Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Cestas. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - GRADIGNAN, 33 - CANEJAN, 33 - TALENCE ... .
La ville de Cestas recherche un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer l'équipe de la micro crèche.
* Vos missions :
- Accueillir les enfants et les parents
- Organiser et animer des activités d'éveil
- Garantir l'hygiène des enfants et favoriser l'autonomie
- Aider à la préparation des repas et à l'entretien des locaux
- Veiller à la sécurité des enfants
* Profil recherché
Titulaire obligatoirement d'un des diplômes suivants :
- CAP AEPE
- Bac PRO Accompagnant Soins et services à la personne
- BEP option Sanitaire et social
- Permis B obligatoire : participation régulière à des animations hors du site de la crèche.
Poste à temps complet - 35h sur 5 jours à organiser selon les horaires d'ouverture de la micro-crèche : 7h - 19h.
* Avantages :
- Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe
- Participation prévoyance par mois si adhésion au contrat groupe
- Restauration : accès à la cuisine centrale avec participation de l'employeur
- Forfait mobilité durable si utilisation des modes de transports "verts"
- Autres prestations sociales (remboursement ALSH, etc)
- Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs
MISSIONS
. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
. Participer à la traduction concrète des objectifs de la structure sous l'autorité du directeur
FONCTIONS / TACHES :
1/ Animateur Accueil de Loisirs Clos du Vivier (Les Mercredis et Vacances scolaires)
. Assure l'accueil et l'encadrement des animations proposées aux enfants présents sur le site du Clos du Vivier, dans le respect de la sécurité physique et affective des publics.
. Assure l'accueil des familles en facilitant l'intégration des enfants,
.Conduit des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique
. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
. Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
. Écoute les enfants et facilite les échanges
. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
. Participe activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation
2/ Animateur de la pause méridienne et l'accompagnement scolaire dans les écoles de Gradignan (Les lundis, mardis, jeudis et vendredis)
. Assure l'accueil et l'encadrement des pauses méridiennes des enfants scolarisés aux écoles élémentaires
. Assure l'encadrement de l'action d'accompagnement scolaire de l'EPAJG, dans le respect du projet établi labellisé par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité).
LIAISONS FONCTIONNELLES :
Direction Accueil de Loisirs Le Clos du Vivier
ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE :
. ALSH : Poste de travail situé au centre de loisirs du Clos des Viviers ( 200 Route de Canéjan à Gradignan )
. Dynamisme, Force de proposition, qualités organisationnelles et méthodologiques.
MPS KIDS recrute :
CANEJAN (33610) - Poste à pourvoir dès que possible - Nécessité d'être diplômé(e) du secteur de la Petite Enfance ou d'avoir une expérience significative avec des enfants de -3ans.
L'intervenant(e) assurera la garde d'un garçon âgé de 8 mois au domicile des parents, le mardi de 18h15 à 20h15, mercredi 17h15 à 20h15 et jeudi de 17h15 à 20h45
Vos missions :
-Assurer le temps du repas
-Proposer des activités d'éveil, ludiques et adaptées aux âges des enfants
-Assurer le temps du bain si besoin
Votre profil :
- Vous êtes une personne passionnée par les enfants, sérieuse, motivée et dynamique, dotée d'une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou qualifié(e) de la petite enfance et/ou vous pouvez justifier d'un an sur un poste similaire.
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil
- Prêt de jeux à l'agence
- Participation aux frais de transports en commun
MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.
La Maison départementale de la parentalité du Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche pour sa crèche Gribouille un.e directeur.trice puériculteur.trice.
La crèche Gribouille est une crèche à mixité sociale qui dispose d'une capacité d'accueil de 49 places, dont 17 dédiées aux familles hébergées au centre parental. L'établissement est situé 48 avenue de la Vieille Tour à Talence.
Le projet d'établissement s'articule notamment autour du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente et de l'itinérance ludique.
L'équipe est composée de 15 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants, 3 maîtresses de maison, et d'une éducatrice de jeunes enfants directrice adjointe. La crèche bénéficie également d'un temps de psychologue, pédiatre et de psychomotricien.
En collaboration avec la directrice adjointe, le/la direteur.rice participe à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service.
Le/la directeur.rice accompagne les familles, respecte et soutient leurs compétences et leur projet parental.
Il/elle participe à la gestion du personnel et à l'animation de réunions.
Il/elle apporte son observation et son analyse sur le développement du jeune enfant en qualité de puériculteur.rice.
Il/elle participe en collaboration avec le référent santé à la prise en soins et au suivi médical des enfants ainsi qu'à l'application des protocoles.
Il/elle fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Il/elle travaille en collaboration avec les services du centre parental ainsi que les différents partenaires internes et externes.
Compétences:
- Connaissances sur les établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaissances sur le développement de l'enfant
- Connaissances sur l'aide sociale à l'enfance
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Animation et encadrement d'équipe
- Utilisation des outils informatiques
Être titulaire du diplôme de puériculteur.trice
Poste :
- Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2026.
- Rémunération de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions.
- Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
L'animateur auxiliaire de Vie de Loisirs (AVL) accompagne et réponds aux besoins spécifiques liés à la situation de handicap (intellectuelle, psychique, sensorielle, motrice ou dans le cadre d'une maladie invalidante) ou de comportements spécifiques d'enfants placés sous sa responsabilité dans le cadre d'un accueil périscolaire et/ou extrascolaire. L'animateur met en place un accompagnement et/ou des animations dans le cadre d'un projet d'activités personnalisées, organise et encadre les activités quotidiennes de l'enfant et veille à sa sécurité physique, morale et affective.
1. Accompagnement spécifique des enfants
Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité physique, morale et affective.
Mettre en place de l'aide compensatrice selon les besoins identifiés (hygiène, confort, déplacement, communication, sécurité.) mentionné sur la fiche de suivi des enfants.
Être attentif au bien-être de l'enfant lors des repas, des animations, des temps de transitions.
Adaptation du temps selon le rythme des enfants (temps de répit, d'isolement, temps d'activités, temps de repas, passage aux toilettes.).
2. Conception et mise en œuvre d'animations
Elaborer des activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants.
Ranger le matériel, remettre en état les locaux.
Permettre la socialisation des enfants, favoriser ses échanges, encourager les enfants à aller vers les autres.
Favoriser son autonomie.
Participer aux activités avec les autres enfants mise en place sur le temps d'accueil.
Participer aux réunions de préparations des APS mercredis, APS matin/soir, vacances scolaires et points inclusion.
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la direction du responsable de site.
3. Référent de l'enfant
Être identifier comme référent des enfants sur le temps imparti.
Participer au travail partenarial avec les acteurs éducatifs du territoire : parents, enseignants, équipes d'animation.
Participer à la rencontre avec les parents pour la rédaction du Contrat d'Accueil Spécifique et la fiche de suivi de l'enfant.
Permettre le lien avec les autres enfants et les animateurs de l'équipe.
Être en lien avec le référent inclusion de la collectivité, échanger sur les évolutions de l'enfant.
Participer au groupe inclusion, aux échanges de pratiques et aux formations proposées.
DIPLOMES/QUALIFICATIONS
Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animation (B.A.F.A)
CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE (Accompagnement Educatif de la Petite Enfance)
Sensibilisation au handicap et aux besoins spécifiques souhaitée
SAVOIRS
Connaissances professionnelles dans le domaine de l'animation, réglementation SDJES, hygiène et sécurité.
Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans.
Adaptation de son discours en fonction de son interlocuteur.
Sens du service public.
Discrétion et devoir de réserve.
Capacité d'organisation et d'anticipation.
SAVOIR FAIRE
Faire preuve de rigueur dans l'organisation et le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Savoir accueillir et respecter les personnes (parents et enfants).
Savoir se positionner comme adulte référent.
Connaître et respecter les cycles (courbe d'intensité) et les besoins physiologiques de l'enfant (sommeil, hydratation, protection solaire, alimentation, blessures, douleurs.).
Assurer le bien-être de l'enfant.
Favoriser l'autonomie et le développement de l'enfant.
Mettre en œuvre des pratiques d'activés pluridisciplinaire : sportives, culturelles..
Ranger et entretenir le matériel.
SAVOIR ÉTRE
Être empathique.
Être patient.
Capacité d'écoute, de dialogue.
Devoir de réserve.
Discrétion professionnelle sur les situations spécifiques des enfants.
Capacité de travail en équipe et en transversalité avec les différents acteurs éducatifs.
Sens des responsabilités, respect des horaires.
Capacité à être réactif et créatif.
Dynamique
Vous aurez en charge l' accueil et l' accompagnement de jeunes enfants de 6 mois à 3 ans au niveau :
* des temps de vie quotidiens : repas, sommeil, hygiène , mise en confort ,
* des activités de jeu et situation ludique dans le respect du projet éducatif et pédagogique
* des transmissions et liens avec les familles
Vous veillerez au rangement et au maintien en propreté des espaces de vie .
Vous interviendrez au sein d' une équipe pluridisciplinaire sous le responsabilité de la directrice et de l ' éducatrice de jeunes enfants .
CDD de remplacement à partir du 19/01/2026 susceptible de prolongation
Notre entreprise :
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE à partir de janvier 2026.
Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Vous avez envie de participer à ce projet petite enfance, alors rejoignez nous !
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance Volant, pour un poste en CDD, 28h, pour travailler au sein d'une micro-crèches de 12 berceaux, situées dans les villes suivantes : Talence .
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux amplitudes horaires 7h-19h .
Diplôme exigé pour postuler:
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance / BEP Service à la Personne / BEP Sanitaire et Social / Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
Salaire: 1441,44euros brut/mensuel + Prime de présence 60euros + Mutuelle + Prévoyance.
Ce poste est à pourvoir à compter du 15/12/2025 jusqu'au 19 décembre 2025 inclus.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD d'un mois renouvelable, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, située à Mérignac.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h à 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Rémunération: 1801.80euros brut + prime d'assiduité de 75euros brute mensuelle
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD en 35h jusqu'au 07/11/2025 , pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Mérignac
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 à 18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter du 8 Décembre2025 jusqu'au 19 Juin 2026.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- relation à l'enfant
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
Habilitations et diplômes:
- BEP Sanitaire et Social
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, P&B est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD d'un mois renouvelable, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Mérignac.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter du 05 janvier 2025.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération: 1850euros brut mensuel + prime d'assiduité de 75euros brute mensuelle
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- psychologie de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Mérignac.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter du 8 décembre 2025 jusqu'au 19 juin 2026.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- psychologie de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture remplaçant(e) aura pour missions :
- Missions :
- Auprès des enfants et des parents :
Administration de médicaments sur ordonnance, accueil du matin et du soir, participation aux soins d'hygiène et de confort, aide au repas, préparation des biberons, aide à l'autonomie de l'enfant, veille à la sécurité physique et psycho-affective des enfants, mise en œuvre des activités et projets (tactile, graphique, sensoriel et/ou moteur).
- En collaboration avec l'équipe :
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires, participation au projet pédagogique de l'établissement.
- En collaboration avec les services extérieurs :
Relation directe avec les intervenants extérieurs (médecin, psychologue.).
- Compétences et expériences recherchées :
Les connaissances théoriques
- Connaître la réglementation applicable au domaine de la petite enfance,
- Maîtriser la notion de développement physique et psychoaffectif de l'enfant,
- Savoir les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaître le règlement intérieur de la structure,
- Avoir des connaissances en diététique infantile,
- Connaître la technique d'animation,
- Maîtriser le protocole d'urgence.
Les connaissances techniques
- Animer des ateliers d'éveil, des coins d'activité,
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
- Aider l'enfant à devenir autonome,
- Collaborer avec l'équipe,
- Identifier les besoins,
- Réagir en cas d'accident,
- Communiquer avec les parents.
- Qualités requises :
- Autonomie,
- Esprit créatif,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Esprit d'équipe,
- Observation,
- Patience,
- Qualités relationnelles,
- Réactivité.
- Divers :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de Puériculture obligatoire,
- Cadre d'emplois : Auxiliaires de Puériculture territoriaux, filière médico-sociale,
- Contrat de remplacement de 3 mois,
- Agent de catégorie B.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture + arrêté de dernière situation administrative, le cas échéant) : Le 9 janvier 2026
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr ou sur le site internet de la Communauté de Communes de Montesquieu https://www.cc-montesquieu.fr/accueil
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Madame Marie-Astrid Astier au 05.56.30.97.10
Micro-crèche associative (10 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins, du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Prise de poste au 5 janvier 2026.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour soutenir les familles et assurer une prise en charge de qualité.
Le diplôme est OBLIGATOIRE.
Responsabilités:
Assister les enfants dans les activités quotidiennes et leur offrir un soutien affectif
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant, en proposant des activités adaptées à leur âge
Assurer la stérilisation du matériel utilisé et veiller à l'hygiène des espaces de vie
Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins
Rédiger des observations sur le comportement et le développement des enfants
Apporter une aide à la personne, notamment lors des repas ou des moments de soins
Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, y compris ceux nécessitant une attention particulière
Profil recherché:
Connaissances en anatomie et développement de l'enfant
Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à travailler en équipe
Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos Missions :
o Accueillir les enfants et les familles dans une relation bienveillante. (Soutien à la parentalité, écoute et conseils de base)
o S'approprier le projet éducatif et participer à son évolution avec l'équipe pluridisciplinaire.
o Personnaliser l'accompagnement de chaque enfant en lien avec sa singularité et/ou spécificité.
o Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 4 ans en veillant à leur sécurité physique, affective.
o Observation des enfants : jeux, sommeil, alimentation.
o Travailler et se coordonner avec l'équipe pour réaliser des projets communs.
o Établir les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur et faire le suivi des dossiers (médicaux et protocoles) des enfants en lien avec le RSAI.
o . Recueillir les questionnements des professionnelles en lien avec le soin, les maladies et les protocoles et y répondre. Mener des réunions en rapport avec sa mission spécifique.
En accédant à ce poste, sous la responsabilité de la directrice, vous intégrez une équipe de 10 salariées.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
