (accompagnant éducatif petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE SUCE POUCE

  crechesucepouce@orange.fr

Depuis le CCAS : Relais Petite Enfance et Parentalité (RPE) (40%) et Tout autre établissement d'accueil du jeune enfant du CCAS (60%) : crèches collectives, crèche familiale, lieu d'accueil enfants parents, Maison des générations...
Missions/Activités
- Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique du Pôle Petite Enfance et Parentalité
- Informer les parents sur leur demande de place et assurer le suivi des demandes en attente
- Apporter un premier niveau de réponse à tous les parents et les orienter si besoin
- Gérer les demandes de rendez-vous avec l'élu délégué et/ou le cadre concerné, ainsi que les demandes de réclamations
- Accompagner les parents et les familles dans la réalisation de démarches administratives simples pour la suite du parcours d'accueil et d'orientation
- Animation de temps d'accueil collectifs et d'information à destination des familles
- Animer des réunions d'accueil et d'information des familles selon un calendrier programmé
- Participer à l'animation d'ateliers proposés dans le cadre du Relais Petite Enfance
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions d'information sur l'offre d'accueil petite enfance
(OAPE)
- Gestion des demandes d'admission en établissements d'accueil du jeune enfant
- Assister les familles pour faire les préinscriptions en ligne et les mises à jour des dossiers
- Valider les nouvelles personnes dans la base Concerto ainsi que les pré-inscriptions
- Assurer le suivi de toutes les demandes en attente et tenir les familles au courant par courrier
- Gérer l'affectation de familles sur les places vacantes, en lien avec les directrices d'EAJE et dans le respect des critères définis par la collectivité
- Préparer la commission annuelle d'attribution des places
- Envoyer et administrer le questionnaire de mise à jour des demandes
- Tenir à jour les classeurs de pré-inscription ainsi que les demandes sur le logiciel
- Coordination administrative des actions du Pôle Petite Enfance et Parentalité
- Apporter son concours à l'organisation d'événements spécifiques
- Concevoir des outils de suivi de l'activité et les tenir à jour
- Au RPE, assurer la gestion des plannings d'accueils, et le suivi des informations aux familles (mailings)
- En crèche familiale, suivre des tableaux mensuels (ateliers), des projets de service et des mails/courriers aux familles
- Veiller au suivi des règlement de fonctionnement et des projets d'établissement lors des modifications
- Participer à la fonction achat (recherche de devis, suivi des commandes liées aux actions et aux équipements petite enfance)
- Réaliser des supports de communication, en lien avec le service Communication
- Gestion administrative des correspondances et du site qualifiant
- Trier et distribuer le courrier entrant selon les procédures internes
- Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi (visas, signature, photocopies, publipostage, mise sous pli, enregistrement, affranchissement) des courriers adressés aux familles, au personnel, aux candidats stagiaires et aux partenaires
- Gérer les demandes et l'affectation des stagiaires dans les EAJE, ou chez les assistantes maternelles de la crèche familiale, en lien avec les organisations de la Ville.
Compétences attendues dans la petite enfance :
- Bonne connaissance de l'environnement de travail, des référentiels nationaux et locaux du domaine de la petite enfance INDISPENSABLE- Bonne connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Maîtrise des outils bureautiques (Logiciels Concerto, Word, Excel, Publisher, Powerpoint, fonctionnement - d'Internet, Canva) - Bonne connaissance des modes de fonctionnement des collectivités territoriales - Savoir-faire en terme de gestion des priorités - Bonne connaissance des techniques d'entretien, d'écoute active et d'animations d'activités à destination des familles
Amplitude horaire 8h -18h30 -CAP AEPE et EXPERIENCE INDISPENSABLES

• - Gestion administrative du courrier
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Techniques de secrétariat
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre en forme un document
• - Utiliser les outils numériques
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Organiser l'agenda des réunions

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécuritla prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch

RESPONSABILITÉS :

Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique.
A ce titre, vous serez amené.e à :
• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
• Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
• Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
• Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre candidature sera étudiée par Lydie, Coordinatrice de la crèche, qui vous contacteront par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elles vous proposeront un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !

• Baby Montessori Les petits explorateurs

  La micro crèche Baby Montessori Les petits explorateurs propose des horaires de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi, accueillant jusqu'à 14 enfants. Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante. Nous recrutons un.e Agent petite enfance, en CDD temps plein à compter du 23 mars et pour un mois.

OFFRE D'EMPLOI - Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI Temps plein
Petite crèche située au Taillan-Médoc recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour rejoindre une équipe investie, bienveillante et dynamique, où la qualité d'accueil et le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs essentielles.
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Votre futur environnement de travail
- Une structure à taille humaine favorisant la proximité avec les enfants et les familles
- Une équipe soudée, à l'écoute, avec de nombreux projets pédagogiques
- Un cadre de travail bienveillant où les initiatives sont encouragées
- Une attention particulière portée au bien-être, aux émotions et au développement de l'enfant
- Une communication respectueuse et coopérative avec les familles
________________________________________
Vos missions principales
- Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement
- Mettre en place et faire vivre les projets pédagogiques de la structure
- Participer activement à la réflexion éducative avec l'équipe
- Travailler en co-éducation avec les familles dans un climat de confiance
- Soutenir la dynamique d'équipe avec bienveillance et professionnalisme
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Profil recherché
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Sens de l'observation, créativité et patience
- Goût du travail en équipe
- Intérêt pour les projets autour des émotions, du bien-être et de l'accompagnement individualisé
- Motivation, dynamisme et engagement professionnel
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Conditions du poste
- CDI - Temps plein
- Poste situé au Taillan-Médoc
- Prise de poste : à définir ensemble
- Rémunération selon convention et expérience
- Primes
- Places de parking


- Prise de poste : à définir ensemble

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• NOS MILLESIMES

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez activement :
• à l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et des familles,
• à l'organisation des activités favorisant le développement moteur, affectif et cognitif,
• aux soins d'hygiène et de confort, dans le respect des rythmes individuels,
• à la mise en œuvre du projet pédagogique et des valeurs de la structure,
• à l'entretien des espaces de vie et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé,
• Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe,
• Motivation à travailler autour des pédagogies actives et dans une démarche éco-responsable.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez le sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles avec l'aptitude de travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Rejoignez-nous !
Votre candidature sera étudiée par Lydie, coordinatrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un premier temps.
Si nos attentes sont partagées, un entretien vous sera proposé à la crèche pour un échange plus approfondi.

• Baby Montessori Les petits explorateurs

  La micro crèche Baby Montessori Les petits explorateurs propose des horaires de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi, accueillant jusqu'à 14 enfants. Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante. Nous recrutons un.e Auxiliaire de Puériculture, en CDD temps plein à compter du 23 mars et pour un mois.

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Le Taillan-Médoc (33320), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !