Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cestas. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Gradignan, 33 - MERIGNAC, 33 - Villenave-d'Ornon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence LIP petite enfance Bordeaux recherche un profil CAP AEPE pour une micro-crèche située sur Gradignan, dans le cadre d'un poste en CDI.
Vous interviendrez au sein d'une micro-crèche dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux du rythme de chacun.
Vous serez chargé(e) de :
Auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Suivre le projet d'établissement lors des activités, des soins des repas et du coucher des enfants
- Suivre le planning journalier des activités
- Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun
- Mettre en place des ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques
- en l'absence de personnel médical et de la référente technique, administre les médicaments selon le protocole établit par le médecin traitant
Auprès des parents
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.)
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Le poste est basé à Gradignan.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Poste ouvert à un profil jeune diplômé
Vous vous démarquez par votre:
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle
Autonomie et sens de l'organisation
Patience et dynamisme
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents !
Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence de Gradignan, une équipe engagée de 31 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Vos missions au quotidien :
Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et les aider à manger
Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Une rémunération de 12,87€ brut/heure ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Des formations pour développer vos compétences ;
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:
Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Selon les trajets à effectuer, la possession du permis B serait un atout supplémentaire pour ce poste.
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Poste à pourvoir à compter du 1/10/2026 à temps partiel
La Maison de Pierre est une petite structure associative et inclusive de 20 places accueillant les enfants de 6 mois à 3 ans et jusqu' à 5 ans pour les enfants ayant des besoins spécifiques
En collaboration avec une équipe pluri disciplinaire , Vous aurez en charge l' accueil des familles et l' accompagnement de jeunes enfants au niveau :
* des temps de vie quotidiens : repas, sommeil, hygiène , mise en confort ,
* des activités de jeu et situation ludique dans le respect du projet éducatif et pédagogique
* des transmissions et liens avec les familles
Vous veillerez au rangement et au maintien en propreté des espaces de vie .
Vous interviendrez au sein d' une équipe pluridisciplinaire sous le responsabilité de la directrice et de l ' éducatrice de jeunes enfants .
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 07 49 98 88 40.
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
Hissez-Haut a été créé grâce à l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?échanges. Chez Hissez-Haut nous avons à c?ur de proposer des formations de qualité avec des groupes à taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalisé pour chaque stagiaire.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ UNE CRÈCHE OÙ LE COLLECTIF FAIT VRAIMENT LA DIFFÉRENCE ?
Depuis plus de 30 ans, Pomme d'Api accueille les enfants et les familles au cœur de Beutre à Mérignac. Crèche associative, nous construisons ensemble un projet fondé sur l'écoute, la bienveillance, la solidarité et l'engagement.
Avec 20 places depuis janvier 2026, Pomme d'Api fait évoluer son organisation et recherche sa future directrice pour porter le pilotage de la structure, en lien étroit avec une EJE en soutien sur le projet pédagogique et la continuité de service.
VOTRE MISSION
En lien direct avec le bureau de l'association, vous assurez le pilotage opérationnel de la crèche. Vous bénéficiez de l'appui d'une EJE dédiée au projet pédagogique et à la continuité de service, afin de permettre une organisation claire, complémentaire et centrée sur l'accueil des enfants.
VOS RESPONSABILITÉS
- Management & RH : encadrer l'équipe de terrain (1 auxiliaire de puériculture et 5 CAP Petite Enfance), organiser le travail, conduire les entretiens professionnels, gérer les plannings et les absences.
- Pilotage de la crèche : piloter l'activité globale, la qualité d'accueil et le fonctionnement quotidien ; assurer le lien avec le Conseil d'administration, la PMI, la CAF et les partenaires institutionnels.
- Gestion administrative & financière : superviser la gestion administrative, suivre la trésorerie et le budget, valider les dépenses dans votre périmètre et travailler en lien avec le poste administratif et le cabinet comptable.
- Projet d'établissement : garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et coordonner son évolution avec l'équipe, les familles et les partenaires.
- Familles & partenariats : superviser les relations avec les familles, accompagner les situations complexes et développer les relations partenariales.
UN BINÔME COMPLÉMENTAIRE
L'EJE 2 intervient en soutien, sans fonction de direction, elle contribue à l'écriture, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique, aux projets d'accueil inclusif et à l'aménagement des espaces, et apporte un soutien à la continuité de service sur le terrain. Elle constitue un relais auprès de l'équipe pour les questions pédagogiques et les situations particulières.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience significative en petite enfance et d'une expérience en management.
- Vous êtes organisée, autonome, discrète et à l'aise dans le travail avec une gouvernance associative bénévole.
- Vous savez prendre des décisions, prioriser, communiquer avec bienveillance et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire.
VOS QUALITÉS
Adaptabilité - anticipation - autonomie - sens de l'organisation - prise de responsabilité - capacité à soutenir, valoriser, motiver et dynamiser - observation, évaluation et analyse - force de proposition - écoute et communication - distanciation - capacité à se remettre en question et à progresser.
- LIEU
Mérignac - Beutre
- TEMPS DE TRAVAIL
35 h/semaine - horaires variables
- CLASSIFICATION ALISFA
Directeur-trice / Cadre fédéral-e
Pesée : 280 points
Vous souhaitez rejoindre une structure associative à taille humaine et contribuer à un projet collectif ?
Nous serons heureux de découvrir votre parcours et vos motivations.
Contact par email: pommedapi.bureau@gmail.com et pommedapi.tresorerie@gmail.com
L'agence LIP petite enfance Bordeaux recherche un profil auxiliaire de puériculture pour une crèche située à Villenave d'Ornon dans le cadre d'une mission en intérim.
Vous interviendrez dans une crèche de 20 places.
Vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Mission en intérim temps plein à pourvoir du 1er au 16 octobre
Missions régulières sur toute l'année
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales:
- Décliner et mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques du groupe au niveau des structures médicosociales (EHPAD, SSIAD) et petite enfance (crèches) du Pavillon de la Mutualité,
- Développer, animer et assurer le suivi de la démarche qualité et gestion des risques au niveau du site des structures médicosociales et petite enfance du Pavillon de la Mutualité,
- Participer aux projets de la Direction Qualité et Gestion des risques.
Activités:
Rattaché(e) à la Direction Qualité et Gestion des Risques, vous :
- Pilotez et coordonnez la démarche qualité et gestion des risques des structures médico-sociales et petite enfance, en lien avec les directions,
- Accompagnez les établissements dans les démarches d'évaluation HAS, ainsi que dans la mise en œuvre des plans d'amélioration de la qualité et de la sécurité.
- Coordonnez la prévention et la gestion des risques : événements indésirables, réclamations, vigilances, maltraitance, cartographies des risques et gestion de crise.
- Suivez les indicateurs qualité, les audits et les évaluations des pratiques professionnelles et contribuez à l'analyse des résultats.
- Animez et accompagnez les équipes dans le déploiement de la culture qualité, la gestion documentaire et l'amélioration des pratiques.
- Assurez une veille réglementaire et contribuez au développement des démarches RSE et d'innovation.
- Préparez et assurez le reporting qualité auprès de la Direction QGR et des instances.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac + 3 à + 5 associé à une formation qualité ou gestion des risques,
Expérience dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu médicosocial,
Connaissance du management de la qualité : ses concepts, ses outils et ses méthodes,
Maîtrise du référentiel HAS applicable aux structures médicosociales,
Connaissance du contexte réglementaire et recommandations du développement durable pour les ESSMS.
Description :
2 POSTES À POURVOIR CDD 3 MOIS
MISSION(S) GÉNÉRALE(S)
-Accueillir quotidiennement et de façon non permanente, dans une structure d'accueil collectif, des enfants de moins de 4 ans.
-Prendre en charge globale un enfant ou un groupe d'enfants pour répondre à leurs besoins.
-Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées en adéquation avec le développement psychomoteur et affectif du ou des enfants.
PRINCIPALES ACTIVITÉS.
-Accueil de l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et dans le respect du projet éducatif.
-Évaluation des besoins de l'enfant et réponses adaptées.
- Proposition d'activités et de temps d'éveil en lien avec le développement du ou des enfants.
- Observation des modifications de l'état général de l'enfant et transmissions ciblées. (Parents, collègues et puéricultrices).
-Travail en équipe pluridisciplinaire.
-Connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles établis par le CHU.
MISSION(S) SPÉCIFIQUE(S)
-Être à l'écoute des familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales, (apporter les conseils dans leur domaine de compétences et orienter vers les puéricultrices)
-Remplir les missions du poste de cuisine. (remise en températures des plats, gérer les stocks, entretien des locaux)
- intégrer les nouveaux professionnels, encadrer les étudiants.
- adhérer et appliquer le projet éducatif de la structure. (participer activement à l'évolution de ce projet)
Profil recherché :
APTITUDES ATTENDUES :
* Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif. (connaitre le développement de l'enfant)
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
* Développer une relation de confiance avec l'enfant. (observer le comportement et adapter ses réponses à ses besoins)
* Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.(utiliser un langage professionnel ,offrir bienveillance et disponibilité à l'enfant et sa famille et dans le respect du secret professionnel)
* Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels, des groupes.
* Évaluer une prestation, un projet, une solution relative à son domaine de compétence.
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour s'assurer la continuité des soins.( assurer des transmissions aux familles et savoir transmettre à l'équipe)
* Gérer ses émotions et son stress
* Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux
* Utiliser les techniques gestes, postures et manutention. (savoir travailler en ergonomie pour prévenir les troubles musculo-squelettiques)
CONNAISSANCES ATTENDUES :
* Développement psychomoteur et affectif des enfants de moins de 4 ans
* Diététique de l'enfant de moins de 4 ans
* Techniques de puériculture
* Vocabulaire professionnel dans son domaine de compétences
* Bio-nettoyage et hygiène de l'environnement de l'enfant
* Gestes de 1er secours
* Gestes et postures, manutention
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Aide auxiliaire F/H, en CDI à temps partiel à 0.86 ou 0.5 ETP, pour notre crèche située sur le site de la Fondation.
Vous seconderez l'Auxiliaire de puériculture ou l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et veillerez au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel avec pour objectif principal l'épanouissement des enfants
Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène et les changes d'un groupe d'enfants
- Participer à la prise du repas et du goûter
- Participer à l'endormissement des enfants, préserver leur temps de sommeil, organiser les levers de sieste
- Assister l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice pour jeunes enfants dans les soins à apporter aux enfants et la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien et le rangement des jeux, jouets et matériel divers
- Réaliser des transmissions orales et écrites
Envie de nous rejoindre ? Vos avantages
Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.
- Reprise d'ancienneté + prime conventionnelle + SEGUR
- Participation aux frais de transport collectif jusqu'à 80%
- Site accessible en vélo
- Restaurant d'entreprise et cafétaria
- Mutuelle d'entreprise - Prévoyance
- Prestations du CSE
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil ?
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou qualification équivalente (diplôme exigé)
Description du poste :
Rejoignez la crèche Circus !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance intéressé(e) par un CDI de volante .
Dans un premier temps, vous serez affecté(e) à la crèche Circus , afin de renforcer l'équipe pendant l'absence d'une professionnelle actuellement en arrêt. À son retour, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes structures du secteur , en fonction des besoins de remplacement.
La crèche Circus
Circus est une crèche de 18 berceaux , à taille humaine, disposant de beaux locaux et d'une équipe dynamique.
Nous accordons une grande importance à la mise en place de projets variés, favorisant l'éveil des enfants, l'ouverture sur l'extérieur et la participation des familles Potager pédagogique
* Sorties et rencontres avec une maison de retraite
* Interventions Yoga Café des parents
* Projet autour du brossage des dents
* Bibliothèque partagée
* Mascotte de la crèche
Nous recherchons donc une personne dynamique, bienveillante et investie , qui souhaite participer pleinement à la vie de la structure et contribuer aux différents projets.
L'ambiance au sein de la crèche est conviviale et collaborative, et nous accordons une place importante à la participation des familles et au travail d'équipe.
Vos missions
En tant qu'Agent de Puériculture, vous serez notamment chargé(e) de Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance et de bienveillance
* Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants, en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, notamment pendant les temps de sieste
* Participer aux soins quotidiens : changes, repas, accompagnement à l'endormissement.
* Veiller en permanence au bien-être ainsi qu'à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux échanges et entretiens avec les familles
* Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure ainsi qu'avec les intervenants extérieurs : médecin, psychologue, etc.
* Participer aux fêtes, événements et projets de la crèche
* Contribuer à la décoration et à l'aménagement des espaces
* Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces de vie des enfants
Les + du poste***Tickets restaurant
* Formation continue dispensée par notre organisme de formation interne Enfance Pour Tous
* Prise en charge à 50 % des transports en commun
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE / CAP Petite Enfance ou d'un BEP Sanitaire et Social et vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants.
Vous êtes Dynamique et force de proposition
* Bienveillant(e) et à l'écoute des enfants et des familles
* À l'aise dans le travail en équipe
* Adaptable et mobile, notamment dans le cadre des remplacements sur différentes structures
* Sensible aux projets pédagogiques et à l'accompagnement individualisé des enfants
Une expérience en crèche est appréciée.
Notre processus de recrutement***Un entretien physique
* Une prise de références
* La fourniture d'une attestation d'honorabilité
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer pleinement à la vie d'une crèche à taille humaine ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez l'équipe Circus !
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! L'agence LIP petite enfance Bordeaux recherche un profil auxiliaire de puériculture pour une crèche située à Villenave d'Ornon dans le cadre d'une mission en intérim.Vous interviendrez dans une crèche de 20 places.Vous avez pour principales missions :- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueilMission en intérim temps plein à pourvoir du 1er au 16 octobreMissions régulières sur toute l'annéeLe poste est basé à VILLENAVE-D'ORNON
Vous interviendrez dans une crèche de 20 places.
Vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
CDD temps plein à pourvoir du 1er au 16 octobre
Missions régulières sur toute l'année
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
LIP Médical Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une micro-crèche située sur la commune de Gradignan, dans le cadre d'un poste en CDI.
Vous interviendrez au sein d'une micro-crèche qui accueille les enfants de moins de 6 ans dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux du rythme de chacun.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)
- Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, direction)
- Transmettre les informations importantes aux parents et à l'équipe
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Le poste est basé à Gradignan.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Médical Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une micro-crèche située sur la commune de Gradignan, dans le cadre d'un poste en CDI.Vous interviendrez au sein d'une micro-crèche qui accueille les enfants de moins de 6 ans dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux du rythme de chacun.Vos missions :- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)- Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives- Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement- Assurer la sécurité physique et affective des enfants- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, direction)- Transmettre les informations importantes aux parents et à l'équipePoste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.Le poste est basé à Gradignan.Le poste est basé à GRADIGNAN
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service de l'ASAP de la Maison départementale de la parentalité, un.e auxiliaire de puériculture de nuit à 80%.
Le service de l'ASAP accueille et accompagne des familles avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou à naître. Le service est situé à Talence.
Missions :
- Assurer une veille de nuit pour la sécurité des personnes et des biens
-Travail en binôme
-Recevoir les demandes et besoins des familles
- Gestion du collectif et du quotidien
- Gestion et médiation des conflits
- Observer et évaluer les compétences des familles et les besoins des enfants
- Ecouter, conseiller ; sécuriser et contenir
- Poser et tenir le cadre, aider les familles à y mettre du sens
- Repérer les urgences et y répondre de manière individuelle et adaptée, savoir différer le cas échéant.
- Accompagner sur des temps clés comme l'endormissement (aide à la mise en place des rituels), Prise de relais possible sur l'enfant durant la nuit
- Faire des transmissions synthétiques et pertinentes afin de permettre la continuité du service
- Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales (rythme de vie des enfants notamment) par un étayage adapté à la situation (suppléance, accompagnement, échanges.)
Salaire : Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions.
CDD à 80% de remplacement du 01/11/2026 au 31/07/2027
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Description du poste :
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture - AP (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
* Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.
* Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.
* Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé, hygiène et pédagogie pendant votre temps de travail, formations diplômantes (VAE), avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture .
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
* Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
* Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Sur la base d'un contrat de travail a duree indeterminee a temps plein, vous consacrez au minimum 36H par semaine au poste d'auxiliaire.
1. Les missions educatives et pedagogiques
Vous agissez dans le cadre d'un projet pedagogique de la structure auquel vous adherez et en concertation avec la gestionnaire, la directrice et le référent santé accueil inclusif.
Vos missions sont de :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Preparer et accompagner les parents dans la separation
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualite et les besoins des familles
- Ecouter, rassurer et trouver des solutions
Vous êtes chargé de creer et mettre en œuvre des conditions necessaires au bien-etre des enfants :
- Assurer les soins d'hygiene et de confort a visee preventive et curative (adapter le protocole de change, realiser les lavages de nez...)
- Respecter et mettre en œuvre les regles d'hygiene et de securite en lien avec la directrice (prises de repas...)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la sante et le developpement de l'enfant et en informer la directrice et l'equipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Informer l'equipe de regime alimentaire specifique
- Identifier les signes de mal-etre et en informer la directrice
- Assurer l'hygiene et l'entretien des espaces de vie et la desinfection du materiel
Vous êtes chargé d'organiser et animer les projets d'activites d'eveil en collaboration avec l'equipe :
- Elaborer des activites educatives adaptees a la tranche d'age en collaboration avec l'EJE
- Gerer les conflits eventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer a la vie de l'association et de l'equipe
- Echanger des informations orales et ecrites avec les parents et l'equipe
- Collaborer a l'elaboration et la mise en oeuvre du projet pedagogique
- Contribuer a l'ordre du jour lors des reunions d'equipe
- Prendre part a l'encadrement et au suivi des stagiaires des ecoles professionnelles
- Participer aux autres tâches de la structure : préparation des repas, ménage, entretien, etc.
2. A propos du poste
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture pour rejoindre une toute nouvelle équipe et participer à l'ouverture d'une micro-crèche. Vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants dont vous aurez la charge. Vous interviendrez dans un cadre où l'attention à la santé, au développement et au bien-être est primordiale. Il s'agit d'une structure qui accueillera 12 à 14 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vous participerez à la mise en place du projet pédagogique qui place l'enfant au coeur du projet : bienveillance, hauteur d'enfant, enfant acteur de sa journée.
3.Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous acceptons aussi les candidatures sans expérience.
Le planning proposé est de 36H par semaine avec 6 semaines de congés annuels (une semaine en hiver, une semaine au printemps, trois semaines l'été et une semaine en fin d'année).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel
