Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Cestas. Les 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - GRADIGNAN, 33 - LEOGNAN, 33 - TALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez intégré(e) au pool de remplaçants et interviendrez sur les différentes crèches de la commune en fonction des besoins.
DE CAP Petite Enfance ou AEPE impératif
Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans une crèche municipale accueillant en moyenne 24 enfants.
Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Notre entreprise :
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Pour notre Micro-crèche de LEOGNAN, nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE.
Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Candidature (cv et lettre de motivation) à l'attention de Mr le Président du CCAS jusqu'au 10/05/24
L'aide auxiliaire de puériculture volante est affectée de manière permanente sur 2 multi-accueils ; Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d'établissement, soutenir la parentalité
- Alerter la hiérarchie en cas d'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité en appliquant les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l'unité du groupe
- Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Spécificités du poste :
- Prise de congés pendant les périodes de fermeture de la structure
- Devoir de réserve et secret professionnel
Poste à pourvoir le 26 août 2024
La Micro-crèche Kokoon d'Alaïs recherche un/e assistant/e accueil Petite Enfance pour prendre soin des enfants accueillis.
Proposition d'un CDD à 80% en 28h/semaine jusqu'au 19 juillet 2024, travail en 4 jours du mardi au vendredi. Prise de poste en Mai 2024. Evolution du contrat possible.
Petite structure de 10 berceaux, nous accueillons les enfants et leurs familles avec sourire et bienveillance dans un cadre calme et rural en pleine métropole.
Dans le cadre de vos fonctions :
- vous assurerez la fermeture de l'établissement à 2 professionnels
- vous accueillerez les familles avec bienveillance
- vous prendrez la responsabilité d'un groupe d'enfants
- vous mettrez en place et animerez des activités ludiques et motrices afin d'assurer un développement harmonieux des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure
- vous réaliserez, auprès des enfants accueillis, les soins de la vie courante dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement
- vous participerez à la réalisation de différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
- vous participerez, en lien avec la Référente Technique Educatrice de Jeunes Enfants, à l'élaboration et l'actualisation du projet d'établissement
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants, et de professionnels diplômés de la Petite Enfance.
Vous souhaitez effectuer votre travail au sein d'une structure à taille humaine, dans un cadre agréable, faire partie intégrante d'une petite équipe dans laquelle votre voix sera entendue, vous souhaitez combiner vie professionnelle épanouissante et vie de famille ? Venez rejoindre l'équipe de la micro-crèche!
Missions
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire petite enfance/Agent spécialisé :
Vous êtes à la recherche d'une opprtunité professionnelle enrichissante et stimulante ?Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre equipe dès que possible.
Pour renforcer notre équipe de la crèche Les Crocin'ailes, suite à un mi-temps thérapeutique, nous recherchons un assistant(e) éducatif (H/F) petite enfance / auxiliaire petite enfance en CDD de 4 mois à temps plein.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés.En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé.
Profil
Savoir Faire :
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe
Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation .
Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs.
Savoir être :
Patience
Attitude empathique
Bienveillance
Disponibilité
Dynamisme
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Polyvalence
Faire preuve de discrétion
Diplômes/ Qualifications :
Nous recherchons des personnes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance.
Conditions de travail :
Les horaires d'accueil de la crèche : 7 heures à 17 heures 30 du Lundi au Jeudi et de 7 heures à 16h30 le Vendredi.
Un Vendredi par mois, la structure ferme plus tôt aux famille afin que les salariées bénéficient d'une réunion de gestion de 2 heures pour réfléchir aux pratiques professionnelles de manière collective, échanger leurs observations ainsi que leurs idées et envies.
Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise aux valeurs familiales et éco-responsables ?
Devenez Kokooner !
Les Crèches Kokoon se développent sur le Pays Basque, les Landes et la Gironde et représentent aujourd'hui un ensemble de 11 micro-crèches, chacune pilotée par une équipe de 4 à 5 Kokooners.
Chez nous le bien être des salariés est primordial : un Kokooner épanoui, des enfants heureux, des parents confiants !
Nous recherchons un auxiliaire de crèche H/F pour notre micro-crèche de Mérignac.
Vos missions :
- Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant ;
- Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle ;
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique ;
- Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité ;
- Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Vos compétences :
- Travailler en équipe ;
- Favoriser le développement psychique et moteur de l'enfant ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Respecter des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles) ;
- Mettre en place et préparer les repas ;
- Délivrer les soins quotidiens (change, DRP.) ;
- Aménager l'espace de vie ;
- Mettre en place des activités d'éveil ;
- Faire les transmissions aux parents.
Vos qualités :
- Patience
- Douceur
- Bienveillance et empathie
- Ecoute active
- Sens de l'observation et réactivité
- Prise d'initiative et sens des responsabilités
- Créativité
Votre profil :
- CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture
- Première expérience réussie dans le domaine de la petite enfance
Nos atouts :
- Un projet de développement qualitatif et ambitieux avec pour priorité le bien-être des enfants et de leur famille ;
- De vraies valeurs écologiques par l'utilisation notamment de couches lavables ou par l'implication de prestataires éco-responsable ;
- Une équipe de travail motivée, investie et dynamique ;
- Formations, journées pédagogiques, mouvement inter-crèches ;
- Budget annuel et activités cohésion d'équipe (week-ends, soirée de Noël, sorties diverses.) ;
- Bien-être en entreprise (massages assis, charte des valeurs, boite à humeurs) ;
- Conditions préférentielles pour l'accueil de l'enfant d'un Kokooner ;
- Prime annuelle ;
- 6e semaine de vacances ;
- Mobilités internes possibles.
Date de début souhaitée : 1er juin 2024
Type d'emploi : Temps plein 37h30 - CDI
Travail en journée
Eponyme Prime Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants au sein de la crèche Alexandra David-Néel à MERIGNAC, situé au 5 rue Georges Mandel.
En tant qu'Educateur(rices) de Jeunes Enfants, vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation
Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un chef d'orchestre pédagogique.
En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie :
- Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi,
- vous accompagnez les professionnel(les) vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros,
- En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacun(e) se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnel(les), facilitation du dialogue professionnel,
- Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous êtes garant(e) d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. - - Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle d'accompagnement et de soutien des familles
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
- d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail,
- d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle
- de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
- de journées pédagogiques
.
Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ...
- Questionnaire de satisfaction annuel
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratique et des réunions pédagogique ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Missions du poste :
Missions auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Effectuer un travail d'observation des enfants et du travail d'équipe quotidien
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil
- Être force de proposition en matière de projets
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Transmettre les informations nécessaires aux autres professionnel-le-s, oralement ou par le biais d'outils de communication
- Faire le lien avec la référente technique autour du travail d'équipe, des familles et des différents projets.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Missions en continuité de référence :
- Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des enfants
- Préparer la facturation pour la référente technique
- Mettre en place le planning d'urgence défini par la direction
- Gérer les commandes de matériel pédagogique et des repas
- Suivre l'entretien de la Micro crèche avec le prestataire
- Être un lien entre l'équipe et la référente technique
Vous êtes force de proposition et avez une bonne connaissance du terrain.
Vous aimez accompagner les familles et être un vrai soutien pédagogique pour l'équipe.
CDD de remplacement de 2 mois de fin août à fin octobre
Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Lieu : Micro-crèche Prélude, Bègles
Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine, 5 jours par semaine)
Amplitude horaire : 7h45 - 19h, avec des plages horaires variables (6 à 8 heures par jour)
Culture d'entreprise :
Chez Prélude, nous croyons en une culture d'entreprise qui encourage la créativité, l'entraide et le dépassement de soi.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants de terrain. Prise de poste souhaitée fin juin (possibilité fin août)
Vos missions principales seront :
-Accueillir, accompagner et soutenir les familles dans leur fonction parentale
-Assurer les soins au quotidien
-Favoriser la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants accueillis
-Accompagner le développement de chacun (besoins et rythmes)
-Coordonner l'équipe de sa section
Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. Débutant accepté.
Nous recherchons des candidats dynamiques, force de proposition, dotés d'une grande adaptabilité et d'un sens inné de la créativité. Vous devez être capable de travailler efficacement dans un environnement multitâches et polyvalent, en vous adaptant aux besoins des enfants de différents âges.
Qualité de Vie au Travail (QVT) :
Nous offrons un environnement de travail de qualité, avec du matériel adapté et en constante amélioration. La prise d'initiative est encouragée et récompensée, et nous favorisons le développement des compétences grâce à des formations régulières. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon un forfait établi, et nous promouvons une forte cohésion d'équipe. Vous aurez également accès à un jardin de 200m² pour des activités extérieures, ainsi qu'à une salle de pause en constante amélioration pour des moments de détente et d'échanges entre collègues.
Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance, que vous recherchez un environnement de travail stimulant et que vous partagez nos valeurs de créativité, d'entraide et de dépassement de soi, alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation !
La Micro-crèche Prélude est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons la diversité dans notre équipe.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Talence
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 8h à 19h
Ce poste est à pourvoir à compter du 21 juin 2024.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- BEP Sanitaire et Social
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps partiel 30H, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Mérignac.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h à 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Salut, nous sommes Hania et Lisa, du centre de formation ORGALY ¿¿¿¿ ¿¿¿¿
Nous sommes à la recherche des futurs professionnels de la petite enfance ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿
¿¿¿¿ Voici notre requête :
· Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein
· Tu es une personne passionnée, dévouée (et drôle)
Alors n'attends plus !
ORGALY te donne l'opportunité de te former ! Et chez nous, on ne rigole pas avec la formation ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿
- L'alternance ça nous connaît, compte sur nous, pour t'accompagner dans la recherche de ton futur employeur
- Tu auras un rythme qui dépendra de ton futur employeur (entre 1 et 2 journées par semaine en formation en visio) et le reste du temps en entreprise pendant 11 mois
- Tu valideras un Diplôme d'Etat de niveau CAP
- Pour t'accompagner, tu auras des formateurs Orgalyens ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ bienveillants et à l'écoute ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿
- Et en bonus, c'est pour nous, c'est cadeau : ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ UNE PRIME DE COOPTATION ! ¿¿¿¿ ¿¿¿¿
En tant que futur professionnel de la petite enfance alias « Super-héros » ¿¿¿¿¿¿¿¿, ton super pouvoir sera de faire preuve d'une expertise inégalée dans l'éveil et le développement de l'enfant (soins d'hygiène, préparation des repas, développement affectif et intellectuel, activités,.)
Deviens l'acteur principal au développement et l'épanouissement des enfants qui rêve d'avoir un/une héros comme toi ¿
Signe ton contrat d'apprentissage et intègre notre future rentrée !
Chez ORGALY nous assurerons ton suivi à partir de ta candidature jusqu'à la fin de ta formation et nous comptons bien sur Yassine, notre super responsable formation pour s'en charger ! ¿¿¿¿
Nous serons ravis d'échanger avec toi, alors n'hésite plus et postule ¿¿¿¿
Hania et Lisa, les RH préférées des super-héros de la petite enfance ¿¿¿¿
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PESSAC pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLENAVE D ORNON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLENAVE D ORNON pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GRADIGNAN pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,95 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
