Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Salaunes. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST MEDARD EN JALLES, 33 - Saint-Médard-en-Jalles, 33 - CASTELNAU DE MEDOC ... .
Nos 3 Cabanes situées à Ludon-Médoc, Saint-Médard-en-Jalles et Villenave d'Ornon recherche un/une APE titulaire obligatoirement du CAP Petite Enfance ou BAC Pro Accompagnent Soin et Service à la Personne pour un poste à temps partiel "volante" à raison de 28H ou 35H par semaine, modalités à évoquer ensembles pour un travail sur 4 jours par semaine, ou bien sur 5 jours par semaine.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
CDD pour l'instant, évolutif avec tickets restaurants et mutuelle. Horaire fixe du lundi au jeudi entre 8h et 18h30. Rotation avec l'équipe en place le vendredi : matin ou journée ou petite journée. A voir ensembles si travail sur 5 jours par semaine.
Vos missions seront les suivantes :
- Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs dans le respect de son rythme notamment par la mise en place des activités d'éveil
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Accompagner l'enfant dans son quotidien (repas, sommeil, soins corporels) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer aux tâches quotidiennes de la structure pour l'entretien quotidien d'une micro-crèche
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre micro-crèche recherche un(e) auxiliaire de crèche ayant le CAP Petite Enfance ou AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour un remplacement maladie.
Vous avez impérativement une expérience en crèche, micro-crèche ou auprès d'enfants en bas âge en structure de deux ans minimum.
Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité...) et entretiendrez le cadre de vie des enfants.
Vous interviendrez sur un temps plein du lundi au vendredi. Planning en roulement à la quinzaine (crèche ouverte de 7h à 18h30)
*****URGENT*****
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement Multi-Accueil Françoise Dolto, l'Auxiliaire de Puériculture doit :
Compétences professionnelles :
Assurer la manutention du matériel pédagogique et les portages fréquents des enfants, dans le respect des règles d'ergonomie.
Participer à la prévention et la maîtrise des risques au sein de la structure.
Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé.
Savoir travailler en partenariat éducatif avec les parents.
Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant de sa journée en respectant la confidentialité.
Savoir repérer les besoins de chaque enfant avec lui : écouter, observer, décrypter, mettre en mots, nommer les émotions et apporter une réponse adaptée.
Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses expérimentations et découvertes.
Donner à l'enfant des repères (de rythmes, lieux et personnes) pour le sécuriser dans un environnement sensoriel stable et dynamique.
Accompagner l'enfant vers une autonomie basée sur la confiance en soi.
Avoir des connaissances actualisées sur les développements psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, ainsi que dans le domaine de la santé.
Savoir aménager l'espace de manière chaleureuse et accueillante pour favoriser l'itinérance ludique de l'enfant.
Etre capable de détecter un trouble chez l'enfant, savoir reconnaître une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir dans le respect des protocoles établis.
Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant.
Savoir transmettre les informations.
Participer à l'accueil des nouveaux agents.
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Qualités relationnelles :
Adopter une posture professionnelle bienveillante.
Avoir des capacités d'analyse de la pratique, de remise en question sur son comportement professionnel et d'adaptation au changement.
S'inscrire dans une démarche de progrès.
Faire preuve de disponibilité physique et psychique pour les enfants accueillis.
Avoir une attitude contenante et sécurisante pour l'enfant.
Avoir l'esprit d'équipe.
Peut travailler au plus tôt à 7H15, et au plus tard jusqu'à 18h30.
Assiste aux réunions d'équipe le soir de 18h30 à 20h30, une fois par mois.
Missions / conditions d'exercice:
Membre de l'équipe accueillante, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.
Référent(e) et responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, il/elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon développement moteur et affectif de l'enfant.
Il/Elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant (soins d'hygiène, accompagnement des repas et de l'endormissement.) et guide progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Il/Elle accompagne également les parents dans un partenariat éducatif.
En lien avec l'Educatrice de Jeunes Enfants, il/elle organise l'espace de jeu et anime des ateliers d'éveil, dans le respect du rythme et des compétences de l'enfant.
Missions secondaires :
L'auxiliaire de puériculture participe également à l'organisation des différents évènements qui rythment l'année (Noël Petite Enfance, Réunion de rentrée des parents, Soirée crêpes, Fête de fin d'année, Semaines à thème).
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Commune dynamique de Martignas-sur-Jalle (7455 habitants-dernier chiffre INSEE 2017), idéalement située entre le bassin d'Arcachon Nord et la métropole bordelaise vous propose plusieurs postes à pourvoir. N'hésitez pas à postuler !
Pour son multi-accueil « A Petits Pas » situé au PIAN-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e auxiliaire de puériculture à temps complet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. La structure accueille 30 enfants au quotidien.
Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions ou activités
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Assurer les soins (repas, hygiène, sommeil et une surveillance paramédicale des enfants),
- Faire part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant (travail partenarial avec le RSAI),
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Aménagement de l'espace de vie de l'enfant
- Nettoyage et désinfection du matériel
Profil recherché
Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ;
Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
Connaitre les techniques professionnelles : soins, animations, surveillance paramédicale de l'enfant, équilibre alimentaire ;
Connaitre les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ;
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Avoir le sens de l'organisation et des priorités.
Le poste est un poste à temps complet, 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT. Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 selon planning. Réunion mensuelle d'équipe en soirée.