Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-de-Médoc. Les 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LE TAILLAN MEDOC, 33 - BRUGES, 33 - Bruges ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous souhaitons partager notre ambition de proposer un accueil idyllique dans une ambiance chaleureuse et dynamique. Le bien-être et la sécurité de chacun et surtout des enfants sont une priorité. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance un profil inscrit en Titre Professionnel IEPE Intervenant Educatif Petite Enfance ou tout autre diplôme en lien direct avec la petite enfance, avec ou sans expérience (H/F) afin d'assurer un rôle dans le fonctionnement de la structure.
Vous interviendrez dans de nombreux aspects :
1- Animation de la structure :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants,
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe
2- Participer à la mise en place du projet pédagogique :
- être sensible au projet d'accueil
- participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives.
3- Participer au quotidien de chaque structure :
- Aider à la prise de repas, participation aux changes des enfants
- Participer aux taches d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Votre implication, votre bienveillance sont vos cartes maitresses. Jouer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille, vous intégrer au sein d'une équipe de professionnelles de la petite enfance font partis de votre défi et de vos ambitions.
Rejoignez la Ville de Bruges et devenez acteur(trice) de la petite enfance !
1. Description du poste :
Envie de participer activement au développement des tout-petits dans un cadre de vie dynamique et préservé ? La Ville de Bruges, située à 10 minutes de Bordeaux, recherche un(e) agent(e) social(e) pour renforcer ses équipes en charge de la petite enfance. Vous évoluerez au sein d'un CCAS en pleine expansion et ferez partie d'une équipe unie et motivée, dédiée à offrir un accueil de qualité aux enfants de 0 à 3 ans.
2. Vos missions :
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, vous assurerez la sécurité, le bien-être et le développement des enfants, tout en favorisant leur autonomie. Vos principales missions :
- Encadrement et sécurité des enfants : accueil, soins, surveillance, prévention des accidents et gestion des conflits.
- Animation d'activités éducatives : jeux, ateliers d'éveil, accompagnement à la socialisation, et mise en place d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Participation aux tâches quotidiennes : entretien des espaces, préparation des repas, suivi des stocks et aide à l'aménagement des espaces de vie.
- Collaboration avec l'équipe : participation à l'élaboration du projet pédagogique et échanges réguliers avec les parents sur le développement des enfants.
3. Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) ayant le CAP Petite Enfance et des compétences techniques et relationnelles solides. Voici ce que vous devez avoir :
- Connaissances en soins d'hygiène, confort de l'enfant, alimentation du nourrisson, et diététique de base.
- Savoir animer des activités adaptées à l'âge des enfants et réagir avec pertinence en cas d'urgence.
- Avoir un excellent esprit d'équipe, être discret(ète), à l'écoute et faire preuve de patience et de dynamisme.
- Être organisé(e), calme et savoir accueillir et répondre aux besoins des enfants et des parents.
4. Conditions de travail :
- Temps plein, poste à pourvoir au sein du CCAS de Bruges.
- Moyens mis à disposition : Matériel de puériculture et de jeux adaptés aux normes, équipements de protection individuelle (EPI).
- Horaires : réguliers avec possibilité d'ajustements en fonction des besoins du service. Travail en équipe et respect de la confidentialité.
Envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique, et de contribuer à l'épanouissement des plus jeunes dans un environnement agréable et en constante évolution ? Postulez dès maintenant !
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile :
- Gardes partagées à temps plein
- Gardes en périscolaire/péricrèche
- Gardes en en journée, les mercredis
- Assistance durant les vacances scolaires
- Accompagnement aux devoirs
- Baby-sittings ponctuels
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
Nous intervenons comme prestataire mais également comme mandataire.
A ce titre, nous recherchons, pour le compte d'une famille, un(e) garde d'enfants dès que possible.
Description du poste :
Garde d'un petit garçon de 3 mois sur Bruges :
- Mardis de 8h à 16h
- Mercredis de 10h à 18h
- Jeudis de de 10h à 18h
- Vendredis de 8h à 16h
- Samedis de 15h à 18h
Vous devrez assurer et veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas, contribuer à l'éveil de l'enfant et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, à l'écoute et très à cheval sur les règles d'hygiène avec les enfants.
Poste à pourvoir en CDI. Salaire à définir avec la famille.
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Le Multi-accueil associatif "Pomme d'Api", d'une capacité de 20 places, situé à Mérignac, recherche une personne titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou d'un diplôme équivalent pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et travailler auprès d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Projet pédagogique : Notre projet pédagogique est axé sur :
Le respect du rythme de l'enfant
La place de la famille au sein de la crèche
La mise en place de différents projets avec les structures du quartier
Horaires de travail : Le planning est établi mensuellement selon 5 plages horaires :
- 7h15 - 13h30
- 7h30 - 13h30
- 11h00 - 18h30
- 8h30 - 17h00
- 9h30 - 18h30
Réunions d'équipe : Deux réunions mensuelles sont prévues en soirée, de 18h30 à 20h30 (possibilité de visioconférence). Ces réunions sont incluses dans le temps de travail.
Analyse de pratique : Une fois tous les deux mois.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Missions :
Auprès des enfants :
Proposer et animer des activités adaptées au développement psychomoteur des enfants, en collaboration avec l'équipe.
Ranger et nettoyer le matériel éducatif utilisé.
Assurer l'hygiène corporelle des enfants (change, lavage du nez, des yeux).
Accompagner les enfants lors des repas et les aider à manger si nécessaire.
Repérer les signes de fatigue, préparer les enfants à la sieste et les installer dans leur lit en mettant en place des rituels adaptés.
Soigner les enfants en cas de blessures légères, en accord avec la directrice.
Respecter le rythme et les habitudes de vie de chaque enfant.
Mettre en place un travail de lien entre la maison et la crèche (discussions lors de l'accueil, photos, cahier de vie de l'enfant).
Inscrire sur la feuille de vie les informations essentielles concernant la journée de chaque enfant (repas, selle, sieste).
Observer les enfants, suivre leurs évolutions et progressions, et transmettre ses observations à l'équipe.
Auprès des parents :
Instaurer un climat de confiance avec les parents et les aider à trouver leur place au sein de la structure.
Accueillir les enfants et les parents le matin et le soir en recueillant les informations importantes concernant l'enfant.
Écouter, conseiller les parents dans la limite de ses compétences, et les orienter vers d'autres professionnels si nécessaire.
Informer les parents de l'évolution de leur enfant au sein de la structure.
Auprès de l'équipe :
Informer l'équipe des habitudes et des rythmes des enfants.
Proposer des projets et des sujets de réflexion en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et de parents.
Transmettre à l'équipe, à l'oral ou par écrit, les informations importantes concernant les enfants.
Conseiller et former l'équipe en fonction de son expérience et de ses formations.
Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Amalthée
Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !
Emplacement: Saint-Médard-en-Jalles
Horaire: (28 heures)
Type de contrat: (CDD) Prise de poste dès que possible
Responsabilités:
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps.
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants.
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace.
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche.
Exigences:
- Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e).
- Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Patience, empathie et affection envers les enfants.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous !
Et pour vous convaincre nous proposons aussi :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime d'ancienneté majorée
- Congés d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues
Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous !
L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Amalthée
Crèche associative recherche Assistant / Assistante accueil petite enfance polyvalent H/F en CDD, pour temps plein pour agrandir son équipe avec une personne dynamique, désireuse de s'investir dans le domaine associatif, impliquée dans la réalisation de ses tâches et avec une capacité d'adaptation importante. URGENT
Au sein de notre crèche de 36 places (3 unités de vie pour des enfants de 3 mois à 3 ans), Nous recherchons une personne titulaire obligatoirement du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine, soit 7 heures par jour, avec des horaires variables compris entre 7h20 et 18h30 au plus tard.
Il s'agit d'un CDD 3 mois, possiblement renouvelable dans une crèche associative à gestion parentale à Blanquefort. La professionnelle interviendra au sein de la section des bébés, dès que possible. URGENT
Nous recherchons une personne avec de l'expérience, motivée, dynamique et prête à s'impliquer au quotidien
Merci de contacter la crèche par mail en envoyant votre cv
crechesucepouce@orange.fr
Form'Aqui est un centre de formation engagé, animé par des professionnels de terrain, qui place l'humain, la pratique et l'accompagnement au cœur de ses formations.
Vous souhaitez travailler auprès des enfants, contribuer à leur développement et exercer un métier porteur de sens dans un secteur qui recrute ?
Rejoignez Form'Aqui et formez vous à un métier essentiel au cœur des familles et des structures d'accueil.
LA FORMATION
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) vous prépare à accompagner le développement global des jeunes enfants (0 à 6 ans), en structure ou à domicile. Pendant la formation, vous développerez les compétences clés suivantes :
- Accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens (soins, hygiène, alimentation, sommeil).
- Identifier les besoins physiologiques, affectifs et sociaux de l'enfant.
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants.
- Concevoir et animer des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement.
- Participer à l'accueil et à la communication avec les familles
- Adopter une posture professionnelle éthique et bienveillante.
Une formation concrète, pensée pour une mise en pratique rapide et une insertion professionnelle durable.
MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES
Durée : environ 413h de formation
Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine ou 3 demi-journée de formation par semaine
Rentrée en septembre
Lieu de formation : Bruges
POUR QUI ?
Cette formation est faite pour vous si :
- Vous aimez le contact avec les enfants,
- Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute
- Vous souhaitez exercer un métier utile et concret
- Vous avez envie de vous investir dans un projet professionnel durable
Aucun diplôme obligatoire
POURQUOI CHOISIR FORM'AQUI ?
- Un réseau d'employeurs pour faciliter votre insertion
- 97% de réussite au CAP en 2025
- Un accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Une équipe pédagogique issue du terrain
Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Olympe
Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !
Emplacement: Mérignac
Horaire: (35 heures)
Type de contrat: (CDD temps plein) Prise de poste dès que possible.
Responsabilités:
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps.
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants.
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace.
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche.
Exigences:
- Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e).
- Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Patience, empathie et affection envers les enfants.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous !
Et pour vous convaincre nous proposons aussi :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime d'ancienneté majorée
- Congés d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues
Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous !
L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Olympe
Petite crèche de 24 berceaux en accueil multi-âges,
Recherche un(e) Aide Educative Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement long/ renouvelable.
Équipe de 9 professionnelles pluridisciplinaires, qui ont à cœur le bien-être de tous, enfants, familles, et équipe !
Projet autour de la libre circulation, l'autonomie, et l'éveil à la nature, dans une ambiance cocooning :
La valeur forte de la crèche associative Tom Pouce : "faire famille" !
Il est essentiel pour nous d'inclure les parents au maximum à la vie de la crèche ; nous mettons en places de nombreuses sorties (médiathèque/ludothèque, piscine, ferme pédagogique, etc.) et proposons des temps conviviaux où les familles sont invitées à la vie de la crèche.
Locaux réaménagés (neufs), et grand jardin.
CDD 35H 2 mois minimum, et remplacement long congé maternité par la suite.
Poste à pourvoir au 02/03/2026.
Salaire selon expérience et diplôme, avec Convention ALISFA.
Reprise ancienneté selon CCN possible.
Repas fournis par la crèche,
Parking à disposition des salariés.
Petite crèche de 24 berceaux en accueil multi-âges,
Recherche un(e) Aide Educative Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement long/ renouvelable.
Équipe de 9 professionnelles pluridisciplinaires, qui ont à cœur le bien-être de tous, enfants, familles, et équipe !
Projet autour de la libre circulation, l'autonomie, et l'éveil à la nature, dans une ambiance cocooning :
La valeur forte de la crèche associative Tom Pouce : "faire famille" !
Il est essentiel pour nous d'inclure les parents au maximum à la vie de la crèche ; nous mettons en places de nombreuses sorties (médiathèque/ludothèque, piscine, ferme pédagogique, etc.) et proposons des temps conviviaux où les familles sont invitées à la vie de la crèche.
Locaux réaménagés (neufs), et grand jardin.
CDD 35H - remplacement congé maternité.
Poste à pourvoir au 01/05/2026.
Salaire selon expérience et diplôme, avec Convention ALISFA.
Reprise ancienneté selon CCN possible.
Repas fournis par la crèche,
Parking à disposition des salariés.
OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE
Les Jardins d'Amalthée
Localisation : Saint Aubin de Médoc (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible
ENTREPRISE
Les Jardins d'Amalthée, filiale du Groupe Olympe Crèches. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter notre établissement de Saint Aubin de Médoc avec leadership, rigueur et bienveillance.
RESPONSABILITÉS
Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques.
Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences.
Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations.
Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué.
Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité.
PROFIL REQUIS
Formations : Bac + 2 minimum en petite enfance (EJE, DEASS, CAP Petite Enfance ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants.
Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication.
Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance.
CONDITIONS
Rémunération selon expérience
35h/semaine avec adaptabilité requise
Formation continue et soutien managérial
Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à adresser via France Travail
OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE
Localisation : Mérignac, Eysines, Le Haillan (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible
ENTREPRISE
Nous recherchons un/e Directeur/trice - Référent/e Technique pour piloter notre micro crèche située dans le triangle Mérignac, Eysines, Le Haillan
RESPONSABILITÉS
Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques.
Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences.
Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations.
Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué.
Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité.
PROFIL REQUIS
Formations : Bac + 2 minimum en petite enfance (EJE, DEASS, CAP Petite Enfance ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants.
Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication.
Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance.
CONDITIONS
Rémunération selon expérience
35h/semaine avec adaptabilité requise
Formation continue et soutien managérial
Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à adresser via France Travail
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 07 49 98 88 40.
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
OFFRE D'EMPLOI - Auxiliaire de Crèche (H/F) - CDD Temps plein
Petite crèche située au Taillan-Médoc recherche un(e) Auxiliaire de Crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe investie, bienveillante et dynamique, où la qualité d'accueil et le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs essentielles.
________________________________________
Votre futur environnement de travail
- Une structure à taille humaine favorisant la proximité avec les enfants et les familles
- Une équipe soudée, à l'écoute, avec de nombreux projets pédagogiques
- Un cadre de travail bienveillant où les initiatives sont encouragées
- Une attention particulière portée au bien-être, aux émotions et au développement de l'enfant
- Une communication respectueuse et coopérative avec les familles
________________________________________
Vos missions principales
- Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement
- Mettre en place et faire vivre les projets pédagogiques de la structure
- Participer activement à la réflexion éducative avec l'équipe
- Travailler en co-éducation avec les familles dans un climat de confiance
- Soutenir la dynamique d'équipe avec bienveillance et professionnalisme
________________________________________
Profil recherché
- CAP, BAC ASSP, BEP exigé
- Sens de l'observation, créativité et patience
- Goût du travail en équipe
- Intérêt pour les projets autour des émotions, du bien-être et de l'accompagnement individualisé
- Motivation, dynamisme et engagement professionnel
________________________________________
Conditions du poste
- CDD - Temps plein
- Poste situé au Taillan-Médoc
- Prise de poste : immédiatement
- Rémunération selon convention et expérience
________________________________________
Nous serons ravis de rencontrer une personne souhaitant s'investir dans un projet humain, bienveillant et porteur de sens
Depuis le CCAS : Relais Petite Enfance et Parentalité (RPE) (40%) et Tout autre établissement d'accueil du jeune enfant du CCAS (60%) : crèches collectives, crèche familiale, lieu d'accueil enfants parents, Maison des générations...
Missions/Activités
- Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique du Pôle Petite Enfance et Parentalité
- Informer les parents sur leur demande de place et assurer le suivi des demandes en attente
- Apporter un premier niveau de réponse à tous les parents et les orienter si besoin
- Gérer les demandes de rendez-vous avec l'élu délégué et/ou le cadre concerné, ainsi que les demandes de réclamations
- Accompagner les parents et les familles dans la réalisation de démarches administratives simples pour la suite du parcours d'accueil et d'orientation
- Animation de temps d'accueil collectifs et d'information à destination des familles
- Animer des réunions d'accueil et d'information des familles selon un calendrier programmé
- Participer à l'animation d'ateliers proposés dans le cadre du Relais Petite Enfance
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions d'information sur l'offre d'accueil petite enfance
(OAPE)
- Gestion des demandes d'admission en établissements d'accueil du jeune enfant
- Assister les familles pour faire les préinscriptions en ligne et les mises à jour des dossiers
- Valider les nouvelles personnes dans la base Concerto ainsi que les pré-inscriptions
- Assurer le suivi de toutes les demandes en attente et tenir les familles au courant par courrier
- Gérer l'affectation de familles sur les places vacantes, en lien avec les directrices d'EAJE et dans le respect des critères définis par la collectivité
- Préparer la commission annuelle d'attribution des places
- Envoyer et administrer le questionnaire de mise à jour des demandes
- Tenir à jour les classeurs de pré-inscription ainsi que les demandes sur le logiciel
- Coordination administrative des actions du Pôle Petite Enfance et Parentalité
- Apporter son concours à l'organisation d'événements spécifiques
- Concevoir des outils de suivi de l'activité et les tenir à jour
- Au RPE, assurer la gestion des plannings d'accueils, et le suivi des informations aux familles (mailings)
- En crèche familiale, suivre des tableaux mensuels (ateliers), des projets de service et des mails/courriers aux familles
- Veiller au suivi des règlement de fonctionnement et des projets d'établissement lors des modifications
- Participer à la fonction achat (recherche de devis, suivi des commandes liées aux actions et aux équipements petite enfance)
- Réaliser des supports de communication, en lien avec le service Communication
- Gestion administrative des correspondances et du site qualifiant
- Trier et distribuer le courrier entrant selon les procédures internes
- Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi (visas, signature, photocopies, publipostage, mise sous pli, enregistrement, affranchissement) des courriers adressés aux familles, au personnel, aux candidats stagiaires et aux partenaires
- Gérer les demandes et l'affectation des stagiaires dans les EAJE, ou chez les assistantes maternelles de la crèche familiale, en lien avec les organisations de la Ville.
Compétences attendues dans la petite enfance :
- Bonne connaissance de l'environnement de travail, des référentiels nationaux et locaux du domaine de la petite enfance INDISPENSABLE- Bonne connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Maîtrise des outils bureautiques (Logiciels Concerto, Word, Excel, Publisher, Powerpoint, fonctionnement - d'Internet, Canva) - Bonne connaissance des modes de fonctionnement des collectivités territoriales - Savoir-faire en terme de gestion des priorités - Bonne connaissance des techniques d'entretien, d'écoute active et d'animations d'activités à destination des familles
Amplitude horaire 8h -18h30 -CAP AEPE et EXPERIENCE INDISPENSABLES
Mouton Vole recrute une Garde d'enfants à Le Bouscat (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 5 ans et 2 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Le Bouscat (Tram D Les Ecus).
Planning
les lundis de 16h30 à 18h30
les mardis de 16h30 à 18h30
les jeudis de 16h30 à 18h30
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous irez les chercher à la crèche et à l'école.
Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,.).
Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP ou supérieur);
Vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de bébés.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance.
Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation.
Contrat
Début du contrat : dès que possible
Salaire : 14,32 € brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien
L'accès à la mutuelle d'entreprise.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
Mouton Vole recrute une Garde d'enfants à Le Bouscat (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de trois enfants âgés de 13 mois, 5 ans et 7 ans.
Les prestations se déroulent aux domicile des enfants à Le Bouscat.
Planning
les mardis de 17h00 à 19h30
les mercredis de 17h00 à 19h30
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous irez les chercher à la crèche et à l'école.
Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,.).
Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP ou supérieur);
Vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de bébés.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance.
Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation.
Vous devez posséder le permis B et une voiture.
Contrat
Début du contrat : Dès que possible
Salaire : à partir de 14,32 € brut/heure + indemnités kilométriques
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien
L'accès à la mutuelle d'entreprise.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
Eponyme Prime Enfance recherche un.e Accompagnateur.rice Petite enfance en CDD 35H, pour la crèche ALEXANDRA DAVID NEEL, situé à Mérignac !
1 mois (renouvellement possible)
Vos missions
- Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
- Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation
Etre Accompagnateur(trice) Petite Enfance chez Eponyme Prime Enfance c'est intégrer les engagements de Santé environnementale dans ses pratiques et collaborer étroitement avec les EJE et la coordinatrice Education Co-Education
En lien avec la directrice et l'équipe, vous assurez :
o La prise en compte des besoins individuels de l'enfant, vous êtes garant(e) de la qualité éducative respectueuse du développement de l'enfant
o Vous accompagnez l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...).
o Vous participez au déploiement du projet pédagogique au quotidien
o Vous faites des familles de véritables partenaires éducatifs au quotidien
o Vous respectez les protocoles médicaux, d'urgence et ceux liés à l'entretien des locaux, du matériel et au respect des normes HACCP
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
- d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- d'un accompagnement personnalisé par des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle
- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
….
Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme se vit plus qu’elle ne s’explique
Les avantages :
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d’organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l’équipe)...
- Prise en charge des frais d'habillement
- Questionnaire de satisfaction annuelL’indispensable :
Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits l’opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur vie future d’adulte.
Vous avez aussi :
- La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d’assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance
- La capacité à travailler en équipe et à s’adapter et à participer au changement
- La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues
L’envie de vivre l’aventure d’un management horizontal et collaboratif
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 19h Capacité d’accueil : 60 places réparties sur 6 unités de vie Mais aussi : Un multi-accueil flambant neuf incluant 1 grande salle de motricité, + de 300m2 de jardin, un partenariat avec la maison des habitants et un binôme de direction engagé dans la mise en route du nouveau projet
descriptif du posteEn tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance, vous êtes un pilier de l'équipe et jouez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche/micro-crèche.Vos Missions Principales :Accueil et Relation avec les Familles : Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs parents. Transmettre les informations importantes de la journée de manière claire et professionnelle.Soins d
RESPONSABILITÉS :
Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique.
A ce titre, vous serez amené.e à :
• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
• Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
• Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
• Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre candidature sera étudiée par Lydie, Coordinatrice de la crèche, qui vous contacteront par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elles vous proposeront un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !
La micro crèche Baby Montessori Les petits explorateurs propose des horaires de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi, accueillant jusqu'à 14 enfants. Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante. Nous recrutons un.e Agent petite enfance, en CDD temps plein à compter du 23 mars et pour un mois.
