Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Aubin-de-Médoc. Les 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LE HAILLAN, 33 - MERIGNAC, 33 - EYSINES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville souhaite recruter 2 assistant(e) éducatif-ve petite enfance au sein deau sein de la crèche « Les copains d'abord » qui accueillent des enfants âgés entre 2 mois et jusqu'à l'entrée à l'école. Nos crèches font de l'écoute et l'observation du besoin des enfants : le moteur de leur travail au quotidien. Depuis 2010, nous sommes labélisés « écolos crèches » avec un projet pédagogique autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l'environnement et bénéfiques pour la santé des enfants.
Vous rejoindrez une équipe dynamique avec des projets novateurs tels que la médiation par l'animal, le projet nature qui prévoit des promenades au sein de la collectivité et la sieste nordique Vous serez sous la responsabilité hiérarchique des directrices des crèches.
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Installation aux repas.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Transmission d'informations.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Prise en charge d'enfants handicapés.
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
INTERNES : Relations régulières avec les différents membres de l'équipe.
EXTERNES : Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents.
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans les structures (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)
- Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.).
CONDITIONS ET/OU CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE
- Travail au sein de plusieurs structures d'accueil (crèche collective, multi- accueil), avec de jeunes enfants à porter.
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés.
- Disponibilité.
CONDITIONS STATUTAIRES :
- Poste à pourvoir dès que possible .
- Poste ouvert aux contractuels.
- Filière : CAP petite enfance ou équivalent (liste Arrêté du 3 décembre 2018).
Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 15/06/2025
Poste à pourvoir au 17/06/2026
Vous aurez en charge l' accueil et l' accompagnement de jeunes enfants de 6 mois à 3 ans au niveau :
* des temps de vie quotidiens : repas, sommeil, hygiène , mise en confort ,
* des activités de jeu et situation ludique dans le respect du projet éducatif et pédagogique
* des transmissions et liens avec les familles
Vous veillerez au rangement et au maintien en propreté des espaces de vie .
Vous interviendrez au sein d' une équipe pluridisciplinaire sous le responsabilité de la directrice et de l ' éducatrice de jeunes enfants .
Pour ce recrutement, vous devrez participer au job dating du 25 juin prochain à la mairie d'Eysines (inscription via le lien de cette offre)
Objectifs
Placé.e sous la responsabilité de la directrice des établissements, le/la professionnel.le:
- assure l'accueil des enfants au sein d'un multi-accueil
- veille, en lien avec les autres membres de l'équipe, à répondre aux 14 besoins fondamentaux de l'enfant par sa présence mais aussi par l'animation d'activités d'éveil
- est attentif.ve au développement de l'enfant, à son bien-être, à sa quête d'autonomie mais aussi à sa sécurité physique et affective
Missions/Activités
- Accueillir l'enfant et sa famille, assurer les transmissions du matin et soir le concernant
- Assurer son intégrité corporelle par la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que par la vérification de l'application de ces règles par les autres agents
- Veiller à sa sécurité affective à travers sa relation à l'enfant
- Répondre à ses besoins fondamentaux : manger, boire, dormir, éliminer.
- Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, en favorisant son intégration dans le groupe et en éveillant sa curiosité intellectuelle à travers le jeu
- Soutenir la parentalité
- Préparer les biberons, nettoyer et ranger la biberonnerie
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé
- Administrer les médicaments autorisés par le protocole sous couvert de la puéricultrice ou de l'infirmière
- Participer à différentes réunions, dans le cadre d'une planification (de suivi des enfants, des analyses de pratique, de service, conférence.)
- Travailler en collaboration avec les bénévoles et les autres services de la ville
- Participer à des actions collectives ou à des projets pluripartenariaux concourrant au bien-grandir de l'enfant
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance, recherche un.e éducteur.rice d'internat pour son service du POOL de remplacement qui intervient sur les différents services de la Maison Départementale de la Petite Enfance (enfants de 0 à 10 ans)
Mission(s) :
- Assurer le bien-être et le confort des enfants
- Identifier les besoins et attentes des enfants
- Participer au projet personnalisé de l'enfant
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Educateur.rice spécialisé.e / moniteur.rice éducateur.rice / CAP AEPE / Animateur.rice et faites preuve d'adatabilité
Permis B obligatoire
Prise de poste dès que possible, CDD de 3 mois
Salaire : Grille de la fonction publique hospitalière
Reprise d'ancienneté possible sous conditions
Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Vous souhaitez travailler auprès des enfants, contribuer à leur développement et exercer un métier porteur de sens dans un secteur qui recrute ?
Rejoignez Form'Aqui et formez vous à un métier essentiel au cœur des familles et des structures d'accueil.
LA FORMATION
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) vous prépare à accompagner le développement global des jeunes enfants (0 à 6 ans), en structure ou à domicile. Pendant la formation, vous développerez les compétences clés suivantes :
- Accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens (soins, hygiène, alimentation, sommeil).
- Identifier les besoins physiologiques, affectifs et sociaux de l'enfant.
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants.
- Concevoir et animer des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement.
- Participer à l'accueil et à la communication avec les familles
- Adopter une posture professionnelle éthique et bienveillante.
Une formation concrète, pensée pour une mise en pratique rapide et une insertion professionnelle durable.
MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES
Durée : environ 413h de formation
Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine ou 3 demi-journée de formation par semaine
Rentrée en septembre
Lieu de formation : Bruges
POUR QUI ?
Cette formation est faite pour vous si :
- Vous aimez le contact avec les enfants,
- Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute
- Vous souhaitez exercer un métier utile et concret
- Vous avez envie de vous investir dans un projet professionnel durable
Aucun diplôme obligatoire
POURQUOI CHOISIR FORM'AQUI ?
- Un réseau d'employeurs pour faciliter votre insertion
- 97% de réussite au CAP en 2025
- Un accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Une équipe pédagogique issue du terrain
Form'Aqui est un centre de formation engagé, animé par des professionnels de terrain, qui place l'humain, la pratique et l'accompagnement au cœur de ses formations.
Poste CDD 5 MOIS en remplacement d'un congé parental
Vous êtes à la recherche d'une équipe engagée et bienveillante, avec une direction à l'écoute et présente au quotidien pour son équipe.
Alors venez nous rencontrer !
Je vous propose de venir rejoindre notre petit multi-accueil de 18 berceaux pensés en fonctionnement micro crèche avec deux groupes.
Un environnement agréable avec une belle cohésion, entraide d'équipe et stabilité.
De nombreux projets sont mis en place et ouvert aux futurs : bébé signe, intervenant bébé gym, évènements mensuel parental, sortie bibliothèque, parc et primeur.
L'art et la nature sont au cœur de notre crèche avec un accès journalier au jardin pour les enfants, des plantes d'intérieurs et des propositions saines (matériauthèque mise en place)
Un cadre qui permet d'évoluer avec de nombreuses formations internes et des temps dédiés aux échanges ( hebdomadaire, mensuel et analyse de pratique professionnel)
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Avantages :
- CE
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Formation régulière
- Accompagnement VAE
- Prise en charge vêtement professionnel ( 30 euros par an )
- Chèque achat vélo électrique
- Prise en charge transport
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de Gironde recrute pour sa Maison départementale de la petite enfance (MDPE) un.e infirmièr.e.
Missions :
Accompagnement et suivi santé de l'enfant au quotidien sur des horaires d'internat
Promouvoir, maintenir et restaurer la santé des usagers accueillis (du nouveau-né à l'enfant de 10 ans) dans le cadre des missions générales de l'établissement d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation
Contribuer à une prise en charge pluridisciplinaire (soins, psycho, éducative) pour répondre aux besoins des usagers
Profil : être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.e
1 week-end sur 3 travaillé
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/01/2027
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
Avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile :
- Gardes partagées à temps plein
- Gardes en périscolaire/péricrèche
- Gardes en en journée, les mercredis
- Assistance durant les vacances scolaires
- Accompagnement aux devoirs
- Baby-sittings ponctuels
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
Nous intervenons comme prestataire mais également comme mandataire.
A ce titre, nous recherchons, pour le compte d'une famille, un(e) garde d'enfants dès que possible pour les mois de juin et juillet.
Description du poste :
Garde d'un petit garçon de 4 mois sur Bruges :
- Mardis et vendredis de 8h à 16h
- Mercredis et jeudi de 10h à 18h
- Samedis de 15h à 18h
Vous devrez assurer et veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas, contribuer à l'éveil de l'enfant et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, à l'écoute et très à cheval sur les règles d'hygiène avec les enfants.
Poste à pourvoir en CDD (2 mois). Salaire à définir avec la famille.
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance, recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e ou un.e éducateur.rice de jeunes enfants, pour son service éducatif de jour Oxygène de la Maison départemental de la petite enfance.
Vos missions :
-Proposer des actions éducatives répondant aux besoins des usagers (enfants âgés de 3 à 10 ans)
-Participation à l'élaboration du projet personnalisé
-Répondre aux besoins des enfants dans un espace de médiation apaisant
Profil recherché :
-Etre titulaire d'un diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e ou d'éducateur.rice de jeunes enfants
-Connaissance de la protection de l'enfance
-Permis B exigé
Conditions d'exercice :
-CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026
-1 weekend travaillé sur 4
-Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions
-Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
-Poste basé à Eysines
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux)
OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE
Localisation : Mérignac, Eysines, Le Haillan (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible
ENTREPRISE
Nous recherchons un/e Directeur/trice - Référent/e Technique pour piloter notre micro crèche située dans le triangle Mérignac, Eysines, Le Haillan
RESPONSABILITÉS
Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques.
Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences.
Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations.
Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué.
Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité.
PROFIL REQUIS
Formations : Bac + 2 minimum en petite enfance (EJE, DEASS, CAP Petite Enfance ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants.
Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication.
Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance.
CONDITIONS
Rémunération selon expérience
35h/semaine avec adaptabilité requise
Formation continue et soutien managérial
Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à adresser via France Travail
Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 8 heures par semaine minimum.
Voici les missions qui vous sont confiées :
- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...(,
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation.,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)
Petite crèche située au Taillan-Médoc recherche un(e) Auxiliaire de Crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe investie, bienveillante et dynamique, où la qualité d'accueil et le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs essentielles.
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Votre futur environnement de travail
- Une structure à taille humaine favorisant la proximité avec les enfants et les familles
- Une équipe soudée, à l'écoute, avec de nombreux projets pédagogiques
- Un cadre de travail bienveillant où les initiatives sont encouragées
- Une attention particulière portée au bien-être, aux émotions et au développement de l'enfant
- Une communication respectueuse et coopérative avec les familles
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Vos missions principales
- Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement
- Mettre en place et faire vivre les projets pédagogiques de la structure
- Participer activement à la réflexion éducative avec l'équipe
- Travailler en co-éducation avec les familles dans un climat de confiance
- Soutenir la dynamique d'équipe avec bienveillance et professionnalisme
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Profil recherché
- CAP, BAC ASSP, BEP exigé
- Sens de l'observation, créativité et patience
- Goût du travail en équipe
- Intérêt pour les projets autour des émotions, du bien-être et de l'accompagnement individualisé
- Motivation, dynamisme et engagement professionnel
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Conditions du poste
- Prise de poste : immédiatement
- Rémunération selon convention et expérience
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Nous serons ravis de rencontrer une personne souhaitant s'investir dans un projet humain, bienveillant et porteur de sens
Mouton Vole recrute une Garde d'enfants à Mérignac (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 4 ans et 1 an.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Mérignac (quartier Saint-Augustin).
Planning
les lundis de 16h00 à 18h15
les mardis de 16h00 à 18h15
les jeudis de 16h00 à 18h15
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous irez les chercher à la crèche et à l'école.
Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,...).
Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP ou supérieur);
Vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de bébés.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance.
Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation.
Contrat
Début du contrat : Septembre 2026
Salaire : 14,64 € brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
MISSIONS :
- Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer.
TÂCHES :
- Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies
- Mettre en place des projets d'animation
- Accueil et information des familles
- Encadrement des enfants en sécurité
- Remise en état des locaux et nettoyage du matériel
- Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers.
- Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc.
- Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service
COMPÉTENCES ET EXIGENCES :
- Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS...
- Aptitude au travail en équipe
- Qualité relationnelle et d'écoute
TYPE D'EMPLOI :
- Grade : C
- Filière : Animation
- Direction : Éducation Animation
- Service : Animation
- Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé
- Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée,
- Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement.
- Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires
- Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
Qui sommes-nous ?
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile :
- Sortie de crèche/d'école
- Le matin avant la crèche et l'école
- Gardes en en journée, les mercredis
- Assistance durant les vacances scolaires
- Accompagnement aux devoirs
- Baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès le 01/09/2026.
Description du poste :
Garde de deux enfants de six mois et trois ans, les mardis et jeudis de 16h30 à 19h15, ainsi que ponctuellement les lundis et mercredis sur le même créneau (80 jours par an), soit 9h30 par semaine en moyenne
Vous veillerez à leur sécurité, assurerez les sorties de crèche et d'école, le bain, les repas et proposerez des activités jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne joviale, rigoureuse, carrée, disponible, ponctuelle et fiable.
Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec les enfants est demandé.
Poste à pourvoir en CDI.
Salaire : 12,59 + 10% de congés payés (soit entre 13,54€ et 13,85€ brut congés payés inclus).
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une agence à taille humaine et une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- L'accès à une plateforme d'avantages salariés (Gifteo) permettant de bénéficier de réductions dans de nombreuses enseignes (courses, cinéma, loisirs, culture, shopping.)
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services la personne spcialise dans la petite enfance cre en 2023. Nous apportons une solution aux diffrentes problmatiques de garde d'enfants, de la naissance au collge, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie prive. A chaque famille, sa solution !
L'Epuisette à étoiles, micro crèche située au Bouscat (proche place Ravezies), recherche un ou une auxiliaire petite enfance au sein de son équipe de 5 professionnelles dès que possible pour le mois de juin.
Vous pourrez travailler dans un environnement agréable avec des locaux entièrement rénovés et une équipe conviviale !
Votre profil :
- Enthousiaste
- Impliqué (e)
- Ponctuel(le)
- Passionné(e) par la petite enfance
- Aimez travailler en équipe
- Avez des capacités d'écoute, de communication, et d'observation
Vos missions :
A l'écoute de toutes vos idées et projets, vous pourrez faire part de vos propositions et bénéficierez du soutien de la direction dans vos initiatives.
- accueillir les enfants dans la structure
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
La Cabane de Ludon-Médoc recherche un/une AEJE, titulaire obligatoirement du CAP Petite enfance ou CAP AEPE pour un poste à temps complet.
Poste à pourvoir en CDI à partir du 17 août 2026
Horaires fixes du lundi au jeudi, en roulement le vendredi.
Vos missions seront les suivantes :
- Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs dans le respect de son rythme notamment par la mise en place des activités d'éveil
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Accompagner les enfants dans le quotidien, être bienveillante et à l'écoute et disponible pour développer une relation de confiance
- Faire preuve de dynamisme auprès de l'équipe et des enfants
- Participer aux tâches quotidiennes de la structure pour l'entretien quotidien d'une micro-crèche.
Dans le cadre d'un remplacement d'un an pour congé parental, notre micro-crèche recherche son auxiliaire petite enfance (h/f) ayant le CAP Petite Enfance ou équivalent BEP secteur Petite Enfance.
Poste à pourvoir au 23 août 2026.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima en structure.
Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité...) et entretiendrez le cadre de vie des enfants.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
La Ville souhaite recruter deux auxiliaires de puériculture au sein de la crèche « la Ribambelle » qui accueille jusqu'à 25 enfants âgés entre 2 mois et jusqu'à l'entrée à l'école. Nos crèches font de l'écoute et de l'observation des besoins des enfants : le moteur de leurs travaux au quotidien. Depuis 2010, elles sont engagées dans des démarches éco-responsables avec des projets pédagogiques autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l'environnement et bénéfiques pour la santé des enfants.
Vous rejoindrez des équipes dynamiques avec des projets novateurs tels que la médiation par l'animal, les projets nature qui prévoient des promenades au sein des collectivités et les siestes
nordiques. Les équipes sont composées de puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'agents CAP Petite Enfance, d'agents de service, de psychologues et de pédiatres. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique des directrices des crèches.
L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. L'auxiliaire de puériculture peut être amenée à assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Directrice et de l'EJE.
Missions principales :
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation.
Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, changes...).
Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil.
Soigner les enfants en cas de plaies légères.
Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives :
Proposer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et travailler avec l'équipe à l'amélioration du fonctionnement de la structure.
Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux.
Etablir une relation de confiance avec la famille et échanges avec elle sur la vie de la structure.
Entretenir les matériels et les locaux :
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
Suivre le stock des produits d'entretien.
Appliquer le protocole d'entretien de la structure.
Missions secondaires :
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l'hygiène).
Participer à la préparation des repas en l'absence de l'agent en charge de cette tâche.
Prise en charge d'enfants en situation de handicap.
Ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD de 1 an)
Transmettre CV et lettre de motivation jusqu'au 02/07/2026
Eponyme Prime Enfance recherche un.e Accompagnateur.rice Petite Enfance en CDI 35H par semaine, pour la crèche ALEXANDRA DAVID NEEL à MERIGNAC ! Poste à pourvoir dès le 24/07 Vos missions - Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. - Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation Etre Accompagnateur(trice) Petite Enfance chez Eponyme Prime Enfance c'est intégrer les engagements de Santé environnementale dans ses pratiques et collaborer étroitement avec les EJE et la coordinatrice Education Co-Education En lien avec la directrice et l'équipe, vous assurez : o La prise en compte des besoins individuels de l'enfant, vous êtes garant(e) de la qualité éducative respectueuse du développement de l'enfant o Vous accompagnez l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...). o Vous participez au déploiement du projet pédagogique au quotidien o Vous faites des familles de véritables partenaires éducatifs au quotidien o Vous respectez les protocoles médicaux, d'urgence et ceux liés à l'entretien des locaux, du matériel et au respect des normes HACCP Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)... - d'un accompagnement personnalisé par des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) …. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme se vit plus qu’elle ne s’explique Les avantages : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance - Avantages CSE - 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d’organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l’équipe)... - Prise en charge des frais d'habillement - Questionnaire de satisfaction annuelL’indispensable : Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits l’opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur vie future d’adulte. Vous avez aussi : - La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d’assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance - La capacité à travailler en équipe et à s’adapter et à participer au changement - La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues L’envie de vivre l’aventure d’un management horizontal et collaboratif
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 19h Capacité d’accueil : 60 places réparties sur 6 unités de vie Mais aussi : Un multi-accueil flambant neuf incluant 1 grande salle de motricité, + de 300m2 de jardin, un partenariat avec la maison des habitants et un binôme de direction engagé dans la mise en route du nouveau projet
