Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Pessac. Les 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BORDEAUX, 33 - MERIGNAC, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
Poste à pourvoir dès que possible sur la micro-crèche de Bordeaux Caudéran.
Poste à pourvoir à compter du 1/10/2026 à temps partiel
La Maison de Pierre est une petite structure associative et inclusive de 20 places accueillant les enfants de 6 mois à 3 ans et jusqu' à 5 ans pour les enfants ayant des besoins spécifiques
En collaboration avec une équipe pluri disciplinaire , Vous aurez en charge l' accueil des familles et l' accompagnement de jeunes enfants au niveau :
* des temps de vie quotidiens : repas, sommeil, hygiène , mise en confort ,
* des activités de jeu et situation ludique dans le respect du projet éducatif et pédagogique
* des transmissions et liens avec les familles
Vous veillerez au rangement et au maintien en propreté des espaces de vie .
Vous interviendrez au sein d' une équipe pluridisciplinaire sous le responsabilité de la directrice et de l ' éducatrice de jeunes enfants .
Nous recherchons un CDD de remplacement au sein de notre micro-crèche située rue des Palanques à BORDEAUX. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est un temps partiel, vos jours de travail seront les suivants : lundi, mercredi, vendredi.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
La micro crèche Lucilann recherche un/e auxiliaire de petite enfance, disponible au plus vite.
Vous possédez le CAP petite enfance, le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou celui d'éducateur/trice de jeunes enfants.
Notre crèche accueille au quotidien 12 enfants.
Les valeurs qui nous fédèrent sont la complémentarité, la solidarité, l'écoute, la polyvalence, le savoir être et le savoir vivre.
Vous êtes dynamique, force de proposition, le secteur de la petite enfance est un véritable engagement pour vous, alors venez vous présenter à nous.
Nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance pour un CDD d'un an à temps partiel, 20h par semaine.
Les horaires sont compris entre 7h30 et 18h30.
Avantages: cheques vacances, cheques cadeaux et primes
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous offrir une opportunité unique de devenir Animateur Petite Enfance en apprentissage !
Vous préparerez le CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), une formation professionnalisante d'un an, de fin août 2025 à mi-juin 2026, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. L'alternance se fera sur un rythme de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique directement chez votre employeur.
Au sein d'un périscolaire et d'un centre de loisirs, vos missions seront variées et enrichissantes auprès d'enfants de 3 à 6 ans
Accueil des enfants et de leurs familles.
Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne : repas, soins d'hygiène et temps de repos.
Surveillance des activités libres et garantie de la sécurité des enfants.
Mise en place et animation d'activités d'éveil, artistiques et ludiques.
Participation aux sorties organisées.
Ces missions se dérouleront après les temps d'école maternelle, ainsi que les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des enfants, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à aude.hulsken@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 06.98.13.92.07.
Hissez-Haut a été créé grâce à l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?échanges. Chez Hissez-Haut nous avons à c?ur de proposer des formations de qualité avec des groupes à taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalisé pour chaque stagiaire.
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
Hissez-Haut a été créé grâce à l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?échanges. Chez Hissez-Haut nous avons à c?ur de proposer des formations de qualité avec des groupes à taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalisé pour chaque stagiaire.
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 07 49 98 88 40.
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
Hissez-Haut a été créé grâce à l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?échanges. Chez Hissez-Haut nous avons à c?ur de proposer des formations de qualité avec des groupes à taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalisé pour chaque stagiaire.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ UNE CRÈCHE OÙ LE COLLECTIF FAIT VRAIMENT LA DIFFÉRENCE ?
Depuis plus de 30 ans, Pomme d'Api accueille les enfants et les familles au cœur de Beutre à Mérignac. Crèche associative, nous construisons ensemble un projet fondé sur l'écoute, la bienveillance, la solidarité et l'engagement.
Avec 20 places depuis janvier 2026, Pomme d'Api fait évoluer son organisation et recherche sa future directrice pour porter le pilotage de la structure, en lien étroit avec une EJE en soutien sur le projet pédagogique et la continuité de service.
VOTRE MISSION
En lien direct avec le bureau de l'association, vous assurez le pilotage opérationnel de la crèche. Vous bénéficiez de l'appui d'une EJE dédiée au projet pédagogique et à la continuité de service, afin de permettre une organisation claire, complémentaire et centrée sur l'accueil des enfants.
VOS RESPONSABILITÉS
- Management & RH : encadrer l'équipe de terrain (1 auxiliaire de puériculture et 5 CAP Petite Enfance), organiser le travail, conduire les entretiens professionnels, gérer les plannings et les absences.
- Pilotage de la crèche : piloter l'activité globale, la qualité d'accueil et le fonctionnement quotidien ; assurer le lien avec le Conseil d'administration, la PMI, la CAF et les partenaires institutionnels.
- Gestion administrative & financière : superviser la gestion administrative, suivre la trésorerie et le budget, valider les dépenses dans votre périmètre et travailler en lien avec le poste administratif et le cabinet comptable.
- Projet d'établissement : garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et coordonner son évolution avec l'équipe, les familles et les partenaires.
- Familles & partenariats : superviser les relations avec les familles, accompagner les situations complexes et développer les relations partenariales.
UN BINÔME COMPLÉMENTAIRE
L'EJE 2 intervient en soutien, sans fonction de direction, elle contribue à l'écriture, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique, aux projets d'accueil inclusif et à l'aménagement des espaces, et apporte un soutien à la continuité de service sur le terrain. Elle constitue un relais auprès de l'équipe pour les questions pédagogiques et les situations particulières.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience significative en petite enfance et d'une expérience en management.
- Vous êtes organisée, autonome, discrète et à l'aise dans le travail avec une gouvernance associative bénévole.
- Vous savez prendre des décisions, prioriser, communiquer avec bienveillance et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire.
VOS QUALITÉS
Adaptabilité - anticipation - autonomie - sens de l'organisation - prise de responsabilité - capacité à soutenir, valoriser, motiver et dynamiser - observation, évaluation et analyse - force de proposition - écoute et communication - distanciation - capacité à se remettre en question et à progresser.
- LIEU
Mérignac - Beutre
- TEMPS DE TRAVAIL
35 h/semaine - horaires variables
- CLASSIFICATION ALISFA
Directeur-trice / Cadre fédéral-e
Pesée : 280 points
Vous souhaitez rejoindre une structure associative à taille humaine et contribuer à un projet collectif ?
Nous serons heureux de découvrir votre parcours et vos motivations.
Contact par email: pommedapi.bureau@gmail.com et pommedapi.tresorerie@gmail.com
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et répondre à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous bénéficierez de formations mensuelles complémentaires sur la petite enfance : observation de l'enfant, le change, la nutrition.
Diplôme CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience EXIGEE.
ATOUT : ETRE INSCRISTE A LA VAE IEPE
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
POSTE ENTRE 20h ET 25h SELON VOTRE DISPONIBILITÉ
Poste à pourvoir en SEPTEMBRE 2026.
L'agence LIP petite enfance Bordeaux recherche un profil CAP AEPE pour une micro-crèche située sur Gradignan, dans le cadre d'un poste en CDI.
Vous interviendrez au sein d'une micro-crèche dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux du rythme de chacun.
Vous serez chargé(e) de :
Auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Suivre le projet d'établissement lors des activités, des soins des repas et du coucher des enfants
- Suivre le planning journalier des activités
- Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun
- Mettre en place des ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques
- en l'absence de personnel médical et de la référente technique, administre les médicaments selon le protocole établit par le médecin traitant
Auprès des parents
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.)
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Le poste est basé à Gradignan.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Poste ouvert à un profil jeune diplômé
Vous vous démarquez par votre:
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle
Autonomie et sens de l'organisation
Patience et dynamisme
Le service jeunesse de la Mairie de Floirac recherche un(e) Animateur/Animatrice.
L'Animateur/animatrice travaillera au sein du Centre de Loisirs avec des enfants de 3 à 11 ans, les mercredis et les vacances scolaires.
Type de contrat : vacataire.
La durée d'une journée de travail est de 10 heures.
Profil :
Vous êtes responsable et vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.
Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance.) obligatoirement.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs.
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents !
Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence de Gradignan, une équipe engagée de 31 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Vos missions au quotidien :
Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et les aider à manger
Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Une rémunération de 12,87€ brut/heure ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Des formations pour développer vos compétences ;
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:
Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Selon les trajets à effectuer, la possession du permis B serait un atout supplémentaire pour ce poste.
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** année scolaire 2026 2027
Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis.
Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!!
MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs :
- Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques )
SAVOIR :
- Travailler en collectivité et en équipe
- Animer
- Communiquer
- BAFA exigé
SAVOIR-FAIRE :
- Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants
- Expérience du contact avec le « jeune enfant »
SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication
- Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur
- Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits
***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - année scolaire 2026 - 2027 (mercredis hors vacances scolaires)
CDD vacances scolaires d'octobre 2026 (du 19/10/2026 au 30/10/2026)
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).
Missions principales :
L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs :
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement,
- développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association,
- préparer des projets d'animation en lien avec le projet social,
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil,
- accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.
Particularités du poste :
- Etre titulaire d'un BAFA est un plus
- Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition
- Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance
Savoir être attendus : ponctualité et sérieux
- Le poste est à pourvoir pour les vacances de la toussaint 2026
- Travail en 35h
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
CDII 968 heures CAL 3-5 ans seulement
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).
Missions principales :
L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs :
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement,
- développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association,
- préparer des projets d'animation en lien avec le projet social,
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil,
- accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.
Particularités du poste :
- Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance
- Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition
- Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance
Savoir être attendus : ponctualité et sérieux
- Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 en CDII 968h annuelles
- Travail en 34.45h semaine pendant les vacances scolaires
Les avantages du poste :
- 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées
- CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an
- Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Nous recherchons un profil CAP PE (petite enfance) / AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) avec ou sans expérience (H/F) afin d'assurer un rôle dans le fonctionnement de la structure.
Nous vous proposons un poste à collaboration où les relations humaines sont au cœur de notre projet. Nous souhaitons partager notre ambition de proposer un accueil idyllique dans une ambiance chaleureuse et dynamique. Le bien-être et la sécurité de chacun et surtout des enfants sont une priorité pour nous.
1- Animation de la structure :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants,
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe
2- Participer à la mise en place du projet pédagogique :
- être sensible au projet d'accueil
- participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives.
3- Participer au quotidien de la structure :
- Aider à la prise de repas, participation aux changes des enfants
- Participer aux taches d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant sont vos cartes maitresses. Jouer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille, vous intégrer au sein d'une équipe de professionnelles de la petite enfance font partis de votre défi et de vos ambitions.
Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture en CDD, d'1 mois renouvelable, pour une prise de poste immédiate.
Nous cherchons une personne motivé.e et passionné.e par le monde de la petite enfance, sachant faire preuve de rigueur et de professionnalisme. Rejoignez notre équipe de professionnels engagés et faites part à notre aventure !
Au sein d'une crèche de 24 places située dans un écrin de verdure et dans des locaux neufs, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons une personne adhérant pleinement à nos projets :
Intergénérationnel,
Motricité libre,
Inter âge.
Vos missions d'Auxiliaire de puériculture seront axer autour de :
- L'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille : temps d'accueil du matin et du soir, temps de transitions dans la journée, temps ponctuant la journée de l'enfant en l'absence de son parent,
- La prévention dans l'accueil du jeune enfant : santé, hygiène, développement,
- L'animation de temps d'éveil adapté à l'âge et à la maturité du jeune enfant,
- Le travail en équipe afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant.
Avantages :
- Reprise ancienneté à 100%
- Place de parking sur place - gratuit
- Restauration possible pour seulement 2.9€
- Prime décentralisée mensuelle
- Prime SEGUR mensuelle
Salaire brut mensuel : à partir de 2093€ (prime Ségur comprise)
Intégrer la Fondation du COS Alexandre GLASBERG, c'est rejoindre un projet institutionnel incarnant des valeurs fortes et humanistes.
FORMATION EXIGEE : Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture
LIP petite enfance Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche de 60 berceaux située sur la Bordeaux, quartier brazza.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)
- Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, direction)
- Transmettre les informations importantes aux parents et à l'équipe
Mission en intérim d'un mois à pourvoir dès que possible.
Quartier brazza
Missions régulières sur toute l'année
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
L'agence LIP petite enfance Bordeaux recherche un profil auxiliaire de puériculture pour une crèche située à Villenave d'Ornon dans le cadre d'une mission en intérim.
Vous interviendrez dans une crèche de 20 places.
Vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Mission en intérim temps plein à pourvoir du 1er au 16 octobre
Missions régulières sur toute l'année
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
