Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Canéjan. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - MERIGNAC, 33 - Mérignac, 33 - BEGLES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La Micro-crèche Kokoon d'Alaïs recherche un/e assistant/e accueil Petite Enfance pour prendre soin des enfants accueillis.
Proposition d'un CDD à 80% en 28h/semaine jusqu'au 19 juillet 2024, travail en 4 jours du mardi au vendredi. Prise de poste en Mai 2024. Evolution du contrat possible.
Petite structure de 10 berceaux, nous accueillons les enfants et leurs familles avec sourire et bienveillance dans un cadre calme et rural en pleine métropole.
Dans le cadre de vos fonctions :
- vous assurerez la fermeture de l'établissement à 2 professionnels
- vous accueillerez les familles avec bienveillance
- vous prendrez la responsabilité d'un groupe d'enfants
- vous mettrez en place et animerez des activités ludiques et motrices afin d'assurer un développement harmonieux des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure
- vous réaliserez, auprès des enfants accueillis, les soins de la vie courante dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement
- vous participerez à la réalisation de différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
- vous participerez, en lien avec la Référente Technique Educatrice de Jeunes Enfants, à l'élaboration et l'actualisation du projet d'établissement
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants, et de professionnels diplômés de la Petite Enfance.
Vous souhaitez effectuer votre travail au sein d'une structure à taille humaine, dans un cadre agréable, faire partie intégrante d'une petite équipe dans laquelle votre voix sera entendue, vous souhaitez combiner vie professionnelle épanouissante et vie de famille ? Venez rejoindre l'équipe de la micro-crèche!
Missions
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire petite enfance/Agent spécialisé :
Vous êtes à la recherche d'une opprtunité professionnelle enrichissante et stimulante ?Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre equipe dès que possible.
Pour renforcer notre équipe de la crèche Les Crocin'ailes, suite à un mi-temps thérapeutique, nous recherchons un assistant(e) éducatif (H/F) petite enfance / auxiliaire petite enfance en CDD de 4 mois à temps plein.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
En collaboration avec notre équipe pluridiscplinaire, sous la direction bienveillante de notre directeur(trice) d'établissement , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être global des enfants qui nous sont confiés.En tant qu'élément clè de notre équipe, vous participerez à la réalisation de notre projet pédagogique, en veillant à répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants, tout en favorisant leur développement physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un environnement sécurisé.
Profil
Savoir Faire :
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe
Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation .
Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs.
Savoir être :
Patience
Attitude empathique
Bienveillance
Disponibilité
Dynamisme
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Polyvalence
Faire preuve de discrétion
Diplômes/ Qualifications :
Nous recherchons des personnes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance.
Conditions de travail :
Les horaires d'accueil de la crèche : 7 heures à 17 heures 30 du Lundi au Jeudi et de 7 heures à 16h30 le Vendredi.
Un Vendredi par mois, la structure ferme plus tôt aux famille afin que les salariées bénéficient d'une réunion de gestion de 2 heures pour réfléchir aux pratiques professionnelles de manière collective, échanger leurs observations ainsi que leurs idées et envies.
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Remplacements d'agents titulaires.
Taches :
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien-être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP )
Niveau débutant et tous niveaux acceptés
Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique.
Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE ( bénéficiaire minima sociaux, DELD, RQTH ...) auprès de votre conseiller Pôle emploi avant de postuler.
Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Vous préparez le CAP AEPE en alternance. La formation se déroule à Form'aqui à Bruges ou La Teste. Vous travaillez pour un de nos partenaires crèche, micro-crèche et école maternelle.
Vous participez à la vie de la crèche ou de l'école maternelle avec des enfants de 0 à 6 ans.
Vous êtes dynamique, calme et bien dans vos baskets. Vous aimez vous occuper des enfants et vous souhaitez travailler dans la Petite enfance.
Vous êtes créatif(ve) et plein(e) d'idées. Vous savez communiquer et vous exprimer correctement.
Vous avez un niveau B1 en français. Et vous avez validé votre projet pro par une expérience professionnelle ou un stage.
Organisme de formation des services et aides à la personne basé à Bruges
Vous préparez le CAP AEPE en alternance. La formation se déroule à Form'aqui à Bruges ou La Teste. Vous travaillez pour un de nos partenaires crèche, micro-crèche et école maternelle.
Vous participez à la vie de la crèche ou de l'école maternelle avec des enfants de 0 à 6 ans.
Vous êtes dynamique, calme et bien dans vos baskets. Vous aimez vous occuper des enfants et vous souhaitez travailler dans la Petite enfance.
Vous êtes créatif(ve) et plein(e) d'idées. Vous savez communiquer et vous exprimer correctement.
Vous avez un niveau B1 en français. Et vous avez validé votre projet pro par une expérience professionnelle ou un stage.
Organisme de formation des services et aides à la personne basé à Bruges
people&baby est la 1re entreprise indépendante et familiale de crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs. Dans ses 700 crèches situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Missions :
- Assurer la direction l'organisation et la gestion de la structure.
- Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants.
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Animer des activités pédagogiques pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
- En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
- Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier ou de psychomotricien
- Vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglaise
- CE
- Mobilité
- Prime de cooptation
Lieu : Micro-crèche Prélude, Bègles
Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine, 5 jours par semaine)
Amplitude horaire : 7h45 - 19h, avec des plages horaires variables (6 à 8 heures par jour)
Culture d'entreprise :
Chez Prélude, nous croyons en une culture d'entreprise qui encourage la créativité, l'entraide et le dépassement de soi.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants de terrain. Prise de poste souhaitée fin juin (possibilité fin août)
Vos missions principales seront :
-Accueillir, accompagner et soutenir les familles dans leur fonction parentale
-Assurer les soins au quotidien
-Favoriser la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants accueillis
-Accompagner le développement de chacun (besoins et rythmes)
-Coordonner l'équipe de sa section
Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. Débutant accepté.
Nous recherchons des candidats dynamiques, force de proposition, dotés d'une grande adaptabilité et d'un sens inné de la créativité. Vous devez être capable de travailler efficacement dans un environnement multitâches et polyvalent, en vous adaptant aux besoins des enfants de différents âges.
Qualité de Vie au Travail (QVT) :
Nous offrons un environnement de travail de qualité, avec du matériel adapté et en constante amélioration. La prise d'initiative est encouragée et récompensée, et nous favorisons le développement des compétences grâce à des formations régulières. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon un forfait établi, et nous promouvons une forte cohésion d'équipe. Vous aurez également accès à un jardin de 200m² pour des activités extérieures, ainsi qu'à une salle de pause en constante amélioration pour des moments de détente et d'échanges entre collègues.
Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance, que vous recherchez un environnement de travail stimulant et que vous partagez nos valeurs de créativité, d'entraide et de dépassement de soi, alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation !
La Micro-crèche Prélude est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons la diversité dans notre équipe.
Eponyme Prime Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants au sein de la crèche Alexandra David-Néel à MERIGNAC, situé au 5 rue Georges Mandel.
En tant qu'Educateur(rices) de Jeunes Enfants, vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation
Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un chef d'orchestre pédagogique.
En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie :
- Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi,
- vous accompagnez les professionnel(les) vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros,
- En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacun(e) se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnel(les), facilitation du dialogue professionnel,
- Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous êtes garant(e) d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. - - Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle d'accompagnement et de soutien des familles
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
- d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail,
- d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle
- de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
- de journées pédagogiques
.
Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ...
- Questionnaire de satisfaction annuel
Candidature (cv et lettre de motivation) à l'attention de Mr le Président du CCAS jusqu'au 10/05/24
L'aide auxiliaire de puériculture volante est affectée de manière permanente sur 2 multi-accueils ; Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d'établissement, soutenir la parentalité
- Alerter la hiérarchie en cas d'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité en appliquant les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l'unité du groupe
- Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Spécificités du poste :
- Prise de congés pendant les périodes de fermeture de la structure
- Devoir de réserve et secret professionnel
Poste à pourvoir le 26 août 2024
CONTEXTE :
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 5000 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la Continuité des Temps de l'Enfant.
La ville de Pessac recrute des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles dans le cadre de remplacement.
MISSIONS :
Dans ce cadre, en lien direct avec le responsable de site :
Vous accueillez et encadrez les enfants sur le temps scolaire sous la supervision des enseignants et durant la pause méridienne. Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires...).
Vous garantissez les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
Vous assistez l'enseignant au sein de la classe et dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Vous accomplissez le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène
Vous participez à l'accueil des familles.
PROFIL :
Titulaire d'un cap petite enfance.
Vous disposez de connaissances des rythmes et besoins de l'enfant.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et de restauration en collectivité.
La connaissance des procédures dans le cadre de la méthode HACCP est un plus.
Votre autonomie, vos capacités d'organisation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Horaires :
Les 7.15h-16.45h ou 7.45h - 17.15h
7 Mercredis à faire par an 7.00h de temps travail 7h-14h ou 10h -17h
Candidature (cv et lettre de motivation) à l'attention de Mr le Président du CCAS jusqu'au 07/05/24
L'auxiliaire de puériculture volante est affectée de manière permanente sur 2 multi-accueils ; Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d'établissement, soutenir la parentalité
- Alerter la hiérarchie en cas d'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité en appliquant les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l'unité du groupe
- Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Spécificités du poste :
- Prise de congés pendant les périodes de fermeture de la structure
- Devoir de réserve et secret professionnel
Poste à pourvoir le 19 août 2024
CONTEXTE :
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 5000 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant.
Nous recherchons un Chefs d'équipe nettoyage de locaux scolaire.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable Educatif et Technique des Temps de l'Enfant (RETTE), vous êtes chargé(e), au sein d'une école, d'assurer des missions de management des équipes techniques (20 % du temps de travail) et des missions opérationnelles (80 % du temps de travail) d'agents polyvalent des écoles (entretien) et/ ou d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, ATSEM.
Vous animez une équipe et planifiez et organisez le travail de l'équipe en fonction des présences/absences.
Vous prévoyez les moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement du site et leurs suivis
Vous représentez la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (PAI, équipes éducatives, conseil d'école )
Vous vérifiez et contrôlez la bonne application des différents protocoles (PMS, HACCP, Hygiène et Sécurité)
En fonction du planning de l'équipe vous avez un rôle opérationnel prépondérant sur les postes d'agents polyvalent des écoles (entretien) ou d'atsem.
A ce titre vous assurez et organisez l'entretien régulier des locaux (écoles, structures de loisirs) dans le respect des procédures et des consignes.
Vous effectuez et supervisez la préparation et le service des repas aux enfants et aux adultes de l'école, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service
Vous assurez avec votre équipe un rôle éducatif auprès des enfants en lien étroit avec le Responsable de Structure Péri et Extra-scolaire et en collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative
PROFIL :
Une expérience en gestion d'équipe est obligatoire.
Manager(euse) aguerri(e), vous savez créer une dynamique, écouter, mobiliser, accompagner les équipes et mettre en œuvre des techniques de gestion des conflits et de régulation des équipes.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux idéalement dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance.
Vous connaissez les normes HACCP.
Enfin, votre réactivité, vos capacités d'anticipation et d'innovation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste
Horaires :
Poste en Elémentaire :
6h15 -15h45 ou 8h45 -18h15
Poste en Maternelle :
7h15- 16h45 ou 7h45 - 17h15
Les congés sont à poser sur les vacances scolaires.
Travail pendant une partie des vacances scolaires.
Plusieurs postes sont à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche sur le quartier de Bordeaux Caudéran, nous recherchons 1 assistant.e petite enfance à temps partiel.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche dans le quartier de Bordeaux Caudéran, nous recherchons 4 assistant.e.s petite enfance à temps complet.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
L'association APIMI développe un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap: un tiers des places disponibles leur est ainsi réservé au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux - Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.
Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement (6 mois renouvelables) et à temps complet, nous recherchons pour nos 2 crèches :
Un.e Animateur-trice petite enfance impérativement titulaire du CAP AEPE ou d'un des diplômes et parcours listés ci-après
Missions:
- Accueille individuellement les enfants et leur famille
- Assure le lien entre les crèches et les familles
- Travaille en équipe et sous la responsabilité de la Direction
- Garantit la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
- Anime des activités d'éveil / ateliers
Un parcours d'intégration mis en œuvre dès l'embauche leur permettra d'acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service.
Diplôme permettant d'occuper le poste: CAP AEPE, Bac pro ASSP, Diplômes d'état AVS et AES, Diplôme d'état AMP, BEATEP option petite enfance, Diplôme d'état Aide Soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
Vous possédez l'un de ces diplôme ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
CDD (salarié absent) à temps complet 35h, du lundi au vendredi, à Bordeaux (Tram A - Jardin botanique).
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Avantages :
* Reprise d'ancienneté sur poste équivalent / secteur petite enfance (sur justificatifs)
* Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
* 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
Eponyme Prime Enfance recrute 1 Accompagnateur(trice) Petite Enfance en CDD 35H, pour la crèche Association Montgolfier, situé au 27 rue Mandron à Bordeaux (quartier Jardin Public), renouvellement possible.
Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation.
Etre Accompagnateur(trice) Petite Enfance chez Eponyme Prime Enfance c'est intégrer les engagements de Santé environnementale dans ses pratiques et collaborer étroitement avec les EJE et la coordinatrice Education Co-Education
En lien avec la directrice et l'équipe, vous assurez :
o La prise en compte des besoins individuels de l'enfant, vous êtes garant(e) de la qualité éducative respectueuse du développement de l'enfant
o Vous accompagnez l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...).
o Vous participez au déploiement du projet pédagogique au quotidien
o Vous faites des familles de véritables partenaires éducatifs au quotidien
o Vous respectez les protocoles médicaux, d'urgence et ceux liés à l'entretien des locaux, du matériel et au respect des normes HACCP
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
- d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail,
- d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
- de journées pédagogiques
.
Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance
- Avantages convention collective ALISFA
- 8 jours de congés supplémentaires + 10 jours enfants malade par an et par enfant
- Négociations régulières des partenaires sociaux en faveur des conditions salariales (grille de rémunération ALISFA )
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ...
- Questionnaire de satisfaction annuel
Eponyme Prime Enfance recrute 1 EJE au sein de sa nouvelle crèche Association Mirassou (quartier Nansouty) en CDI 35H !
Vous accompagnez les tous petits dans leur bien-être au quotidien et encouragez leur estime de soi. Vous adoptez une posture professionnelle rassurante, attentive et chaleureuse afin d'assurer la sécurité affective des enfants et de développer leurs habiletés sociales.
Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un chef d'orchestre pédagogique.
- Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi,
- Vous accompagnez les professionnel(les) vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros,
- En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacun(e) se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnel(les), facilitation du dialogue professionnel,
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
- d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail,
- d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
- de journées pédagogiques
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Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance
- Avantages convention collective ALISFA
- 8 jours de congés supplémentaires + 10 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ...
- Questionnaire de satisfaction annuel
Notre ADN
- Une vision engagée autour des besoins de l'enfant et de l'éducation partagée
- Une démarche pionnière en faveur de la santé environnementale et de l'écologie
- Des pratiques managériales collaboratives pour toutes et tous
- Un mode de gestion écologique et transparent
Eponyme Prime Enfance, en 2023 c'est :
7 multi-accueils
+ 100 talents
+ 300 enfants accueillis
1 certification Ecocert en cuisine (niveau 3 carottes, mention excellence) / + 95% de produits bio dont 43% de produits locaux
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de neuf Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité.
Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour notre établissement L'Escale des Bambins situé à Bordeaux (33) qui accueille 20 enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à temps plein, à pourvoir fin août au plus tard.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;
- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;
- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;
- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Civilité, politesse, courtoisie ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Avantages : Aide au logement- Prise en charge du transport quotidien. Salaire attractif- Formation - Réflexion en équipe- Convention collective ALISFA- Participation abonnement transport en commun- Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette, covoiturage...) - CSE- Mutuelle - Avantages associatifs (27 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires- Reprise ancienneté à 100 %- Prévoyance attractive- Prime Partage de la Valeur (PPV) - 3 journées pédagogiques - Accompagnement VAE
Diplôme requis : Diplôme CAP Petite Enfance
Multiaccueil Lucilann recherche un/e auxiliaire de petite enfance .
Notre crèche accueille au quotidien 20 enfants.
Nous recherchons une personne afin de compléter notre équipe. Les valeurs qui nous fédèrent sont la complémentarité, la solidarité, l'écoute, la polyvalence, le savoir être et le savoir vivre.
Vous êtes dynamique, force de proposition, le secteur de la petite enfance est un véritable engagement pour vous, alors venez vous présenter à nous.
Les horaires sont compris entre 7h30 et 18h30, la structure est fermée: une semaine entre Noël et le jour de l'an, et 3 semaines en Août.
Mise en place d'une prime d'assiduité, chèques vacances, chèques cadeaux et culture.
Vous souhaitez orienter votre projet professionnel dans le domaine de la Petite Enfance ?
KANGOUROU KIDS BORDEAUX vous propose d'accéder au CAP AEPE - Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance - en alternance :
- Année scolaire 2024/2025
- Contrat d'apprentissage du 26/08/2024 au 05/07/2025, et une rémunération en fonction de votre âge.
- Formation diplômante gratuite dans notre école située sur Bordeaux Centre : 2 jours par semaine
Vous alternerez entre les 2 jours de formation avec des professionnelles de la Petite Enfance, et des gardes d'enfants au domicile de familles clientes de l'agence. Les missions seront choisies en fonction de votre secteur géographique.
Nos avantages :
- Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur !
- Participation à vos frais kilométriques ou de transports en commun
- Avantages CE
- Accès à une ludothèque
Profil recherché :
- Une première expérience auprès d'enfants
- Une disponibilité sur toute l'année scolaire
- Motivation, assiduité et bienveillance
Vous êtes intéressé(e) et vous pouvez vous engager pour une année intense mais riche en apprentissages ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Au plaisir d'échanger avec vous.
