Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Canéjan. Les 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BEGLES, 33 - Pessac, 33 - Cadaujac ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueillir l'enfant (individuellement et en groupe) et sa famille dans le respect du projet de vie de l'établissement.
Réaliser et effectuer des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif.
Nous recherchons une personne ayant le CAP AEPE pour effectuer un remplacement de2 mois à la crèche La Câlinerie à Bègles. Cet EAJE associatif accueille 27 enfants de 6 mois à 3 ans.
Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Pessac Haut Brion et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance passionné(e) par son métier.
Poste à pourvoir le 6 juillet.
Conditions du poste:
- 12 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet (dont la référente technique) + 1 EJE en direction/coordination, 1 agent d'entretien du soir et 1 poste volant partagé entre 4 établissements.
- Rémunération adaptée à votre profil.
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec la Référente Technique et les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais ou l'espagnol seraient un plus.
Notre entreprise :
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE.
Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Vous avez envie de participer à ce projet petite enfance, alors rejoignez nous !
La maitresse de maison est responsable de la réchauffe des repas et de l'hygiène, du linge de l'espace de vie des enfants.
Elle participe aux repas ainsi qu'à des temps auprès des enfants en coopération et avec validation de la Directrice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Elle veille à leur sécurité et leur bien-être.
Vos missions :
- Accompagner les enfants sur les espaces de repas et gouter
- Réalise des observations sur la prise de repas des enfants
- Veille à la réception de la livraison des repas
- Identifier des manques ou absence de denrées et en informer la Directrice
- Réchauffe les repas en respectant les normes HACCP
- Assure le Nettoyage et l'entretien des espaces de repas
- Assurer le rangement, la désinfection des jouets et des espaces de vie.
- Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : repas.)
- Organiser des ateliers pâtisseries
- Participer aux réunions et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus.
- Gère le stock des denrées alimentaires
- Commande les repas sur le portail du prestataire de repas.
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Informe des dysfonctionnements de repas/livraison aux prestataires en informant la directrice ou la continuité de service en cas d'absence de cette dernière.
- S'assure de l'entretien, du rangement du linge.
- S'assure de l'entretien de la machine à laver et du sèche-linge. Informe en cas de dysfonctionnement.
- S'informe auprès des collègues d'un changement alimentaire des enfants
- Elle peut être amener à faire des courses avec accord de la directrice.
- S'assure du suivi de la traçabilité et du respect des normes d'hygiène
- S'assure de la bonne application des PAI, et prend en compte les spécificités alimentaires de chaque enfant
Les Petits Héros - micro-crèche Eco responsable recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour rejoindre une équipe dynamique.
Vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur développement à travers la motricité libre et notre crèche porte un projet autour de la Nature.
Si vous
Etes joyeux(se) et engagé(e)
Aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans votre travail quotidien
Avez le sens de l'écoute et une grande patience auprès des jeunes enfants
Envie de progresser dans votre métier
Alors rejoignez-nous !
Notre micro-crèche recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance. CDD 35 heures par semaine. Prise de poste en juin ou juillet.
Description du Poste :
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de :
3 assistant d'accueil Petite enfance en temps complet, 1 directrice éducatrice de jeunes enfants (EJE) à temps complet,1 agent d'entretien à temps partiel.
Votre rôle sera d'accueillir les familles et de garantir la sécurité ainsi que le bien-être affectif, physique et psychique des enfants.
Vos missions principales :
1) Favoriser l'éveil et l'éducation des enfants :
Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
2) Participer à la vie de la structure :
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Préparer les repas des enfants.
Respecter les protocoles de l'établissement.
3) Partager le projet avec les parents :
Accueillir les enfants et leurs parents.
Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire d'une première expérience en crèche.
Responsable, organisé(e), bienveillant(e) et force de propositions dans les activités.
Sens de la communication et esprit d'équipe.
Horaires :
Du lundi au vendredi, avec des horaires d'ouverture à 7h30 et des horaires de fermeture à 18h30, en fonction du planning établi en roulement sur la semaine.
Formation : Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou BAC ASSP avec une première expérience en crèche.
Condition:
Mutuelle d'entreprise gratuite.
Parking gratuit,
Prise en charge titre de transport
Convention collective Service à la personne
Notre micro-crèche recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance. CDI 35 heures par semaine. Prise de poste en juin ou juillet.
Description du Poste :
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de :
3 assistant d'accueil Petite enfance en temps complet, 1 directrice éducatrice de jeunes enfants (EJE) à temps complet,1 agent d'entretien à temps partiel.
Votre rôle sera d'accueillir les familles et de garantir la sécurité ainsi que le bien-être affectif, physique et psychique des enfants.
Vos missions principales :
1) Favoriser l'éveil et l'éducation des enfants :
Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
2) Participer à la vie de la structure :
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Préparer les repas des enfants.
Respecter les protocoles de l'établissement.
3) Partager le projet avec les parents :
Accueillir les enfants et leurs parents.
Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire d'une première expérience en crèche.
Responsable, organisé(e), bienveillant(e) et force de propositions dans les activités.
Sens de la communication et esprit d'équipe.
Horaires :
Du lundi au vendredi, avec des horaires d'ouverture à 7h30 et des horaires de fermeture à 18h30, en fonction du planning établi en roulement sur la semaine.
Formation : Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou BAC ASSP avec une première expérience en crèche.
Condition:
Mutuelle d'entreprise gratuite.
Parking gratuit,
Prise en charge titre de transport
Convention collective Service à la personne
Notre micro-crèche recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance. CDI 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible
Description du Poste :
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de :
3 assistant d'accueil Petite enfance en temps complet, 1 directrice éducatrice de jeunes enfants (EJE) à temps complet,1 agent d'entretien à temps partiel.
Votre rôle sera d'accueillir les familles et de garantir la sécurité ainsi que le bien-être affectif, physique et psychique des enfants.
Vos missions principales :
1) Favoriser l'éveil et l'éducation des enfants :
Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
2) Participer à la vie de la structure :
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Préparer les repas des enfants.
Respecter les protocoles de l'établissement.
3) Partager le projet avec les parents :
Accueillir les enfants et leurs parents.
Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire d'une première expérience en crèche.
Responsable, organisé(e), bienveillant(e) et force de propositions dans les activités.
Sens de la communication et esprit d'équipe.
Horaires :
Du lundi au vendredi, avec des horaires d'ouverture à 7h30 et des horaires de fermeture à 18h30, en fonction du planning établi en roulement sur la semaine.
Formation : Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou BAC ASSP avec une première expérience en crèche.
Condition:
Mutuelle d'entreprise gratuite.
Parking gratuit,
Prise en charge titre de transport
Convention collective Service à la personne
Notre micro-crèche recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance. CDI 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible
Description du Poste :
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de :
3 assistant d'accueil Petite enfance en temps complet, 1 directrice éducatrice de jeunes enfants (EJE) à temps complet,1 agent d'entretien à temps partiel.
Votre rôle sera d'accueillir les familles et de garantir la sécurité ainsi que le bien-être affectif, physique et psychique des enfants.
Vos missions principales :
1) Favoriser l'éveil et l'éducation des enfants :
Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
2) Participer à la vie de la structure :
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Préparer les repas des enfants.
Respecter les protocoles de l'établissement.
3) Partager le projet avec les parents :
Accueillir les enfants et leurs parents.
Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire d'une première expérience en crèche.
Responsable, organisé(e), bienveillant(e) et force de propositions dans les activités.
Sens de la communication et esprit d'équipe.
Horaires :
Du lundi au vendredi, avec des horaires d'ouverture à 7h30 et des horaires de fermeture à 18h30, en fonction du planning établi en roulement sur la semaine.
Formation : Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou BAC ASSP avec une première expérience en crèche.
Condition:
Mutuelle d'entreprise gratuite.
Parking gratuit,
Prise en charge titre de transport
Convention collective Service à la personne
Petite crèche de 24 berceaux en accueil multi-âges,
Recherche un(e) Aide Educative Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement long/ renouvelable.
Équipe de 10 professionnelles pluridisciplinaires, qui ont à cœur le bien-être de tous, enfants, familles, et équipe !
Projet autour de la libre circulation, l'autonomie, et l'éveil à la nature, dans une ambiance cocooning :
La valeur forte de la crèche associative Tom Pouce : "faire famille" !
Il est essentiel pour nous d'inclure les parents au maximum à la vie de la crèche ; nous mettons en places de nombreuses sorties (médiathèque/ludothèque, piscine, ferme pédagogique, etc.) et proposons des temps conviviaux où les familles sont invitées à la vie de la crèche.
Locaux réaménagés (neufs), et grand jardin.
CDD 35H - remplacement congé maternité.
Poste à pourvoir au 15/05/2026.
Salaire selon expérience et diplôme, avec Convention ALISFA.
Reprise ancienneté selon CCN possible.
Repas fournis par la crèche,
Parking à disposition des salariés.
Nos micro-crèches éco-citoyennes de MERIGNAC et du BOUSCAT recherchent leurs apprenti(e)s intervenant éducatif petite enfance à compter du 31 août 2026 en CDD à temps plein. Unique sur la Gironde, notre fonctionnement s'organise autour de valeurs éducatives citoyennes (couches lavables, cuisine sur place), d'un projet pédagogique inspiré de pédagogies bienveillantes, de respect de l'enfant dans ses rythmes et besoins et de l'utilisation dans l'entretien de produits écocert. Vous serez entouré/e de 5 professionnels(les), de la référente technique et du gestionnaire pour vous former et vous accompagner. Vous pourrez vous inspirer des techniques de la psychomotricienne et des conseils de la psychologue. Le poste est à pourvoir en 35h/hebdomadaire sur 5 jours, l'amplitude horaire maximum est de 08h à 18h30 hors temps de réunion. Vous serez également accompagné(e) dans votre projet professionnel par notre centre de Formation Agathe Prepa organisant les journées pédagogiques et vos formations. Vous serez une journée et demi par semaine en formation avec notre partenaire Agathe Prepa sur Bordeaux.
Nos micro-crèches éco-citoyennes de MERIGNAC et du BOUSCAT recherchent leurs apprenti(e)s auxiliaire petite enfance à compter du 31 août 2026 en CDD à temps plein. Unique sur la Gironde, notre fonctionnement s'organise autour de valeurs éducatives citoyennes (couches lavables, cuisine sur place), d'un projet pédagogique inspiré de pédagogies bienveillantes, de respect de l'enfant dans ses rythmes et besoins et de l'utilisation dans l'entretien de produits écocert. Vous serez entouré/e de 5 professionnels(les), de la référente technique et du gestionnaire pour vous former et vous accompagner. Vous pourrez vous inspirer des techniques de la psychomotricienne et des conseils de la psychologue. Le poste est à pourvoir en 35h/hebdomadaire sur 5 jours, l'amplitude horaire maximum est de 08h à 18h30 hors temps de réunion. Vous serez également accompagné(e) dans votre projet professionnel par notre centre de Formation Agathe Prepa organisant les journées pédagogiques et vos formations. Vous serez une journée et demi par semaine en formation avec notre partenaire Agathe Prepa sur Bordeaux.
Vous serez intégré(e) au pool de remplaçants et interviendrez sur les différentes crèches de la commune en fonction des besoins.
CAP Petite Enfance ou AEPE impératif
Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans une crèche municipale accueillant en moyenne 24 enfants.
Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Contrat de travail évolutif
Poste à pourvoir dès que possible, une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois est exigée.
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires, une crèche située à Mérignac, pour vous offrir une opportunité unique de réaliser votre apprentissage en crèche!
Votre formation : CAP AEPE
Vous préparerez le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, une formation professionnalisante d'un an (de fin août 2026 à mi-juin 2027) au sein de notre centre de formation. Le reste du temps, vous serez en immersion totale pour apprendre le métier sur le terrain.
Vos missions
Auprès d'enfants de 0 à 3 ans, vos journées seront variées et enrichissantes :
Accueil : Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles.
Accompagnement : Soutenir les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, siestes).
Sécurité : Surveiller les activités libres et garantir un environnement sécurisé.
Éveil : Mettre en place et animer des activités ludiques, artistiques et d'éveil.
Vie d'équipe : Participer aux sorties et à la vie de la structure, aux réunions, aux transmissions...
Comment postuler ?
Vous souhaitez vous former à un métier essentiel et passionnant ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation :
Par mail : contact@hissezhautformation.fr
Par téléphone : 07.49.98.88.40
Plusieurs postes disponibles - Dans le cadre d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en alternance, vous serez formé(e) au métier de la petite enfance tout en travaillant au sein d'un service de garde d'enfants à domicile.
Vos missions au quotidien :
*Assurer la garde d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles
*Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, toilette, sieste)
*Proposer des activités d'éveil adaptées
*Garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Profil recherché :
*Aucune expérience exigée
*Motivation, ponctualité, sens de la responsabilité
*Douceur, patience et sens de l'écoute
Une première expérience de garde (baby-sitting, fratrie) est un plus
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée : 12 mois
Temps de travail : 35h/semaine environ
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Salaire : Selon barème légal en fonction de l'âge
Avantages : Formation gratuite et rémunérée, accompagnement individualisé.
Lieu de formation : Villenave d'Ornon (33)
Candidature :
Envoyez votre CV et un court mail de motivation à : contactcfacf@gmail.com
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat.
Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
⇒ Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager
avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des
besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun.e ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
⇒ Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ;
- Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
⇒ Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et
de le faire évoluer ;
- Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de
réflexions professionnelles et de remise en question ;
- Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de
l'équipe ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis.
⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
- Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en
utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ;
- Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ;
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer,
distribuer et aider à la prise du repas.
COMPÉTENCES
⇒ Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ;
- Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ;
- Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- Respect des fiches horaires et de ses missions ;
- Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des
locaux et du matériel ;
⇒ Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ;
- Respecter la discrétion et secret professionnel ;
- Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ;
- Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité (
Formation & Contrat
Titre préparé : CAP AEPE
Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein
Retrouvez nous au portes ouvertes à l'AFEC le 30 mars (Inscription via Mes évènements emplois) et à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00
Depuis 45 ans au service de la formation et du développement de l?employabilité des salariés et des demandeurs d?emplois, le groupe AFEC est fier d?avoir accompagné plus de 550 000 personnes. Les présidents fondateurs ont construit notre entreprise sur des valeurs qui donnent sens à notre organisation : Confiance Enthousiasme Performance Partage Le groupe AFEC « créateur de compétence » croit en votre avenir et vous accompagne.
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située à Bordeaux.
Qui sommes-nous ?
AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État.
Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE.
Vos missions
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Référence à la journée
- Répondre aux besoins de chaque famille
- Faure de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Participer aux tâches courantes de l'établissement et entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
- Participer au projet de l'établissement et travailler en équipe
- Gérer le suivi des stocks et les commandes
- Gérer le suivi des familles
Profil recherché
- Vous aimez travailler avec les enfants et êtes à l'écoute de leurs besoins
- Dynamique et créatif(ve), mise en place d'ateliers adaptés
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des espaces et du matériel
- Bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Niveau requis : CAP / BEP ou équivalent minimum
Formation & Contrat
Titre préparé : CAP AEPE
Type de contrat : Apprentissage
Durée : Selon rythme de l'alternance
Lieu : Bordeaux, Villenave D'Ornon, Cenon/Lormont, Le Taillan Médoc, Blanquefort, Ste Magne de Castillon, Artigues, Le Bouscat
Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil
Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein
Retrouvez nous aux portes ouvertes de l'AFEC le 30 mars à 14h30 (inscription via Mes évènements emplois) et au forum du soin et de l'accompagnement à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00.
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 07 49 98 88 40.
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
Dans le cadre de l'ouverture d'un lieu de vie et d'accueil relevant de la protection de l'enfance et spécialisé dans l'accompagnement d'enfants âgés entre 0 et 12 ans ayant connu des ruptures de placement en famille d'accueil, nous recrutons une équipe pluridisciplinaire engagée et expérimentée en matière d'accompagnement des traumatismes complexes et des troubles de l'attachement.
Notre projet s'appuie sur une approche globale et sécurisante centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, la stabilité relationnelle, le soin et le soutien à la parentalité.
Nous défendons une pratique centrée sur : la sécurité affective, le travail autour du lien sous toutes ses formes ( création, restauration, apaisement...), la stabilité relationnelle, l'accompagnement du traumatisme, le respect du rythme de l'enfant, et le travail partenarial avec les familles et les institutions.
Missions principales:
- Accompagnement éducatif du quotidien et sécurité psychique
Assurer un accompagnement individualisé dans les temps de vie quotidienne.
Offrir un cadre stable, contenant et sécurisant.
Répondre aux besoins fondamentaux, affectifs et développementaux des enfants.
Favoriser la création de repères sécurisants et la stabilité relationnelle.
- Accompagnement du traumatisme et du développement de l'enfant
Participer à la prise en charge des enfants présentant des traumatismes complexes et des troubles de l'attachement.
Observer les besoins émotionnels, sensoriels et relationnels de l'enfant.
Mettre en place des médiations éducatives et des outils de régulation émotionnelle.
Soutenir le développement psychomoteur, affectif et social.
- Soutien à la parentalité
Maintenir et soutenir les liens familiaux dans l'intérêt de l'enfant conformément au cadre légal d'intervention.
Participer aux rencontres avec les familles.
Accompagner les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant.
Favoriser une approche de coéducation lorsque cela est possible.
Projet personnalisé d'accompagnement
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).
Rédiger des observations et transmissions professionnelles.
Participer aux réunions d'équipe, synthèses et temps institutionnels.
Missions spécifiques:
Veiller au bien-être physique, psychique et affectif des jeunes enfants.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
Participer au suivi du développement de l'enfant.
Accompagner les besoins liés à la petite enfance et aux carences précoces.
Contribuer à l'observation clinique et au travail de prévention.
Participer à la coordination et au travail de partenariat avec les professionnels médicaux et paramédicaux.
Profil recherché:
- Compétences attendues
Connaissance de la protection de l'enfance et du développement de l'enfant.
Sensibilité aux problématiques de traumatisme, carences affectives et troubles de l'attachement.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à instaurer une relation sécurisante et contenante.
Capacités d'observation, d'analyse et d'adaptation.
- Qualités humaines
Bienveillance et stabilité émotionnelle.
Patience, écoute et capacité de contenance.
Engagement relationnel et sens du travail collectif.
Posture professionnelle éthique et bientraitante.
Diplômes souhaités: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État de Puéricultrice
Une expérience en protection de l'enfance, petite enfance, pédopsychiatrie ou accompagnement du psychotraumatisme est particulièrement appréciée.
Travail au forfait jours conformément à la réglementation des LVA ( 258 jours /an). Roulement par cycle de 3 nuits ( au moins 6 nuits par mois).
Horaires décalés, week-ends eet jours fériés possibles.
Participation à la vie quotidienne du lieu de vie.
Astreintes selon l'organisation du service
Petite crèche de 24 berceaux en accueil multi-âges,
Recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants, pour un remplacement long/ renouvelable.
Équipe de 10 professionnelles pluridisciplinaires, qui ont à cœur le bien-être de tous, enfants, familles, et équipe !
Projet autour de la libre circulation, l'autonomie, et l'éveil à la nature, dans une ambiance cocooning :
La valeur forte de la crèche associative Tom Pouce : "faire famille" !
Il est essentiel pour nous d'inclure les parents au maximum à la vie de la crèche ; nous mettons en places de nombreuses sorties (médiathèque/ludothèque, piscine, ferme pédagogique, etc.) et proposons des temps conviviaux où les familles sont invitées à la vie de la crèche.
Locaux réaménagés (neufs), et grand jardin.
Remplacement congé maternité. Poste à pourvoir au 15/05/2026.
Salaire selon expérience et diplôme, avec Convention ALISFA.
Reprise ancienneté selon CCN possible.
Repas fournis par la crèche,
Parking à disposition des salariés.
