Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Cestas. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Pessac, 33 - CANEJAN, 33 - PESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD 25H OU A DEFINIR ENSEMBLE
Prise de poste : 13/07/2026 au 25/07/26
CAP AEPE ou EJE ou ASSISTANTE MATERNELLE avec minimum 3 ans obligatoire
La crèche associative accueille 16 enfants âgés de 0 à 3 ans dans un cadre chaleureux et familial. Notre structure à taille humaine favorise la proximité avec les familles et le travail d'équipe.
Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance à temps plein (35h) à compter du 24 août 2026.
Notre projet pédagogique
Notre pratique s'appuie sur des valeurs fortes :
- Communication bienveillante (enfants, familles, équipe)
- Langue des signes associée à la parole
- Motricité libre
- Autonomie de l'enfant
- Mixité des âges, favorisant l'entraide et la coopération
- Sorties régulières (médiathèque, forêt ... )
Nous plaçons le respect du rythme de l'enfant au cœur de notre accompagnement.
Vos missions:
-Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
-Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie
-Participer à la mise en place des activités et des sorties
-Travailler en équipe autour du projet pédagogique
-Contribuer à la vie associative de la structure
Nous recherchons une personne :
Bienveillante, douce et à l'écoute
Dynamique et investie
Attachée aux valeurs de la communication positive
Aimant le travail en petite équipe
Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Pessac et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance passionné(e) par son métier.
Poste à pourvoir fin août.
Conditions du poste:
- 13 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet + 1 agent d'entretien et 1 EJE en direction.
- Rémunération adaptée à votre profil.
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais ou l'espagnol seraient un plus.
Notre petite crèche d'une capacité de 17 enfants en multi âge est à la recherche de son agent polyvalent (H/F). Le poste est en CDI, temps plein (35h). A partir du 24 août.
La mission principale de l'agent polyvalent est de contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure en assurant l'entretien des locaux, la gestion des repas et un soutien auprès de l'équipe sur le terrain afin de garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
Au quotidien, vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents espaces de la crèche dans le respect des protocoles d'hygiène. Vous prenez également en charge la préparation logistique des repas (réchauffage, mise en place, nettoyage du matériel) en veillant au respect des normes sanitaires.
Une partie de votre temps de travail est consacrée à l'accompagnement des enfants en soutien de l'équipe : aide lors des repas, participation aux temps de vie quotidienne, accompagnement des activités et contribution à la création d'un environnement chaleureux et sécurisant.
Ce qui fait la richesse de notre crèche, c'est son ambiance familiale, la proximité avec les enfants et les parents, ainsi que notre grand jardin qui permet de profiter régulièrement d'activités en extérieur. Notre projet pédagogique met particulièrement l'accent sur l'autonomie de l'enfant et l'inclusion des familles dans la vie de la crèche.
Nous développons également différents projets autour de l'éveil aux langues, de la langue des signes bébé, de la proximité avec la nature.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, bienveillante et de confiance, ayant le sens des responsabilités, une bonne capacité d'adaptation et une appétence pour le travail auprès des jeunes enfants. Une expérience en entretien de locaux ou petite enfance serait appréciée.
Avantages :
- Crèche d'entreprise, place collaborateur
- Prise en charge du transport quotidien
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
Si vous souhaitez rejoindre une structure chaleureuse et investie dans le bien-être des enfants, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Pessac et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) professionnel(elle) de la petite enfance passionné(e) par son métier.
Vous avez l'un de ces diplômes :
- CAP AEPE (et au moins 3 ans d'expérience en EAJE)
- DE d'Auxiliaire de puériculture (et au moins 1 an d'expérience)
- DE EJE
Poste à pourvoir fin août 2026.
- 13 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet + 1 agent d'entretien et 1 EJE en direction.
- Rémunération adaptée à votre profil.
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice et les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais serait un plus.
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Prévoyance
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile :
- Gardes partagées à temps plein
- Gardes en périscolaire/péricrèche
- Gardes en en journée, les mercredis
- Assistance durant les vacances scolaires
- Accompagnement aux devoirs
- Baby-sittings ponctuels
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
Nous intervenons comme prestataire mais également comme mandataire.
A ce titre, nous recherchons, pour le compte d'une famille, un(e) garde d'enfants dès le 01/09/2026.
Description du poste :
Garde d'une petite fille de 3 ans et demi, suivant un planning variable en moyenne 2 jours par semaine parmi de lundi au vendredi de 6h30 à 8h soit 3h par semaine à Pessac Alouette.
Vous devrez réveiller la petite fille, lui faire prendre le petit déjeuner, la préparer afin que la maman puisse l'amener à l'école en sortant de son travail de nuit.
Le planning est connu un mois à l'avance.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne bienveillante et responsable.
Une première expérience (professionnelle ou personnelle) avec les enfants (baby-sittings, animation, BAFA.) est un plus.
Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12,31 à 12,59€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,54€ et 13,85€ brut congés payés inclus).
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une agence à taille humaine et une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- L'accès à une plateforme d'avantages salariés (Gifteo) permettant de bénéficier de réductions dans de nombreuses enseignes (courses, cinéma, loisirs, culture, shopping.)
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services la personne spcialise dans la petite enfance cre en 2023. Nous apportons une solution aux diffrentes problmatiques de garde d'enfants, de la naissance au collge, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie prive. A chaque famille, sa solution !
La Commune de Canéjan se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE EAU BOURDE.
Commune essentiellement boisée, Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan" et inscrite dans le mouvement des « Villes en transition ».
CONTEXTE DE L'APPEL à CANDIDATURES
L'équipe du service scolaire comprend 8 postes d'ATSEM, répartis sur deux écoles maternelles.
Sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école, l'Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles assiste l'enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants.
Missions principales :
- Assister l'enseignant sur le temps scolaire : accueil des enfants ; préparer et participer aux ateliers pédagogiques ; ranger/nettoyer la salle de classe et le matériel utilisé.
- Accompagner l'enfant dans son développement : aider l'enfant à être plus autonome ; apprendre à l'enfant les règles en collectivité, le respect.
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant : sécurité physique et affective de l'enfant ; les règles d'hygiène.
- Encadrer les enfants lors de la pause méridienne restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Participer aux temps d'accueil du matin ou du soir
Missions secondaires :
- Participer aux conseils d'école et aux différentes réunions pédagogiques
- Nettoyer les locaux lors des gros ménages pendant les vacances scolaires
Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent-e qui :
- est titulaire du concours d'ATSEM OU, a minima, diplômé-e d'un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
- possède une grande qualité d'écoute
- aime travailler en équipe
- possède une discrétion professionnelle
- a le sens du service public
- a une expérience sur un poste similaire
- a une grande capacité d'adaptation, de polyvalence et de réactivité
- possède le sens de l'organisation et de la rigueur dans son travail
Les AVANTAGES de la collectivité
Nous facilitons et incitons les temps de formation, les processus d'accompagnement, les temps de rencontre entre équipes, entre services.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps de travail de 1607 h annuelles, sur une base de 39h/semaine, ouvrant droit à 23 jours de RTT.
Extras possibles : participation à des manifestations municipales sur volontariat carnaval, journée de la petite enfance, fêtes des écoles ... - ouvrant droit à récupération ou rémunération des heures.
Rémunération statutaire + RIFSEEP : IFSE de 405,13 € + CIA de 500 € versé en 2 fois en fonction de l'atteinte des objectifs fixés.
Protection sociale : participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et la mutuelle.
Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales
Assistante sociale dédiée au personnel
Notre petite crèche d'une capacité de 17 enfants en multi âge est à la recherche de son éducatrice de jeunes enfants (H/F). Le poste est en CDI à temps plein ou à 80% soit 28h. Début de poste : 24 août
La mission principale de l'éducatrice de jeunes enfants est d'accompagner le développement, l'éveil et l'épanouissement des enfants accueillis, tout en participant activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Au quotidien, vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur, cognitif et social, dans le respect du rythme de chacun. Vous participez à l'aménagement des espaces, à la réflexion pédagogique et à la mise en place de projets favorisant l'autonomie, la découverte et le bien-être des enfants.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuez à instaurer une relation de confiance avec les familles. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration et l'évolution des projets éducatifs de la crèche.
Le + de cette crèche : elle est dotée d'un grand jardin.
Notre projet pédagogique est composé de différents axes dont les principaux sont l'inclusion parentale dans la vie de la crèche et l'autonomie des enfants. Nous avons déjà mis en place des projets d'éveil aux langues, de langage des signes et de portage. Nous réalisons également des sorties : bibliothèque, parc, marché...
Nous recherchons une personne dynamique, créative, empathique, bienveillante et de confiance, avec une forte capacité d'adaptation, un esprit d'initiative et une véritable appétence pour le travail d'équipe.
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Avantages :
- Crèche d'entreprise, place collaborateur
- Prise en charge du transport quotidien
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
Si vous souhaitez rejoindre une structure chaleureuse et investie dans le bien-être des enfants, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Mérignac recrute un(e) Assistant Accueil Petite Enfance H/F.
Le poste est à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD de remplacement dès que possible et jusqu'au 13/07/2026 (avec possible prolongation).
Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché
CAP AEPE (Accompagnant éducatif petit enfance) / CAP Petite Enfance
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
ou tout autre diplôme valable en crèche
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crches inter-entreprises bilingues offrant 12 47 places selon les structures, d accueil rgulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des tablissements sont en cours : la communication gestuelle associe la parole, la mdiation animale, l veil musical, le self au cours du djeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme t.
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires, une crèche située à Mérignac, pour vous offrir une opportunité unique de réaliser votre apprentissage en crèche!
Votre formation : CAP AEPE
Vous préparerez le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, une formation professionnalisante d'un an (de fin août 2026 à mi-juin 2027) au sein de notre centre de formation. Le reste du temps, vous serez en immersion totale pour apprendre le métier sur le terrain.
Vos missions
Auprès d'enfants de 0 à 3 ans, vos journées seront variées et enrichissantes :
Accueil : Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles.
Accompagnement : Soutenir les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, siestes).
Sécurité : Surveiller les activités libres et garantir un environnement sécurisé.
Éveil : Mettre en place et animer des activités ludiques, artistiques et d'éveil.
Vie d'équipe : Participer aux sorties et à la vie de la structure, aux réunions, aux transmissions...
Comment postuler ?
Vous souhaitez vous former à un métier essentiel et passionnant ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation :
Par mail : contact@hissezhautformation.fr
Hissez-Haut a t cr grce l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?changes. Chez Hissez-Haut nous avons c?ur de proposer des formations de qualit avec des groupes taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalis pour chaque stagiaire.
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 07 49 98 88 40.
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
Hissez-Haut a t cr grce l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?changes. Chez Hissez-Haut nous avons c?ur de proposer des formations de qualit avec des groupes taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalis pour chaque stagiaire.
DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F)
Lieu : Mérignac
Nouvelle crèche IGESA : 236 avenue de l'Argonne
Capacité d'accueil : 30 berceaux
Contrat : CDI
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans.
VOTRE MISSION:
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques.
Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.
MISSIONS SPÉCIFIQUES - ACCOMPAGNANT SANTÉ ET RSAI
Dans le cadre de vos fonctions d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l'équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous :
Accompagnez l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles sanitaires.
Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement.
Contribuez à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants :
* en situation de handicap
* vivant avec une affection chronique
* nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Selon l'organisation de l'établissement, vous pouvez également participer à l'encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.
VOS SAVOIR FAIRE :
Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
Concevoir et piloter le projet pédagogique
Promouvoir une culture de la bientraitance
Gérer l'administration, les finances et les infrastructures
Garantir la santé et le bien-être des enfants
Manager et participer à la gestion des ressources humaines
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) avec 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants
Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE)
Rémunération :
* 2 068 € brut/mensuel selon expérience
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées. Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre ainsi qu'un lycée professionnel. Nous offrons de nombreuses po...
L'agence LIP petite enfance Bordeaux recherche un profil auxiliaire de puériculture pour une crèche située à Villenave d'Ornon dans le cadre d'un CDD.
Vous interviendrez dans une crèche de 20 places.
Vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
CDD temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin juillet.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération.
Note :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Démarrage de la formation : septembre 2026.
Le poste :
Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement.
Formation entièrement prise en charge.
Prérequis :
- Être éligible au contrat d'apprentissage
- Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
- Les candidats ne disposant pas d'un diplôme au moins égal au CAP de niveau 3 doivent passer les épreuves générales (ou EG) communes du CAP.
Durée de la formation :
- 12 mois
Rythme :
- 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants.
La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Rappel :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Processus de sélection :
Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Rémunérations attractives de 2450 euros bruts mensuel.
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.
Description du poste :
Début du poste : La société souhaite une prise de poste URGENT 29/06.
Description du poste : Rattaché(e) à la dirigeante du groupe, vous assurez l'encadrement de la structure.
Vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la crèche.
Vos principales missions Poste d'encadrement et de management de l'équipe en place Accueillir l'enfant et les parents Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Etre force de proposition et participer à la vie de la crèche et de l'équipe
Caractéristique du poste Le poste est à pourvoir sur la commune de Léognan en contrat CDI
Les horaires de travail seront de 35h
Rémunération : 2200 / 2400 EUR brut mensuel
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme d'état d'EJE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Une expérience d'un an dans le domaine de l'encadrement en continuité est demandé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Vous aimez travailler en équipe et avez déjà manager.
Notre cabinet est à l'écoute de chaque candidat et s'engage à accompagner chacun dans la recherche du poste qui lui correspond vraiment.
Nous mettons un point d'honneur à comprendre vos attentes, vos compétences et vos ambitions pour vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil.
N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour échanger - nous serons ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
descriptif du posteQuels défis inspirants vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement ?Dans un environnement collectif accueillant de jeunes enfants, vous apporterez vos compétences au sein d'une structure éducative spécialisée- Accompagner quotidiennement les enfants dans leurs activités d'éveil et de développement personnel - Assurer l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances - Collaborer é
Notre client est un établissement à LEOGNAN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quels défis inspirants vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement ?
Dans un environnement collectif accueillant de jeunes enfants, vous apporterez vos compétences au sein d'une structure éducative spécialisée
- Accompagner quotidiennement les enfants dans leurs activités d'éveil et de développement personnel
- Assurer l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
descriptif du posteSouhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans une crèche ?Au sein d'une structure dédiée à l'accueil des jeunes enfants, vous contribuerez activement à leur épanouissement et bien-être quotidien - Assurer l'accueil et l'intégration des enfants et de leur famille dans l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités pédagogiques et ludiques adaptées - Veiller à l'app
descriptif du posteEn tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance, vous êtes un pilier de l'équipe et jouez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche/micro-crèche.Vos Missions Principales :Accueil et Relation avec les Familles : Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs parents. Transmettre les informations importantes de la journée de manière claire et professionnelle.Soins d
