Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Aubin-de-Médoc. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - MARTIGNAS SUR JALLE, 33 - EYSINES, 33 - LUDON MEDOC ... .
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour intégrer une équipe pluriprofessionnelle bienveillante, engagée au service du bien-être, de la sécurité et de l'éveil des jeunes enfants et de leur famille.
-Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec motivation et sens des responsabilités.
-Conditions du poste :
CDI
Poste à temps partiel : 2 jours et demi par semaine.
- mercredi 13h30 18h30
- jeudi 8h00 18h30
- vendredi 8h00 18h30
Missions :
Les responsabilités confiées seront en lien avec votre diplôme et vos compétences professionnelles.
-Avantages :
Accès à une plateforme de réductions et d'avantages pour les salariés.
Soutien de l'équipe et accompagnement à la prise de poste.
Valeurs fortes portées par la structure : inclusion, respect du rythme de l'enfant, nature, sensorialité, éveil culturel et musical.
Du Berceau Au Vélo Eysines duberceauauveo@outlook.fr
MISSIONS :
- Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer.
TÂCHES :
- Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies
- Mettre en place des projets d'animation
- Accueil et information des familles
- Encadrement des enfants en sécurité
- Remise en état des locaux et nettoyage du matériel
- Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers.
- Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc.
- Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service
COMPÉTENCES ET EXIGENCES :
- Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS...
- Aptitude au travail en équipe
- Qualité relationnelle et d'écoute
TYPE D'EMPLOI :
- Grade : C
- Filière : Animation
- Direction : Éducation Animation
- Service : Animation
- Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé
- Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée,
- Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement.
- Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires
- Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement Multi-Accueil Françoise Dolto, l'Auxiliaire de Puériculture doit :
Compétences professionnelles :
Assurer la manutention du matériel pédagogique et les portages fréquents des enfants, dans le respect des règles d'ergonomie.
Participer à la prévention et la maîtrise des risques au sein de la structure.
Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé.
Savoir travailler en partenariat éducatif avec les parents.
Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant de sa journée en respectant la confidentialité.
Savoir repérer les besoins de chaque enfant avec lui : écouter, observer, décrypter, mettre en mots, nommer les émotions et apporter une réponse adaptée.
Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses expérimentations et découvertes.
Donner à l'enfant des repères (de rythmes, lieux et personnes) pour le sécuriser dans un environnement sensoriel stable et dynamique.
Accompagner l'enfant vers une autonomie basée sur la confiance en soi.
Avoir des connaissances actualisées sur les développements psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, ainsi que dans le domaine de la santé.
Savoir aménager l'espace de manière chaleureuse et accueillante pour favoriser l'itinérance ludique de l'enfant.
Etre capable de détecter un trouble chez l'enfant, savoir reconnaître une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir dans le respect des protocoles établis.
Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant.
Savoir transmettre les informations.
Participer à l'accueil des nouveaux agents.
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Qualités relationnelles :
Adopter une posture professionnelle bienveillante.
Avoir des capacités d'analyse de la pratique, de remise en question sur son comportement professionnel et d'adaptation au changement.
S'inscrire dans une démarche de progrès.
Avoir une attitude contenante et sécurisante pour l'enfant.
Avoir l'esprit d'équipe.
Peut travailler au plus tôt à 7H15, et au plus tard jusqu'à 18h30.
Assiste aux réunions d'équipe le soir de 18h30 à 20h30, une fois par mois.
Missions / conditions d'exercice:
Membre de l'équipe accueillante, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.
Référent(e) et responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, il/elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon développement moteur et affectif de l'enfant.
Il/Elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant (soins d'hygiène, accompagnement des repas et de l'endormissement.) et guide progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Il/Elle accompagne également les parents dans un partenariat éducatif.
En lien avec l'Educatrice de Jeunes Enfants, il/elle organise l'espace de jeu et anime des ateliers d'éveil, dans le respect du rythme et des compétences de l'enfant.
Missions secondaires :
L'auxiliaire de puériculture participe également à l'organisation des différents évènements qui rythment l'année (Noël Petite Enfance, Réunion de rentrée des parents, Soirée crêpes, Fête de fin d'année, Semaines à thème).
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
La Cabane de Ludon-Médoc recherche un/une AEJE, titulaire obligatoirement du CAP Petite Enfance ou du Bac Pro ASSP (accompagnement soins et services à la personne) pour un poste à temps complet à raison de 35H par semaine.
CDD en remplacement d'un congé maternité à pourvoir dés que possible jusqu'à fin décembre, avec tickets restaurants et mutuelle. c possibilité de pérennisation.
Horaire fixe du lundi au jeudi. Rotation avec l'équipe le vendredi.
Vos missions seront les suivantes :
- Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs dans le respect de son rythme notamment par la mise en place des activités d'éveil
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Accompagner les enfants dans le quotidien, être bienveillante et à l'écoute et disponible pour développer une relation de confiance
- Faire preuve de dynamisme auprès de l'équipe et des enfants
- Participer aux tâches quotidiennes de la structure pour l'entretien quotidien d'une micro-crèche
Notre client est une crèche accueillant 15 berceaux située à proximité de Mérignac et qui recherche un-e Auxiliaire Petite Enfance, pour un contrat CDIEn tant qu'Auxiliaire Petite Enfance (ou équivalent), vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants tout au long de la journée
- Participer activement à l'éveil et au développement des enfants par la mise en place d'activités adaptées
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour garantir une prise en charge cohérente et harmonieuse
- Maintenir un environnement propre et sécurisé, conforme aux normes d'hygiène en vigueur
- Communiquer efficacement avec les parents afin de créer un lien de confiance et d'assurer un suivi personnalisé de chaque enfant
Poste en temps partiel : 25 heures par semaine
- mercredi : 13hh30
- jeudi + vendredi : 8h-18h30
- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire minimum (débutant) : euros /heure
Le candidat idéal pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) démontre des compétences interpersonnelles et une passion pour l'accompagnement des jeunes enfants.
- Capacité à interagir de manière bienveillante et empathique avec les enfants
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer étroitement avec le personnel éducatif
- Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement
- Détention du CAP Petite Enfance ou équivalent
- Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et évolutif
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) très rapidement pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD en 35h jusqu'au 07/11/2025 , pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Mérignac
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 à 18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter du 7 Octobre 2025 jusqu'au 07 Novembre 2025.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- relation à l'enfant
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
Habilitations et diplômes:
- BEP Sanitaire et Social
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est une crèche accueillant 15 berceaux située à proximité de Mérignac et qui recherche un-e Auxiliaire Petite Enfance, pour un contrat CDI
En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance (ou équivalent), vos missions principales seront les suivantes :
-Assurer l'accueil et la sécurité des enfants tout au long de la journée
-Participer activement à l'éveil et au développement des enfants par la mise en place d'activités adaptées
-Collaborer avec les équipes pédagogiques pour garantir une prise en charge cohérente et harmonieuse
-Maintenir un environnement propre et sécurisé, conforme aux normes d'hygiène en vigueur
-Communiquer efficacement avec les parents afin de créer un lien de confiance et d'assurer un suivi personnalisé de chaque enfant
Poste en temps partiel :
25 heures par semaine
-mercredi :
13h30-18h30
-jeudi + vendredi :
8h-18h30
-Contrat:
CDI à pourvoir dès que possible
-Salaire minimum (débutant) :
11.88 euros /heure
Le candidat idéal pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) démontre des compétences interpersonnelles et une passion pour l'accompagnement des jeunes enfants.
-Capacité à interagir de manière bienveillante et empathique avec les enfants
-Esprit d'équipe et aptitude à collaborer étroitement avec le personnel éducatif
-Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement
-Détention du CAP Petite Enfance ou équivalent
-Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et évolutif
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) très rapidement pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Martignas Sur Jalle 33127
Contrat : CDI
Date de début : 2025-09-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Mérignac.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter du 22 septembre 2025 jusqu'au 20 juin 2026.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- psychologie de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
Spécialités principales :
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
En tant qu'Educateur.rice de Jeunes Enfants au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous serez en charge de l'épanouissement des enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement, en mettant en place des activités pédagogiques et ludiques favorisant leur éveil et leur épanouissement global. Dans le cadre de partenariats que nous souhaitons mettre en place au sein de la crèche de Bègles, vous aurez également pour mission d'organiser et d'accompagner des projets autour de la parentalité, la culture et les arts
Vos missions :
Vous initiez, concevez et conduisez des projets éducatifs au sein de la structure
Vous animez et coordonnez les projets au sein de l'équipe
Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement
Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes
Vous favorisez la dynamique et la cohésion au sein de l'équipe, donnez l'impulsion des projets, de leur conception et leur réalisation
Vous organisez et encadrez l'équipe
Vous participez à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et d'autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Missions : assurer la prise en charge globale de tous les enfants de 9 mois à 3 ans au quotidien fréquentant le Multi-accueil.
Participer à l'accueil des enfants et des parents.
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif en concertation avec la famille.
A ce titre, il/elle sera chargée :
D'intervenir auprès de l'enfant et de sa famille,
D'assurer l'accueil et la médiation vis-à-vis des familles,
De participer au suivi administratif,
D'intervenir au sein de l'équipe,
D'animer des ateliers en lien avec le développement de l'enfant
De contribuer activement à l'information et à l'animation de l'équipe sur des questions sanitaires, de santé et d'hygiène
De participer aux temps d'animation transversaux de l'association
Les + : Formation PSC1, Permis de Conduire, expérience associative.
Début de contrat le 13 octobre
DOSSIER DE CANDIDATURE
Il devra comporter :
. Une lettre de motivation
. Un curriculum vitae
. Une copie des diplômes et par la suite extrait N°3 casier judiciaire
Association Le Puzzle, Centre Social et Culturel, rue jean Giono à Mérignac Capeyron, agréé Centre Social par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde.
Description du poste :
Conditions de la mission :
Missions en intérim selon vos disponibilités
Horaires de jour et/ou de nuit
Rémunération attractive + primes selon établissements
Accompagnement et suivi personnalisé de nos équipes
Profil recherché :
Diplôme d'Auxiliaire de PUER exigé
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap (enfants)
Qualités relationnelles, bienveillance et capacité d'adaptation
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Description du profil :
Bienveillance et douceur ?? : instaurer un climat sécurisant pour les enfants.
Patience : accompagner les progrès à leur rythme.
Capacité d'écoute et d'observation : repérer les besoins, les difficultés ou les signaux faibles.
Adaptabilité : s'ajuster aux différents handicaps et situations.
Esprit d'équipe : collaborer avec éducateurs, soignants et familles.
Créativité et sens pédagogique : proposer des activités adaptées et stimulantes.
Rigueur et vigilance : garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des protocoles.
Résilience émotionnelle : savoir gérer les situations parfois difficiles sans perdre son implication affective.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
