Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-d'Illac. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Mérignac, 33 - MERIGNAC, 33 - Pessac ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Mérignac centre et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance passionné(e) par son métier.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027.
Conditions du poste:
- 13 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet + 1 agent d'entretien et 1 EJE en direction.
- Rémunération adaptée à votre profil.
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 5 à 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais ou l'espagnol seraient un plus.
***Transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac création d'un compte candidat obligatoire. ***
Missions
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Rattaché à la direction petite enfance, vous intégrerez une équipe éducative et sociale au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Vous serez amené à :
Participer à l'accueil des enfants et accompagner leur développement.
Coordonner les actions éducatives avec les partenaires (famille, institutions, acteurs locaux).
Encadrer fonctionnellement les équipes (auxiliaires de puériculture, agents polyvalents).
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
Votre futur au quotidien :
Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants et des familles.
Encadrer les temps de vie quotidienne (jeux, éveil, repas, sieste) et garantir leur qualité éducative.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et favoriser leur implication.
Coordonner les actions de prévention (santé, éducation, inclusion) en lien avec les politiques publiques locales.
Manager l'équipe en l'absence de la directrice : organisation des plannings, suivi des présences, application du règlement.
Participer à l'organisation d'événements (manifestations, temps forts) pour les enfants et les familles.
rofil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Diplôme obligatoire :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Expérience appréciée :
- Expérience en EAJE ou structure petite enfance.
- Expérience en management d'équipe ou encadrement.
Compétences clés :
Savoirs :
- Connaissances théoriques du développement psychoaffectif et physiologique de l'enfant.
- Maîtrise des techniques d'animation et des activités adaptées à la petite enfance.
- Connaissances en gestion d'équipe, droit et sociologie de la petite enfance.
Savoir-faire :
- Conception et mise en œuvre de projets éducatifs.
- Encadrement des auxiliaires de puériculture et agents polyvalents.
- Animation de réunions et formation des équipes.
- Capacité d'adaptation aux nouveaux outils informatiques.
Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Pessac et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance passionné(e) par son métier.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027.
Conditions du poste:
- 13 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet + 1 agent d'entretien et 1 EJE en direction.
- Rémunération adaptée à votre profil.
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 5 à 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais ou l'espagnol seraient un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description :
2 POSTES À POURVOIR CDD 3 MOIS
MISSION(S) GÉNÉRALE(S)
-Accueillir quotidiennement et de façon non permanente, dans une structure d'accueil collectif, des enfants de moins de 4 ans.
-Prendre en charge globale un enfant ou un groupe d'enfants pour répondre à leurs besoins.
-Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées en adéquation avec le développement psychomoteur et affectif du ou des enfants.
PRINCIPALES ACTIVITÉS.
-Accueil de l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et dans le respect du projet éducatif.
-Évaluation des besoins de l'enfant et réponses adaptées.
- Proposition d'activités et de temps d'éveil en lien avec le développement du ou des enfants.
- Observation des modifications de l'état général de l'enfant et transmissions ciblées. (Parents, collègues et puéricultrices).
-Travail en équipe pluridisciplinaire.
-Connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles établis par le CHU.
MISSION(S) SPÉCIFIQUE(S)
-Être à l'écoute des familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales, (apporter les conseils dans leur domaine de compétences et orienter vers les puéricultrices)
-Remplir les missions du poste de cuisine. (remise en températures des plats, gérer les stocks, entretien des locaux)
- intégrer les nouveaux professionnels, encadrer les étudiants.
- adhérer et appliquer le projet éducatif de la structure. (participer activement à l'évolution de ce projet)
Profil recherché :
APTITUDES ATTENDUES :
* Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif. (connaitre le développement de l'enfant)
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
* Développer une relation de confiance avec l'enfant. (observer le comportement et adapter ses réponses à ses besoins)
* Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.(utiliser un langage professionnel ,offrir bienveillance et disponibilité à l'enfant et sa famille et dans le respect du secret professionnel)
* Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels, des groupes.
* Évaluer une prestation, un projet, une solution relative à son domaine de compétence.
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour s'assurer la continuité des soins.( assurer des transmissions aux familles et savoir transmettre à l'équipe)
* Gérer ses émotions et son stress
* Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux
* Utiliser les techniques gestes, postures et manutention. (savoir travailler en ergonomie pour prévenir les troubles musculo-squelettiques)
CONNAISSANCES ATTENDUES :
* Développement psychomoteur et affectif des enfants de moins de 4 ans
* Diététique de l'enfant de moins de 4 ans
* Techniques de puériculture
* Vocabulaire professionnel dans son domaine de compétences
* Bio-nettoyage et hygiène de l'environnement de l'enfant
* Gestes de 1er secours
* Gestes et postures, manutention
RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales:
- Décliner et mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques du groupe au niveau des structures médicosociales (EHPAD, SSIAD) et petite enfance (crèches) du Pavillon de la Mutualité,
- Développer, animer et assurer le suivi de la démarche qualité et gestion des risques au niveau du site des structures médicosociales et petite enfance du Pavillon de la Mutualité,
- Participer aux projets de la Direction Qualité et Gestion des risques.
Activités:
Rattaché(e) à la Direction Qualité et Gestion des Risques, vous :
- Pilotez et coordonnez la démarche qualité et gestion des risques des structures médico-sociales et petite enfance, en lien avec les directions,
- Accompagnez les établissements dans les démarches d'évaluation HAS, ainsi que dans la mise en œuvre des plans d'amélioration de la qualité et de la sécurité.
- Coordonnez la prévention et la gestion des risques : événements indésirables, réclamations, vigilances, maltraitance, cartographies des risques et gestion de crise.
- Suivez les indicateurs qualité, les audits et les évaluations des pratiques professionnelles et contribuez à l'analyse des résultats.
- Animez et accompagnez les équipes dans le déploiement de la culture qualité, la gestion documentaire et l'amélioration des pratiques.
- Assurez une veille réglementaire et contribuez au développement des démarches RSE et d'innovation.
- Préparez et assurez le reporting qualité auprès de la Direction QGR et des instances.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac + 3 à + 5 associé à une formation qualité ou gestion des risques,
Expérience dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu médicosocial,
Connaissance du management de la qualité : ses concepts, ses outils et ses méthodes,
Maîtrise du référentiel HAS applicable aux structures médicosociales,
Connaissance du contexte réglementaire et recommandations du développement durable pour les ESSMS.
CONTEXTE :
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'une crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et 1 Atelier d'Eveil. Soucieuse de se rapprocher le plus possible du besoin des familles, la direction petite enfance fait évoluer ses projets en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire. Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués.
Les établissements sont tous labélisés Ecolo-crèche, les équipes travaillent de façon écoresponsable.
La collectivité met en place pour les EJE des groupes de supervisions et des groupes de travail EJE. Le service Petite Enfance a travaillé sur la philosophie Snoezelen, la démarche est en cours de développement au sein des établissements.
MISSIONS :
Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur de jeune enfant.
Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuez à son bien-être.
Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuez à la propreté et au rangement des locaux et matériels (gestion des stocks des produits d'hygiène)
Enfin, en cas de besoin et selon le protocole établi, l'auxiliaire de puériculture peut assurer des missions de continuité de fonction de direction.
PROFIL :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance.
Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement à la parentalité,
Enfin, vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et d'un grand sens de l'organisation.
PARTICULARITES DU POSTE :
Horaires pouvant être décalés
Pour renforcer notre équipe de la crèche "SMA les Crocin'ailes", nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant.
Rémunération brute mensuelle de 2010 euros
Savoir faire:
1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
2. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
3. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
4. Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
5. Participer à l'élaboration du projet d'établissement
6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint
Savoir être :
* Patience
* Disponibilité
* Attitude empathique
* Dynamisme
* Travail en équipe
* Créativité / Sens de l'innovation
* Capacité à gérer le stress
* Bienveillance
Diplômes/ Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Pour renforcer notre équipe de la crèche "SMA les Crocin'ailes", nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant.
Rémunération brute mensuelle de 2152 euros
Savoir faire:
1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
2. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
3. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
4. Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
5. Participer à l'élaboration du projet d'établissement
6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint
Savoir être :
* Patience
* Disponibilité
* Attitude empathique
* Dynamisme
* Travail en équipe
* Créativité / Sens de l'innovation
* Capacité à gérer le stress
* Bienveillance
Diplômes/ Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Description du poste :
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture - AP (H/F)
Notre Instagram pour en savoir plus : @papyrus.peopleandbab y
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
* Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.
* Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.
* Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé, hygiène et pédagogie pendant votre temps de travail, formations diplômantes (VAE), avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture .
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
* Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
* Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Description du poste :
Nous recherchons un Agent de Puériculture - APE (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous vous occupez des enfants tout au long de la journée : repas, sommeil, change, jeux. Vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
* Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes.
* Avec l'équipe, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité.
* Vous échangez aussi avec les familles au quotidien.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE,
* 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Vous suivez des formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.
Des formations diplômantes (VAE) sont aussi possibles pour évoluer dans votre carrière.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.
Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez un diplôme ou une qualification pour travailler auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, assistant maternel agréé, Bac Pro SAPAT ou un autre diplôme reconnu Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, vous prenez des initiatives et vous respectez le rythme de chaque enfant.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
