Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Léognan. Les 102 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VILLENAVE D ORNON, 33 - PESSAC, 33 - BEGLES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance H/F, pour notre micro-crèche située à Villenave d'Ornon temps complet.
Diplôme ou qualification exigé :
CAP AEPE
Auxiliaire de Puériculture
Assistante maternelle 3 ans d'expériences
Avantages :
Repas
Vous travaillerez sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, en liaison avec tous les membres de l'équipe chargée de l'accueil des enfants.
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
A-Travail auprès du/de la Référent(e) technique :
rendre compte des activités organisées
savoir transmettre les informations et observations auprès du/de la Référent(e) technique
Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
B-Travail auprès de l'équipe :
collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
faire preuve de polyvalence
participer aux réunions d'équipe (1 à 2 réunions par mois le soir / durée 2h)
Roulement à 3 au niveau du planning en cas d'absence d'un membre de l'équipe
C-Travail auprès des enfants :
accueillir les enfants dans la structure
encadrer un groupe d'enfants dans le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec le/la Référent(e) technique
effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
élaboration des repas et prise des commandes sur le site marchand de nos fournisseurs
entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux et espace extérieur, jouets...)
réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
D-Travail auprès des parents :
accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
E-Travail auprès des stagiaires :
accueillir et guider les stagiaires dans la bienveillance
COMPÉTENCES :
A-Savoirs
Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître le projet d'établissement
B-Savoirs-faire
Travailler en équipe, communiquer avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience
Accueillir chaque enfant et chaque parent de manière professionnelle : aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et du départ, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer
Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
Observer le groupe d'enfants qui lui est confié pour adapter ses réponses à celui-ci : adapter les soins aux enfants en se référant aux protocoles, en tenant compte de l'individualité et de la pudeur de chaque enfant
Participer à la surveillance, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien-être et en fonction du moment de la journée et des compétences de l'enfant
Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants. Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie
C-Savoirs-être
Avoir une attitude empathique et réservée, rigueur, ponctualité, disponibilité
Calme, bienveillance et maîtrise de soi
Résistance aux bruits (pleurs, cris, ...)
Ne pas porter de jugements de valeurs, savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
Type d'emploi : Temps plein cdd
Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Pessac et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance passionné(e) par son métier.
Conditions du poste:
- 12 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet (dont la référente technique) + 1 EJE en direction/coordination, 1 agent d'entretien du soir et 1 poste volant partagé entre 4 établissements.
- Rémunération adaptée à votre profil.
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec la Référente Technique et les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais serait un plus.
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Remplacements d'agents titulaires.
Taches :
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien-être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP )
Niveau débutant
Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique.
travail en structure d'insertion avec critères requis à vérifier auprès de votre conseiller /conseillère France Travail
Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Rejoignez nos micro-crèches et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance passionné(e) par son métier pour un poste partagé entre renfort et remplacement entre Pessac et Mérignac.
Conditions du poste:
- 12 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet (dont la référente technique) + 1 EJE en direction/coordination, 1 agent d'entretien du soir et 1 poste volant partagé entre 4 établissements.
- Rémunération adaptée à votre profil + prime poste "volant".
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec la Référente Technique et les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais serait un plus.
« Les Petits Héros » recherche une auxiliaire petite enfance.
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance/Bac Prof et vous souhaitez intégrer une structure jeune et dynamique. Vous avez :
Une expérience auprès d'enfants
Un bon sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe
Envie de developper vos compétences
Notre projet pédagogique est autour de la Nature et la Motricité Libre.
Vous êtes rigoureux(se), patient(e) à l'écoute et vous aimez travailler en équipe. Alors ce poste est fait pour VOUS !
La micro-crèche Eco Responsable « Les Petits Héros » se fera un plaisir de vous compter parmi ses équipes.
Plusieurs postes disponibles - Dans le cadre d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en alternance, vous serez formé(e) au métier de la petite enfance tout en travaillant au sein d'un service de garde d'enfants à domicile.
Vos missions au quotidien :
*Assurer la garde d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles
*Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, toilette, sieste)
*Proposer des activités d'éveil adaptées
*Garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Profil recherché :
*Aucune expérience exigée
*Motivation, ponctualité, sens de la responsabilité
*Douceur, patience et sens de l'écoute
Une première expérience de garde (baby-sitting, fratrie) est un plus
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée : 12 mois
Temps de travail : 35h/semaine environ
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Salaire : Selon barème légal en fonction de l'âge
Avantages : Formation gratuite et rémunérée, accompagnement individualisé.
Lieu de formation : Villenave d'Ornon (33)
Candidature :
Envoyez votre CV et un court mail de motivation à : contactcfacf@gmail.com
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants
- Place en crèche
- Tickets restaurant
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat.
Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
⇒ Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager
avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des
besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun.e ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
⇒ Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ;
- Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
⇒ Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et
de le faire évoluer ;
- Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de
réflexions professionnelles et de remise en question ;
- Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de
l'équipe ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis.
⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
- Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en
utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ;
- Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ;
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer,
distribuer et aider à la prise du repas.
COMPÉTENCES
⇒ Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ;
- Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ;
- Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- Respect des fiches horaires et de ses missions ;
- Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des
locaux et du matériel ;
⇒ Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ;
- Respecter la discrétion et secret professionnel ;
- Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ;
- Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité (
Formation & Contrat
Titre préparé : CAP AEPE
Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein
Retrouvez nous au portes ouvertes à l'AFEC le 30 mars (Inscription via Mes évènements emplois) et à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD jusqu'au 1er juin 2026, temps partiel (28h par semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, située à Bordeaux (Hapili comme 3 pommes)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h00 18h30
Ce poste est à pourvoir à compter du 20 avril 2026.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 75€ brut mensuelle
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : 1 année.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Rendez-vous le Vendredi 3 Avril à la Mairie de Bordeaux - Place Peyberland - pour le Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement.
Missions :
Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il (ou elle) assure l'accueil quotidien des familles et des enfants. Il (ou elle) participe à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Il (ou elle) répond ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Activités principales :
- Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
- Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène .)
- Repère une modification de l'état général de l'enfant et alerte l'équipe de direction.
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l'usage de l'enfant.
- Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d'activité.
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Activités spécifiques :
- Participe à l'entretien du linge
- Participe à l'entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
- Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF
- Participe à l'encadrement des stagiaires.
- Applique, en l'absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.
- Applique les projets d'accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante).
Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidat.e devra fournir, en amont de l'entretien, une attestation d'honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil / Attestation d'honorabilité
A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.
Nous recherchons actuellement un nouveau collaborateur pour rejoindre l'équipe au sein d'une crèche multi accueil du groupe People&Baby en CDD à temps plein du lundi au vendredi. Il est prévu un remplacement jusqu'au mois d'août 2026 (le CDD sera divisé en 3 CDD de 1 mois et demi).
Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accompagnement et au travail d'équipe.
Vos missions principales:
- Accompagner les enfants dans leur développement (autonomie, langage, motricité, découverte de l'environnement.);
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge du groupe d'enfants (jeux, ateliers créatifs, découverte, exploration, éveil sensoriel.);
- Assurer les soins au quotidien: changes, repas, siestes, hygiène, soins;
- Assurer les transmissions auprès des familles: qualitatives et développées;
- Veiller au bien-être et la sécurité affective et physique des enfants;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire;
- Participer à l'aménagement des espaces et la mise en place et suivi de projets pédagogiques;
- Participer à la vie de la crèche: réflexions, réunions, projets.
Profil recherché:
Si vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, une expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants, que vous avez le sens de l'observation, d'écoute, une capacité d'adaptation , un bon esprit d'équipe et une communication fluide et que vous êtes à la recherche d'un poste n'hésitez pas à me contacter pour que l'on puisse échanger de vive voix !
La crèche accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé/sécurisant et stimulant. La crèche est divisée en deux sections, celle des petits-moyens, "les Moussaillons" et celle des plus grands, "les Pirates".
Nous recherchons un CDD jusqu'en juillet 2026 au sein de notre établissement BRINS D'EVEIL (BORDEAUX) qui accueille une trentaine d'enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.
3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
Poste à pourvoir dès que possible.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès le 7 avril 2026.
Description du poste :
Garde d'un petit garçon de 2 ans sur deux mercredis par mois de 9h à 18h ainsi qu'un jour par semaine parmi du lundi au jeudi de 17h30 à 19h30 (le planning est connu à l'avance). Pendant les vacances scolaires, la garde sera sur 3 jours par semaine (mercredi, jeudi et le 3e jour à définir) de 9h à 18h sur Bordeaux St Nicolas.
Vous devrez le récupérer chez la nounou, contribuerez au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, préparer et aider à la prise des repas et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives en veillant à la sécurité en permanence jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants en bas âge, douce, patiente et capable de s'adapter aux besoins de l'enfant.
Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12,02€ à 13€ brut/heure + 10% de congés payés.
Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus.
Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants est demandé.
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible.
Description du poste :
Garde d'une petite fille de 1 an, pour 4 babysittings par mois de 3h (de 20h à 23h), ainsi qu'une fois par semaine (planning variable connu 2 mois à l'avance) de 7h45 à 8h45 ou de 18h à 19h qui sera payé 1h30 à Bordeaux St Gênes.
Vous devrez l'amener ou aller la récupérer chez la nounou, située à environ 20 minutes à pied du domicile, veiller à leur sécurité en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant ainsi que participer à l'apprentissage de la propreté jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants en bas âge, douce, patiente et capable de s'adapter aux besoins de l'enfant.
Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus.
Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants est demandé.
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Notre équipe de 20 professionnels accueille les enfants de 2 mois et demi à quatre ans et garantit une pédagogie de qualité à travers les activités mises en place pour assurer le bien-être et l'épanouissement en toute sécurité des enfants. Nous disposons de tous les espaces nécessaires pour favoriser l'éveil des plus petits comme des plus grands : grande salle de motricité, salle de changes, dortoirs, coin bébés, cour extérieure
La crèche Petits Bouchons cherche à compléter son équipe et recrute un/une auxiliaire puériculture en CDI à temps plein dès que possible.
Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants. Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux.
Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières expériences. Soucieux/se de leur bien-être, vous gérez au quotidien la biberonnerie et veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil.
Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes !
Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche.
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est exigé pour postuler à cette offre et si possible accompagnez votre candidature d'un petit mot de motivation pour nous montrer votre intérêt pour le poste. Merci à vous.
La petite crèche « LA SOURIS-VERTE » gérée par le Centre Social Associatif « Foyer Fraternel » situé à Bordeaux (quartier des Chartrons) recherche :
Un-e Assistante-e/ Agent Accueil Petite Enfance, titulaire d'un diplôme petite Enfance
NOMBRE D'HEURES : 35h par semaine
Ce poste est pour pourvoir en CDD pour des renforts périodique (absences, congés...etc.) à l'équipe actuellement en poste à minima du 10/03 au 13/03/2026 et renouvelable selon les besoin.
Votre candidature peut être déposée tant que l'annonce reste ouverte.
Descriptif du poste:
Dans le cadre bienveillant d'une petite structure associative de 17 places :
- Vous travaillez au sein d'une petite équipe de professionnels (2 CAP, 2 auxiliaires, 1 EJE, 1 psychomotricienne)
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous répondez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Votre profil
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.
Les avantages
Petite équipe
Structure associative de 17 places
Amplitude horaire : 8h - 18h
Jours de travail: du lundi au vendredi
Remboursement titre transport à 60%
Restauration d'entreprise
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
Les Missions principales :
- Assurer ses missions en conformité avec le projet pédagogique et éducatif de l'établissement
- Assurer les horaires d'ouverture et/ou de fermeture de la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Partager, échanger avec les familles le déroulement du temps d'accueil de leur enfant avec empathie, écoute et bienveillance.
- Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques auprès des enfants en toute sécurité physique et affective
- Animer ou co-animer les ateliers parents/enfants
- Assurer, à tour de rôle, avec l'autre assistante petite enfance, les tâches techniques : linge - mise en place de la salle pour les repas et goûter - désinfection du mobilier et des jeux - en conformité avec les règles HACCP, d'hygiène et de sécurité.
Rémunération : selon la convention ALISFA
Dans le cadre d'un CDD à temps complet , nous recherchons un.e Animateur-trice petite enfance pour intervenir au seins de notre structure.
Vos missions:
- Accueillir individuellement les enfants et leur famille
- Assurer le lien entre les crèches et les familles
- Travailler en équipe et sous la responsabilité de la Direction
- Garantir la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
- Animer des activités d'éveil / ateliers
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de comprendre nos pratiques, nos valeurs et les besoins des enfants afin de vous accompagner vers une prise de poste sereine.
Profil recherché :
- Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes permettant d'occuper le poste: - CAP AEPE; - Bac pro ASSP; - Diplômes d'état AVS et AES; - Diplôme d'état AMP; - BEATEP option petite enfance; - Diplôme d'état Aide-Soignant avec au moins un d'expérience auprès de jeunes enfants.
Vous possédez l'un de ces diplômes ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Conditions du postes :
- CDD 35h, du lundi au vendredi
- Lieux : à Bordeaux Bastide, proche Tram A - Jardin botanique),
- Date de prise de poste : dès que possible
- Attention: Attestation d'honorabilité obligatoire avant la prise de poste (conformément aux directives EAJE)
Avantages :
- Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
- 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires (proratisés selon la durée du contrat et la période d'acquisition)
Hissez-Haut Mérignac, en collaboration avec ses partenaires, vous propose une opportunité unique de lancer votre carrière dans la petite enfance , grâce à un apprentissage !
Nous avons différents postes à pourvoir en apprentissage selon vos envies :
Animateur / Animatrice petite enfance
Agent de crèche
Intervenant(e) à domicile
ATSEM (en école maternelle)
Votre parcours de formation
Vous préparerez le CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac.
Durée : 1 an (de fin août 2025 à mi-juin 2026).
Objectif : Une formation 100% professionnalisante pour maîtriser les gestes essentiels auprès des enfants.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous souhaitez vous former à un métier qui a du sens, ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation :
Par mail : contact@hissezhautformation.fr
Par téléphone : 07 49 98 88 40
